Workshop gegeven aan studenten van de Rijksuniversiteit Groningen, tijdens Arbeidsmarktdag op 20 november 2013. Hoe maak je een goed CV, op papier en op LinkedIn? Hoe breng je je kwaliteiten naar voren, als je nog maar weinig werkervaring hebt?
Workshop solliciteren: Wat is een goed CV? november 2013
1. “Wat is een goed CV?”
Dr. M.P. Schipperheijn
Alfa@work
www.alfaatwork.nl
Twitter: @Alfa_at_work
Arbeidsmarktdag Faculteit GG&GW,
RuG 20 november 2013
4. Personalia
Naam, adres, leeftijd, e-mail, telefoonnummer
Profiel Gedreven jurist met passie voor de arbeidsmarkt
Werkervaring
2004-Heden Rabobank Amsterdam Branche: Financiële dienstverlening
Functie: Corporate recruiter Werkzaamheden: In deze functie ben ik
verantwoordelijk voor het beoordelen van voorbeeld cv ’s en
voorbeeld sollicitatiebrieven.
1998-2004 Uitzendbureau ‘de sollicitatiebrief’ Amstelveen Branche:
Arbeidsbemiddeling Functie: Intercedent Werkzaamheden: In deze
functie heb ik 250 klanten geworven, 700 intake gesprekken gevoerd en
3000 werkzoekenden geholpen van het schrijven van hun cv en
sollicitatiebrief.
Stage 1997 Jansen arbeidsbemiddeling (3 maanden) Amsterdam
Opleidingen 1993-1997 Rechten, specialisatie: arbeidsrecht. Universiteit
van Amsterdam (diploma behaald) Amsterdam
5. Cursussen 2001-2002 Cursus Spaans, 2000 Cursus ‘leren solliciteren,
motivatiebrief en CV schrijven’
Computerkennis MS Word: Uitgebreid, MS Excel: Uitgebreid, MS Outlook:
Uitgebreid, Java: Gemiddeld
Talenkennis Nederlands (moedertaal), Engels (vloeiend in woord en geschrift),
Spaans (goed in woord en geschrift)
Hobby’s en interesses Reizen naar Noord-Europa, kitesurfen
6. Tips bij het opstellen
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Chronologisch CV is meest gebruikelijk
Zorg voor extreem heldere lay-out
Kijk uit met maken van creatief CV
Actief taalgebruik, bv “ik organiseerde..”
Vermijd jargon
Wees eerlijk
Geen referenties, tenzij het wordt gevraagd
Vermijd gaten in je CV
7. Wat is een basis CV?
Staat alles op, in
chronologische
volgorde
Bron voor CV per
sollicitatie
Houd dit je hele
werkzame leven bij
8. Opdracht 1
Bedenk aan de hand van een concrete
vacature of je ideale baan, een persoonlijk
profiel
Schrijf dit in 1, maximaal 2 zinnen op.
9. Opdracht 2: werkervaring
1.
Denk aan je eigen werkervaring. Kies er
twee uit.
2.
Herschrijf deze met specifieke aandacht
voor taken en resultaten. Gebruik cijfers.
10. Opdracht 3: hobby’s
1.
Stel je voor, dat je een recruiter bent. In die
functie krijg je jouw CV onder ogen.
2.
Kijk naar het kopje “Hobby’s en
nevenactiviteiten”
3.
Bedenk, wat jou zou intrigeren.
4.
Schrijf dit op en geef aan, waarom.
11. Tips voor thuis:
Je hebt altijd relevante kennis en ervaring.
Wees je daarvan bewust.
Leef je in in de beoogde werkgever.
Spiegel de in de vacature gebruikte
begrippen
Bel altijd tevoren bij een vacature!
Bel na, als je afgewezen bent.
Laat je brief en CV altijd lezen door een
ander