1. Trabalho realizado por:
Marta Jorge nº6
Nuno Martins nº8
Renata Abreu nº9
Rui Duarte nº10

2. A gestão de recursos humanos é uma das funções tradicionais da organização e que
tem como missão estabelecer o sistema que rege as relações entre os
seus colaboradores, definir a melhor adequação de cada um deles à função que irá
realizar, e estabelecer a integração dos colaboradores.

3. Abandono escolar;
Escolaridade;
Desemprego;
Despesas com a educação;
Especialização;
Instrução;
Diplomados em Ciências e Tecnologias;
Outros aspetos relacionados com os recursos
humanos.