SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 43
 Programa de Negocios y Finanzas
               Internacionales
   Presentado por: María del Pilar Carvajal
                  Cárdenas
Cómo innovar en tu profesión
sin pensar en hacerte rico.
◦ Observemos el siguiente video, el cual nos muestra
  un ejemplo de innovación en el trabajo.
◦ http://www.youtube.com/watch?v=u-MDYXUPQBs
   Innovación, es la
    palabra CLAVE de la
    competitividad
    empresarial en el
    siglo XXI.
   Para ser innovador
    es necesario que
    aquello que
    pensamos e
    imaginemos se
    traduzca en una
    realidad
    constatable con
    resultados
    aplicables a los
    demás.
   Es necesario que lo
    imaginado se
    transforme en algo
    tangible - un
    producto, un
    servicio, un
    proceso- nuevo,
    diferente y mejor.
   Innovar es pensar y hacer. Las personas
    pueden ser creativas, pero solo las empresas
    pueden ser innovadoras o lo que es lo
    mismo, transformar los conceptos creativos
    en productos innovadores.
   Desde la perspectiva personal, innovar será
    replantear por qué trabajamos en lo que
    trabajamos, que aspectos podrían llevar
    nuestra tarea a una concreción más plena y
    placentera.
   Desde el punto de vista empresarial, innovar
    será crear productos diferentes, mejores y
    que aporten más valor a la organización.
   Una doble perspectiva y un solo concepto:
    innovar es hacer, diferente y mejor.
   Michael Michalko, propone un sistema de
    reflexión creativa que denomina “máscaras”.
    El método está basado en la revisión de todas
    las asunciones que definen una situación un
    problema y en la creación de provocaciones a
    base de invertirlas.
   Resumimos el método de las máscaras en 5
    pasos:
   1- Manifestamos un desafío, un problema.
   2-Hacemos una lista de las asunciones
    comúnmente aceptadas.
   3-Invertimos cada asunción.
   4- Registramos todos los puntos de vista
    discrepantes que nos puedan resultar útiles
   5- Nos preguntamos de qué maneras
    podríamos hacer realidad cada nueva
    asunción.
   “Me interesa el futuro porque es donde
    pasaré el resto de mi vida” – Woody Allen.
   Uno de los conceptos más poderosos del
    pensamiento actual sobre la empresa
    emprendedora nació en los primeros años de
    este siglo, con los conceptos de “océano azul”
    y “océano rojo”
   Es un espacio de competencia donde todos
    los participantes luchan por conseguir los
    mismos objetivos. Como hay poco espacio y
    poco que repartirse, deben luchar entre sí
    hasta la muerte, y sus aguas se tiñen del
    color de la sangre.
   Se compite en el mismo espacio de mercado.
   Se reta a la competencia con sus mismas
    armas.
   Se explota la demanda existente.
   Se apuesta por el valor o el costo.
   Toda la actividad de la empresa se centra en
    lograr diferenciación o bajo costo.
   Es un espacio donde no hay competidores.
    Un espacio creado por un emprendedor que
    fija las leyes de su producto. No hay lucha, no
    hay competencia, no hay límite. Sus aguas
    están tranquilas y limpias.
   Se crea un espacio de mercado propio.
   La competencia es irrelevante
   Se crea una demanda nueva y propia
   Se rompe la disyuntiva entre valor y costo.
   Toda la creatividad de la empresa se centra
    en lograr diferenciación a bajo costo.
   El caso del Cirque du Soleil ha sido analizado
    exhaustivamente en todas las escuelas de
    negocio del mundo. Es un caso brillante,
    millonario, innovador, creativo, humano y,
    desde luego, fascinante.
   Cuatro palancas afianzan el éxito del Cirque
    du Soleil:
El cirque su soleil define muy bien a quién se
  dirige. Construye una nueva oferta, basando
  cada espectáculo en un argumento de enlace.
  Sintetiza la esencia de géneros diferentes
  creando a la vez espectáculos fijos, con un
  marketing poderoso.
   El cirque mantiene su escuela de creatividad
    propia. Establece una búsqueda constante de
    talento en todos los rincones del planeta y en
    todas las especialidades del mundo del
    espectáculo, del arte y del deporte.
   El cirque du soleil establece como norma una
    nueva producción al año. Gestiona cada
    espectáculo como una marca especial, con su
    marketing, planificación, alianzas y productos
    asociados.
   EL cirque se nutre del talento externo, gracias
    a las posibilidades de creación y desarrollo
    que frece dentro de la empresa. Produce los
    nuevos espectáculos en grupo, con la
    participación de diferentes especialidades y
    profesionales.
   Podemos decir entonces, que el Cirque du
    Soleil es un océano azul, y nosotros, como
    innovadores que pretendemos ser, debemos
    imitar su inteligencia. Veamos el siguiente
    video:
    http://www.youtube.com/watch?v=e6WAY7fu
    Syo
   Un porcentaje muy alto de la creatividad
    personal deberá tener lugar en la vida de un
    individuo, un entorno que identificamos
    como trabajo.
   Al ser percibido como un esfuerzo, un
    sacrifico, el trabajo no tiene demasiados
    amigos.
   Sin embargo, una empresa debería ser, como
    mínimo, el compendio de tres grandes
    elementos: rentabilidad económica, felicidad
    de sus integrantes y responsabilidad social.
   Partiendo de esto, se proponen 7 reflexiones
    sobre que es la vida laboral a principios del
    siglo XXI

   Tener una actitud de
    aprendizaje continuo
   Dedicarnos a lo que
    realmente nos apetece
   Aprender a disfrutar
    cada día, con lo que
    hacemos
   Tener una actitud de
    cambio permanente.
   ¿cómo podríamos
    mejorar esto?
   ¿creémos en este
    sueño? ¿podríamos
    hacerlo realidad?
    ¿Cómo convencer al
    jefe?
   Hay tiempo para
    pensar y felicidades
    para trabajar de
    manera creativa.
   Superan sus limites
    teóricos, se desafían
    continuamente
   Se fomenta la
    colaboración en todos
    los ámbitos.
   Los emprendedores
    son individuos con un
    grado importante de
    creatividad , que
    necesitan una idea
    original que de sentido
    a su proyecto.
   En esta empresa, ¿se
    da importancia real a la
    creatividad de las
    personas y a su
    contribución a los
    resultados generales?
   ¿voy a poder expresar
    mi opinión?
   ¿Qué garantías puede
    darme?
   Saben hacer dos o más
    cosas simultáneamente
   Tienen claro que el
    trabajo debe ser
    divertido
   No valoran a la gente
    por su cargo, sino por
    su capacidad
    demostrada de ejercer
    liderazgo.
   Empresas ágiles, en las
    que los asuntos no se
    eternicen y donde las
    ideas circulen
    libremente
   Empresas abiertas al
    exterior, dialogantes,
    capaces de trabajar en
    red con los clientes,
    capaces de construir
    sueños.
   1- busca y descubre tu propio camino
   2- no tengas miedo de desafiar a los poderes
    establecidos si lo haces con inteligencia,
    aportando valor en tus propuesta
   3-trabaja en red
   4- crea cosas diferentes, que aporten
    soluciones
   5- demuestra que tus ideas tienen el valor
    que pretenden.
   6- diviértete
   7- encuentra tu utopía.
   Revisamos cómo podemos ser creativos en
    nuestro proyecto laboral, con ejemplo claros
    y reales, de los cuales debemos adoptar la
    inteligencia y capacidad de mejorar.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

"SI FUNCIONA CAMBIELO"
"SI FUNCIONA  CAMBIELO""SI FUNCIONA  CAMBIELO"
"SI FUNCIONA CAMBIELO"kellytorres62
 
Segunda parte. Si funciona, cámbielo
Segunda parte. Si funciona, cámbieloSegunda parte. Si funciona, cámbielo
Segunda parte. Si funciona, cámbieloDiana Sampayo
 
Si funciona, cámbielo!
Si funciona, cámbielo!Si funciona, cámbielo!
Si funciona, cámbielo!lauvanne
 
Diapositivas negocios libro si funciona cambielo julian gonzalez rubio
Diapositivas negocios libro si funciona cambielo  julian gonzalez rubioDiapositivas negocios libro si funciona cambielo  julian gonzalez rubio
Diapositivas negocios libro si funciona cambielo julian gonzalez rubioJulian Gonzalez
 
Si funciona,cambielo.
Si funciona,cambielo.Si funciona,cambielo.
Si funciona,cambielo.Onill Osorio
 
Diapositivas libro dos; si funciona, cambialo.
Diapositivas libro dos; si funciona, cambialo.Diapositivas libro dos; si funciona, cambialo.
Diapositivas libro dos; si funciona, cambialo.HEIDY S Ulloa
 
Si funciona, ¡cámbielo!
Si funciona, ¡cámbielo!Si funciona, ¡cámbielo!
Si funciona, ¡cámbielo!paula_velasquez
 
"SI FUNCIONA CAMBIELO"
"SI FUNCIONA CAMBIELO""SI FUNCIONA CAMBIELO"
"SI FUNCIONA CAMBIELO"kellytorres62
 
EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN
EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓNEMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN
EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓNjo4tan
 
Si funciona, cámbielo
Si funciona, cámbieloSi funciona, cámbielo
Si funciona, cámbielofefany
 
Si funciona, cambielo. Libro 2.
Si funciona, cambielo. Libro 2.Si funciona, cambielo. Libro 2.
Si funciona, cambielo. Libro 2.AnniePinto
 
Si funciona, cámbielo
Si funciona, cámbieloSi funciona, cámbielo
Si funciona, cámbielofefany
 

La actualidad más candente (17)

Si funciona, cámbialo
Si funciona, cámbialoSi funciona, cámbialo
Si funciona, cámbialo
 
"SI FUNCIONA CAMBIELO"
"SI FUNCIONA  CAMBIELO""SI FUNCIONA  CAMBIELO"
"SI FUNCIONA CAMBIELO"
 
Segunda parte. Si funciona, cámbielo
Segunda parte. Si funciona, cámbieloSegunda parte. Si funciona, cámbielo
Segunda parte. Si funciona, cámbielo
 
Si funciona, cámbielo!
Si funciona, cámbielo!Si funciona, cámbielo!
Si funciona, cámbielo!
 
Diapositivas negocios libro si funciona cambielo julian gonzalez rubio
Diapositivas negocios libro si funciona cambielo  julian gonzalez rubioDiapositivas negocios libro si funciona cambielo  julian gonzalez rubio
Diapositivas negocios libro si funciona cambielo julian gonzalez rubio
 
Si funciona,cambielo.
Si funciona,cambielo.Si funciona,cambielo.
Si funciona,cambielo.
 
Diapositivas libro dos; si funciona, cambialo.
Diapositivas libro dos; si funciona, cambialo.Diapositivas libro dos; si funciona, cambialo.
Diapositivas libro dos; si funciona, cambialo.
 
Si funciona cambialo
Si funciona cambialoSi funciona cambialo
Si funciona cambialo
 
Si funciona, ¡cámbielo!
Si funciona, ¡cámbielo!Si funciona, ¡cámbielo!
Si funciona, ¡cámbielo!
 
Innovación
InnovaciónInnovación
Innovación
 
"SI FUNCIONA CAMBIELO"
"SI FUNCIONA CAMBIELO""SI FUNCIONA CAMBIELO"
"SI FUNCIONA CAMBIELO"
 
EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN
EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓNEMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN
EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN
 
Si funciona, cámbielo
Si funciona, cámbieloSi funciona, cámbielo
Si funciona, cámbielo
 
Si funciona, cambielo. Libro 2.
Si funciona, cambielo. Libro 2.Si funciona, cambielo. Libro 2.
Si funciona, cambielo. Libro 2.
 
Libro 2 Si funciona, cambialo
Libro 2 Si funciona, cambialoLibro 2 Si funciona, cambialo
Libro 2 Si funciona, cambialo
 
Si funciona, cambielo ii
Si funciona, cambielo iiSi funciona, cambielo ii
Si funciona, cambielo ii
 
Si funciona, cámbielo
Si funciona, cámbieloSi funciona, cámbielo
Si funciona, cámbielo
 

Destacado

Administrando su circo de tres pistas
Administrando su circo de tres pistasAdministrando su circo de tres pistas
Administrando su circo de tres pistasCarlos Villarejo
 
Cirque du Soleil: El origen. Manuel Mustafa
Cirque du Soleil: El origen. Manuel MustafaCirque du Soleil: El origen. Manuel Mustafa
Cirque du Soleil: El origen. Manuel MustafaManuel Mustafa
 
Riviera Maya - Le Cirque du Soleil, une expérience inoubliable
Riviera Maya - Le Cirque du Soleil, une expérience inoubliableRiviera Maya - Le Cirque du Soleil, une expérience inoubliable
Riviera Maya - Le Cirque du Soleil, une expérience inoubliableLe Grand Journal du Mexique
 

Destacado (6)

Administrando su circo de tres pistas
Administrando su circo de tres pistasAdministrando su circo de tres pistas
Administrando su circo de tres pistas
 
Ef
EfEf
Ef
 
¡El circo del Sol!
¡El circo del Sol!¡El circo del Sol!
¡El circo del Sol!
 
Cirque du Soleil: El origen. Manuel Mustafa
Cirque du Soleil: El origen. Manuel MustafaCirque du Soleil: El origen. Manuel Mustafa
Cirque du Soleil: El origen. Manuel Mustafa
 
Riviera Maya - Le Cirque du Soleil, une expérience inoubliable
Riviera Maya - Le Cirque du Soleil, une expérience inoubliableRiviera Maya - Le Cirque du Soleil, une expérience inoubliable
Riviera Maya - Le Cirque du Soleil, une expérience inoubliable
 
Caso cirque du soleil
Caso cirque du soleilCaso cirque du soleil
Caso cirque du soleil
 

Similar a InnovarTrabajo

2da parte del libro si funciona, cambielo.
2da parte del libro si funciona, cambielo.2da parte del libro si funciona, cambielo.
2da parte del libro si funciona, cambielo.Ela Goenaga
 
Sí funciona, cámbielo Libro2.
Sí funciona, cámbielo Libro2.Sí funciona, cámbielo Libro2.
Sí funciona, cámbielo Libro2.JuliGilRuiz
 
Libro2 (Si funciona cámbielo)
Libro2 (Si funciona cámbielo) Libro2 (Si funciona cámbielo)
Libro2 (Si funciona cámbielo) JuliGilRuiz
 
Si funciona, cámbielo!
Si funciona, cámbielo!Si funciona, cámbielo!
Si funciona, cámbielo!lauvanne
 
Si funciona, cámbielo (Libro II)
Si funciona, cámbielo (Libro II) Si funciona, cámbielo (Libro II)
Si funciona, cámbielo (Libro II) JuliGilRuiz
 
si funciona cambielo
si funciona cambielosi funciona cambielo
si funciona cambieloIvanmejia94
 
Si funciona cambialo parte ii
Si funciona cambialo parte iiSi funciona cambialo parte ii
Si funciona cambialo parte iiAng-Vasquez
 
Una mirada al libro
Una mirada al libroUna mirada al libro
Una mirada al libroMarce Zarate
 
si funciona cambielo !
si funciona cambielo ! si funciona cambielo !
si funciona cambielo ! Marce Zarate
 
Una mirada al libro
Una mirada al libroUna mirada al libro
Una mirada al libroMarce Zarate
 
Si funciona, cámbielo
Si funciona, cámbieloSi funciona, cámbielo
Si funciona, cámbielofefany
 
Si funciona , cámbielo libro II
Si funciona , cámbielo libro IISi funciona , cámbielo libro II
Si funciona , cámbielo libro IIauramartinez105
 
Si funciona, ¡Cámbielo!
Si funciona, ¡Cámbielo!Si funciona, ¡Cámbielo!
Si funciona, ¡Cámbielo!Mauro Moreno
 
Exposicion de negocios
Exposicion de negociosExposicion de negocios
Exposicion de negociosAndyViera95
 
E portafolio gestion-empresarial-grupo201512_194
E portafolio gestion-empresarial-grupo201512_194E portafolio gestion-empresarial-grupo201512_194
E portafolio gestion-empresarial-grupo201512_194Maria Fajardo
 

Similar a InnovarTrabajo (20)

2da parte del libro si funciona, cambielo.
2da parte del libro si funciona, cambielo.2da parte del libro si funciona, cambielo.
2da parte del libro si funciona, cambielo.
 
Sí funciona, cámbielo Libro2.
Sí funciona, cámbielo Libro2.Sí funciona, cámbielo Libro2.
Sí funciona, cámbielo Libro2.
 
Libro2 (Si funciona cámbielo)
Libro2 (Si funciona cámbielo) Libro2 (Si funciona cámbielo)
Libro2 (Si funciona cámbielo)
 
Si funciona, cámbielo!
Si funciona, cámbielo!Si funciona, cámbielo!
Si funciona, cámbielo!
 
Si funciona, cámbielo (Libro II)
Si funciona, cámbielo (Libro II) Si funciona, cámbielo (Libro II)
Si funciona, cámbielo (Libro II)
 
si funciona cambielo
si funciona cambielosi funciona cambielo
si funciona cambielo
 
Si funciona cambialo parte ii
Si funciona cambialo parte iiSi funciona cambialo parte ii
Si funciona cambialo parte ii
 
Si funciona cambialo 2 parte mary
Si funciona cambialo 2 parte marySi funciona cambialo 2 parte mary
Si funciona cambialo 2 parte mary
 
Una mirada al libro
Una mirada al libroUna mirada al libro
Una mirada al libro
 
si funciona cambielo !
si funciona cambielo ! si funciona cambielo !
si funciona cambielo !
 
Una mirada al libro
Una mirada al libroUna mirada al libro
Una mirada al libro
 
Si funciona, cámbielo
Si funciona, cámbieloSi funciona, cámbielo
Si funciona, cámbielo
 
Si funciona , cámbielo libro II
Si funciona , cámbielo libro IISi funciona , cámbielo libro II
Si funciona , cámbielo libro II
 
Si funciona, ¡Cámbielo!
Si funciona, ¡Cámbielo!Si funciona, ¡Cámbielo!
Si funciona, ¡Cámbielo!
 
Trabajod e negocios 2
Trabajod e negocios 2Trabajod e negocios 2
Trabajod e negocios 2
 
Diapoandres
DiapoandresDiapoandres
Diapoandres
 
Exposicion de negocios
Exposicion de negociosExposicion de negocios
Exposicion de negocios
 
E portafolio gestion-empresarial-grupo201512_194
E portafolio gestion-empresarial-grupo201512_194E portafolio gestion-empresarial-grupo201512_194
E portafolio gestion-empresarial-grupo201512_194
 
Si funciona, cambielo ii
Si funciona, cambielo iiSi funciona, cambielo ii
Si funciona, cambielo ii
 
Si funciona, cambielo ii
Si funciona, cambielo iiSi funciona, cambielo ii
Si funciona, cambielo ii
 

InnovarTrabajo

  • 1.  Programa de Negocios y Finanzas Internacionales  Presentado por: María del Pilar Carvajal Cárdenas
  • 2. Cómo innovar en tu profesión sin pensar en hacerte rico.
  • 3.
  • 4. ◦ Observemos el siguiente video, el cual nos muestra un ejemplo de innovación en el trabajo. ◦ http://www.youtube.com/watch?v=u-MDYXUPQBs
  • 5. Innovación, es la palabra CLAVE de la competitividad empresarial en el siglo XXI.
  • 6. Para ser innovador es necesario que aquello que pensamos e imaginemos se traduzca en una realidad constatable con resultados aplicables a los demás.
  • 7. Es necesario que lo imaginado se transforme en algo tangible - un producto, un servicio, un proceso- nuevo, diferente y mejor.
  • 8. Innovar es pensar y hacer. Las personas pueden ser creativas, pero solo las empresas pueden ser innovadoras o lo que es lo mismo, transformar los conceptos creativos en productos innovadores.
  • 9. Desde la perspectiva personal, innovar será replantear por qué trabajamos en lo que trabajamos, que aspectos podrían llevar nuestra tarea a una concreción más plena y placentera.
  • 10. Desde el punto de vista empresarial, innovar será crear productos diferentes, mejores y que aporten más valor a la organización.
  • 11. Una doble perspectiva y un solo concepto: innovar es hacer, diferente y mejor.
  • 12. Michael Michalko, propone un sistema de reflexión creativa que denomina “máscaras”. El método está basado en la revisión de todas las asunciones que definen una situación un problema y en la creación de provocaciones a base de invertirlas.  Resumimos el método de las máscaras en 5 pasos:
  • 13. 1- Manifestamos un desafío, un problema.  2-Hacemos una lista de las asunciones comúnmente aceptadas.  3-Invertimos cada asunción.  4- Registramos todos los puntos de vista discrepantes que nos puedan resultar útiles  5- Nos preguntamos de qué maneras podríamos hacer realidad cada nueva asunción.
  • 14.
  • 15. “Me interesa el futuro porque es donde pasaré el resto de mi vida” – Woody Allen.
  • 16. Uno de los conceptos más poderosos del pensamiento actual sobre la empresa emprendedora nació en los primeros años de este siglo, con los conceptos de “océano azul” y “océano rojo”
  • 17. Es un espacio de competencia donde todos los participantes luchan por conseguir los mismos objetivos. Como hay poco espacio y poco que repartirse, deben luchar entre sí hasta la muerte, y sus aguas se tiñen del color de la sangre.
  • 18. Se compite en el mismo espacio de mercado.  Se reta a la competencia con sus mismas armas.  Se explota la demanda existente.  Se apuesta por el valor o el costo.  Toda la actividad de la empresa se centra en lograr diferenciación o bajo costo.
  • 19. Es un espacio donde no hay competidores. Un espacio creado por un emprendedor que fija las leyes de su producto. No hay lucha, no hay competencia, no hay límite. Sus aguas están tranquilas y limpias.
  • 20. Se crea un espacio de mercado propio.  La competencia es irrelevante  Se crea una demanda nueva y propia  Se rompe la disyuntiva entre valor y costo.  Toda la creatividad de la empresa se centra en lograr diferenciación a bajo costo.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27. El caso del Cirque du Soleil ha sido analizado exhaustivamente en todas las escuelas de negocio del mundo. Es un caso brillante, millonario, innovador, creativo, humano y, desde luego, fascinante.  Cuatro palancas afianzan el éxito del Cirque du Soleil:
  • 28. El cirque su soleil define muy bien a quién se dirige. Construye una nueva oferta, basando cada espectáculo en un argumento de enlace. Sintetiza la esencia de géneros diferentes creando a la vez espectáculos fijos, con un marketing poderoso.
  • 29. El cirque mantiene su escuela de creatividad propia. Establece una búsqueda constante de talento en todos los rincones del planeta y en todas las especialidades del mundo del espectáculo, del arte y del deporte.
  • 30. El cirque du soleil establece como norma una nueva producción al año. Gestiona cada espectáculo como una marca especial, con su marketing, planificación, alianzas y productos asociados.
  • 31. EL cirque se nutre del talento externo, gracias a las posibilidades de creación y desarrollo que frece dentro de la empresa. Produce los nuevos espectáculos en grupo, con la participación de diferentes especialidades y profesionales.
  • 32. Podemos decir entonces, que el Cirque du Soleil es un océano azul, y nosotros, como innovadores que pretendemos ser, debemos imitar su inteligencia. Veamos el siguiente video: http://www.youtube.com/watch?v=e6WAY7fu Syo
  • 33. Un porcentaje muy alto de la creatividad personal deberá tener lugar en la vida de un individuo, un entorno que identificamos como trabajo.  Al ser percibido como un esfuerzo, un sacrifico, el trabajo no tiene demasiados amigos.
  • 34. Sin embargo, una empresa debería ser, como mínimo, el compendio de tres grandes elementos: rentabilidad económica, felicidad de sus integrantes y responsabilidad social.  Partiendo de esto, se proponen 7 reflexiones sobre que es la vida laboral a principios del siglo XXI 
  • 35. Tener una actitud de aprendizaje continuo  Dedicarnos a lo que realmente nos apetece  Aprender a disfrutar cada día, con lo que hacemos  Tener una actitud de cambio permanente.
  • 36. ¿cómo podríamos mejorar esto?  ¿creémos en este sueño? ¿podríamos hacerlo realidad? ¿Cómo convencer al jefe?
  • 37. Hay tiempo para pensar y felicidades para trabajar de manera creativa.  Superan sus limites teóricos, se desafían continuamente  Se fomenta la colaboración en todos los ámbitos.
  • 38. Los emprendedores son individuos con un grado importante de creatividad , que necesitan una idea original que de sentido a su proyecto.
  • 39. En esta empresa, ¿se da importancia real a la creatividad de las personas y a su contribución a los resultados generales?  ¿voy a poder expresar mi opinión?  ¿Qué garantías puede darme?
  • 40. Saben hacer dos o más cosas simultáneamente  Tienen claro que el trabajo debe ser divertido  No valoran a la gente por su cargo, sino por su capacidad demostrada de ejercer liderazgo.
  • 41. Empresas ágiles, en las que los asuntos no se eternicen y donde las ideas circulen libremente  Empresas abiertas al exterior, dialogantes, capaces de trabajar en red con los clientes, capaces de construir sueños.
  • 42. 1- busca y descubre tu propio camino  2- no tengas miedo de desafiar a los poderes establecidos si lo haces con inteligencia, aportando valor en tus propuesta  3-trabaja en red  4- crea cosas diferentes, que aporten soluciones  5- demuestra que tus ideas tienen el valor que pretenden.  6- diviértete  7- encuentra tu utopía.
  • 43. Revisamos cómo podemos ser creativos en nuestro proyecto laboral, con ejemplo claros y reales, de los cuales debemos adoptar la inteligencia y capacidad de mejorar.