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Herramientas
para enfrentar la incertidumbre
con serenidad y éxito
Marcel Antonorsi Blanco
Mensaje principal
Con herramientas adecuadas
podemos enfrentar la incertidumbre
con serenidad y lograr éxito
Contenidos
• Incertidumbre y angustia
• Las herramientas
– Estrategia
– Recursos
– Criterios de decisión
• Serenidad y éxito
Incertidumbre…
• Va a ser un año complicado
• No sabemos lo que va a pasar
• Hay mucha incertidumbre
• No va a ser fácil
Angustia
Incertidumbre
incertidumbre s. f.
Falta de conocimiento seguro o fiable sobre
una cosa, especialmente cuando crea
inquietud en alguien.
(Opuesto a) certeza, certidumbre.
(http://es.thefreedictionary.com/incertidumbre)
Situaciones
Certidumbre
Podemos prever los resultados
Riesgo
Podemos estimar probabilidades
Incertidumbre
No sabemos lo que va a pasar
El juego
de croquet
Alicia en el
País de las Maravillas
Angustia
La angustia es un estado afectivo de carácter
penoso que se caracteriza por aparecer como
reacción ante un peligro desconocido o
impresión.
Suele estar acompañado por intenso malestar
psicológico y por pequeñas alteraciones en el
organismo, tales como elevación del ritmo cardíaco,
temblores, sudoración excesiva, sensación de
opresión en el pecho o de falta de aire.
En el sentido y uso vulgares, se lo hace equivalente
a ansiedad extrema o miedo.
(http://es.wikipedia.org/wiki/Angustia)
Serenidad
La serenidad es una sensación de bienestar que nos permite focalizar
las cosas que suceden a nuestro alrededor desde un costado más
activo.
Las personas serenas logran pensar antes de decidir y no se
sienten demasiado asustadas, preocupadas o ansiosas por el
porvenir. Tampoco se recuestan en la infelicidad del pasado, ni
fantasean posibles catástrofes futuras.
En realidad, quienes son más serenos pueden disfrutar de la vida y
pensar que podrán, en algún momento, superar los problemas.
Esto no significa esperar que las cosas pasen o mejoren solas.
Por el contrario, se trata de actuar de acuerdo a lo que cada uno crea
mejor para sí mismo y para lo que debe afrontar.
(http://www.proyectopv.org/1-verdad/serenidad.html)
“Herramientas”
• Herramientas comprobadas
• Practicar, practicar y practicar
• Para hacerlo con naturalidad
• Funcionan
¡Dale!
HERRAMIENTAS
EstrategiaEstrategia
• Reconoce la incertidumbre
• Identifica lo que puedes controlar
• Identifica tus proyectos
• Intenta resolver o disolver
• Identifica posibles escenarios
• Planifica
• Actúa
• Reconoce la incertidumbre
• Identifica lo que puedes controlar
• Identifica tus proyectos
• Intenta resolver o disolver
• Identifica posibles escenarios
• Planifica
• Actúa
RecursosRecursos
• Valores
• Modelos mentales
• Flexibilidad
• Capacidad de rebote
• Buenas compañías
• Valores
• Modelos mentales
• Flexibilidad
• Capacidad de rebote
• Buenas compañías
CriteriosCriterios
• Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo.
• Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor.
• Variable: principio de Hurwicz.
• Suponer igual probabilidad.
• Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo.
• Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo.
• Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor.
• Variable: principio de Hurwicz.
• Suponer igual probabilidad.
• Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo.
HERRAMIENTAS
EstrategiaEstrategia
• Reconoce la incertidumbre
• Identifica lo que puedes controlar
• Identifica tus proyectos
• Intenta resolver o disolver
• Identifica posibles escenarios
• Planifica
• Actúa
• Reconoce la incertidumbre
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• Identifica posibles escenarios
• Planifica
• Actúa
RecursosRecursos
• Valores
• Modelos mentales
• Flexibilidad
• Capacidad de rebote
• Buenas compañías
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• Modelos mentales
• Flexibilidad
• Capacidad de rebote
• Buenas compañías
CriteriosCriterios
• Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo.
• Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor.
• Variable: principio de Hurwicz.
• Suponer igual probabilidad.
• Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo.
• Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo.
• Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor.
• Variable: principio de Hurwicz.
• Suponer igual probabilidad.
• Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo.
ESTRATEGIA
• Reconoce la incertidumbre
• Identifica lo que puedes controlar
• Identifica tus proyectos
• Intenta resolver o disolver
• Identifica los posibles escenarios
• Planifica
• Actúa
Reconoce la incertidumbre
La incertidumbre está presente siempre
Reconócela
Aumenta tu
influencia
Disminuye tu
preocupación
Círculo
de influencia
Círculo
de preocupación
Stephen R. Covey
Niveles de incertidumbre
2
1
3
?
1 Futuro claro
2 Futuro de alternativas
3 Rango de futuros
4 Ambigüedad real
H. Courtney, J. Kirkland, P. Viguerie
Identifica
lo que puedes controlar
Ambiente
Influencia
Control
Identifica tus proyectos
Proyectos, visión de futuro
No tener proyectos es no tener futuro
Imagina
Sueña
Aspira
Desea
Oportunidades
Problema
Un problema es algo que
quieres pero no puedes
Son del tipo obstáculo
o de falta de información
Para un problema se busca
la solución
La solución de problemas
es reactiva
Oportunidad
Una oportunidad es algo
que todavía no sabes que
quieres y puedes hacer
No parecen problemas…
Para una oportunidad
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La “búsqueda de problemas”
es pro-activa
Edward de Bono
Intenta resolver o disolver
Solucionar: encontrar un “óptimo”
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Disolver: adoptar otra perspectiva
Acepta resolver
Busca disolver
(fuera de la caja y ver más allá)
Identifica los posibles escenarios
Escenario = Secuencia de eventos
que conducen a un resultado
Certidumbre: resultado cierto
Riesgo: resultado probable
Incertidumbre: resultado incierto
Planifica
Planificar
Planificar es decidir las acciones para
lograr los objetivos
Objetivos, acciones, recursos
Objetivos
Situación futura deseable
Objetivos MARTE
Medible
Alcanzable
Recursos
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Estimulante
Actúa
• IN-activo
• Activo
• RE-activo
• PRO-activo
Constancia
Firmeza y perseverancia del ánimo
en las resoluciones y en los propósitos
Todos los días
¡Todos!
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HERRAMIENTAS
EstrategiaEstrategia
• Reconoce la incertidumbre
• Identifica lo que puedes controlar
• Identifica tus proyectos
• Intenta resolver o disolver
• Identifica posibles escenarios
• Planifica
• Actúa
• Reconoce la incertidumbre
• Identifica lo que puedes controlar
• Identifica tus proyectos
• Intenta resolver o disolver
• Identifica posibles escenarios
• Planifica
• Actúa
RecursosRecursos
• Valores
• Modelos mentales
• Flexibilidad
• Capacidad de rebote
• Buenas compañías
• Valores
• Modelos mentales
• Flexibilidad
• Capacidad de rebote
• Buenas compañías
CriteriosCriterios
• Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo.
• Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor.
• Variable: principio de Hurwicz.
• Suponer igual probabilidad.
• Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo.
• Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo.
• Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor.
• Variable: principio de Hurwicz.
• Suponer igual probabilidad.
• Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo.
RECURSOS
• Valores
• Modelos mentales
• Flexibilidad
• Capacidad de rebote
• Buenas compañías
Valores
Valores: guías de conducta correcta
Los valores nos mantienen centrados,
encarrillados, serenos
Honestidad
Profesionalismo Toleranci
a
Humor
SOLIDARIDADPaz Convivencia
Nuestras fortalezas
1. Gratitud
2. Amabilidad
3. Justicia
4. Amar y ser amado
5. Creatividad
6. Humor
7. Espiritualidad
8. Honestidad
9. Aprecio a la belleza
10. Ciudadanía
11. Valor
12. Liderazgo
Modelos mentales
Modelos mentales = Paradigmas
El mundo es como lo piensas
El mundo es como lo ves
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Flexibilidad
Las circunstancias pueden cambiar
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Capacidad de rebote
RESILIENCIA
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Buenas compañías
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HERRAMIENTAS
EstrategiaEstrategia
• Reconoce la incertidumbre
• Identifica lo que puedes controlar
• Identifica tus proyectos
• Intenta resolver o disolver
• Identifica posibles escenarios
• Planifica
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• Reconoce la incertidumbre
• Identifica lo que puedes controlar
• Identifica tus proyectos
• Intenta resolver o disolver
• Identifica posibles escenarios
• Planifica
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RecursosRecursos
• Valores
• Modelos mentales
• Flexibilidad
• Capacidad de rebote
• Buenas compañías
• Valores
• Modelos mentales
• Flexibilidad
• Capacidad de rebote
• Buenas compañías
CriteriosCriterios
• Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo.
• Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor.
• Variable: principio de Hurwicz.
• Suponer igual probabilidad.
• Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo.
• Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo.
• Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor.
• Variable: principio de Hurwicz.
• Suponer igual probabilidad.
• Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo.
CRITERIOS
• Pesimista / Prudente
• Optimista / Arriesgado
• Variable
• Indiferente
• Mínima atrición (arrepentimiento)
Criterios de decisión
Certidumbre
Beneficio máximo
Riesgo
Máximo valor esperado
Incertidumbre
Varios
Pesimista / Prudente
MINIMAX
Mínima pérdida máxima
MAXIMIN
Máxima ganancia mínima
Supongo lo peor y escojo lo menos malo
Lo mejor de lo peor
Optimista / Arriesgado
MAXIMAX
Máxima ganancia máxima
Supongo lo mejor y escojo lo óptimo
Lo mejor de lo mejor
Variable…
HURWICZ
Coeficiente variable
1 = Optimismo / 0 = Pesimismo
Defino mi grado de optimismo/pesimismo,
calculo el coeficiente y
escojo el valor más alto
Igual probabilidad
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Mínima atrición
(arrepentimiento)
SAVAGE
Cálculo de atrición
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Escojo el arrepentimiento mínimo
HERRAMIENTAS
EstrategiaEstrategia
• Reconoce la incertidumbre
• Identifica lo que puedes controlar
• Identifica tus proyectos
• Intenta resolver o disolver
• Identifica posibles escenarios
• Planifica
• Actúa
• Reconoce la incertidumbre
• Identifica lo que puedes controlar
• Identifica tus proyectos
• Intenta resolver o disolver
• Identifica posibles escenarios
• Planifica
• Actúa
RecursosRecursos
• Valores
• Modelos mentales
• Flexibilidad
• Capacidad de rebote
• Buenas compañías
• Valores
• Modelos mentales
• Flexibilidad
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• Buenas compañías
CriteriosCriterios
• Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo.
• Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor.
• Variable: principio de Hurwicz.
• Suponer igual probabilidad.
• Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo.
• Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo.
• Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor.
• Variable: principio de Hurwicz.
• Suponer igual probabilidad.
• Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo.
“Herramientas”
• Herramientas comprobadas
• Practicar, practicar y practicar
• Para hacerlo con naturalidad
• Funcionan
¡Dale!
Incertidumbre…
Éxito
éxito.
(Del lat. exĭtus, salida).
1. Resultado feliz de un negocio, actuación, etc.
2. Buena aceptación que tiene alguien o algo.
3. Fin o terminación de un negocio o asunto.
Diccionario de la Lengua Española
Serenidad
La serenidad es una sensación de bienestar que nos permite focalizar
las cosas que suceden a nuestro alrededor desde un costado más
activo.
Las personas serenas logran pensar antes de decidir y no se
sienten demasiado asustadas, preocupadas o ansiosas por el
porvenir. Tampoco se recuestan en la infelicidad del pasado, ni
fantasean posibles catástrofes futuras.
En realidad, quienes son más serenos pueden disfrutar de la vida y
pensar que podrán, en algún momento, superar los problemas.
Esto no significa esperar que las cosas pasen o mejoren solas.
Por el contrario, se trata de actuar de acuerdo a lo que cada uno crea
mejor para sí mismo y para lo que debe afrontar.
(http://www.proyectopv.org/1-verdad/serenidad.html)
Marcel Antonorsi Blanco
(0416) 624 11 70
mantonorsi@gmail.com
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  • 2. Mensaje principal Con herramientas adecuadas podemos enfrentar la incertidumbre con serenidad y lograr éxito
  • 3. Contenidos • Incertidumbre y angustia • Las herramientas – Estrategia – Recursos – Criterios de decisión • Serenidad y éxito
  • 4. Incertidumbre… • Va a ser un año complicado • No sabemos lo que va a pasar • Hay mucha incertidumbre • No va a ser fácil Angustia
  • 5. Incertidumbre incertidumbre s. f. Falta de conocimiento seguro o fiable sobre una cosa, especialmente cuando crea inquietud en alguien. (Opuesto a) certeza, certidumbre. (http://es.thefreedictionary.com/incertidumbre)
  • 6. Situaciones Certidumbre Podemos prever los resultados Riesgo Podemos estimar probabilidades Incertidumbre No sabemos lo que va a pasar
  • 7. El juego de croquet Alicia en el País de las Maravillas
  • 8. Angustia La angustia es un estado afectivo de carácter penoso que se caracteriza por aparecer como reacción ante un peligro desconocido o impresión. Suele estar acompañado por intenso malestar psicológico y por pequeñas alteraciones en el organismo, tales como elevación del ritmo cardíaco, temblores, sudoración excesiva, sensación de opresión en el pecho o de falta de aire. En el sentido y uso vulgares, se lo hace equivalente a ansiedad extrema o miedo. (http://es.wikipedia.org/wiki/Angustia)
  • 9. Serenidad La serenidad es una sensación de bienestar que nos permite focalizar las cosas que suceden a nuestro alrededor desde un costado más activo. Las personas serenas logran pensar antes de decidir y no se sienten demasiado asustadas, preocupadas o ansiosas por el porvenir. Tampoco se recuestan en la infelicidad del pasado, ni fantasean posibles catástrofes futuras. En realidad, quienes son más serenos pueden disfrutar de la vida y pensar que podrán, en algún momento, superar los problemas. Esto no significa esperar que las cosas pasen o mejoren solas. Por el contrario, se trata de actuar de acuerdo a lo que cada uno crea mejor para sí mismo y para lo que debe afrontar. (http://www.proyectopv.org/1-verdad/serenidad.html)
  • 10. “Herramientas” • Herramientas comprobadas • Practicar, practicar y practicar • Para hacerlo con naturalidad • Funcionan ¡Dale!
  • 11. HERRAMIENTAS EstrategiaEstrategia • Reconoce la incertidumbre • Identifica lo que puedes controlar • Identifica tus proyectos • Intenta resolver o disolver • Identifica posibles escenarios • Planifica • Actúa • Reconoce la incertidumbre • Identifica lo que puedes controlar • Identifica tus proyectos • Intenta resolver o disolver • Identifica posibles escenarios • Planifica • Actúa RecursosRecursos • Valores • Modelos mentales • Flexibilidad • Capacidad de rebote • Buenas compañías • Valores • Modelos mentales • Flexibilidad • Capacidad de rebote • Buenas compañías CriteriosCriterios • Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo. • Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor. • Variable: principio de Hurwicz. • Suponer igual probabilidad. • Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo. • Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo. • Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor. • Variable: principio de Hurwicz. • Suponer igual probabilidad. • Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo.
  • 12. HERRAMIENTAS EstrategiaEstrategia • Reconoce la incertidumbre • Identifica lo que puedes controlar • Identifica tus proyectos • Intenta resolver o disolver • Identifica posibles escenarios • Planifica • Actúa • Reconoce la incertidumbre • Identifica lo que puedes controlar • Identifica tus proyectos • Intenta resolver o disolver • Identifica posibles escenarios • Planifica • Actúa RecursosRecursos • Valores • Modelos mentales • Flexibilidad • Capacidad de rebote • Buenas compañías • Valores • Modelos mentales • Flexibilidad • Capacidad de rebote • Buenas compañías CriteriosCriterios • Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo. • Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor. • Variable: principio de Hurwicz. • Suponer igual probabilidad. • Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo. • Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo. • Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor. • Variable: principio de Hurwicz. • Suponer igual probabilidad. • Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo.
  • 13. ESTRATEGIA • Reconoce la incertidumbre • Identifica lo que puedes controlar • Identifica tus proyectos • Intenta resolver o disolver • Identifica los posibles escenarios • Planifica • Actúa
  • 14. Reconoce la incertidumbre La incertidumbre está presente siempre Reconócela Aumenta tu influencia Disminuye tu preocupación Círculo de influencia Círculo de preocupación Stephen R. Covey
  • 15. Niveles de incertidumbre 2 1 3 ? 1 Futuro claro 2 Futuro de alternativas 3 Rango de futuros 4 Ambigüedad real H. Courtney, J. Kirkland, P. Viguerie
  • 16. Identifica lo que puedes controlar Ambiente Influencia Control
  • 17. Identifica tus proyectos Proyectos, visión de futuro No tener proyectos es no tener futuro Imagina Sueña Aspira Desea
  • 18. Oportunidades Problema Un problema es algo que quieres pero no puedes Son del tipo obstáculo o de falta de información Para un problema se busca la solución La solución de problemas es reactiva Oportunidad Una oportunidad es algo que todavía no sabes que quieres y puedes hacer No parecen problemas… Para una oportunidad se busca el beneficio La “búsqueda de problemas” es pro-activa Edward de Bono
  • 19. Intenta resolver o disolver Solucionar: encontrar un “óptimo” Resolver: una solución satisfactoria Disolver: adoptar otra perspectiva Acepta resolver Busca disolver (fuera de la caja y ver más allá)
  • 20. Identifica los posibles escenarios Escenario = Secuencia de eventos que conducen a un resultado Certidumbre: resultado cierto Riesgo: resultado probable Incertidumbre: resultado incierto
  • 21. Planifica Planificar Planificar es decidir las acciones para lograr los objetivos Objetivos, acciones, recursos
  • 22. Objetivos Situación futura deseable Objetivos MARTE Medible Alcanzable Recursos Tiempo Estimulante
  • 23. Actúa • IN-activo • Activo • RE-activo • PRO-activo
  • 24. Constancia Firmeza y perseverancia del ánimo en las resoluciones y en los propósitos Todos los días ¡Todos! Constancia / Paciencia / Persistencia
  • 25. HERRAMIENTAS EstrategiaEstrategia • Reconoce la incertidumbre • Identifica lo que puedes controlar • Identifica tus proyectos • Intenta resolver o disolver • Identifica posibles escenarios • Planifica • Actúa • Reconoce la incertidumbre • Identifica lo que puedes controlar • Identifica tus proyectos • Intenta resolver o disolver • Identifica posibles escenarios • Planifica • Actúa RecursosRecursos • Valores • Modelos mentales • Flexibilidad • Capacidad de rebote • Buenas compañías • Valores • Modelos mentales • Flexibilidad • Capacidad de rebote • Buenas compañías CriteriosCriterios • Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo. • Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor. • Variable: principio de Hurwicz. • Suponer igual probabilidad. • Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo. • Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo. • Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor. • Variable: principio de Hurwicz. • Suponer igual probabilidad. • Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo.
  • 26. RECURSOS • Valores • Modelos mentales • Flexibilidad • Capacidad de rebote • Buenas compañías
  • 27. Valores Valores: guías de conducta correcta Los valores nos mantienen centrados, encarrillados, serenos Honestidad Profesionalismo Toleranci a Humor SOLIDARIDADPaz Convivencia
  • 28. Nuestras fortalezas 1. Gratitud 2. Amabilidad 3. Justicia 4. Amar y ser amado 5. Creatividad 6. Humor 7. Espiritualidad 8. Honestidad 9. Aprecio a la belleza 10. Ciudadanía 11. Valor 12. Liderazgo
  • 29. Modelos mentales Modelos mentales = Paradigmas El mundo es como lo piensas El mundo es como lo ves El mundo es como lo hablas
  • 30. Flexibilidad Las circunstancias pueden cambiar Prepárate para otros “escenarios” Plan A = guía para la acción Plan B = “porsia”…
  • 31. Capacidad de rebote RESILIENCIA Capacidad humana para asumir con flexibilidad situaciones adversas y sobreponerse a ellas No = tieso, rígido, pesado Si = capacidad para “rebotar”
  • 32. Buenas compañías Personas positivas = buena compañía (De que se pega se pega…) Busca acompañarte de personas positivas
  • 34. HERRAMIENTAS EstrategiaEstrategia • Reconoce la incertidumbre • Identifica lo que puedes controlar • Identifica tus proyectos • Intenta resolver o disolver • Identifica posibles escenarios • Planifica • Actúa • Reconoce la incertidumbre • Identifica lo que puedes controlar • Identifica tus proyectos • Intenta resolver o disolver • Identifica posibles escenarios • Planifica • Actúa RecursosRecursos • Valores • Modelos mentales • Flexibilidad • Capacidad de rebote • Buenas compañías • Valores • Modelos mentales • Flexibilidad • Capacidad de rebote • Buenas compañías CriteriosCriterios • Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo. • Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor. • Variable: principio de Hurwicz. • Suponer igual probabilidad. • Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo. • Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo. • Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor. • Variable: principio de Hurwicz. • Suponer igual probabilidad. • Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo.
  • 35. CRITERIOS • Pesimista / Prudente • Optimista / Arriesgado • Variable • Indiferente • Mínima atrición (arrepentimiento)
  • 36. Criterios de decisión Certidumbre Beneficio máximo Riesgo Máximo valor esperado Incertidumbre Varios
  • 37. Pesimista / Prudente MINIMAX Mínima pérdida máxima MAXIMIN Máxima ganancia mínima Supongo lo peor y escojo lo menos malo Lo mejor de lo peor
  • 38. Optimista / Arriesgado MAXIMAX Máxima ganancia máxima Supongo lo mejor y escojo lo óptimo Lo mejor de lo mejor
  • 39. Variable… HURWICZ Coeficiente variable 1 = Optimismo / 0 = Pesimismo Defino mi grado de optimismo/pesimismo, calculo el coeficiente y escojo el valor más alto
  • 40. Igual probabilidad ¿Probabilidades? Supongo que son iguales Escojo el máximo valor esperado
  • 41. Mínima atrición (arrepentimiento) SAVAGE Cálculo de atrición ¿Cómo me siento si escojo una opción y ocurre otra mejor? Escojo el arrepentimiento mínimo
  • 42. HERRAMIENTAS EstrategiaEstrategia • Reconoce la incertidumbre • Identifica lo que puedes controlar • Identifica tus proyectos • Intenta resolver o disolver • Identifica posibles escenarios • Planifica • Actúa • Reconoce la incertidumbre • Identifica lo que puedes controlar • Identifica tus proyectos • Intenta resolver o disolver • Identifica posibles escenarios • Planifica • Actúa RecursosRecursos • Valores • Modelos mentales • Flexibilidad • Capacidad de rebote • Buenas compañías • Valores • Modelos mentales • Flexibilidad • Capacidad de rebote • Buenas compañías CriteriosCriterios • Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo. • Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor. • Variable: principio de Hurwicz. • Suponer igual probabilidad. • Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo. • Pesimista/prudente: Esperar lo peor y escoger lo menos malo. • Optimista/arriesgado: Esperar lo mejor y escoger lo mejor de lo mejor. • Variable: principio de Hurwicz. • Suponer igual probabilidad. • Escoger lo que produzca un arrepentimiento mínimo.
  • 43. “Herramientas” • Herramientas comprobadas • Practicar, practicar y practicar • Para hacerlo con naturalidad • Funcionan ¡Dale!
  • 45. Éxito éxito. (Del lat. exĭtus, salida). 1. Resultado feliz de un negocio, actuación, etc. 2. Buena aceptación que tiene alguien o algo. 3. Fin o terminación de un negocio o asunto. Diccionario de la Lengua Española
  • 46. Serenidad La serenidad es una sensación de bienestar que nos permite focalizar las cosas que suceden a nuestro alrededor desde un costado más activo. Las personas serenas logran pensar antes de decidir y no se sienten demasiado asustadas, preocupadas o ansiosas por el porvenir. Tampoco se recuestan en la infelicidad del pasado, ni fantasean posibles catástrofes futuras. En realidad, quienes son más serenos pueden disfrutar de la vida y pensar que podrán, en algún momento, superar los problemas. Esto no significa esperar que las cosas pasen o mejoren solas. Por el contrario, se trata de actuar de acuerdo a lo que cada uno crea mejor para sí mismo y para lo que debe afrontar. (http://www.proyectopv.org/1-verdad/serenidad.html)
  • 47. Marcel Antonorsi Blanco (0416) 624 11 70 mantonorsi@gmail.com www.antonorsi.com