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Avaliação em
contexto educativo
 “Avaliação de software educativo”
            MME, UA

        Maria João Loureiro e Lúcia Pombo
      (adaptado de Costa e Pereira, s.d.,LAQE)
Índice

O que é avaliar;
Funções da avaliação;
Processo de avaliação;
Envolventes da avaliação;
Indicador e critério;
Ciladas da avaliação
O que é avaliar?
A Avaliação, nas palavras de Vilar (1992) e com as
quais nos identificamos:

“(…) é o único procedimento que dá garantias de que um
projecto (…) social e humano não se desenvolva ao sabor do
acaso e/ou da apregoada intuição humana, que constituem aliás,
factores impeditivos ou obstáculos epistemológicos de qualquer
acção consequente. (…) a “avaliação” não pode ser encarada
como uma questão meramente técnica. Trata-se, efectivamente,
de algo muito complexo que exige grande preparação daqueles
que são chamados a avaliar (…)” (ps. 7 e 8)
O que é avaliar?
Por outras palavras, um pouco mais operacionais …

A Avaliação é um processo de procura e selecção de
informação que, promovendo a compreensão de um
determinado campo permita tomar as decisões que conduzam,
ou sejam susceptíveis de conduzir, à ambicionada melhoria, ou
seja, ao aperfeiçoamento do objecto avaliado (Figari, 1996;
Perrenoud, 1999; Alonso, 2002, entre outros)

A Avaliação assenta numa relação bilateral entre o que se
observa e um determinado sistema de referências que
constitui uma perspectiva de análise privilegiada (Barbier, 1985;
Ardoino et al.,1989; Hadgi, 1994; Figari, 1996)
Juízo de valor?

É, na verdade, um balanço dos pontos fortes e dos
pontos fracos da acção avaliada, das suas vantagens e
inconvenientes, das suas qualidades e defeitos, dos seus
valores e insuficiências. [Barbier, 1990]
Palavras associadas à avaliação

Aferição/Aferir           Critérios
Análise/Análise cuidadosa Dificuldades e complexidade
Aprendizagem              Formativa e sumativa
Classificação             Julgar
Coerência                 Justiça/Necessidade de fazer justiça
Desempenho                Medição (quantitativa e qualitativa)
Competência (s)           Objectividade e subjectividade
Complexidade(s)           Conhecimentos, Valores e Atitudes
Funções da Avaliação
Função Social: associa-se, por um lado, a necessidades sociais de certificação e
selecção e, por outro, a expectativas sociais.




  Função Pedagógica: associa-se, à regulação e monitorização do processo
  conducente à melhoria do objecto de avaliação.



   Função Político-Administrativa: associa-se, à prestação de contas, como
   modo, por exemplo, de obter apoio.


                                                              [Correia, 2001]
COMPONENTES DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO


Determinar objectivos pertinentes

    Determinar objectivos pertinentes

             Determinar critérios operacionais e indicadores
                       Determinar as informações a recolher e a
                       estratégia apropriada

                                                 Recolher a informação
                       RECOLHA DE         MEDIDA           e codificá-la
                       INFORMAÇÃO
                                                     Confrontar a informação
              CONTROLE
                                                             com os critérios
     AVALIAÇÂO                                         Formular juízos de valor


Tomar uma decisão


                                        [Rodrigues, 1992]
Referente x Referido?
   A dupla articulação na operação da avaliação




                                                                                              (o que se observou)

                                                                                                REALIDADE
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                                    seja




                                                                                                (o que se espera/desaja)
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                                                        [Hadji, 1994]
Envolventes da Avaliação
Hadji (1994) refere a avaliação como um processo que
envolve a elaboração de um referente e a determinação
de um referido:

  Referente – o que serve de norma e critério, o ideal, o modelo,
  o correcto.



 Referido – o que é constatado, o que serve para ajuizar sobre
 um desempenho, uma representação de facto.
Referente x Referido?
Contudo, a avaliação não de deve, nem pode, reduzir
apenas a uma medida de desvio entre referentes e referidos
pois:

“(…) A acção avaliativa insere-se num processo dinâmico que
integra nomeadamente a produção de sentido e de ajuda à
decisão. Dialógica, por natureza, ela é explicitação e
confrontação, no interior de um processo de negociação. (…)”
(Roullier, 2004)
Transparência na subjectividade

                      AVALIAÇÃO
SUBJECTIVIDADE                         OBJECTIVIDADE




                 DEFINIÇÃO RIGOROSA:
                 - DOS CRITÉRIOS
                 - DO OBJECTO
                 -…
Indicador e Critério

Critério: característica ou propriedade de um objecto que permite
atribuir-lhe um juízo de valor. O que permite segmentar (por
exemplo; integrar numa categoria). [Hadji, 1994]


Indicador: característica particular que é um testemunho da
existência de um fenómeno predeterminado. Signo no qual se
reconhece a presença de um efeito esperado. [Hadji, 1994]
Fases do processo

Fase I
Procura de referentes (sobre o objecto de avaliação); definição de
critérios de avaliação; negociação do seu significado com os
diferentes actores envolvidos.

Fase II
Construção de um instrumento de recolha de informação edificado
sobre os referentes escolhidos, em particular, provenientes de
indicadores emergentes dos critérios estabelecidos; recolha de
informação e sua análise.

Fase III
Reflexão sobre essa análise (conjuntamente com os actores
envolvidos e tomada de decisões sobre caminhos a prosseguir.
Questões técnicas da Avaliação

A todas as situações de avaliação podem ser colocadas as seguintes questões:
Para quê esta avaliação?     Ex: para regular? Para controlar?
Para quem se destinam os     Ex: Aos formandos? Aos formadores?
seus resultados?             Ao Ministério?
Qual(is) o(s) objecto(s) desta EX: Aprendizagem? Processos? Produtos?
avaliação?                     Serviços? Sistemas?
Quem avalia?                 EX: Os formandos? Os formadores? Pais?
                             Especialistas?
Quando se avalia?            Antes do processo, durante ou após?
Como se avalia?              Pela observação? Testes? Inquéritos?
Ciladas a que se expõe o avaliador

   A armadilha do objectivismo
“Considero que a avaliação é um processo subjectivo e que está inerente à definição
   dos próprios critérios de avaliação, que são estabelecidos pelo ser humano”.

   A armadilha do autoritarismo
“Ao termo avaliação associo uma análise ponderada de determinado objecto ou
  acontecimento, por um sujeito que segue determinados critérios previamente
  definidos.”
   A armadilha do tecnicismo
“…não encaro a avaliação como uma grelha predefinida mas sim como um esquema
  que, seguindo umas linhas mestras, se vai gradualmente definindo.”

   A armadilha embriaguez interpretativa
“O conceito de avaliação é tão subjectivo como a própria acção de avaliar. ”

                                                                       [Hadji, 1996]

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Avaliação conceitos

  • 1. Avaliação em contexto educativo “Avaliação de software educativo” MME, UA Maria João Loureiro e Lúcia Pombo (adaptado de Costa e Pereira, s.d.,LAQE)
  • 2. Índice O que é avaliar; Funções da avaliação; Processo de avaliação; Envolventes da avaliação; Indicador e critério; Ciladas da avaliação
  • 3. O que é avaliar? A Avaliação, nas palavras de Vilar (1992) e com as quais nos identificamos: “(…) é o único procedimento que dá garantias de que um projecto (…) social e humano não se desenvolva ao sabor do acaso e/ou da apregoada intuição humana, que constituem aliás, factores impeditivos ou obstáculos epistemológicos de qualquer acção consequente. (…) a “avaliação” não pode ser encarada como uma questão meramente técnica. Trata-se, efectivamente, de algo muito complexo que exige grande preparação daqueles que são chamados a avaliar (…)” (ps. 7 e 8)
  • 4. O que é avaliar? Por outras palavras, um pouco mais operacionais … A Avaliação é um processo de procura e selecção de informação que, promovendo a compreensão de um determinado campo permita tomar as decisões que conduzam, ou sejam susceptíveis de conduzir, à ambicionada melhoria, ou seja, ao aperfeiçoamento do objecto avaliado (Figari, 1996; Perrenoud, 1999; Alonso, 2002, entre outros) A Avaliação assenta numa relação bilateral entre o que se observa e um determinado sistema de referências que constitui uma perspectiva de análise privilegiada (Barbier, 1985; Ardoino et al.,1989; Hadgi, 1994; Figari, 1996)
  • 5. Juízo de valor? É, na verdade, um balanço dos pontos fortes e dos pontos fracos da acção avaliada, das suas vantagens e inconvenientes, das suas qualidades e defeitos, dos seus valores e insuficiências. [Barbier, 1990]
  • 6. Palavras associadas à avaliação Aferição/Aferir Critérios Análise/Análise cuidadosa Dificuldades e complexidade Aprendizagem Formativa e sumativa Classificação Julgar Coerência Justiça/Necessidade de fazer justiça Desempenho Medição (quantitativa e qualitativa) Competência (s) Objectividade e subjectividade Complexidade(s) Conhecimentos, Valores e Atitudes
  • 7. Funções da Avaliação Função Social: associa-se, por um lado, a necessidades sociais de certificação e selecção e, por outro, a expectativas sociais. Função Pedagógica: associa-se, à regulação e monitorização do processo conducente à melhoria do objecto de avaliação. Função Político-Administrativa: associa-se, à prestação de contas, como modo, por exemplo, de obter apoio. [Correia, 2001]
  • 8. COMPONENTES DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO Determinar objectivos pertinentes Determinar objectivos pertinentes Determinar critérios operacionais e indicadores Determinar as informações a recolher e a estratégia apropriada Recolher a informação RECOLHA DE MEDIDA e codificá-la INFORMAÇÃO Confrontar a informação CONTROLE com os critérios AVALIAÇÂO Formular juízos de valor Tomar uma decisão [Rodrigues, 1992]
  • 9. Referente x Referido? A dupla articulação na operação da avaliação (o que se observou) REALIDADE Dados de facto Utilização de a partir de REFERIDO l indicadores a ão re ituaç s uma Comparação Aplicação um valor Campo da realidade concreta AVALIAR = atribuir ao confrontar um sentido da Campo das expectativas sociais seja (o que se espera/desaja) de Dados do dever-ser ão PROJECTO situaç a Produção de um em função de REFERENTE normas/critérios [Hadji, 1994]
  • 10. Envolventes da Avaliação Hadji (1994) refere a avaliação como um processo que envolve a elaboração de um referente e a determinação de um referido: Referente – o que serve de norma e critério, o ideal, o modelo, o correcto. Referido – o que é constatado, o que serve para ajuizar sobre um desempenho, uma representação de facto.
  • 11. Referente x Referido? Contudo, a avaliação não de deve, nem pode, reduzir apenas a uma medida de desvio entre referentes e referidos pois: “(…) A acção avaliativa insere-se num processo dinâmico que integra nomeadamente a produção de sentido e de ajuda à decisão. Dialógica, por natureza, ela é explicitação e confrontação, no interior de um processo de negociação. (…)” (Roullier, 2004)
  • 12. Transparência na subjectividade AVALIAÇÃO SUBJECTIVIDADE OBJECTIVIDADE DEFINIÇÃO RIGOROSA: - DOS CRITÉRIOS - DO OBJECTO -…
  • 13. Indicador e Critério Critério: característica ou propriedade de um objecto que permite atribuir-lhe um juízo de valor. O que permite segmentar (por exemplo; integrar numa categoria). [Hadji, 1994] Indicador: característica particular que é um testemunho da existência de um fenómeno predeterminado. Signo no qual se reconhece a presença de um efeito esperado. [Hadji, 1994]
  • 14. Fases do processo Fase I Procura de referentes (sobre o objecto de avaliação); definição de critérios de avaliação; negociação do seu significado com os diferentes actores envolvidos. Fase II Construção de um instrumento de recolha de informação edificado sobre os referentes escolhidos, em particular, provenientes de indicadores emergentes dos critérios estabelecidos; recolha de informação e sua análise. Fase III Reflexão sobre essa análise (conjuntamente com os actores envolvidos e tomada de decisões sobre caminhos a prosseguir.
  • 15. Questões técnicas da Avaliação A todas as situações de avaliação podem ser colocadas as seguintes questões: Para quê esta avaliação? Ex: para regular? Para controlar? Para quem se destinam os Ex: Aos formandos? Aos formadores? seus resultados? Ao Ministério? Qual(is) o(s) objecto(s) desta EX: Aprendizagem? Processos? Produtos? avaliação? Serviços? Sistemas? Quem avalia? EX: Os formandos? Os formadores? Pais? Especialistas? Quando se avalia? Antes do processo, durante ou após? Como se avalia? Pela observação? Testes? Inquéritos?
  • 16. Ciladas a que se expõe o avaliador A armadilha do objectivismo “Considero que a avaliação é um processo subjectivo e que está inerente à definição dos próprios critérios de avaliação, que são estabelecidos pelo ser humano”. A armadilha do autoritarismo “Ao termo avaliação associo uma análise ponderada de determinado objecto ou acontecimento, por um sujeito que segue determinados critérios previamente definidos.” A armadilha do tecnicismo “…não encaro a avaliação como uma grelha predefinida mas sim como um esquema que, seguindo umas linhas mestras, se vai gradualmente definindo.” A armadilha embriaguez interpretativa “O conceito de avaliação é tão subjectivo como a própria acção de avaliar. ” [Hadji, 1996]