Este documento discute boas práticas para aumentar a segurança no trabalho. Ele explica que boas práticas variam entre países da Europa, mas concordam na necessidade de proteger os trabalhadores. Também fornece exemplos de boas práticas como seguir orientações regulatórias, avaliar riscos no local de trabalho e obter informações sobre produtos e equipamentos de segurança.

1.
Boas
práticas
para
aumentar
a
segurança
no
trabalho
http://www.descontosideiasinovadoras.com/organizar/decoracao-­‐simples-­‐barata-­‐e-­‐criativa/
Entendemos
por
segurança
no
trabalho
o
conjunto
de
medidas
adotadas
para
minimizar
e
prevenir
acidentes
de
trabalho,
doenças
profissionais
e
ainda
proteger
a
integridade
física
e
psíquica
e
a
capacidade
de
trabalho
de
qualquer
trabalhador
em
qualquer
ramo
de
atividade.
A
segurança
no
trabalho
é
também
um
conjunto
de
boas
práticas
que
visam
satisfazer
critérios
de
prevenção
relativamente
a
acidentes
e
riscos
na
atividade
profissional.
Por
seu
turno,
enquanto
conceito,
a
definição
de
boas
práticas
varia
de
Estado-­‐Membro
para
Estado-­‐Membro.
Por
isso,
não
será
invulgar
encontrar
definições
distintas
na
realidade
europeia,
que
variam
conforme
a
cultura
e
a
legislação
de
cada
Estado
europeu
em
matéria
de
saúde
e
segurança
no
trabalho.
Contudo,
a
segurança
no
trabalho
é
mais
do
que
um
conceito
e
todos
os
Estados-­‐Membros
concordam
na
necessidade
de
proteger
em
particular
os
trabalhadores
em
toda
a
sua
atividade
profissional,
qualquer
que
esta
seja.
Boas
práticas
em
segurança
no
trabalho
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o
nosso
Blog
em:
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2. O
que
são
boas
práticas?
Sabe
o
que
são
boas
práticas
em
segurança
no
trabalho
no
Reino
Unido?
E
na
Alemanha?
E
na
Holanda?
E
em
Portugal?
O
Órgão
Executivo
para
a
Saúde
e
a
Segurança
(Health
and
Safety
Executive)
do
Reino
Unido
considera
boas
práticas
seguir
as
orientações
recomendadas
para
o
cumprimento
da
legislação
em
segurança
no
trabalho.
Já
o
BKK
Bundesverband,
na
Alemanha,
considera
que
são
boas
práticas
respeitar
a
legislação
no
local
de
trabalho,
no
campo
da
promoção
da
saúde.
Por
seu
turno,
o
Solbase
Project
neerlandês
elege
a
expressão
“soluções
eficazes
para
os
riscos
em
matéria
de
saúde
e
segurança
no
trabalho”
como
sinónimo
de
boas
práticas.
Nesta
concepção
é
mais
importante
encontrar
soluções
que
seguir
à
risca
as
informações
legislativas
sobre
boas
práticas.
É
este
o
nosso
modelo
preferido,
pois
alia
o
cumprimento
da
legislação
às
soluções
práticas,
caso
a
caso,
em
matéria
de
promoção
da
saúde
e
segurança
no
trabalho.
Critérios
para
soluções
de
boas
práticas
de
saúde
e
segurança
no
trabalho
De
modo
a
encontrar
soluções
eficazes
na
promoção
da
saúde
e
segurança
no
trabalho
na
sua
atividade
profissional,
siga
fontes
de
informação
fiáveis,
tais
como:
• Inspeções
do
Trabalho
• Companhias
de
seguros
de
acidentes
e
outros
organismos
de
inspeção
• Parceiros
sociais,
como
associações
patronais
e
movimento
de
trabalhadores
• Associações
industriais
• Empresas
• Organismos
de
formação
• Organizações
não
governamentais
Exemplos
de
informação
sobre
boas
práticas
na
segurança
no
trabalho
• Siga
as
orientações
e
diretrizes
emanadas
de
autoridades
de
inspeção
ou
outras
autoridades.
• Observe
exemplos
de
casos
estudados
e
retire
ilações
para
a
sua
própria
atividade
a
fim
de
evitar
riscos
no
local
de
trabalho.
• Obtenha
informação
pormenorizada
sobre
todos
os
produtos,
incluindo
informação
sobre
fatores
de
composição,
químicos
e
biológicos,
disponíveis.
• Informe-­‐se
sobre
equipamento
individual
de
segurança
suscetível
de
ser
usado
no
local
de
trabalho.
• Faça
listas
de
verificação
de
atividades
recorrentes
no
seu
local
de
trabalho.
• Exija
sempre
que
lhe
forneçam
fichas
técnicas
sobre
todos
os
produtos
com
que
trabalha.
• Peça
informação
formativa
para
utilizar
no
local
de
trabalho,
por
exemplo,
um
vídeo
de
formação
sobre
manuseamento
seguro
de
substâncias
perigosas
ou
manejo
de
maquinaria.
Tenha
sempre
em
atenção
a
importância
da
avaliação
de
riscos

3. Na
promoção
da
saúde
e
segurança
no
trabalho
é
mesmo
muito
importante
avaliar
primeiro
os
perigos
e
riscos
existentes
no
local
de
trabalho.
Esta
avaliação
dos
riscos
e
perigos
deve
considerar
todos
os
aspetos
que
possam
realmente
constituir
condição
de
perigo
no
local
de
trabalho.
Na
promoção
da
saúde
e
segurança
no
trabalho
assegure
sempre
que
é
capaz
de
reduzir
efetivamente
a
exposição
dos
trabalhadores
e
do
público
ao
risco.
Certifique-­‐se
de
que
não
está
apenas
a
substituir
um
risco
por
outro.
O
que
é
avaliação
dos
riscos
Em
segurança
no
trabalho
a
avaliação
dos
riscos
consiste
num
exame
cuidadoso
do
ambiente
de
trabalho
e
o
que
nele
seja
suscetível
de
constituir
risco
e
causar
danos
para
as
pessoas.
Esta
avaliação
permite
determinar
se
as
precauções
a
tomar
serão
ou
não
suficientes
e
adequadas
ou
se,
eventualmente,
será
necessário
implementar
outras
ou
mais
medidas
no
local
de
trabalho.
O
objetivo
consiste
em
garantir
que
não
ocorrerá
qualquer
risco
para
quem
quer
que
seja,
que
ninguém
sofrerá
qualquer
acidente
ou
adoecerá
por
motivo
de
doenças
profissionais.
A
avaliação
dos
riscos
significa
que
se
é
capaz
de
identificar
todos
os
riscos,
ou
situações
suscetíveis
de
causar
perigo,
existentes
numa
empresa,
quer
estes
decorram
da
atividade
laboral,
quer
decorram
da
disposição
das
instalações.
Zelar
pela
segurança
no
trabalho
é
um
trabalho
constante,
mas
a
ausência
de
doenças
profissionais
ou
acidentes
de
trabalho
podem
ser
duradouras
e
a
empresa
pode
então
concentrar-­‐
se
exclusivamente
na
produtividade.
Mas
consulte
sempre
os
especialistas
em
segurança
no

4. trabalho.
No
post
“Por
que
é
tão
importante
usar
sempre
calçado
de
segurança
homologado?”
apresentamos
um
guia
de
dicas
que
pode
seguir
para
implementar
a
segurança
no
trabalho
na
sua
empresa.
Palavras-­‐chave:
segurança
no
trabalho
Palavras-­‐chave
secundárias:
acidentes
de
trabalho,
atividade
profissional,
avaliação
dos
riscos
e
perigos,
boas
práticas,
condição
de
perigo,
doenças
profissionais,
Estado-­‐Membro,
promoção
da
saúde,
risco,
riscos,
saúde,
trabalhadores