SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
VALORS
I
COMPETÈNCIES PROFESSIONALS

Orientació Professional i Recerca de Feina
El treball comporta uns valors

Raons per les
que treballem

Què volem trobar
a una feina

Orientació Professional i Recerca de Feina
Raons per les
que treballem
Estatus - Prestigi
Ingressos
Mantenir-se Ocupat
Contactes Interpersonals
Servei a la Societat
Possibilitat Autoexpressió

Orientació Professional i Recerca de Feina
Què volem
trobar a una feina

Varietat
Autonomia
Oportunitats de promoció
Horari, condicions ambientals
Oportunitats aprendre
Estabilitat i relacions socials

Orientació Professional i Recerca de Feina
Competències i valors
Predisposició
a l’entesa
personal

Comportament
Orientat al grup

Competències
Participatives
Saber Estar

Actitud receptiva
a la comunicació

Cooperació amb
els altres

Orientació Professional i Recerca de Feina
Competències i valors
Assumir
responsabilitats
Autoimatge
Realista

Competències
Personals
Saber Ser

Actuar segon les
Pròpies conviccions

Relativitzar
possibles
frustracions

Prendre decisions

Orientació Professional i Recerca de Feina
COMPETÈNCIES
PERSONALS
Entenem per competències personals el
conjunt de coneixements, habilitats i actituds
que permeten desenvolupar amb èxit un lloc
de treball.

Orientació Professional i Recerca de Feina
COMPETÈNCIES
PERSONALS
Característiques
Conjunt de recursos que té cada persona.
Es posen en lloc a cada situació laboral.
Les adquirim amb experiència, formació i
situacions que afrontem dia a dia.

Orientació Professional i Recerca de Feina
COMPETÈNCIES
PERSONALS
Tipus
Tècniques de Base: Les té tothom, com la
lectoescriptura, càlcul, llengua ....
Tècniques específiques: S’aprenen i són les
pròpies d’una ocupació en concret.
Transversals, Les que adapten i integren el
treballador en l’entorn laboral
Orientació Professional i Recerca de Feina
Competències Transversals

Comunicació
Verbal i no verbal

Treball en Equip

Resolució de
conflictes

http://www.garrotxajove.cat/cursfeina/1_comunicaci_verbal_i_comunicaci_no_verbal.html

Orientació Professional i Recerca de Feina
Comunicació Verbal
i no Verbal
El 80 % de la informació que transmetem és
comunicació no verbal.
Llenguatge verbal, expressem amb
senyals i símbols convencionals
Llenguatge no verbal, llenguatge
universal, tots coneixem ens permet
comunicar-nos amb gent que parla
altres llengües.

Mirada, postura, moviments, veu, tacte, expressió
del rostre, ús de l’espai, silenci
Orientació Professional i Recerca de Feina
Treball en Equip
Equip de Treball: Conjunt de persones amb
habilitats complementàries, amb un propòsit
comú, i responsabilitat compartida dels
resultats
Activitats realitzades de manera coordinada.
Tasques planificades per l’equip orientades a
un objectiu comú.
La diversitat de l’equip el fa valuós.
Integració de funcions que
desenvolupen diverses persones.
Orientació Professional i Recerca de Feina
PENSEM !!!!

1. AVANTAGES DEL TREBALL EN EQUIP
2. CONDUCTES QUE PODEN FER PERILLAR
EL TREBALL EN EQUIP

Orientació Professional i Recerca de Feina
RESOLUCIÓ DE
CONFLICTES

CONFLICTE
NECESSITATS

INTERESSOS

CONFLICTES

PERCEPCIONS

POSICIONS I
OBJECTIUS

CONCIÈNCIA

Orientació Professional i Recerca de Feina
RESOLUCIÓ DE
CONFLICTES
Els conflictes formen part de la nostra vida.
Apareixen en la convivència familiar, entre
amics i també a la feina.
Dels conflictes hem de saber:
*Identificar-los
*Aprendre a afrontar-los
*Resoldre’ls
Orientació Professional i Recerca de Feina
Resolució de conflictes

PER QUÈ APAREIXEN ELS CONLFICTES?
IMPORTÀNCIA ACTITUD DAVANT ELS
CONFLICTES

Orientació Professional i Recerca de Feina
ACTITUDS DAVANT EL
CONFLICTE

Agressiu / va
Passiu/va
Assertiu / va
http://www.xtec.cat/~cciscart/annexos/resoluciodeconflictes.htm

Orientació Professional i Recerca de Feina
ACTITUDS DAVANT EL CONFLICTE
OBJETIUS
Els objectius són molt importants

COMPETICIÓ
JO GUANYO TU PERDS

La relació NO no és molt important

COOPERACIÓ
JO GUANYO-TU GUANYES

COMPROMÍS
NEGOCIACIÓ

La relació és molt important

RELACIÓ

EVASIÓ

ACOMODACIÓ/
SUBMISSIÓ

JO PERDO TU PERDS

JO PERDO TU GUANYES

Els objectius NO són molt importants
Orientació Professional i Recerca de Feina
Resolució de conflictes

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Orientació positiva davant el conflicte
Definir el conflicte.
Idear alternatives.
Valorar les alternatives i escollir-ne una.
Aplicar la solució presa.
Avaluar els resultats.

http://www.xtec.cat/~cciscart/annexos/resoluciocooperativaconflictes.htm

Orientació Professional i Recerca de Feina

More Related Content

Similar to Competències

Treballar competències
Treballar competènciesTreballar competències
Treballar competènciesjaumedes
 
El rol del formador 2
El rol del formador 2El rol del formador 2
El rol del formador 2ICE_URV_NU
 
La comunicació als equips educatius
La comunicació als equips educatiusLa comunicació als equips educatius
La comunicació als equips educatiusMerce Grau
 
caracteristiquesduncentreacollidor
caracteristiquesduncentreacollidorcaracteristiquesduncentreacollidor
caracteristiquesduncentreacollidorguest886f71
 
Innovant en voluntariat d empresa
Innovant en voluntariat d empresaInnovant en voluntariat d empresa
Innovant en voluntariat d empresaEnric Madrigal
 
Programa orientació professional_acadèmica_2012-13
Programa orientació professional_acadèmica_2012-13Programa orientació professional_acadèmica_2012-13
Programa orientació professional_acadèmica_2012-13estefi_rj
 
Formació voluntariat, CEIP Jaume I El Conqueridor de Catarroja
Formació voluntariat, CEIP Jaume I El Conqueridor de CatarrojaFormació voluntariat, CEIP Jaume I El Conqueridor de Catarroja
Formació voluntariat, CEIP Jaume I El Conqueridor de Catarrojaxavilealpi
 
Models orientació
Models orientacióModels orientació
Models orientacióabla10
 
T5 treball equip
T5 treball equipT5 treball equip
T5 treball equipsonlp
 
Aprenentatge cooperatiu
Aprenentatge cooperatiuAprenentatge cooperatiu
Aprenentatge cooperatiuElisia fs
 
Perfil personal professional i competències
Perfil personal professional i competènciesPerfil personal professional i competències
Perfil personal professional i competènciesTere Plana Vidal
 
Presentació I Avaluació del Crèdit de Síntesi
Presentació I Avaluació del Crèdit de SíntesiPresentació I Avaluació del Crèdit de Síntesi
Presentació I Avaluació del Crèdit de SíntesiCarles Ferrer
 
El treball cooperatiu aula1
El treball cooperatiu aula1El treball cooperatiu aula1
El treball cooperatiu aula1escolacanpuig
 

Similar to Competències (20)

Treballar competències
Treballar competènciesTreballar competències
Treballar competències
 
El rol del formador 2
El rol del formador 2El rol del formador 2
El rol del formador 2
 
Clima de centre
Clima de centreClima de centre
Clima de centre
 
La comunicació als equips educatius
La comunicació als equips educatiusLa comunicació als equips educatius
La comunicació als equips educatius
 
Direccio Equips De Treball
Direccio Equips De TreballDireccio Equips De Treball
Direccio Equips De Treball
 
El treball en_equip-1
El treball en_equip-1El treball en_equip-1
El treball en_equip-1
 
El treball en equip
El treball en equipEl treball en equip
El treball en equip
 
caracteristiquesduncentreacollidor
caracteristiquesduncentreacollidorcaracteristiquesduncentreacollidor
caracteristiquesduncentreacollidor
 
cursos
cursoscursos
cursos
 
Innovant en voluntariat d empresa
Innovant en voluntariat d empresaInnovant en voluntariat d empresa
Innovant en voluntariat d empresa
 
Programa orientació professional_acadèmica_2012-13
Programa orientació professional_acadèmica_2012-13Programa orientació professional_acadèmica_2012-13
Programa orientació professional_acadèmica_2012-13
 
Formació voluntariat, CEIP Jaume I El Conqueridor de Catarroja
Formació voluntariat, CEIP Jaume I El Conqueridor de CatarrojaFormació voluntariat, CEIP Jaume I El Conqueridor de Catarroja
Formació voluntariat, CEIP Jaume I El Conqueridor de Catarroja
 
Models orientació
Models orientacióModels orientació
Models orientació
 
T5 treball equip
T5 treball equipT5 treball equip
T5 treball equip
 
Aprenentatge cooperatiu
Aprenentatge cooperatiuAprenentatge cooperatiu
Aprenentatge cooperatiu
 
Avaluar per aprendre 2
Avaluar per aprendre 2Avaluar per aprendre 2
Avaluar per aprendre 2
 
Perfil personal professional i competències
Perfil personal professional i competènciesPerfil personal professional i competències
Perfil personal professional i competències
 
Reunió famílies14 15-2
Reunió famílies14 15-2Reunió famílies14 15-2
Reunió famílies14 15-2
 
Presentació I Avaluació del Crèdit de Síntesi
Presentació I Avaluació del Crèdit de SíntesiPresentació I Avaluació del Crèdit de Síntesi
Presentació I Avaluació del Crèdit de Síntesi
 
El treball cooperatiu aula1
El treball cooperatiu aula1El treball cooperatiu aula1
El treball cooperatiu aula1
 

Competències

  • 2. El treball comporta uns valors Raons per les que treballem Què volem trobar a una feina Orientació Professional i Recerca de Feina
  • 3. Raons per les que treballem Estatus - Prestigi Ingressos Mantenir-se Ocupat Contactes Interpersonals Servei a la Societat Possibilitat Autoexpressió Orientació Professional i Recerca de Feina
  • 4. Què volem trobar a una feina Varietat Autonomia Oportunitats de promoció Horari, condicions ambientals Oportunitats aprendre Estabilitat i relacions socials Orientació Professional i Recerca de Feina
  • 5. Competències i valors Predisposició a l’entesa personal Comportament Orientat al grup Competències Participatives Saber Estar Actitud receptiva a la comunicació Cooperació amb els altres Orientació Professional i Recerca de Feina
  • 6. Competències i valors Assumir responsabilitats Autoimatge Realista Competències Personals Saber Ser Actuar segon les Pròpies conviccions Relativitzar possibles frustracions Prendre decisions Orientació Professional i Recerca de Feina
  • 7. COMPETÈNCIES PERSONALS Entenem per competències personals el conjunt de coneixements, habilitats i actituds que permeten desenvolupar amb èxit un lloc de treball. Orientació Professional i Recerca de Feina
  • 8. COMPETÈNCIES PERSONALS Característiques Conjunt de recursos que té cada persona. Es posen en lloc a cada situació laboral. Les adquirim amb experiència, formació i situacions que afrontem dia a dia. Orientació Professional i Recerca de Feina
  • 9. COMPETÈNCIES PERSONALS Tipus Tècniques de Base: Les té tothom, com la lectoescriptura, càlcul, llengua .... Tècniques específiques: S’aprenen i són les pròpies d’una ocupació en concret. Transversals, Les que adapten i integren el treballador en l’entorn laboral Orientació Professional i Recerca de Feina
  • 10. Competències Transversals Comunicació Verbal i no verbal Treball en Equip Resolució de conflictes http://www.garrotxajove.cat/cursfeina/1_comunicaci_verbal_i_comunicaci_no_verbal.html Orientació Professional i Recerca de Feina
  • 11. Comunicació Verbal i no Verbal El 80 % de la informació que transmetem és comunicació no verbal. Llenguatge verbal, expressem amb senyals i símbols convencionals Llenguatge no verbal, llenguatge universal, tots coneixem ens permet comunicar-nos amb gent que parla altres llengües. Mirada, postura, moviments, veu, tacte, expressió del rostre, ús de l’espai, silenci Orientació Professional i Recerca de Feina
  • 12. Treball en Equip Equip de Treball: Conjunt de persones amb habilitats complementàries, amb un propòsit comú, i responsabilitat compartida dels resultats Activitats realitzades de manera coordinada. Tasques planificades per l’equip orientades a un objectiu comú. La diversitat de l’equip el fa valuós. Integració de funcions que desenvolupen diverses persones. Orientació Professional i Recerca de Feina
  • 13. PENSEM !!!! 1. AVANTAGES DEL TREBALL EN EQUIP 2. CONDUCTES QUE PODEN FER PERILLAR EL TREBALL EN EQUIP Orientació Professional i Recerca de Feina
  • 15. RESOLUCIÓ DE CONFLICTES Els conflictes formen part de la nostra vida. Apareixen en la convivència familiar, entre amics i també a la feina. Dels conflictes hem de saber: *Identificar-los *Aprendre a afrontar-los *Resoldre’ls Orientació Professional i Recerca de Feina
  • 16. Resolució de conflictes PER QUÈ APAREIXEN ELS CONLFICTES? IMPORTÀNCIA ACTITUD DAVANT ELS CONFLICTES Orientació Professional i Recerca de Feina
  • 17. ACTITUDS DAVANT EL CONFLICTE Agressiu / va Passiu/va Assertiu / va http://www.xtec.cat/~cciscart/annexos/resoluciodeconflictes.htm Orientació Professional i Recerca de Feina
  • 18. ACTITUDS DAVANT EL CONFLICTE OBJETIUS Els objectius són molt importants COMPETICIÓ JO GUANYO TU PERDS La relació NO no és molt important COOPERACIÓ JO GUANYO-TU GUANYES COMPROMÍS NEGOCIACIÓ La relació és molt important RELACIÓ EVASIÓ ACOMODACIÓ/ SUBMISSIÓ JO PERDO TU PERDS JO PERDO TU GUANYES Els objectius NO són molt importants Orientació Professional i Recerca de Feina
  • 19. Resolució de conflictes 1. 2. 3. 4. 5. 6. Orientació positiva davant el conflicte Definir el conflicte. Idear alternatives. Valorar les alternatives i escollir-ne una. Aplicar la solució presa. Avaluar els resultats. http://www.xtec.cat/~cciscart/annexos/resoluciocooperativaconflictes.htm Orientació Professional i Recerca de Feina