O documento apresenta uma metodologia de gestão de projetos pessoais baseada em planejamento estratégico, autoconhecimento e balanced scorecard. Ele discute como aplicar conceitos como missão, visão, objetivos e indicadores para melhor gerenciar a vida profissional e pessoal de forma equilibrada. Como exemplo, o documento apresenta o planejamento estratégico pessoal de um indivíduo com metas financeiras, de aprendizado, relacionamentos e saúde.
7. A transformação silenciosa –
Revolução Industrial - > Revolução Informação
Século Passado Século XXI
Feita de Bricks Feita de Clicks
Oferecer Produtos Oferecer Serviços
Estabilidade Instabilidade
Manutenção status- Inovação e Melhoria
quo contínua
Burocracia Flexibilidade
Estrutura baseada Estrutura baseada
em funções em Responsabilidade
Foco na Produção Foco no Cliente
8. Tradicional X Empreendedor
Assunto Tradicional Empreendedor
Motivação Poder Criar o novo
Treinamento Sala de Aula Aprende
Sempre
Atividade Supervisão Fazer junto
E o Risco? Evita Assumir
Decisões Concordância Seguir o sonho
hierárquica
Serve a... Superiores A si e clientes
Dornelas p. 36
9. Tradicional X Empreendedor
Assunto Tradicional Empreendedor
Status Preocupa-se NÃO
Erros? Evita/Foge Aprende
Decisões Cumpre Ordens Participa
Ações Reage Antecipa
Relacionamen A hierarquia é a Os acordos são a
tos base base
Dornelas p. 36
10. Excesso de Informações
Aprendizado Contínuo Colaboração
Autoconfiança Clima organizacional Competência do s lideres do futuro
Empreendedorismo
Criatividade Cultura organizacional
Competitividade Empreendedorismo corporativo
Gerenciamento de Projetos Gestão 2.0 Gestão de mudanças
Era do conhecimento Estratégia
Gestão de Pessoas Gestão de Projetos Gestão do conhecimento Gestão Empreendedora Google
INOVAÇÃOInovação na Gestão Intraempreendedorismo
Liderança Modelos de gestão Nova Economia Planejamento Estratégico
Lideres do futuro
Poder do consumidor Processo DecisórioQuebra de paradigma Redes Sociais Revolução do Conhecimento Visão de Futuro
11. Processo Decisório
Planejamento e Monitoramento Sistemático
Processos de
Alta Execução
Processos de
Processos de
Planejamento
Encerramento
Processos de Processos de
Iniciação Controle
Inicio Término
Tempo
13. Como Começar
Missão
Autoconhecimento
Expandir para o conceito
O que você gosta
Crenças e valores
De RSA (Stakeholders)
de fazer?
Sucesso
O que as
pessoas estão O que você
Mercado dispostas a sabe fazer Competências
Clientes pagar para muito bem?
você fazer?
14. Mudança = Aprendizado
•Autoconhecimento
•Viagem interior;
•Ouvir mais a si;
•Mente Aberta;
•Autoconfiança;
•Coragem para fazer
15. Implantação do Planejamento
Autoconhecimento
Papéis a Exercer
Principais Aspectos - FCS
Visão e Estratégia Ações e Orçamento
Traduzidas em Desdobradas em
Objetivos
Iniciativas
Estratégicos
Monitorados por Alavancadas por
Indicadores Metas
Associados a
16. BSC Pessoal
Balanced ScoreCard
• Interna;
Financeira
– Saúde
Rentabilidade
– Convivência
– Equilíbrio Vida pessoal e
Cliente
profissional
Satisfação dos
• Externa
clientes Serviços com
– Seus papéis;
preços competitivos
– Relacionamentos;
Interno
• Conhecimento e aprendizado :
Buscar excelência
Otimizar eficiência – Capacidade de aprender;
operacional
administrativa
– Como aprende;
• Financeiras
Aprendizado
– Necessidades financeiras;
Desenvolver a lide- Recrutar e reter colabo-
rança e os talentos radores qualificados
18. Missão e Visão pessoal
MISSÃO
Transmitir paixão pelo aprendizado
constante através do
compartilhamento de conhecimento
Visão
Buscar o Equilíbrio entre minha vida
pessoal e a minha vida profissional
19. BSC pessoal
Financeira
Maior Estabilidade
Financeira
Acabar com
Maior disciplina Novas alternativas Negociar melhor
Gastos desnecessários
com as despesas De receita as compras
Graduação em Inglês com
E Conhecimento
Manter o ritmo
Aprendizado
mestrado Naturalidade
De aprendizado
Aumentar a Ser reconhecido Aumentar a
produtitivade Como líder Colaboração
Ter o meu valor
Externa
Reconhecido
Vínculos mais fortes
Ter um maior Demonstrar Ser cada vez melhor
Com meus amigos e
Autocontrole mais humildade Como Marido, Pai e Filho
Colegas de trabalho
Interna
Ser Menor Sem Melhor Prazer
Transparente ansiedade stress condição física na vida profissional
20. Exemplo : Linha do Tempo
2008 2012
2008 2011
Mestrado
2013
2011
Inglês
Certificação BB
Livros
Redes Sociais
21. Exemplos de Decisão
• Foco na certificação do
BB;
• Recursos para saúde;
• Livros para as férias;
• Cursos e Congressos;
• Escolhas;
• Planejamento financeiro
23. Mensagem Final
3 passos para o Sucesso
“O que quer que você possa fazer ou sonhe
que o possa, FAÇA-O. Coragem contém
genialidade, poder e magia.
COMECE AGORA.”
Goethe
“OSTRA FELIZ NÃO FAZ PÉROLA”
24. Vendendo o peixe
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