Damien COLMANT, Owner chez Extend Coaching, Président de ICF Belgium, Co-organisateur du Baromêtre du Recrutement 2.0

1. Le
bon
profil
en
quelques
clics
Damien Colmant
Extend Coaching
Le mot de la fin
Les réseaux sociaux ne sont pas des
solutions à votre recherche
d’emploi!
Extend Coaching©
Le mot de la fin
Les réseaux sociaux sont des
opportunités pour faciliter vos
démarches.
Quelques exemples plus loin …
Extend Coaching©
1

2. Agenda
Quelques
chiffres
Quels
réseaux
pour
faire
quoi?
4
étapes
pour
se
créer
un
profil
sur
Linkedin
Différent
sur
Facebook?
Extend Coaching©
Quelques
chiffres
Source:
Baromètre
du
recrutement2.0
(www.Hnyurl.com/recrutement20)
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Les canaux utilisés
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3. UHlité
des
réseaux
sociaux
Chercheurs
d’emploi
Les réseaux sociaux sont très utiles à utiles pour:
1. Me tenir informé 89,6%
2. Trouver des contacts 84,9%
3. Me faire connaître 83,8%
4. Echanger des informations 76,3%
5. Etablir et garder le contact avec 73,3%
des recruteurs
6. Me différencier des autres candidats 64,9%
7. Me faire recommander 62,2%
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Fréquence d’utilisation
des réseaux sociaux par les recruteurs
34,5%
21,8%
19,7%
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Quels
réseaux
pour
faire
quoi?
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3

4. Quels réseaux pour faire quoi?
Linkedin
Le plus utilisé par les RH sondés 60,2%
Ø Pour Identifier des candidats 38,6%
Ø Pour s’informer sur les candidats 37,5%
Ø Pour publier des offres d’emploi : 31,8 %
Facebook
Utilisé par 43% des sondés
Ø Pour s’informer sur les candidats : 22,8 %
Ø Pour diffuser gratuitement une offre : 19%
Ø Très rarement pour identifier des candidats : 11,4%
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Efficacité des réseaux par poste
Extend Coaching©
4
étapes
pour
se
construire
un
profil
Linkedin
Extend Coaching©
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5. Etape 1 – S’inscrire
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Etape 2 – Compléter son profil
En détail?
Ø Etre retrouvé
Ø Intéresser les autres
Ø Construire votre Branding
Ø Favoriser le bouche à oreille
Ø Complémentaire au CV
Profil Linkedin
5

6. Etape 3 – Construire un réseau de contact
1. Inviter vos connaissances et les perdus de vues
2. Inviter les nouvelles rencontres
3. Appliquer la Réseau-lution
Qui me manque dans mon réseau pour plus
facilement réaliser mon objectif?
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La puissance des réseaux
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7. Etape 4 – Exploiter les groupes
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Pourquoi
est-­‐ce
que
ce
serait
différent
sur
Facebook?
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Source:
Baromètre
du
recrutement2.0
(www.Hnyurl.com/recrutement20)
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8. Source:
Baromètre
du
recrutement2.0
(www.Hnyurl.com/recrutement20)
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Ma présence est-elle adaptée à mon projet?
lue
tit é vou
Iden
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tité actue
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Vie privée – Vrai faux débat?
VIE PRIVEE VIE PROFESSIONNELLE
VIE INTIME VIE PUBLIQUE
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9. Nos Services
² Coaching
² Bilan de réputation
² Personal Branding
² Utilisation des réseaux sociaux
Damien Colmant
0478 334790
dcolmant@extend-coaching.com
www.extend-coaching.com
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