Kehittymisen -tietokokonaisuuden uudistamisen lähtökohdat, työskentely ja työryhmän jäsenet.

1. Kehittymisen tietokokonaisuuden
uudistaminen yrityssuomi.fissä
Lähtökohdat ja työskentelyn tavoitteet
Merja Heinonen 14.8.2014

2. Työskentely
• Uudistustyötä varten on koottu työryhmä, jossa on
asiantuntijoita Yritys-Suomi –verkoston organisaatioista
sekä Yritys-Suomen kehittäjäyhteisöstä ja asiakasraadista
• Työskentely käynnistyy yhteisellä tapaamisella työ- ja
elinkeinoministeriössä Helsingissä 14.8.2014
• Muutoin ryhmä työskentelee pääosin verkossa keskustellen
/ kommentoiden
• Aikataulutavoitteena on julkaista uudistettu
tietokokonaisuus loppusyksystä / alkutalvesta.

3. Työryhmän jäsenet
• Juho Kauppi, Somea Oy
• Timo Lahtinen, Broadview Oy
• Markus Petteri Laine, Aaltomo Osk.
• Anu-Maria Laitinen, eXpertOS Osk.
• Vuokko Mäkinen, Hawcon Oy
• Anna-Liisa Heikkinen, työ- ja elinkeinoministeriö
• Merja Heinonen, AHTi-yksikkö, työryhmän pj
• Annette Hotari, AHTi-yksikkö
• Marita Orava, Yritys-Suomen puhelinpalvelu
• Anne Turula, Tekes
• Kirsi Wendelin-Arponen, Varsinais-Suomen ELY-keskus

4. Työskentelyn tavoitteet
• Tavoitteena on uudistaa yrityksen kehittämisen
tietokokonaisuus siten, että yritys saa kattavan ja
konkreettisen tiedon siitä
– Millaisin keinoin yrityksen liiketoimintaa voi kehittää ja kasvattaa
– Miten kehittämisessä voi edetä
– Mitä palveluja ja työkaluja yrityksen kehittämiseen on tarjolla

5. Ensimmäisen kokoontumisen tehtävät
• Mitä yrityksen tulee tietää, kun se haluaa
kehittää toimintaansa
• Millaisin keinoin liiketoimintaa voidaan kehittää
• Tarjolla olevat työkalut
• Tärkeimmät palvelut
• Kytkentä Oma Yritys-Suomeen
• Sisältö-/navigaatiosuunnitelman ensimmäinen
versio, kehittämisen muistilista

6. Yrityssuomi.fi verkkopalveluna
Merja Heinonen 14.8.2014

7. Yritys-Suomi on semanttinen verkkopalvelu
• Semanttisessa webissä sisällöt kuvataan eli asiasanoitetaan
ontologioita käyttämällä.
• Ontologia on tietyn aihealueen käsitteistö, jossa käsitteet ja käsitteiden
väliset suhteet on kuvattu tietokoneen ymmärtämällä tavalla.
• Yritys-Suomi käyttää KOKO-ontologiaa, josta käyttöön on suodatettu
LIITO-, YSO-, JUHO- ja JUPO-käsitteet
• Asiasanoitettua materiaalia ys.fi:ssä:
– opastetekstejä ja tietosisältöjä noin 650
– valtakunnallisia ja seudullisia palvelukuvauksia reilut 1 000
– lupia noin 125
– linkkejä noin 1 000

8. Ontologian hyödyntäminen
8
• Sisältöteksti (keskiosassa), Palvelut (oikea yläreuna) sekä Muualla verkossa –linkit (vasen
alareuna) asiasanoitetaan mahdollisimman tarkkaan.
• Kun eri dokumenttityyppien asiasanat kohtaavat, nousevat palvelut ja linkit tarjolle ko. sivulla.
Rekrytointi sisältää
asiasanat
työntekijän rekrytointi,
työsopimus,
oppisopimuskoulutus,
työharjoittelu,
rekrytointi,
palkkaaminen
Seutuvalinnan ollessa
päällä, samoja
asiasanoja sisältävät
seutupalvelut nousevat
listan ylimmäksi
Palvelut ja linkit, jotka
sisältävät samoja
asiasanoja tai niiden
alakäsitteitä nousevat
tarjolle painotuksen
mukaan

9. Verkkopalvelun konsepti
• Yrityssuomi.fin keskeisin sisältö (eli tietokokonaisuudet) muodostuu
opastavasta sisällöstä, palvelu- ja lupakuvauksista sekä lomakkeista ja
asiointipalveluista. Sähköisten työkalujen määrä kasvaa.
• Tietokokonaisuudet noudattelevat yrityksen elinkaarta: yrityksen
perustaminen, yrityksenä toimiminen, kehittyminen,
kansainvälistyminen ja työnantajana toimiminen
• Opastava sisältö antaa oleellisen tiedon ko. aiheesta ja neuvoo
toimimaan oikein
• Aiheeseen liitetyt palvelukuvaukset täydentävät tietoa ja ohjaavat
käytössä olevien palvelujen äärelle
• Oma Yritys-Suomi käyttää yrityssuomi.fin sisältöjä