OBJETIVO:
La administración de recursos humanos sirve para mantener la
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Los cuatro principales objetivos de los recursos humanos:
• Saber mantenerse dentro de la sociedad como un individuo
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Factores que debe tomar en cuenta por el área de Personal de
las Clínicas y Hospitales:
 Variedad de profesiones y nivele...
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Personal
de atención directa al
paciente:
*Médicos
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*Tecnólogos
*Técnicos de laboratorio
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Organización:
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  1. 1. OBJETIVO: La administración de recursos humanos sirve para mantener la organización productiva, eficiente y eficaz, a partir del uso adecuado de su recurso humano.
  2. 2. Los cuatro principales objetivos de los recursos humanos: • Saber mantenerse dentro de la sociedad como un individuo con valores y propósitos dentro de ella. • Tener un buen control dentro de las funciones directivas y administrativas de una organización. • Están enfocadas en función delas necesidades de la organización. • Son los que pretenden seguir y alcanzar los recursos humanos dentro de una organización.
  3. 3. Factores que debe tomar en cuenta por el área de Personal de las Clínicas y Hospitales:  Variedad de profesiones y niveles socioeconómicos de los trabajadores.  Niveles de identificación con la Organización.  Vocación de servicio a pacientes.  Diferenciación de roles y funciones.  Importancia de las funciones que desempeña el personal.  Necesidades individuales y grupales.  Niveles de motivación y comunicación en la organización.  Capacidad de liderazgo en la organización
  4. 4. * Personal de atención directa al paciente: *Médicos *Odontólogos *Tecnólogos *Técnicos de laboratorio *Nutricionistas *Recepcionistas
  5. 5. * Personal de la Organización: *Administradores. *Economistas *Ingenieros de sistemas. *Comunicadores. *Profesionales de Marketing *Secretarias. *Contadores

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