El documento describe tres tipos de liderazgo: democrático, autocrático y permisivo. El liderazgo democrático involucra tomar decisiones de manera consultiva, delegar autoridad y fomentar la participación. El liderazgo autocrático se basa en el dominio y la obediencia. El liderazgo permisivo delega la toma de decisiones pero carece de motivación y dirección clara.

1. Liderazgo democrático

2. Líder
 Se forma gracias al reconocimiento de sus
seguidores.
 Confianza en sus capacidades.
 Habilidades para guiarlos
 Personalidad madura, sólida y atrayente.
 Sencillez, energía, inteligencia, fortaleza en sus
convicciones, humildad para escuchar, constancia,
integridad y responsabilidad.

3. Liderazgo democrático
 El líder delega autoridad en otros.
 Toma decisiones consultando a sus seguidores.
 Fomenta la participación.
 Recurre a sus seguidores por conocimiento.
 Depende del respeto para ejercer su influencia.
 Mantiene el control

4. Ventajas del liderazgo democrático
 Grupo dará mejor desempeño.
 Motivación.
 Desarrollo individual.
 Decisiones realistas basadas en el consenso.
 Aprender formas de vida democráticas.

5. Liderazgo autocrático
 El líder se apoya en el dominio
 Disciplina y obediencia.
 Utiliza el poder para hacer que los miembros del
grupo realicen lo que él necesita.
 Genera resistencia pasiva en sus seguidores.
 Se utiliza cuando deban tomarse decisiones
urgentes.

6. Liderazgo permisivo
 Poco control sobre sus seguidores.
 Delega la toma de decisiones a los miembros del
grupo.
 Falta motivación.
 Ideas dispersas