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Communication Web, réseaux
sociaux, recrutement 2.0
1. Lien avec une campagne marketing / commerciale
2. Définir votre « produit » et vos selling points (=
valeurs ajoutées)
3. Définir et connaître vos cibles clients, leur besoin ?
4. Prioriser une liste de prospection
5. Faire vivre et rendre visible votre profil/offre
Définir votre offre et stratégie sur
Linkedin
SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0
Le résumé de votre profil Linkedin doit être bien
rempli.
1. « Bienvenue sur mon profil »
2. Description (en prose) de votre parcours
3. Les points-clés de votre offre actuelle
4. Et enfin : le call-to-action « Pour un projet ensemble,
cliquez ici » ou « Contactez-moi par email »
Compléter le « haut de profil »
SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0
Dans vos expériences professionnelles :
 Le détail de vos réalisations concrètes (goal
orientation) pour chaque expérience significative
 Profitez-en pour intégrer les mots-clés (SEO) qui
sont pertinents pour vous
 Et sollicitez votre réseau pour obtenir des
recommandations authentiques
Travailler les expériences pros
SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0
Des détails importants :
1. Listez vos compétences par ordre de priorité
décroissant !
2. Détaillez vos diplômes, formations, MOOC
3. Et inscrivez-vous à au moins 10 groupes Linkedin en
relation avec votre activité
Et le « bas de profil »
SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0
1. Identifier les groupes sur lesquels ils sont actifs, et
prenez-y la parole, pour les rencontrer
2. Ajoutez-les en « ami »/connection
3. Écrivez-leur des InMails pour proposer d’échanger
4. Suivez leur page entreprise LinkedIn et soyez-y
visible (like, commentaire)
5. Donnez-leur une recommandation si vous avez déjà
travaillé avec eux
Vos cibles clients : créer la relation
SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0
1. Re-contactez régulièrement les contacts directs
(tous les 3 à 6 mois si possible)
2. Ne soyez pas avares de donner des
recommandations et validation de compétences
Il est possible qu’on vous rende la politesse, améliorant
ainsi votre propre profil !
3. Partagez des infos qui sont réellement
intéressantes pour votre réseau, sur votre fil d’actu
ou par message direct
Faire travailler votre réseau actuel
SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0
1. Votre profil Linkedin = à diffuser largement
(signature email, autres réseaux/CV online,
publications en ligne, etc.) + travailler le SEO
2. Sur Linkedin, être présent régulièrement là où cela
compte :
1. Groupes sectoriels/thématiques
2. Pages entreprises (updates) que vous ciblez
3. Share/like/comment
Le marketing
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Comment prendre contact sur Linkedin : les méthodes
• Introduction
• InMail
• Messages via groupes (15/mois)
• Via interactions share/comment sur groupes
• Reconstituer emails à partir de prénom/nom/URL site
Web
La prospection commerciale
SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0
Organiser sa démarche, dans le temps.
• Même 10 minutes par jour valent mieux que laisser
tomber après 2 semaines !
• Fixez-vous des objectifs simples et atteignables, ex:
• Atteindre 100 contacts directs d’ici 1 mois
• Créer ma page entreprise pour vendredi prochain
• Y inviter 50 contacts d’ici le vendredi suivant
S’organiser
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Chez SFC Invest, nous avons plaisir à vous aider à
réussir sur le Web, et sur LinkedIn en particulier.
N’hésitez pas à nous contacter pour travailler
ensemble:
contact@sfc-invest.com
Skype: sfc-invest
www.TeachMeWeb.fr et www.SFC-Invest.com
Pour aller plus loin!
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Se faire connaitre sur linkedin

  • 2. 1. Lien avec une campagne marketing / commerciale 2. Définir votre « produit » et vos selling points (= valeurs ajoutées) 3. Définir et connaître vos cibles clients, leur besoin ? 4. Prioriser une liste de prospection 5. Faire vivre et rendre visible votre profil/offre Définir votre offre et stratégie sur Linkedin SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0
  • 3. Le résumé de votre profil Linkedin doit être bien rempli. 1. « Bienvenue sur mon profil » 2. Description (en prose) de votre parcours 3. Les points-clés de votre offre actuelle 4. Et enfin : le call-to-action « Pour un projet ensemble, cliquez ici » ou « Contactez-moi par email » Compléter le « haut de profil » SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0
  • 4. Dans vos expériences professionnelles :  Le détail de vos réalisations concrètes (goal orientation) pour chaque expérience significative  Profitez-en pour intégrer les mots-clés (SEO) qui sont pertinents pour vous  Et sollicitez votre réseau pour obtenir des recommandations authentiques Travailler les expériences pros SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0
  • 5. Des détails importants : 1. Listez vos compétences par ordre de priorité décroissant ! 2. Détaillez vos diplômes, formations, MOOC 3. Et inscrivez-vous à au moins 10 groupes Linkedin en relation avec votre activité Et le « bas de profil » SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0
  • 6. 1. Identifier les groupes sur lesquels ils sont actifs, et prenez-y la parole, pour les rencontrer 2. Ajoutez-les en « ami »/connection 3. Écrivez-leur des InMails pour proposer d’échanger 4. Suivez leur page entreprise LinkedIn et soyez-y visible (like, commentaire) 5. Donnez-leur une recommandation si vous avez déjà travaillé avec eux Vos cibles clients : créer la relation SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0
  • 7. 1. Re-contactez régulièrement les contacts directs (tous les 3 à 6 mois si possible) 2. Ne soyez pas avares de donner des recommandations et validation de compétences Il est possible qu’on vous rende la politesse, améliorant ainsi votre propre profil ! 3. Partagez des infos qui sont réellement intéressantes pour votre réseau, sur votre fil d’actu ou par message direct Faire travailler votre réseau actuel SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0
  • 8. 1. Votre profil Linkedin = à diffuser largement (signature email, autres réseaux/CV online, publications en ligne, etc.) + travailler le SEO 2. Sur Linkedin, être présent régulièrement là où cela compte : 1. Groupes sectoriels/thématiques 2. Pages entreprises (updates) que vous ciblez 3. Share/like/comment Le marketing SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0
  • 9. Comment prendre contact sur Linkedin : les méthodes • Introduction • InMail • Messages via groupes (15/mois) • Via interactions share/comment sur groupes • Reconstituer emails à partir de prénom/nom/URL site Web La prospection commerciale SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0
  • 10. Organiser sa démarche, dans le temps. • Même 10 minutes par jour valent mieux que laisser tomber après 2 semaines ! • Fixez-vous des objectifs simples et atteignables, ex: • Atteindre 100 contacts directs d’ici 1 mois • Créer ma page entreprise pour vendredi prochain • Y inviter 50 contacts d’ici le vendredi suivant S’organiser SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0
  • 11. Chez SFC Invest, nous avons plaisir à vous aider à réussir sur le Web, et sur LinkedIn en particulier. N’hésitez pas à nous contacter pour travailler ensemble: contact@sfc-invest.com Skype: sfc-invest www.TeachMeWeb.fr et www.SFC-Invest.com Pour aller plus loin! SFC Invest – Communication en ligne, recrutement 2.0