¿Por qué la Gestión del   Desempeño Social es másimportante que sólo su medición?           Noviembre 2011                ...
COPEMEAcerca de COPEME:    El Consorcio de Organizaciones Privadas de Promoción    al Desarrollo de la Pequeña y Microempr...
COPEMENuestras Áreas de Trabajo:   COPEME mantiene una estructura organizacional a   través de tres grandes líneas de trab...
GESTION VERSUS MEDICION                 ¿Qué significa                 Gestionar?¿Qué significamedir?
GESTION VERSUS MEDICION Por lo tanto……………  ¿Podemos medir algo  que no se gestiona?  ¿Podemos gestionar  algo que no se mi...
GESTION VERSUS MEDICIONAntes…….. ¿qué entendemos porDesempeño Social en las Microfinanzas?¿A caso es una moda?¿A caso es u...
GESTION VERSUS MEDICIONPara COPEME….Desempeño SocialES UNA OPCION DE VIDA             ES NUESTRA FORMA DE SER, ES NUESTRA ...
GESTION VERSUS MEDICIONPor lo tanto………………….¿Qué debemosmedir?               ¿Qué debemos               gestionar?
GESTION VERSUS MEDICION¿Entonces en que enfocarnos?  En innovar  procesos y tecnologíaspara alcanzar   MISION
GESTION VERSUS MEDICION¿En COPEME qué hemos avanzado?1.- Se ha revalorado lo SOCIAL en lagestión de COPEME y sus asociadas...
GESTION VERSUS MEDICION¿Cuáles son los desafíos de COPEME?1.- Generar condiciones y mecanismospara el reporte de indicador...
GESTION VERSUS MEDICION¿Cuáles son los desafíos de COPEME?4.- Instituir el Desempeño Social como unfactor de diferenciació...
Muchas Gracias  www.copeme.org.pemcuentas@copeme.org.pemcuentas@fov
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Martha Cuentas Anci Managing for Social Performance

189 visualizaciones

Publicado el

0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
189
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
2
Acciones
Compartido
0
Descargas
0
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.
  • 1)
  • Martha Cuentas Anci Managing for Social Performance

    1. 1. ¿Por qué la Gestión del Desempeño Social es másimportante que sólo su medición? Noviembre 2011 Martha Cuentas Anci Presidenta de COPEME
    2. 2. COPEMEAcerca de COPEME: El Consorcio de Organizaciones Privadas de Promoción al Desarrollo de la Pequeña y Microempresa - COPEME es una institución peruana sin fines de lucro, conformada por un número superior a 35 ONGs e instituciones privadas del país, cuya misión es “Contribuir como Consorcio al desarrollo y competitividad de las MYPESy economías locales urbanas y rurales con un enfoque de equidad de genero y sostenibilidad ambiental”
    3. 3. COPEMENuestras Áreas de Trabajo: COPEME mantiene una estructura organizacional a través de tres grandes líneas de trabajo: Área de Servicios Financieros Área de Servicios de Desarrollo Empresarial y Desarrollo Económico Local Área de Gestión de Desempeño Social
    4. 4. GESTION VERSUS MEDICION ¿Qué significa Gestionar?¿Qué significamedir?
    5. 5. GESTION VERSUS MEDICION Por lo tanto…………… ¿Podemos medir algo que no se gestiona? ¿Podemos gestionar algo que no se mide?“La medición y la gestión son parte deun todo”, es decir uno depende del otroy por lo tanto son inseparables
    6. 6. GESTION VERSUS MEDICIONAntes…….. ¿qué entendemos porDesempeño Social en las Microfinanzas?¿A caso es una moda?¿A caso es un requisito?¿A caso es una meta?¿A caso es un negocio?¿A caso es estado estable al cualqueremos llegar?
    7. 7. GESTION VERSUS MEDICIONPara COPEME….Desempeño SocialES UNA OPCION DE VIDA ES NUESTRA FORMA DE SER, ES NUESTRA RAZON DE SER
    8. 8. GESTION VERSUS MEDICIONPor lo tanto………………….¿Qué debemosmedir? ¿Qué debemos gestionar?
    9. 9. GESTION VERSUS MEDICION¿Entonces en que enfocarnos? En innovar procesos y tecnologíaspara alcanzar MISION
    10. 10. GESTION VERSUS MEDICION¿En COPEME qué hemos avanzado?1.- Se ha revalorado lo SOCIAL en lagestión de COPEME y sus asociadas2.- El desempeño social se ha incorporadoen el sistema integral de la gestión en el100% de sus asociadas3.- El Desempeño Social se ha extendidode las Microfinanzas a otros sectores
    11. 11. GESTION VERSUS MEDICION¿Cuáles son los desafíos de COPEME?1.- Generar condiciones y mecanismospara el reporte de indicadores sociales2.- Asegurar el reporte sistemáticos de losindicadores sociales junto a losindicadores financieros3.- Incidir en los entes reguladores paraque exija a las IMFs reguladas reporten susindicadores sociales
    12. 12. GESTION VERSUS MEDICION¿Cuáles son los desafíos de COPEME?4.- Instituir el Desempeño Social como unfactor de diferenciación entre los actoresde la industria de Microfinanzas5.- Establecer alianzas estratégicas con losfondeadores sociales y cooperacióninternacional para el despegue de lasMicrofinanzas de Segunda Generación
    13. 13. Muchas Gracias www.copeme.org.pemcuentas@copeme.org.pemcuentas@fov

    ×