MARCO JURÍDICO• Ley 789 de 2002, artículo 40.• Decreto Reglamentario 934 de 2003.• Decreto 3930 de 2006.• Acuerdo        N...
•   Financiar proyectos provenientes de aprendices del SENA    y jóvenes universitarios (Estudiantes-Egresados).•   Dirigi...
Asignar recursos económicos en calidad de CAPITALSEMILLA a iniciativas empresariales que provengany que sean desarrolladas...
•   Alumno SENA que haya finalizado la etapa lectiva de un programa de    formación.•   Alumnos o egresados de cursos SENA...
•   Estudiante que se encuentre cursando los dos (2) últimos semestres en un    programa de educación superior reconocido ...
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• Capital de trabajo (recursos necesarios para el funcionamiento  y operación de la empresa ej. dinero para pago de  salar...
•   Compra de bienes muebles no relacionados con el    objeto del plan de negocio.•   Compra de bienes inmuebles.•   Adecu...
El proceso para la formulación, registro, evaluación y asignación    de los recursos del FONDO EMPRENDER, se desarrolla en...
• Generar    y     mantener     empleo  productivo• Se integre con minicadenas o  cadenas productivas de la región  donde ...
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Fondo emprender

  1. 1. MARCO JURÍDICO• Ley 789 de 2002, artículo 40.• Decreto Reglamentario 934 de 2003.• Decreto 3930 de 2006.• Acuerdo No. 0007 de 2005, modificado por el 0005 de 2007, Reglamento Interno emitido por el Consejo Directivo del SENA.• Manual de Operación y Financiamiento.
  2. 2. • Financiar proyectos provenientes de aprendices del SENA y jóvenes universitarios (Estudiantes-Egresados).• Dirigir recursos hacia proyectos en todos los sectores de la economía nacional.• Apoyar empresas y generar empleo en todas las regiones del país.• Buscar a través de Municipios, Gobernaciones, Entidades de Derecho público y privado, de carácter nacional e internacional, mediante contribuciones ampliando el impacto y la cobertura del Fondo.
  3. 3. Asignar recursos económicos en calidad de CAPITALSEMILLA a iniciativas empresariales que provengany que sean desarrolladas por APRENDICES oASOCIACIONES ENTREAPRENDICES, PRACTICANTES, ESTUDIANTESUNIVERSITARIOS Y EGRESADOS.
  4. 4. • Alumno SENA que haya finalizado la etapa lectiva de un programa de formación.• Alumnos o egresados de cursos SENA de poblaciones especiales ( Jóvenes Rurales y Jóvenes en Acción), que contemplen un componente de práctica, que haya alcanzado el 50% de la duración del programa. Para el caso de los egresados la certificación se deberá haber obtenido dentro de los últimos 24 meses. Se elimina (solo Jovenes Rurales y linea de formación de lideres del desarrollo, el factor determinante será la calidad del plan de negocio y no el número de horas del mismo.)• Alumnos SENA que hayan obtenido certificación en una salida parcial, cuya duración sea mínima de 440 horas y la certificación se haya obtenido dentro de los últimos 24 meses.• Egresado con certificación de aprobación, emitida por el SENA y/o entidad educativa aprobada por el Estado, de un (1) curso o programa de formación profesional integral con una duración no inferior a 500 horas, que haya culminado y obtenido la certificación dentro de los últimos 24 meses. (eliminado)
  5. 5. • Estudiante que se encuentre cursando los dos (2) últimos semestres en un programa de educación superior reconocido por el Estado de conformidad con las Leyes 30 de 1992 y 115 de 1994 y demás que las complementen, modifiquen o adicionen.• Personas que hayan concluido materias, dentro de los últimos doce (12) meses, de un programa de educación superior – primer pregrado reconocido por el Estado de conformidad con las Leyes 30 de 1992 y 115 de 1994 y demás que las complementen, modifiquen o adicionen.• Profesional universitario cuyo primer título haya sido obtenido durante los últimos 24 meses, de un programa de educación Superior reconocido por el Estado de conformidad con las Leyes 30 de 1992 y 115 de 1994 y demás que las complementen, modifiquen o adicionen.• Estudiantes que se encuentren cursando especialización y/o maestría , así como egresados de estos programas, que hayan culminado y obtenido la certificación dentro los últimos 12 meses (nuevo)• NOTA La presentación de un plan de negocio podrá realizarse de manera individual o asociativa, integradas por lo menos por el 51% de aprendices, y todos deben ser beneficiarios.
  6. 6. • Si el Plan de Negocio genera hasta tres (3) empleos, el tope máximo a financiar será de 80 SMLMV.• Si el Plan de Negocio genera hasta cinco (5) empleos, el tope máximo a financiar será de 150 SMLMV.• Si el Plan de Negocio genera seis (6) o más empleos, el tope máximo a financiar será de 180 SMLV.• Si el proyecto requiere un monto mayor para su implementación, debe presentar en el Plan de Negocio la fuente de los recursos restantes.
  7. 7. • Capital de trabajo (recursos necesarios para el funcionamiento y operación de la empresa ej. dinero para pago de salarios, insumos para el ciclo productivo.• Adquisición de maquinaria y equipo.• Costos de constitución legal y licencias requeridas por ley para el normal funcionamiento del proyecto.• Adecuaciones o remodelaciones que conformen el proceso de dotación técnica y sean indispensables para el desarrollo del plan de negocios, su monto no debe superar el 20% del total solicitado• Adquisición e implementación de franquicias, siempre y cuando, además de los criterios señalados en el artículo 13 del presente acuerdo, este modelo de negocios represente una alternativa de impacto para la region,genere valor agregado, garantice sostenibilidad en el mercado, no haya saturación en la zona y tenga impacto en la generación de
  8. 8. • Compra de bienes muebles no relacionados con el objeto del plan de negocio.• Compra de bienes inmuebles.• Adecuaciones o remodelaciones no conformen el proceso de dotación técnica y no indispensables.• Estudios de factibilidad de proyectos.• Adquisición de vehículos automotores.• Pagos de pasivos, deudas o de dividendos.• Recuperaciones de capital.• Compra de acciones, derechos de empresas, bonos y otros valores mobiliarios.• Pago de regalías, impuestos causados, aportes parafiscales.• Formación académica.• Pago de derechos o inscripciones para participar en eventos comerciales nacionales o internacionales.• Gastos de viaje y desplazamiento.• Compra de primas o locales Comerciales.
  9. 9. El proceso para la formulación, registro, evaluación y asignación de los recursos del FONDO EMPRENDER, se desarrolla en ocho (8) etapas consistentes en:• Formulación del plan de negocio• Convocatoria• Registro y presentación del plan de negocio• Evaluación de planes de negocio• Jerarquización y priorización de planes• Se parte del componente de innovación y base tecnológica del plan de negocio, conforme a los criterios establecidos por las unidades técnicas del SENA y el documento COMPES 3527-DNP- Politica Nacional de Competitividad y productividad.• Segundo empleo y el orden continua como estaba.• Asignación de recursos financieros• Seguimiento y acompañamiento a beneficiarios• Control y evaluación de la inversión. formulación evaluación ejecución seguimiento
  10. 10. • Generar y mantener empleo productivo• Se integre con minicadenas o cadenas productivas de la región donde se desarrolla el plan de negocio.• Sea compatible con el desarrollo sostenible del país.• Se inserte en los planes locales, regionales y nacionales.
  11. 11. • Destinar los recursos ÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE a la financiación del proyecto productivo y en los rubros financiables establecidos en el Plan de Negocio.• Los recursos entregados por el Fondo Emprender en ningún caso serán divisibles entre el equipo emprendedor, inclusive en el eventual retiro de uno de los socios.• Cumplir con los indicadores de gestión acordados con el Fondo.
  12. 12. GARANTÍAS• Póliza que ampara la vida del beneficiario• Contrato entre el ente administrador y los beneficiarios de los recursos.• Pagaré• Prenda sobre los bienes adquiridos (cuando haya lugar a ello)

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