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  • 2. O que é Governança Corporativa?
  • 3. Marcos Históricos 1980 O ativismo de Robert Monks a partir da segunda metade da década de 80. Relatório de Cadbury 1992 1998 Princípios da OCDE: 2002 Lei Sarbanes- Oxley 2008 Crise Financeira Mundial
  • 4. Década de 70 : Início do desenvolvimento do mercado acionário. 1990: Falência de algumas companhias abertas. Intervenção do Banco Central em bancos privados. Participação mais ativa dos investidores. E no Brasil? Final da década de 90: internacionaliz ação das empresas ; abertura do sistema financeiro ; maoir participação do s acionistas estrangeiros no mercado nacional e inicio das reformas da Inicio de 2000: criação do novo mercado.
  • 5. Importância O que é Guardiã de Boas Práticas Elo de ligação entre os diversos fóruns e fiscalização da aplicação das práticas no dia-a-dia O Papel da Secretaria de Governança
  • 6. • 74% têm um profissional dedicado às funções de secretaria de governança, sendo que em 66% do total há uma pessoa específica para a função. • 45%) se reporta ao presidente do conselho. Outros 45% respondem ao diretor-presidente da empresa. • Quem assume o cargo normalmente vem de dentro da empresa - 25% vêm da área jurídica, 25%, de planejamento ou finanças. Apenas 20% são recrutados no mercado. • A grande maioria (70%) tem entre 30 e 50 anos e 25% passam dos 50. Fonte: Valor Econômico, 27.09.2012 Perfil dos Profissionais
  • 7. _ Estrutura e Report _ Eficácia e Dinâmica • Calendário de Eventos Corporativos • Elaboração de Pauta, Emissão de Convocação e Agenda • Logistica da Reunião • Recepção e Conferencia de Materiais • Validação de Materiais pela Diretoria • Disponibilização de Materiais aos Membros do Conselho e/ou Comitês • Apreciação dos Temas em Reunião. • Formalização das Atas • Divulgação Específica • Comunicação Institucional quando Aplicável. Estrutura e Responsabilidades _Controles e Ferramentas
  • 8. Obrigada! Michelle Morkoski Landy Cel: +55 (11) 98270-1420 Email: michelle.landy@telefonica.co m