Cv 2.0 mauricio soto

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Cv 2.0 mauricio soto

  1. 1. Amante de los negocios y un eterno emprendedor. Tengo iniciativa, ganas de aprender, energía, tengo rasgos de liderazgo y muchas veces soy un generador de cambios cuando las situaciones lo ameritan. O rientado al cumplimiento de las metas y objetivos de cualquier empresa. He desarrollado campañas de publicidad y marketing con excelentes resultados al final de cada una de estas. Capacidad de trabajo en equipo y experiencia en coordinación de grupos. He logrado superar metas establecidas en cada uno de los trabajos en los cuales me he desarrollado. He estado a cargo de grandes campañas, lanzamientos de productos, gestiones presupuestarias, desarrollo de mecánicas de trabajo y encargado de proyectos en el área de marketing. Experiencia a nivel de gestión.Objetivo Personal: Pretendo seguir ampliando mi nivel de conocimientos en empresas del área publicitaria, industrial, bancaria y/o similares.
  2. 2. Luego de haber trabajo en Célula Marketing, me ofrecieron el cargo de JEFATURA en unaPYME dedicada a: Publicidad, Marketing Deportivo, Outsourcing Marketing, BTL,Producciones y Espectáculos.Estuve a cargo del desarrollo de las ideas y los proyectos de la empresa. Liderando losequipos de trabajo y capacitando al personal correspondiente a cada trabajo. Estuve encontacto con empresas extranjeras en posibles negocios para Chile con productos masivosy marcas deportivas. Desarrollo de presupuestos y mecánicas de trabajo.Personalidad para presentar proyectos ante gerencias de grandes empresas y experiencia anivel de gestión para llevar el control optimo de cada trabajo. Buenas relacionesinterpersonales con los clientes. Personalidad, ordenado, proactivo, responsable, creativo, líder.
  3. 3. Llegue a hacer la practica a nivel administrativo a la agencia. Desarrollamos junto a otrosdos jóvenes a punto del titulo de ingeniería comercial, un “Plan Comercial” para la agencia,que ordenara las gestiones y aumentara las ventas de la agencia.Posteriormente me ofrecieron trabajar como ejecutivo de cuentas y me quede trabajandoen la agencia. Apoye en campañas a nivel comunal y regional a una marca de pilas, en lasventas con publicidad asociada a una nueva película que llegaba a Chile.Seguí con el liderazgo de una gran campaña para una gran marca de jugos, en la cualcapacite y lidere a un grupo de 40 personas durante un mes. Desarrolle mecánicas detrabajo de gran cantidad de información y planillas de apoyo. Logramos aumentar lasventas en el mes de campaña en alrededor de un 35%. Entre otras tareas. Ordenado, proactivo, responsable, creativo, líder.
  4. 4. Postule al cargo de despachador de móviles. El cargo constaba en despachar a los móvilesde ADT que patrullan las casas que tengan contrato con la empresa. Estuve una semana encapacitación y posteriormente estuve despachando en la zona de Santiago.A las 3 semanas, gracias a la gestión y buen desempeño, me asignaron el cargo para toda lazona sur de Chile.Durante el periodo que me toco trabajar en la empresa, en conjunto a mi compañero queingreso al mismo tiempo que yo, logramos reducir las estadísticas de reacción y llegada delos móviles a los domicilios cuando se activaban las alarmas en ellos.Luego de haber terminado mi periodo, me ofrecieron el cargo indefinido, pero por motivosde horario de la Universidad no pude aceptar la oferta.Cabe señalar que quede dentro de una selección de 20 personas postuladas al cargo. Responsable, trabajo bajo presión.
  5. 5. Postulé al cargo de vendedor en VTR durante el verano. El grupo de ventas en el queestaba inserto constaba de 8 personas, el cual pase a liderar al mes de trabajo.El trabajo constaba en salir a ofrecer los servicios de la empresa con promociones deverano para aumentar la cartera de clientes. Mi tarea era vender y lograr la mayor cantidadde contratos, y supervisar a los integrantes de mi equipo para que cumplieran las metassemanales.Superamos las metas con creces y obtuvimos regalías y bonos por ventas. Responsable, trabajo de esfuerzo y en equipo. Calidad de servicio al cliente
  6. 6. Me desempeñe como garzón en el local de Providencia con Pedro de Valdivia.Buena atención con los clientes y buen desempeño en un trabajo que requiereresponsabilidad constante y agilidad.
  7. 7. Comencé trabajando de garzón y bartender. A lo largo del tiempo me convertí ensupervisor de la empresa, en la cual trabajo los días sábados. Capacidad de trabajo ymanejo de grupo, asignación de tareas y rápida solución de problemas.
  8. 8. Educación Superior:2003 – 2007: Posteriormente congele la Universidad por motivos personales. A la fecha, mequeda pendiente el ultimo semestre con 2 ramos por terminar.Aprobación: 53 ramos de 56.Educación Media:1999 – 2002: Colegio San Sebastian de La Florida.Educación Básica:1991 – 1998: Colegio San Sebastian de La Florida. Con buenos logros obteniendo el primerlugar de 1ero a 7mo.
  9. 9. • Curso aprobado a través de Sence en enero del 2012.• Duración de 80 horas pedagógicas.• Aprobado con nota 6.4.
  10. 10. Team Manquehuito Outlet Billabong Copa Everis Track 360: Track 360: Track 360:Campaña de fidelización. Venta Especial/Difusión. Torneo Interno de Empresa.
  11. 11. Concierto Live Music Caminata Adulto Mayor Clínica Iker Casillas BBVA Track 360: Track 360: Track 360:Concierto Masivo 15.000 Actividad RSE Banco BCI Actividad Social/Empresarial personas.
  12. 12. Activación Cristal Campaña Watt’s Soya Propuesta CCU Track 360/Surface: Célula Marketing: Track 360: Activación de marca Campaña en el punto de Activación de marcapartido Chile v/s Perú. venta (20 salas de propuesta a Limón Soda. supermercado).
  13. 13. • Ofimática: Nivel Avanzado.• Herramienta de Diseño - Photohop: Retoque fotográfico digital – Diseño parapresentaciones Power Point Nivel Medio. Diseño de Flyer y bocetos graficos anivel medio.• Herramienta de Diseño – Autocad: Nivel 2D. Diseño de plantas y distribución deplantas.• Ingles: Escrito y oral nivel medio.

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