Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Kaizen in der Krise
1. Kaizen in der Krise
Was passiert bei anspringender Konjunktur ?
2. KAIZEN / 5 S / KVP in der Krise…
Sinnvoll - oder eher kontraproduktiv ?!
(U)
(t)
Was sollten Sie tun ?
3. Kaizen in der Krise:
Sinnvoll oder eher kontraproduktiv ?!
• Firmen, die heute bereits schlank aufgestellt sind, wurden schneller
und heftiger von der Krise getroffen als Firmen, die noch lange
Durchlauf- und Lieferzeiten hatten.
• Firmen mit langen Durchlauf- u. Lieferzeiten kamen auf Grund des
Auftragsbestands von 2008/2009 gut über die Krise, sofern der
CASH-FLOW kein Problem war.
Sollen wir daher besser alles beim Alten belassen?
Was aber passiert bei anspringender Konjunktur ?
4. Kaizen im Krisenauslauf:
Sinnvoll oder eher kontraproduktiv ?!
Unternehmen, die kurzfristig und schnell mit optimalen Lieferzeiten die
Kundenwünsche befriedigen, sind auch jetzt wieder im Vorteil.
Wir haben somit keine Wahl, mit Hochdruck an Verbesserungen zu
arbeiten, wenn wir in Zukunft überleben wollen...
- wenn wir einen schlechten CASH-FLOW haben.
- wenn wir immer noch langsame Prozesse haben.
- wenn wir immer noch zu große Kapitalbindung in Beständen haben.
Ohne VERBESSERUNGEN geht es nicht!
5. Kaizen in der Krise.
Sinnvoll oder eher kontraproduktiv ?!
Analyse d. Planung u. Ziele
Ausgangssituation festlegen
Selbstdisziplin
und
Beibehaltung
des
erreichten.
Evolution
Vorbereitung
Evaluation und
Umsetzung
Wir MÜSSEN uns stetig verbessern.
6. Ziele, Umsetzung, Verbesserungen:
Warum nicht mit externer Unterstützung?
Warum setzten wir Verbesserungen nicht schnell und intern im eigenen
Hause um?
• Weil viele Verbesserungen in der „Lehmschicht“ im Unternehmen hängen bleiben!
• Weil interne Manager mit heiklen Aufgaben nicht „verbrannt“ werden wollen!
• Weil es keine Leute mit diesem spezifischen Know-how im Unternehmen gibt!
• Weil oft der Prophet im eigenen Hause nicht viel gilt!
• Weil, weil, weil ...
Ist es nicht sinnvoll, in schwerem Gelände die Unterstützung eines optionalen Allradantriebs zu
haben? Wie bringt man Umsetzungsleistung auf den Boden der Firma und erzeugt wenig Friktion?
Dann sollten wir reden!
7. Wie beraten wir unsere Kunden?
Wir setzen um, was wir empfehlen
Wir lassen uns an diesem Erfolg messen
Wir implementieren nachvollziehbare Maßnahmen
Wir bringen Erfahrung mit
Wir schaffen Werte
Wir geben unser Wissen an Ihre Mitarbeiter weiter
Wir definieren mit Ihnen klare Ziele…und gehen mit Ihnen den richtigen Weg.
8. Was unterscheidet uns von den Marktbegleitern?
Wir reden nicht nur über Probleme und deren Symptome, sondern
beseitigen die Ursachen.
Wir setzen Lösungen gemeinsam mit Ihnen um.
Wir betrachten Ihr Unternehmen als gesamte Einheit und sichern
Verbesserungen langfristig in allen Bereichen.
Wir kreieren keine suboptimale Einzellösungen.
Wir lassen uns an unseren Ergebnissen messen.
Wir legen Wert auf überdurchschnittliche Qualität und sichern diese
langfristig in Ihrem Unternehmen.
Das Bessere ist der Feind des Guten. Unsere Lösungen sind nachhaltig und messbar.