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Guia 10

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  1. 1. INSTITUCIÒN EDUCATIVA JULIO CESAR GARCIA Construyendo convivencia formamos personas con visión empresarial GUIA DE FORMACIONMODULO DE FORMACIÓN : Contabilización de los Recursos de Operación, Inversión y Financiación.UNIDAD DE COMPETENCIA: Contabilizar los Recursos de Operación, Inversión y Financiación.UNIDAD DE APRENDIZAJE: Clasificación de la Información Contable.MODALIDAD : PresencialActividad Enseñanza-Aprendizaje-Evaluación: “Diferenciar Tipos de Organización Empresarial”. Tiempo Estimado: 60 horas PRESENTACIÓN:Esta guía le orientará en su proceso formativo de los temas La Empresa, Sociedades, Entorno Económico y Fundamentos deAdministración. En ella encontrará las actividades a realizar junto con las referencias bibliográficas, las evidencias deaprendizaje e instrumentos de autoevaluación.El estudio de la presente guía, le permitirá desarrollar la competencia laboral para clasificar las organizaciones empresarialesdesde el punto de vista legal, de actividad económica y forma de asociación, con la finalidad de contextualizar el enteeconómico y conocer su importancia como objeto de acción del proceso contable.Recuerde que todo proceso de enseñanza-aprendizaje requiere de técnicas y métodos de estudio, además de dedicación,disciplina y responsabilidad.Realice las siguientes actividades utilizando los recursos sugeridos:Le sugerimos que de cada una de las evidencias de aprendizaje propuestas, lleve unas memorias en un portafolio deevidencias o blog TEMA 1: LA EMPRESA RECURSOS DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD A REALIZAR Consulte los siguientes temas y elabore un resumen de los mismos:Código de Comercio • Título I “De los Comerciantes” • Título II “De los Actos, Operaciones y Empresas Mercantiles” • Título III “Del Registro Mercantil” Infórmese sobre:Página Web Cámara de Comercio deMedellín: www.camaramedellin.com • Centro de Atención Empresarial (C.A.E) • Proceso para la creación y formalización de empresao página de la localidad respectiva. • Trámites de funcionamiento • Registro mercantil • Tarifas Visite el CAE (Centro de Atención Empresarial) más cercano e infórmese sobre los servicios que ofrece. Elabore un listado con los requisitos legales para constituir una empresa.Contabilidad, Sistema de Información Consultar y elaborar resumen sobre el tema:para las Organizaciones. GonzaloSinisterra y otros. Editorial McGraw Capitulo 1 Tema: Relaciones entre la Contabilidad y el ente económico.Hill. Tercera edición. 1997.Contabilidad Comercial. Cesar Consultar y elaborar resumen sobre el tema:Bolaños y Jorge Álvarez. EditorialNorma. Segunda edición. 1998. Unidad 1 Tema: la Empresa.Contabilidad Universitaria Coral– Consultar y elaborar resumen sobre el tema:Gudiño. Editorial McGraw Hill. Primeraedición. 1997. Unidad 1 Tema: La empresa y la Contabilidad.
  2. 2. INSTITUCIÒN EDUCATIVA JULIO CESAR GARCIA Construyendo convivencia formamos personas con visión empresarial GUIA DE FORMACION EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE TEMA 1: • Identifica en su entorno una empresa de cada uno de los sectores económicos: Agropecuario, Industrial, Comercial y de Servicios y describe las características de cada una de ellas. • Describe el trámite y los requisitos legales para constituir una empresa. TEMA 2: SOCIEDADES Consulte y elabore un resumen que contemple: Concepto de sociedad, cláusulas de la escritura pública de constitución de una sociedad, conceptos de transformación, escisión, fusión y disolución de una sociedad, vigilancia y control de las sociedades: -Título I: Del contrato de Sociedad. Capítulo I : Disposiciones Generales (Todo el capítulo) Capítulo II: Constitución y prueba de la Sociedad Comercial • Contenido de la Escritura de Constitución. • Registro Mercantil y de Instrumentos Públicos. Capítulo VI: Transformación y fusión de Sociedades • Efectos JurídicosCódigo de Comercio: Libro II • Concepto de transformación, escisión y fusión. Capítulo IX: Disolución de la Sociedad • Causales generales de disolución • Capacidad jurídica durante la liquidación Título II: De la Inspección y vigilancia de las Sociedades. Capítulo I: Competencia de la Supersociedades. • Inspección, Vigilancia y Control. Elabore un cuadro comparativo de las sociedades que contemple para cada una de ellas los siguientes aspectos: Enunciación de la razón social, número mínimo y máximo de socios, facultad legal de administración de los socios, conformación del capital social, responsabilidad legal de los socios, reserva legal, revisor fiscal. Para ello consulte los siguientes títulos: Título III: De la Sociedad Colectiva Título IV: De las Sociedades en Comandita Título V: De la Sociedad de Responsabilidad Limitada Título VI: De la Sociedad Anónima. Capitulo I: Constitución de la Sociedad Anónima. Título X: Empresa Unipersonal. Precise el concepto de Sociedades de Economía Mixta, Sociedades Extranjeras y Sociedad Mercantil de Hecho. EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE TEMA 2: • Identifica en su entorno una Sociedad Colectiva, una En comandita Simple, una En comandita por Acciones, una Limitada y una Anónima. y describe los siguientes aspectos: Razón Social, Objeto Social, No. Socios, Representante Legal. • Elabora una minuta de constitución de una empresa comercial. TEMA 3 ADMÓN. Y ENTORNO ECONÓMICOIntroducción a la Economía. Homero Consulte y haga un resumen del tema:Cuevas. Universidad Externado deColombia. Ed. - Capítulo II Fundamentos de la Economía de Mercado. (Todo el 1993. capitulo)
  3. 3. INSTITUCIÒN EDUCATIVA JULIO CESAR GARCIA Construyendo convivencia formamos personas con visión empresarial GUIA DE FORMACION Consulte y haga un resumen de los temas:Economía Básica. Francisco Mochon. - Capitulo 1 “La Economía y la necesidad de elegir”Ed. McGraw -Hill. Segunda edición. - Capítulo 2 “Los Agentes Económicos”1996. - Capítulo 3 “El Concepto de Sistema Económico” - Capítulo 4 “El Sistema de Economía de Mercado”Introducción a la Teoría General de la Consulte :Administración. de IdalbertoChiavenato. Ed. McGraww-Hill. Cuarta -Capítulo 1 “ La Administración y sus perspectivas” (Todo el capítulo)Edición. 1998. -Capítulo 4 Tema: Elementos de la Administración. Pág.: 115 Tema: Principios de Administración. Pág.: 118 – 119 -Capítulo 8 “Tipos de Organización”. Pág. 273 – 309. Precise Concepto de Administración, Elementos de la Administración, Principios de la Administración, Tipos de organización, Concepto de Economía, economía de mercado, sistemas económicos.Ética de las Empresa. Adela Cortina. Consulte y haga resumen del tema:Ed. Trotta. 1998. Capitulo 2: “La Ética Empresarial en el contexto de una Ética Cívica”EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE TEMA 3:a) Elabora un mapa conceptual de aparato productivo y los diversos sectores .económicos.b) Elabora un modelo de organigrama para una empresa comercial.AUTOEVALUACIÓN:Con el propósito de verificar los logros alcanzados en su proceso de autoformación de la presente actividad, le sugerimosresolver los siguientes interrogantes argumentando su respuesta. 1. Clasifica los diversos tipos de empresas? 2. Enumera y describe los pasos a seguir para la constitución legal de una empresa? 3. Identifica la estructura organizacional de una empresa? 4. Interpreta objetivamente los fundamentos básicos de la administración? 5. Identifica el entorno económico donde se desarrollan las empresas? 6. Identifica los conceptos básicos que regulan la Ética empresarial. (Nueva Cultura Empresarial)? 7. Asume en forma responsable su proceso de autoformación de acuerdo a las actividades planteadas?INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN:Instrumento de Evaluación: Cuestionario código _____________“La formación profesional que imparte el SENA, constituye un proceso educativo teórico-práctico de carácter integral,orientado al desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes y valores para la convivencia social,que le permitan a la persona actuar crítica y creativamente en el mundo del trabajo y de la vida”. (Estatuto deFormación Profesional Integral del SENA.)

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