Komunikimi i brendshëm

1. KOMUNIKIMI I BRENDSHËM

3. KOMUNIKIMI I BRENDSHËM Komunikimi i brendshëm duhet të sigurojë dialog ndërmjet anëtarëve të KMN-së, ta lidhë Komisionin , gjegjësisht publikun e brendshëm, me publikun e jashtëm dhe të niset nga anëtarët si grup i parë e jo i fundit, i qëllimit të marrëdhënieve me publikun.

6. KOMUNIKIMI I BRENDSHËM Të mos harrohet ! Anëtarët e Komisionit për marrëdhënie ndëretnike janë grupi i parë e jo i fundit, i qëllimit të marrëdhënieve me publikun .

7. KOMUNIKIMI I BRENDSHËM Njohja – analizoni anëtarët, siç e analizoni edhe gjithë publikun tjetër të jashtëm që e keni qëllim : shprehitë e tyre të punës , nivelin e arsimit, stilin e jetesës , qëndrimet dhe mendimet politike , interesat, aftësitë dhe shqetësimet e tyre. Informimi – siguroni rrjedhë të vazhdueshme të informatave , në nivel horizontal dhe vertikal, për të gjitha ndryshimet dhe risitë brenda në komunë , mirëpo edhe për çështjet relevante të cilat nuk kuptohen me automatizëm . Trajnimi – siguroni trajnim dhe shtim të njohurive në fushat ku punojnë anëtarët . Lajmërimi – anëtarët e Komisionit, që në ndonjë mënyrë janë të përfshirë në planifikimin dhe realizimin e planeve komunikuese, duhet të njoftohen me kohë për atë se çka prisni prej tyre dhe cilat janë detyrat dhe roli i tyre në procesin e komunikimit . Aktivizimi – publikun e brendshëm duhet ta bëni që të interesohet për problemet dhe planet, në këtë mënyrë më lehtë do ta angazhoni në realizimin e tyre . Motivoni kolegët. Pjesëmarrja – përfshini anëtarët në planifikimin e aksioneve dhe të komunikimeve , kështu do të kenë mundësi të japin propozime dhe zgjidhje , mirëpo edhe do të kenë mundësi ta shohin problemin ose sfidën e komunës në pamje të plotë .

10. KOMUNIKIMI I BRENDSHËM Pasi të vendoset sistemi i komunikimit të brendshëm në KMN, ai duhet të ndiqet vazhdimisht, të avancohet dhe të ndryshohet, nëse në afat më të gjatë tregon dobësi dhe lëshime të caktuara në komunikimin ndërmjet anëtarëve .