1. Módulo I. Reflexiones Iniciales

2. 1.2 Tipos de Cambio El cambio de puede generar por diferentes razones, es importante que se conozcan los dos grandes tipos de cambio que se exponen a continuación, descritos por Nadler y Tushman(1989)

3. 1. REORIENTACION La Reorientación, es el tipo de cambio el cual está relacionado con una forma de cambio cultural planeado consistentes en procesos de transición para anticiparse a eventos futuros, a fin de mantener la competitividad.

4. 2. RECREACIÓN A diferencia del anterior, la RECREACIÓN que se describe como una forma radical de cambio organizacional que modifican el diseño de la estrategia organizacional para dar respuesta a las demandas del medio ambiente.