SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 33
ПОРТФОЛИОПОРТФОЛИО
г. Киев, ул. Владимирская, 49-а, 7-й этаж, офис 156, Тренинговый центр «Аnswer»г. Киев, ул. Владимирская, 49-а, 7-й этаж, офис 156, Тренинговый центр «Аnswer»
КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИКОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ
 Менеджмент
 «КАПИ»
 «Галнафтогаз»
 «Вересень плюс»
 Командообразование
 «Сбербанк России» и «Тройка Диалог»
 «Unison Bank»
 «President hotel»
 Продажи
 «Агросмак»
 «Dio-soft»
 Коммуникации
 «Там Там»
 «Кампари»
 «Камянка Глобал Вайн»
 «Караван»
 «Родонит»
 «Dio-soft»
 Отраслевые тренинги
 «Шабо»
 «Fozzy Group»
 Формат тренинга: корпоративный тренинг
 Сфера деятельности компании: сеть продуктовых супермаркетов
 Целевая аудитория: топ-менеджер, категорийные менеджеры, менеджеры службы
маркетинга
 Бизнес-тренер: Елена Комкова
 Отзыв: «Программа тренинга актуальна для текущей работы. Рассмотренные на
тренинге темы помогут в оценке результата нашей работы и правильности действий,
направленных на увеличение ТО. Хороший тренер, хорошо ведет публику и
доходчиво объясняет»
«КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»«КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
 Формат тренинга: корпоративный тренинг
 Сфера деятельности компании: крупнейшая сеть АЗС в Украине
 Целевая аудитория: региональные менеджеры
 Бизнес-тренер: Сергей Даценко
 Отзыв: «Эффективность тренинга заключается в оптимальном соотношении
отработке практических навыков и подачи теоретического материала. В ходе
тренинга участники получили дополнительную информацию об инструментах
управления бизнесом и усовершенствовали свои управленческие навыки»
«РОЛЬ РЕГИОНАЛЬНОГО«РОЛЬ РЕГИОНАЛЬНОГО
МЕНЕДЖЕРА В КОМПАНИИ»МЕНЕДЖЕРА В КОМПАНИИ»
 Формат тренинга: корпоративный тренинг
 Сфера деятельности компании: сеть продуктовых супермаркетов
 Целевая аудитория: категорийные менеджеры
 Бизнес-тренер: Екатерина Бузукова
 Отзыв: «Тренинг прошел на высоком профессиональном уровне. Для
участников тренинга компании – это был интересный процесс познания себя и
других как специалистов, приобретение новых профессиональных навыков и
умений, освоение новых технологий в профессиональной сфере»
«КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ И«КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ И
УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТОМ»УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТОМ»
 Формат тренинга: командообразующее мероприятие
 Сфера деятельности компании: банковские продукты
 Целевая аудитория: руководители подразделений и партнеры банка
 Отзыв: «Выбранный формат позволил немного сблизить сотрудников двух
компаний «АО Сбербанк России» и «Тройка Диалог». В ходе проведения
мероприятия участники в неформальной обстановке познакомились друг с
другом, узнали «больше, чем просто сотрудник компании», проговорили
ожидания друг к другу и сформировали общие принципы дальнейшего
плодотворного сотрудничества»
КОМАНДООБРАЗОВАНИЕКОМАНДООБРАЗОВАНИЕ
 Формат тренинга: командообразующее мероприятие
 Сфера деятельности компании: банковские продукты
 Целевая аудитория: весь коллектив нового, только созданного коммерческого
банка - TOP уровень, руководители, специалисты различных направлений
 Модератор: Егор Зорин
 Отзыв: «Мероприятие прошло на высшем уровне. В неформальной обстановке
коллектив познакомился и сплотился через прохождение совместных
упражнений. Команда взбодрилась, повысилась мотивация персонала. В итоге
осталось море впечатлений и яркие эмоции»
ТИМБИЛДИНГТИМБИЛДИНГ
 Формат тренинга: командообразующее мероприятие
 Сфера деятельности компании: гостиничный комплекс
 Целевая аудитория: маркетинговый отдел, который занимается продажами
 Модераторы: Лилия Захарияш и Олег Тимановский
 Отзыв: «Разработанная идея мероприятия, а затем и её реализация
действительно оправдала наши ожидания. Нестандартные подходы в
организации сделали праздник уникальным и незабываемым. Мы довольны
полученным результатом и планируем продолжать наше сотрудничество»
ТИМБИЛДИНГТИМБИЛДИНГ
 Формат тренинга: корпоративный тренинг
 Сфера деятельности компании: производители продуктов питания
 Целевая аудитория: менеджеры по продажам
 Бизнес-тренер: Людмила Мельник
 Отзыв: «Тренинг – это самый эффективный способ узнать о вещах, которые нужны
в работе, но на изучение которых самостоятельно никогда не хватает времени.
Понравилось максимально большое количество практических занятий с
достаточным количеством теоретического материала. Увлекательно, живо,
позволяет активно поучаствовать и посмотреть на ситуации со стороны других
участников»
«РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ»«РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ»
 Формат тренинга: корпоративный тренинг
 Сфера деятельности компании: IT компания
 Целевая аудитория: руководители и специалисты отделов продаж
 Бизнес-тренер: Андрей Фомичев
 Отзыв: «Отработав 5 лет в сфере продаж и посетив многочисленные тренинги,
мне было тяжело представить, что я могу услышать много нового. Но после
тренинга я понял, что ошибался. Уже через месяц после тренинга, мне удалось на
10% увеличить объем продаж при том, что стоимость услуг была поднята на 20%.
Полученная прибыль сполна окупила средства, затраченные на тренинг, а сам
тренинг дал новый толчок развития нашей компании»
«ТЕХНИКА«ТЕХНИКА SPINSPIN. ПРОДАЖА ИДЕИ». ПРОДАЖА ИДЕИ»
 Формат тренинга: корпоративный тренинг
 Сфера деятельности компании: гипермаркет
 Целевая аудитория: менеджеры по продажам
 Бизнес-тренер: Людмила Мельник
 Отзыв: «Мне понравился тренер – Людмила Мельник. Есть, над чем задуматься,
реальные алгоритмы решения задач, желания посетить другие тренинги Людмилы.
Навыки, позитив, классный тренинг в доброжелательной обстановке.
Раскрепощенность, легкость, полезные ответы. Очень хорошее впечатление,
огромное количество ценной информация. Техники очень классные. Очень
доволен!»
«СЛОЖНЫЕ СЦЕНАРНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ«СЛОЖНЫЕ СЦЕНАРНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ
В ЗАКУПКАХ»В ЗАКУПКАХ»
 Формат тренинга: корпоративный тренинг
 Сфера деятельности компании: производители алкогольных напитков
 Целевая аудитория: менеджеры по продажам
 Бизнес-тренер: Татьяна Пан
 Отзыв: «Тренинг практичный, качественный и очень глубокий. Тренер ярко,
понятно, аргументировано дает материал. Наиболее полезно - отработка
теоретических вопросов на практике. Понял, над чем нужно работать, получил
уверенность в себе. Большое спасибо тренеру за работу!»
«ИСКУССТВО ПОДГОТОВКИ И«ИСКУССТВО ПОДГОТОВКИ И
ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ»ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ»
 Формат тренинга: корпоративный тренинг
 Сфера деятельности компании: производители алкогольных напитков
 Целевая аудитория: территориальные и региональные представители компании;
специалисты по закупкам; сотрудники компании, торгующей алкоголем в Украине
 Бизнес-тренер: Александр Ладыгин
 Отзыв: «Динамика созданная тренером на программе, продуманный набор
инструментов планирования и управления временем, делегированием полномочий
создали хорошее понимание у нашей команды руководителей, как применять
полученные знания на практик. Каждый смог найти для себя среди командного
способа планирования свой индивидуальный способ, что послужило мотивацией
использовать полученные знания в работе»
«ПЕРЕГОВОРЫ. ПРОДАЖА И ЗАКУПКИ«ПЕРЕГОВОРЫ. ПРОДАЖА И ЗАКУПКИ
АЛКОГОЛЬНОЙ ПРОДУКЦИИ В УКРАИНЕ»АЛКОГОЛЬНОЙ ПРОДУКЦИИ В УКРАИНЕ»
 Формат тренинга: корпоративный тренинг
 Сфера деятельности компании: продуктовый гипермаркет
 Целевая аудитория: подразделение закупок
 Бизнес-тренер: Александр Тищук
 Отзыв: «Тренинг, который был проведен, полностью удовлетворил наши
ожидания. Участники поделились опытом друг с другом, смогли посмотреть на
свои умения со стороны, что способствует осознанию своих навыков и
понимания необходимости их улучшать. Получили новые знания и техники,
которые смогут применить в переговорах с поставщиками»
«ПЕРЕГОВОРЫ В ЗАКУПКАХ»«ПЕРЕГОВОРЫ В ЗАКУПКАХ»
 Формат тренинга: корпоративный тренинг
 Сфера деятельности компании: поставщик натуральной продукции и
ресурсосберегающих технологий для сельскохозяйственного производства
 Целевая аудитория: менеджеры по продажам
 Бизнес-тренер: Людмила Мельник
 Отзыв: «100% полезной информации, все упражнения и игры адаптированы к
особенностям нашего бизнеса и основаны на реальных ситуациях, возникающих у
менеджеров в ходе общения с клиентами. Все, без исключения, с удовольствием
участвовали в играх и упражнениях, смогли отработать навыки, необходимые при
переговорах; каждый имел возможность задать вопрос и получал на него
исчерпывающий подробный ответ»
«СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ О ПРОДАЖАХ»«СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ О ПРОДАЖАХ»
 Формат тренинга: корпоративный тренинг
 Сфера деятельности компании: IT компания
 Целевая аудитория: бизнес - аналитики, менеджеры проектов
 Бизнес-тренер: Андрей Фомичев
 Отзыв: «Очень полезный тренинг и превзошел все возможные ожидания. Тренер
очень четко, и при этом аккуратно, обращает внимание на моменты, требующие
доработки. Были рассмотрены модели поведения, а так же прозвучали
комментарии по правильному их использованию. Попробовав на практике, понял,
над чем нужно работать»
«ЭФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ.«ЭФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ.
МЕНТАЛЬНОСТЬ»МЕНТАЛЬНОСТЬ»
 Формат тренинга: корпоративный тренинг
 Сфера деятельности компании: производители алкогольных напитков
 Целевая аудитория: финансовый отдел компании
 Бизнес-тренер: Кирилл Парыгин
 Отзыв: «Тренинг позволил нашим сотрудникам изучить и систематизировать
знания основ финансовой отчетности, анализа и отработать их на практике.
Результативность данного тренинга заключается в том, что тренинг позволил
выработать единое понимание сотрудников, это позволяет быть ещё более
результативными»
«ФИНАНИСЫ«ФИНАНИСЫ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ»ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ»
 Формат тренинга: корпоративный тренинг
 Сфера деятельности компании: торгово-промышленная группа компаний
 Целевая аудитория: HR-менеджеры
 Бизнес-тренер: Леся Мусиенко
 Отзыв: «Тренинг позволил нашим сотрудникам систематизировать знания и глубже
рассмотреть: правила «охоты за головами», источники и алгоритмы поиска
кандидатов, создание легенды, подводные камни при подборе высококлассных
специалистов, алгоритмы подготовки к интервью со «звездой». Тренинг построен
методом коучинга, что помогает находить совместно правильные решения»
«МЕТОДЫ АКТИВНОГО ПОИСКА«МЕТОДЫ АКТИВНОГО ПОИСКА
КАНДИДАТОВ»КАНДИДАТОВ»
ОТКРЫТЫЕ ТРЕНИНГИОТКРЫТЫЕ ТРЕНИНГИ
 Менеджмент
 «Управление эффективностью бизнеса: оценка и оплата труда на основе KPI»
 Коммуникации
 «Управление конфликтами. Основы медиации, как коммуникативный ресурс
переговорщика»
 «Мастерство презентаций»
 Продажи
 «Комплексные методы стимулирования продаж»
 «Сложные переговоры о продажах»
 «Школа продаж»
 Отраслевые тренинги
 «Продающие витрины»
 «Управление закупками: процесс, поставщики, ассортимент, запасы»
 «Курс менеджера по персоналу»
 «Успешные рекрутинговые инструменты для отбора it специалистов»
 Формат тренинга: открытый тренинг
 Сферы деятельности компаний: аптеки, торговый центр,
сельскохозяйственные компании
 Целевая аудитория: HR-менеджеры, собственники бизнеса
 Бизнес-тренер: Олег Кулагин
 Отзыв: «Этот тренинг дал возможность посмотреть на то, что уже создано,
показал, где можно внести коррективы и отладить систему, успешно и уверенно
продвигаться по этому пути. Большое спасибо за тренинг, который позволил
увидеть новые грани процесса управления эффективностью бизнеса»
«УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ БИЗНЕСА:«УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ БИЗНЕСА:
ОЦЕНКА И ОПЛАТА ТРУДА НА ОСНОВЕОЦЕНКА И ОПЛАТА ТРУДА НА ОСНОВЕ KPIKPI»»
 Формат тренинга: открытый тренинг
 Сферы деятельности компаний: оператор экспресс-доставки, компания по
развитию брендов
 Целевая аудитория: HR-менеджеры, менеджеры по продажам
 Бизнес-тренер: Наталия Романь
 Отзыв: «Дружелюбная атмосфера, много практических упражнений,
позволяющих развивать в себе определенные качества и навыки, качественная
обратная связь и понимание полученных результатов»
«УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ. ОСНОВЫ«УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ. ОСНОВЫ
МЕДИАЦИИ, КАК КОММУНИКАТИВНЫЙМЕДИАЦИИ, КАК КОММУНИКАТИВНЫЙ
РЕСУРС ПЕРЕГОВОРЩИКА»РЕСУРС ПЕРЕГОВОРЩИКА»
«МАСТЕРСТВО ПРЕЗЕНТАЦИЙ»«МАСТЕРСТВО ПРЕЗЕНТАЦИЙ»
 Формат тренинга: открытый тренинг
 Сферы деятельности компаний: производители электроники и мансардных окон
 Целевая аудитория: технический менеджер, тренеры и специалисты по подбору
персонала
 Бизнес-тренер: Виталий Чуба
 Отзыв: «Я получил больше, чем ожидал. Этот тренинг помог мне избавиться от
какого-то внутреннего барьера. Я был удивлен тем, как легко мне давалась
презентация - я буквально открыл новую частичку себя. Безусловно, на такой
исход повлияла блестящая работа тренера, за что ему моя безмерная
благодарность»
 Формат тренинга: открытый тренинг
 Сферы деятельности компаний: ювелирная компания, торговый центр
 Целевая аудитория: торговые представители, Топ-менеджеры
 Бизнес-тренер: Лолита Лейко
 Отзыв: «На тренинге я получил очень много полезной информации,
систематизировал те знания, которые были получены опытным путем. Тренинг
помог разобраться, в каком направлении надо расти и развиваться. Особую
благодарность хочу выразить тренеру за структурированную информацию и
высокий профессионализм»
«КОМПЛЕКСНЫЕ МЕТОДЫ«КОМПЛЕКСНЫЕ МЕТОДЫ
СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРОДАЖСТИМУЛИРОВАНИЯ ПРОДАЖ В РИТЕЙЛЕ»В РИТЕЙЛЕ»
 Формат тренинга: открытый тренинг
 Сферы деятельности компаний: торговый центр, телекоммуникации
 Целевая аудитория: руководители и менеджеры по продажам
 Бизнес-тренер: Людмила Мельник
 Отзыв: «Было полезно, т.к. есть чему учиться, чтобы вести эффективно
переговоры и в быту, и на работе. Узнала, как могут проходить жесткие
переговоры, и какие техники могут применяться против меня, буду учиться их
распознавать»
«СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ О ПРОДАЖАХ»«СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ О ПРОДАЖАХ»
 Формат мероприятия: курсы (8 мини-тренингов)
 Сферы деятельности компаний: издательства, магазин по продаже шуб,
сельскохозяйственная компания, сеть мультибрендовых бутиков органической
косметики
 Целевая аудитория: менеджеры по продажам
 Бизнес-тренер: Людмила Мельник
 Отзыв: «Мини-тренинги мне понравились, было достаточно много моментов,
которые заинтересовали меня, о которых я раньше не знала, и поняла, как
правильно их решить. Теоретический курс для меня был легок в восприятии. В
практике было затронуто много примеров, с которыми мы сталкиваемся
ежедневно»
«ШКОЛА ПРОДАЖ»«ШКОЛА ПРОДАЖ»
 Формат тренинга: открытый тренинг
 Сферы деятельности компаний: ювелирный магазин, флористика, сеть
магазинов часов
 Целевая аудитория: владельцы бизнеса, маркетологи, дизайнеры
 Бизнес-тренер: Ольга Болкунова
 Отзыв: «Очень плотный и нужный материал, что не может не радовать.
Спасибо за то, что организовали все это. Огромный поток информации и море
эмоций, а главное – заряд! Теперь понимаю, в какую сторону двигаться»
«ПРОДАЮЩИЕ ВИТРИНЫ»«ПРОДАЮЩИЕ ВИТРИНЫ»
 Формат тренинга: открытый тренинг
 Сферы деятельности компаний: продуктовые супермаркеты,
производственные компании, агропромышленный холдинг, сеть ресторанов,
оператор экспресс - доставки
 Целевая аудитория: специалисты отдела закупок
 Бизнес-тренер: Наталья Уразова
 Отзыв: «Все 3 дня тренинга насыщены полезной информацией. Примеры,
кейсы – из реальной жизни практики тренера, что хорошо показывает, что все
инструменты, данные на тренинге, работают»
«УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ: ПРОЦЕСС,«УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ: ПРОЦЕСС,
ПОСТАВЩИКИ, АССОРТИМЕНТ,ПОСТАВЩИКИ, АССОРТИМЕНТ,
ЗАПАСЫ»ЗАПАСЫ»
КУРС МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУКУРС МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
 Формат тренинга: курсы (12 мини - тренингов)
 Сферы деятельности компаний: фармацевтические и консалтинговые
компании
 Целевая аудитория: специалисты по подбору персонала
 Бизнес-тренер: Леся Мусиенко
 Отзыв: «Я пришла послушать на один, а осталась на все 12. Был очень легко и
интересно подан материал. Уютная группа, обсуждения. Мне понравилось т.к. я
узнала интересные фишки, важные для HR, узнала о разнообразных
документах, которые облегчают работу специалиста по персоналу. Осталась
очень довольна участием в этом проекте»
«УСПЕШНЫЕ РЕКРУТИНГОВЫЕ«УСПЕШНЫЕ РЕКРУТИНГОВЫЕ
ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ОТБОРАИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ОТБОРА ITIT
СПЕЦИАЛИСТОВ»СПЕЦИАЛИСТОВ»
 Формат тренинга: открытый тренинг
 Сферы деятельности компаний: строительная и производственные
компании, IT – дистрибуторы
 Целевая аудитория: специалисты по подбору персонала
 Бизнес-тренер: Леся Мусиенко
 Отзыв: «Интерактивные методы обучения, которые Леся Мусиенко
использовала в процессе проведения тренинга, дали возможность каждому
участнику проявить свои знания и поделиться собственным опытом. Тренинг
мне показал, что есть к чему стремиться»
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИНАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
 Бизнес-консалтинг:
 управленческий консалтинг
 кадровый консалтинг
 Организация и проведение семинаров, тренингов любого уровня и сложности:
 открытый формат
 корпоративный формат
 индивидуальное консультирование
 коучинг руководителей
 Направления бизнес - тренингов:
 Стратегия
 Менеджмент
 Командообразование
 Коммуникации
 Продажи
 Переговоры
 Отраслевые: финансы, бухгалтерия, КРI, маркетинг, логистика, закупки, категорийный
менеджмент, витринистика, медицина, для гостиничного и ресторанного бизнеса и другие
 Experium – профессиональный программный продукт для HR-специалистов
 Личностные тренинги:
 Игра Genesis – это альтернативный тренинг личностного роста в виде настольной игры, дающий
ощутимый результат в короткие сроки
 Лидерство, Вайвейшен
 Консультации психолога, коуча
Преимущества сотрудничества сПреимущества сотрудничества с
компаниейкомпанией ANSWERANSWER
Мы проводим семинары в Украине и за рубежом
Темы наших открытых семинаров – исключительно
передовые и актуальные
Мы проводим мастер-классы, которые позволят Вам
прояснить потребность в данном направлении
Мы предлагаем БОНУС – презентабельные залы
нашего тренингового центра ANSWER
Мы предоставляем гибкую систему скидок при
проведении корпоративных тренингов
Мы не боимся трудностей и сложных задач,
отому что любим наше общее дело и
е предлагаем шаблонных решений
КАРТА ПРОЕЗДАКАРТА ПРОЕЗДА
01034, г. Киев,
ул. Владимирская 49а, оф.156 7 этаж
Тел.: (044) 227 99 22(044) 227 99 22
(044) 498 03 52(044) 498 03 52
(044) 498 03 53(044) 498 03 53
office@answer.kiev.ua
www.answer.kiev.ua
НАШИ КЛИЕНТЫНАШИ КЛИЕНТЫ

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Системы оценки персонала
Системы оценки персоналаСистемы оценки персонала
Системы оценки персоналаYevgen Tkachenko
 
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достижения
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достиженияБейджи: коллекция значков или профессиональные достижения
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достиженияeLearning center
 
Sberbank developmentstrategyfor2014 2018
Sberbank developmentstrategyfor2014 2018Sberbank developmentstrategyfor2014 2018
Sberbank developmentstrategyfor2014 2018Gyuzel Gubeydullina
 
каталог авторских программ е.виль вильямс и и. чуланова 2014
каталог авторских программ е.виль вильямс и и. чуланова 2014каталог авторских программ е.виль вильямс и и. чуланова 2014
каталог авторских программ е.виль вильямс и и. чуланова 2014Елена Виль-Вильямс
 
Управління ефективністю організації для бізнес-об'єднань
Управління ефективністю організації для бізнес-об'єднаньУправління ефективністю організації для бізнес-об'єднань
Управління ефективністю організації для бізнес-об'єднаньUNDP Ukraine
 
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...Elena Ryuse
 
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесуОсновні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесуUNDP Ukraine
 
Trainings EXPO 2014. Психогимнастика в тренинге
Trainings EXPO 2014. Психогимнастика в тренинге Trainings EXPO 2014. Психогимнастика в тренинге
Trainings EXPO 2014. Психогимнастика в тренинге Ksenia Semina
 
Презентация тренингового центра BSG
Презентация тренингового центра BSG Презентация тренингового центра BSG
Презентация тренингового центра BSG Holosha Victor
 
вебинар система обучения и развития персонала
вебинар система обучения и развития персоналавебинар система обучения и развития персонала
вебинар система обучения и развития персоналаMoscow Business School
 
L&d effectiveness
L&d effectiveness L&d effectiveness
L&d effectiveness Amplua
 
школа менеджмента олега афанасьева 2010
школа менеджмента олега афанасьева   2010школа менеджмента олега афанасьева   2010
школа менеджмента олега афанасьева 2010Oleg Afanasyev
 
Университет коучинга
Университет коучингаУниверситет коучинга
Университет коучингаDmitriy Thomas
 
Презентация "Тренинговой компании LTC"
Презентация "Тренинговой компании LTC"Презентация "Тренинговой компании LTC"
Презентация "Тренинговой компании LTC"1LTC
 
Коучинг в организации от Касимов.ком
Коучинг в организации от Касимов.комКоучинг в организации от Касимов.ком
Коучинг в организации от Касимов.комLaura Zhuldyz Babaeva
 
Как повысить качество обслуживания клиентов для улучшения финансового результа)
Как повысить качество обслуживания клиентов для улучшения финансового результа)Как повысить качество обслуживания клиентов для улучшения финансового результа)
Как повысить качество обслуживания клиентов для улучшения финансового результа)Yevgen Tkachenko
 
корпоративные программы лукша
корпоративные программы лукшакорпоративные программы лукша
корпоративные программы лукшаНиколай Лукша
 
Профессиональная оценка персонала
Профессиональная оценка персоналаПрофессиональная оценка персонала
Профессиональная оценка персоналаAgency-21vek
 
Командообразование в компании
Командообразование в компанииКомандообразование в компании
Командообразование в компанииYevgen Tkachenko
 

La actualidad más candente (20)

Системы оценки персонала
Системы оценки персоналаСистемы оценки персонала
Системы оценки персонала
 
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достижения
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достиженияБейджи: коллекция значков или профессиональные достижения
Бейджи: коллекция значков или профессиональные достижения
 
Sberbank developmentstrategyfor2014 2018
Sberbank developmentstrategyfor2014 2018Sberbank developmentstrategyfor2014 2018
Sberbank developmentstrategyfor2014 2018
 
каталог авторских программ е.виль вильямс и и. чуланова 2014
каталог авторских программ е.виль вильямс и и. чуланова 2014каталог авторских программ е.виль вильямс и и. чуланова 2014
каталог авторских программ е.виль вильямс и и. чуланова 2014
 
Управління ефективністю організації для бізнес-об'єднань
Управління ефективністю організації для бізнес-об'єднаньУправління ефективністю організації для бізнес-об'єднань
Управління ефективністю організації для бізнес-об'єднань
 
Проект ассессмент
Проект ассессментПроект ассессмент
Проект ассессмент
 
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...
Управление персоналом во время экономичческого кризиса_как в России использов...
 
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесуОсновні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
 
Trainings EXPO 2014. Психогимнастика в тренинге
Trainings EXPO 2014. Психогимнастика в тренинге Trainings EXPO 2014. Психогимнастика в тренинге
Trainings EXPO 2014. Психогимнастика в тренинге
 
Презентация тренингового центра BSG
Презентация тренингового центра BSG Презентация тренингового центра BSG
Презентация тренингового центра BSG
 
вебинар система обучения и развития персонала
вебинар система обучения и развития персоналавебинар система обучения и развития персонала
вебинар система обучения и развития персонала
 
L&d effectiveness
L&d effectiveness L&d effectiveness
L&d effectiveness
 
школа менеджмента олега афанасьева 2010
школа менеджмента олега афанасьева   2010школа менеджмента олега афанасьева   2010
школа менеджмента олега афанасьева 2010
 
Университет коучинга
Университет коучингаУниверситет коучинга
Университет коучинга
 
Презентация "Тренинговой компании LTC"
Презентация "Тренинговой компании LTC"Презентация "Тренинговой компании LTC"
Презентация "Тренинговой компании LTC"
 
Коучинг в организации от Касимов.ком
Коучинг в организации от Касимов.комКоучинг в организации от Касимов.ком
Коучинг в организации от Касимов.ком
 
Как повысить качество обслуживания клиентов для улучшения финансового результа)
Как повысить качество обслуживания клиентов для улучшения финансового результа)Как повысить качество обслуживания клиентов для улучшения финансового результа)
Как повысить качество обслуживания клиентов для улучшения финансового результа)
 
корпоративные программы лукша
корпоративные программы лукшакорпоративные программы лукша
корпоративные программы лукша
 
Профессиональная оценка персонала
Профессиональная оценка персоналаПрофессиональная оценка персонала
Профессиональная оценка персонала
 
Командообразование в компании
Командообразование в компанииКомандообразование в компании
Командообразование в компании
 

Destacado

корпоративный мм. панель управления бизнесом
корпоративный мм. панель управления бизнесомкорпоративный мм. панель управления бизнесом
корпоративный мм. панель управления бизнесомarsenal-hr
 
Корпоративный Майнд-менеджмент. Панель управления бизнесом
Корпоративный Майнд-менеджмент. Панель управления бизнесомКорпоративный Майнд-менеджмент. Панель управления бизнесом
Корпоративный Майнд-менеджмент. Панель управления бизнесомarsenal-hr
 
2 Как анализировать сайты конкурентов и определять трудности продвижения сайт...
2 Как анализировать сайты конкурентов и определять трудности продвижения сайт...2 Как анализировать сайты конкурентов и определять трудности продвижения сайт...
2 Как анализировать сайты конкурентов и определять трудности продвижения сайт...St. Petersburg Foundation for SME Development
 
IBS Insurance: личный кабинет – дорога к клиенту
IBS Insurance: личный кабинет – дорога к клиентуIBS Insurance: личный кабинет – дорога к клиенту
IBS Insurance: личный кабинет – дорога к клиентуIBS
 
О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. Марина Евстафьева, Корус Консалти...
О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. Марина Евстафьева, Корус Консалти...О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. Марина Евстафьева, Корус Консалти...
О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. Марина Евстафьева, Корус Консалти...Natalia Bocharova
 
страховая компания standard
страховая компания standardстраховая компания standard
страховая компания standardalmas107
 
Insurance company 'Spasskiye Vorota' / Страховая компания "Спасские ворота"
Insurance company 'Spasskiye Vorota' / Страховая компания "Спасские ворота"Insurance company 'Spasskiye Vorota' / Страховая компания "Спасские ворота"
Insurance company 'Spasskiye Vorota' / Страховая компания "Спасские ворота"Lidia Dranik
 
Консалтинг роста: разработка стратегии продаж
Консалтинг роста: разработка стратегии продажКонсалтинг роста: разработка стратегии продаж
Консалтинг роста: разработка стратегии продажGrowth Consulting
 
1 Введение в Интернет-маркетинг. Основные понятия и методы продвижения
1 Введение в Интернет-маркетинг. Основные понятия и методы продвижения1 Введение в Интернет-маркетинг. Основные понятия и методы продвижения
1 Введение в Интернет-маркетинг. Основные понятия и методы продвиженияSt. Petersburg Foundation for SME Development
 
13 03 16 приоритет консалтинг
13 03 16 приоритет консалтинг13 03 16 приоритет консалтинг
13 03 16 приоритет консалтингKonstantinp1983
 
Консалтинг роста. Фокус-группы
Консалтинг роста. Фокус-группыКонсалтинг роста. Фокус-группы
Консалтинг роста. Фокус-группыGrowth Consulting
 
рэа мва корп инф менеджмент
рэа мва корп инф менеджментрэа мва корп инф менеджмент
рэа мва корп инф менеджментFedOSFI
 
Презентация консалтинговой группы "Система Успеха"
Презентация консалтинговой группы "Система Успеха"Презентация консалтинговой группы "Система Успеха"
Презентация консалтинговой группы "Система Успеха"Vladislav Podoprigora
 
Консалтинг роста: розничный аудит
Консалтинг роста: розничный аудитКонсалтинг роста: розничный аудит
Консалтинг роста: розничный аудитGrowth Consulting
 
Insurance consultant
Insurance consultantInsurance consultant
Insurance consultantAmit Kumar
 
Ценностное управление. Консалтинг. Описание услуги
Ценностное управление. Консалтинг. Описание услугиЦенностное управление. Консалтинг. Описание услуги
Ценностное управление. Консалтинг. Описание услугиКонстантин Харский
 
Консалтинг роста - аудит маркетинга и продаж
Консалтинг роста - аудит маркетинга и продажКонсалтинг роста - аудит маркетинга и продаж
Консалтинг роста - аудит маркетинга и продажGrowth Consulting
 

Destacado (20)

корпоративный мм. панель управления бизнесом
корпоративный мм. панель управления бизнесомкорпоративный мм. панель управления бизнесом
корпоративный мм. панель управления бизнесом
 
Страховая компания ИНДИГО
Страховая компания ИНДИГОСтраховая компания ИНДИГО
Страховая компания ИНДИГО
 
Корпоративный Майнд-менеджмент. Панель управления бизнесом
Корпоративный Майнд-менеджмент. Панель управления бизнесомКорпоративный Майнд-менеджмент. Панель управления бизнесом
Корпоративный Майнд-менеджмент. Панель управления бизнесом
 
2 Как анализировать сайты конкурентов и определять трудности продвижения сайт...
2 Как анализировать сайты конкурентов и определять трудности продвижения сайт...2 Как анализировать сайты конкурентов и определять трудности продвижения сайт...
2 Как анализировать сайты конкурентов и определять трудности продвижения сайт...
 
IBS Insurance: личный кабинет – дорога к клиенту
IBS Insurance: личный кабинет – дорога к клиентуIBS Insurance: личный кабинет – дорога к клиенту
IBS Insurance: личный кабинет – дорога к клиенту
 
О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. Марина Евстафьева, Корус Консалти...
О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. Марина Евстафьева, Корус Консалти...О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. Марина Евстафьева, Корус Консалти...
О вкусах не спорят или парадоксы мотивации. Марина Евстафьева, Корус Консалти...
 
2 Веб аналитика
2 Веб аналитика2 Веб аналитика
2 Веб аналитика
 
страховая компания standard
страховая компания standardстраховая компания standard
страховая компания standard
 
Insurance company 'Spasskiye Vorota' / Страховая компания "Спасские ворота"
Insurance company 'Spasskiye Vorota' / Страховая компания "Спасские ворота"Insurance company 'Spasskiye Vorota' / Страховая компания "Спасские ворота"
Insurance company 'Spasskiye Vorota' / Страховая компания "Спасские ворота"
 
Консалтинг роста: разработка стратегии продаж
Консалтинг роста: разработка стратегии продажКонсалтинг роста: разработка стратегии продаж
Консалтинг роста: разработка стратегии продаж
 
1 Введение в Интернет-маркетинг. Основные понятия и методы продвижения
1 Введение в Интернет-маркетинг. Основные понятия и методы продвижения1 Введение в Интернет-маркетинг. Основные понятия и методы продвижения
1 Введение в Интернет-маркетинг. Основные понятия и методы продвижения
 
13 03 16 приоритет консалтинг
13 03 16 приоритет консалтинг13 03 16 приоритет консалтинг
13 03 16 приоритет консалтинг
 
Консалтинг роста. Фокус-группы
Консалтинг роста. Фокус-группыКонсалтинг роста. Фокус-группы
Консалтинг роста. Фокус-группы
 
рэа мва корп инф менеджмент
рэа мва корп инф менеджментрэа мва корп инф менеджмент
рэа мва корп инф менеджмент
 
6 Оценка эффективности интернет магазина
6 Оценка эффективности интернет магазина6 Оценка эффективности интернет магазина
6 Оценка эффективности интернет магазина
 
Презентация консалтинговой группы "Система Успеха"
Презентация консалтинговой группы "Система Успеха"Презентация консалтинговой группы "Система Успеха"
Презентация консалтинговой группы "Система Успеха"
 
Консалтинг роста: розничный аудит
Консалтинг роста: розничный аудитКонсалтинг роста: розничный аудит
Консалтинг роста: розничный аудит
 
Insurance consultant
Insurance consultantInsurance consultant
Insurance consultant
 
Ценностное управление. Консалтинг. Описание услуги
Ценностное управление. Консалтинг. Описание услугиЦенностное управление. Консалтинг. Описание услуги
Ценностное управление. Консалтинг. Описание услуги
 
Консалтинг роста - аудит маркетинга и продаж
Консалтинг роста - аудит маркетинга и продажКонсалтинг роста - аудит маркетинга и продаж
Консалтинг роста - аудит маркетинга и продаж
 

Similar a Портфолио мероприятий компании Answer

презентации тренингов
презентации тренинговпрезентации тренингов
презентации тренинговzhukova_o
 
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий АлександровичПрезентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александровичtretiakov
 
Бизнес тренер. Миф о сложности профессии
Бизнес тренер. Миф о сложности профессииБизнес тренер. Миф о сложности профессии
Бизнес тренер. Миф о сложности профессииSTRADIS
 
Кирилл Никифорук "Human Factor"
Кирилл Никифорук "Human Factor"Кирилл Никифорук "Human Factor"
Кирилл Никифорук "Human Factor"veshkru
 
Тренинг "Корпоративный Денежный поток"
Тренинг "Корпоративный Денежный поток"Тренинг "Корпоративный Денежный поток"
Тренинг "Корпоративный Денежный поток"Глеб Герасимович
 
Корпоративный Денежный поток
Корпоративный Денежный потокКорпоративный Денежный поток
Корпоративный Денежный потокIgrikaLLC
 
Презентация клуба директоров
Презентация клуба директоровПрезентация клуба директоров
Презентация клуба директоровmisnik
 
менеджмент знан ий
менеджмент знан ийменеджмент знан ий
менеджмент знан ийakavnezna
 
Вебинар Валерия Глубоченко "Как распознать в менеджере Бетмена продаж"
Вебинар Валерия Глубоченко "Как распознать в менеджере Бетмена продаж"Вебинар Валерия Глубоченко "Как распознать в менеджере Бетмена продаж"
Вебинар Валерия Глубоченко "Как распознать в менеджере Бетмена продаж"B2B Academy
 
Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....
Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....
Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....SellClones
 
презентация-портфолио EdEx company
презентация-портфолио EdEx companyпрезентация-портфолио EdEx company
презентация-портфолио EdEx companyВиталий Палько
 
Консалтинговая компания «Коучинфо»
Консалтинговая компания «Коучинфо»Консалтинговая компания «Коучинфо»
Консалтинговая компания «Коучинфо»Стас Шапошников
 
Тренинг по созданию команды
Тренинг по созданию командыТренинг по созданию команды
Тренинг по созданию командыcentrgevorkova
 
Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.misnik
 
Presents Orlova Training
Presents Orlova TrainingPresents Orlova Training
Presents Orlova TrainingVanda Wanda
 
Корпоративное обучение от "Профи-Карьера"
Корпоративное обучение от "Профи-Карьера"Корпоративное обучение от "Профи-Карьера"
Корпоративное обучение от "Профи-Карьера"Profi-Cariera
 

Similar a Портфолио мероприятий компании Answer (20)

презентации тренингов
презентации тренинговпрезентации тренингов
презентации тренингов
 
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий АлександровичПрезентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
 
Бизнес тренер. Миф о сложности профессии
Бизнес тренер. Миф о сложности профессииБизнес тренер. Миф о сложности профессии
Бизнес тренер. Миф о сложности профессии
 
Кирилл Никифорук "Human Factor"
Кирилл Никифорук "Human Factor"Кирилл Никифорук "Human Factor"
Кирилл Никифорук "Human Factor"
 
Тренинг "Корпоративный Денежный поток"
Тренинг "Корпоративный Денежный поток"Тренинг "Корпоративный Денежный поток"
Тренинг "Корпоративный Денежный поток"
 
Корпоративный Денежный поток
Корпоративный Денежный потокКорпоративный Денежный поток
Корпоративный Денежный поток
 
Презентация клуба директоров
Презентация клуба директоровПрезентация клуба директоров
Презентация клуба директоров
 
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обученияМифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
 
менеджмент знан ий
менеджмент знан ийменеджмент знан ий
менеджмент знан ий
 
Вебинар Валерия Глубоченко "Как распознать в менеджере Бетмена продаж"
Вебинар Валерия Глубоченко "Как распознать в менеджере Бетмена продаж"Вебинар Валерия Глубоченко "Как распознать в менеджере Бетмена продаж"
Вебинар Валерия Глубоченко "Как распознать в менеджере Бетмена продаж"
 
Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....
Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....
Sellclones. модель и методология по вышения продаж компании в 1,5 - 2,7 раза....
 
презентация-портфолио EdEx company
презентация-портфолио EdEx companyпрезентация-портфолио EdEx company
презентация-портфолио EdEx company
 
Консалтинговая компания «Коучинфо»
Консалтинговая компания «Коучинфо»Консалтинговая компания «Коучинфо»
Консалтинговая компания «Коучинфо»
 
Тренинг по созданию команды
Тренинг по созданию командыТренинг по созданию команды
Тренинг по созданию команды
 
Managment trainings
Managment trainingsManagment trainings
Managment trainings
 
Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.
 
Presents Orlova Training
Presents Orlova TrainingPresents Orlova Training
Presents Orlova Training
 
Презентация
ПрезентацияПрезентация
Презентация
 
Презентация
ПрезентацияПрезентация
Презентация
 
Корпоративное обучение от "Профи-Карьера"
Корпоративное обучение от "Профи-Карьера"Корпоративное обучение от "Профи-Карьера"
Корпоративное обучение от "Профи-Карьера"
 

Портфолио мероприятий компании Answer

  • 1. ПОРТФОЛИОПОРТФОЛИО г. Киев, ул. Владимирская, 49-а, 7-й этаж, офис 156, Тренинговый центр «Аnswer»г. Киев, ул. Владимирская, 49-а, 7-й этаж, офис 156, Тренинговый центр «Аnswer»
  • 2. КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИКОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ  Менеджмент  «КАПИ»  «Галнафтогаз»  «Вересень плюс»  Командообразование  «Сбербанк России» и «Тройка Диалог»  «Unison Bank»  «President hotel»  Продажи  «Агросмак»  «Dio-soft»  Коммуникации  «Там Там»  «Кампари»  «Камянка Глобал Вайн»  «Караван»  «Родонит»  «Dio-soft»  Отраслевые тренинги  «Шабо»  «Fozzy Group»
  • 3.  Формат тренинга: корпоративный тренинг  Сфера деятельности компании: сеть продуктовых супермаркетов  Целевая аудитория: топ-менеджер, категорийные менеджеры, менеджеры службы маркетинга  Бизнес-тренер: Елена Комкова  Отзыв: «Программа тренинга актуальна для текущей работы. Рассмотренные на тренинге темы помогут в оценке результата нашей работы и правильности действий, направленных на увеличение ТО. Хороший тренер, хорошо ведет публику и доходчиво объясняет» «КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»«КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
  • 4.  Формат тренинга: корпоративный тренинг  Сфера деятельности компании: крупнейшая сеть АЗС в Украине  Целевая аудитория: региональные менеджеры  Бизнес-тренер: Сергей Даценко  Отзыв: «Эффективность тренинга заключается в оптимальном соотношении отработке практических навыков и подачи теоретического материала. В ходе тренинга участники получили дополнительную информацию об инструментах управления бизнесом и усовершенствовали свои управленческие навыки» «РОЛЬ РЕГИОНАЛЬНОГО«РОЛЬ РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА В КОМПАНИИ»МЕНЕДЖЕРА В КОМПАНИИ»
  • 5.  Формат тренинга: корпоративный тренинг  Сфера деятельности компании: сеть продуктовых супермаркетов  Целевая аудитория: категорийные менеджеры  Бизнес-тренер: Екатерина Бузукова  Отзыв: «Тренинг прошел на высоком профессиональном уровне. Для участников тренинга компании – это был интересный процесс познания себя и других как специалистов, приобретение новых профессиональных навыков и умений, освоение новых технологий в профессиональной сфере» «КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ И«КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ И УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТОМ»УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТОМ»
  • 6.  Формат тренинга: командообразующее мероприятие  Сфера деятельности компании: банковские продукты  Целевая аудитория: руководители подразделений и партнеры банка  Отзыв: «Выбранный формат позволил немного сблизить сотрудников двух компаний «АО Сбербанк России» и «Тройка Диалог». В ходе проведения мероприятия участники в неформальной обстановке познакомились друг с другом, узнали «больше, чем просто сотрудник компании», проговорили ожидания друг к другу и сформировали общие принципы дальнейшего плодотворного сотрудничества» КОМАНДООБРАЗОВАНИЕКОМАНДООБРАЗОВАНИЕ
  • 7.  Формат тренинга: командообразующее мероприятие  Сфера деятельности компании: банковские продукты  Целевая аудитория: весь коллектив нового, только созданного коммерческого банка - TOP уровень, руководители, специалисты различных направлений  Модератор: Егор Зорин  Отзыв: «Мероприятие прошло на высшем уровне. В неформальной обстановке коллектив познакомился и сплотился через прохождение совместных упражнений. Команда взбодрилась, повысилась мотивация персонала. В итоге осталось море впечатлений и яркие эмоции» ТИМБИЛДИНГТИМБИЛДИНГ
  • 8.  Формат тренинга: командообразующее мероприятие  Сфера деятельности компании: гостиничный комплекс  Целевая аудитория: маркетинговый отдел, который занимается продажами  Модераторы: Лилия Захарияш и Олег Тимановский  Отзыв: «Разработанная идея мероприятия, а затем и её реализация действительно оправдала наши ожидания. Нестандартные подходы в организации сделали праздник уникальным и незабываемым. Мы довольны полученным результатом и планируем продолжать наше сотрудничество» ТИМБИЛДИНГТИМБИЛДИНГ
  • 9.  Формат тренинга: корпоративный тренинг  Сфера деятельности компании: производители продуктов питания  Целевая аудитория: менеджеры по продажам  Бизнес-тренер: Людмила Мельник  Отзыв: «Тренинг – это самый эффективный способ узнать о вещах, которые нужны в работе, но на изучение которых самостоятельно никогда не хватает времени. Понравилось максимально большое количество практических занятий с достаточным количеством теоретического материала. Увлекательно, живо, позволяет активно поучаствовать и посмотреть на ситуации со стороны других участников» «РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ»«РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ»
  • 10.  Формат тренинга: корпоративный тренинг  Сфера деятельности компании: IT компания  Целевая аудитория: руководители и специалисты отделов продаж  Бизнес-тренер: Андрей Фомичев  Отзыв: «Отработав 5 лет в сфере продаж и посетив многочисленные тренинги, мне было тяжело представить, что я могу услышать много нового. Но после тренинга я понял, что ошибался. Уже через месяц после тренинга, мне удалось на 10% увеличить объем продаж при том, что стоимость услуг была поднята на 20%. Полученная прибыль сполна окупила средства, затраченные на тренинг, а сам тренинг дал новый толчок развития нашей компании» «ТЕХНИКА«ТЕХНИКА SPINSPIN. ПРОДАЖА ИДЕИ». ПРОДАЖА ИДЕИ»
  • 11.  Формат тренинга: корпоративный тренинг  Сфера деятельности компании: гипермаркет  Целевая аудитория: менеджеры по продажам  Бизнес-тренер: Людмила Мельник  Отзыв: «Мне понравился тренер – Людмила Мельник. Есть, над чем задуматься, реальные алгоритмы решения задач, желания посетить другие тренинги Людмилы. Навыки, позитив, классный тренинг в доброжелательной обстановке. Раскрепощенность, легкость, полезные ответы. Очень хорошее впечатление, огромное количество ценной информация. Техники очень классные. Очень доволен!» «СЛОЖНЫЕ СЦЕНАРНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ«СЛОЖНЫЕ СЦЕНАРНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ В ЗАКУПКАХ»В ЗАКУПКАХ»
  • 12.  Формат тренинга: корпоративный тренинг  Сфера деятельности компании: производители алкогольных напитков  Целевая аудитория: менеджеры по продажам  Бизнес-тренер: Татьяна Пан  Отзыв: «Тренинг практичный, качественный и очень глубокий. Тренер ярко, понятно, аргументировано дает материал. Наиболее полезно - отработка теоретических вопросов на практике. Понял, над чем нужно работать, получил уверенность в себе. Большое спасибо тренеру за работу!» «ИСКУССТВО ПОДГОТОВКИ И«ИСКУССТВО ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ»ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ»
  • 13.  Формат тренинга: корпоративный тренинг  Сфера деятельности компании: производители алкогольных напитков  Целевая аудитория: территориальные и региональные представители компании; специалисты по закупкам; сотрудники компании, торгующей алкоголем в Украине  Бизнес-тренер: Александр Ладыгин  Отзыв: «Динамика созданная тренером на программе, продуманный набор инструментов планирования и управления временем, делегированием полномочий создали хорошее понимание у нашей команды руководителей, как применять полученные знания на практик. Каждый смог найти для себя среди командного способа планирования свой индивидуальный способ, что послужило мотивацией использовать полученные знания в работе» «ПЕРЕГОВОРЫ. ПРОДАЖА И ЗАКУПКИ«ПЕРЕГОВОРЫ. ПРОДАЖА И ЗАКУПКИ АЛКОГОЛЬНОЙ ПРОДУКЦИИ В УКРАИНЕ»АЛКОГОЛЬНОЙ ПРОДУКЦИИ В УКРАИНЕ»
  • 14.  Формат тренинга: корпоративный тренинг  Сфера деятельности компании: продуктовый гипермаркет  Целевая аудитория: подразделение закупок  Бизнес-тренер: Александр Тищук  Отзыв: «Тренинг, который был проведен, полностью удовлетворил наши ожидания. Участники поделились опытом друг с другом, смогли посмотреть на свои умения со стороны, что способствует осознанию своих навыков и понимания необходимости их улучшать. Получили новые знания и техники, которые смогут применить в переговорах с поставщиками» «ПЕРЕГОВОРЫ В ЗАКУПКАХ»«ПЕРЕГОВОРЫ В ЗАКУПКАХ»
  • 15.  Формат тренинга: корпоративный тренинг  Сфера деятельности компании: поставщик натуральной продукции и ресурсосберегающих технологий для сельскохозяйственного производства  Целевая аудитория: менеджеры по продажам  Бизнес-тренер: Людмила Мельник  Отзыв: «100% полезной информации, все упражнения и игры адаптированы к особенностям нашего бизнеса и основаны на реальных ситуациях, возникающих у менеджеров в ходе общения с клиентами. Все, без исключения, с удовольствием участвовали в играх и упражнениях, смогли отработать навыки, необходимые при переговорах; каждый имел возможность задать вопрос и получал на него исчерпывающий подробный ответ» «СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ О ПРОДАЖАХ»«СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ О ПРОДАЖАХ»
  • 16.  Формат тренинга: корпоративный тренинг  Сфера деятельности компании: IT компания  Целевая аудитория: бизнес - аналитики, менеджеры проектов  Бизнес-тренер: Андрей Фомичев  Отзыв: «Очень полезный тренинг и превзошел все возможные ожидания. Тренер очень четко, и при этом аккуратно, обращает внимание на моменты, требующие доработки. Были рассмотрены модели поведения, а так же прозвучали комментарии по правильному их использованию. Попробовав на практике, понял, над чем нужно работать» «ЭФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ.«ЭФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ. МЕНТАЛЬНОСТЬ»МЕНТАЛЬНОСТЬ»
  • 17.  Формат тренинга: корпоративный тренинг  Сфера деятельности компании: производители алкогольных напитков  Целевая аудитория: финансовый отдел компании  Бизнес-тренер: Кирилл Парыгин  Отзыв: «Тренинг позволил нашим сотрудникам изучить и систематизировать знания основ финансовой отчетности, анализа и отработать их на практике. Результативность данного тренинга заключается в том, что тренинг позволил выработать единое понимание сотрудников, это позволяет быть ещё более результативными» «ФИНАНИСЫ«ФИНАНИСЫ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ»ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ»
  • 18.  Формат тренинга: корпоративный тренинг  Сфера деятельности компании: торгово-промышленная группа компаний  Целевая аудитория: HR-менеджеры  Бизнес-тренер: Леся Мусиенко  Отзыв: «Тренинг позволил нашим сотрудникам систематизировать знания и глубже рассмотреть: правила «охоты за головами», источники и алгоритмы поиска кандидатов, создание легенды, подводные камни при подборе высококлассных специалистов, алгоритмы подготовки к интервью со «звездой». Тренинг построен методом коучинга, что помогает находить совместно правильные решения» «МЕТОДЫ АКТИВНОГО ПОИСКА«МЕТОДЫ АКТИВНОГО ПОИСКА КАНДИДАТОВ»КАНДИДАТОВ»
  • 19. ОТКРЫТЫЕ ТРЕНИНГИОТКРЫТЫЕ ТРЕНИНГИ  Менеджмент  «Управление эффективностью бизнеса: оценка и оплата труда на основе KPI»  Коммуникации  «Управление конфликтами. Основы медиации, как коммуникативный ресурс переговорщика»  «Мастерство презентаций»  Продажи  «Комплексные методы стимулирования продаж»  «Сложные переговоры о продажах»  «Школа продаж»  Отраслевые тренинги  «Продающие витрины»  «Управление закупками: процесс, поставщики, ассортимент, запасы»  «Курс менеджера по персоналу»  «Успешные рекрутинговые инструменты для отбора it специалистов»
  • 20.  Формат тренинга: открытый тренинг  Сферы деятельности компаний: аптеки, торговый центр, сельскохозяйственные компании  Целевая аудитория: HR-менеджеры, собственники бизнеса  Бизнес-тренер: Олег Кулагин  Отзыв: «Этот тренинг дал возможность посмотреть на то, что уже создано, показал, где можно внести коррективы и отладить систему, успешно и уверенно продвигаться по этому пути. Большое спасибо за тренинг, который позволил увидеть новые грани процесса управления эффективностью бизнеса» «УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ БИЗНЕСА:«УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ БИЗНЕСА: ОЦЕНКА И ОПЛАТА ТРУДА НА ОСНОВЕОЦЕНКА И ОПЛАТА ТРУДА НА ОСНОВЕ KPIKPI»»
  • 21.  Формат тренинга: открытый тренинг  Сферы деятельности компаний: оператор экспресс-доставки, компания по развитию брендов  Целевая аудитория: HR-менеджеры, менеджеры по продажам  Бизнес-тренер: Наталия Романь  Отзыв: «Дружелюбная атмосфера, много практических упражнений, позволяющих развивать в себе определенные качества и навыки, качественная обратная связь и понимание полученных результатов» «УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ. ОСНОВЫ«УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ. ОСНОВЫ МЕДИАЦИИ, КАК КОММУНИКАТИВНЫЙМЕДИАЦИИ, КАК КОММУНИКАТИВНЫЙ РЕСУРС ПЕРЕГОВОРЩИКА»РЕСУРС ПЕРЕГОВОРЩИКА»
  • 22. «МАСТЕРСТВО ПРЕЗЕНТАЦИЙ»«МАСТЕРСТВО ПРЕЗЕНТАЦИЙ»  Формат тренинга: открытый тренинг  Сферы деятельности компаний: производители электроники и мансардных окон  Целевая аудитория: технический менеджер, тренеры и специалисты по подбору персонала  Бизнес-тренер: Виталий Чуба  Отзыв: «Я получил больше, чем ожидал. Этот тренинг помог мне избавиться от какого-то внутреннего барьера. Я был удивлен тем, как легко мне давалась презентация - я буквально открыл новую частичку себя. Безусловно, на такой исход повлияла блестящая работа тренера, за что ему моя безмерная благодарность»
  • 23.  Формат тренинга: открытый тренинг  Сферы деятельности компаний: ювелирная компания, торговый центр  Целевая аудитория: торговые представители, Топ-менеджеры  Бизнес-тренер: Лолита Лейко  Отзыв: «На тренинге я получил очень много полезной информации, систематизировал те знания, которые были получены опытным путем. Тренинг помог разобраться, в каком направлении надо расти и развиваться. Особую благодарность хочу выразить тренеру за структурированную информацию и высокий профессионализм» «КОМПЛЕКСНЫЕ МЕТОДЫ«КОМПЛЕКСНЫЕ МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРОДАЖСТИМУЛИРОВАНИЯ ПРОДАЖ В РИТЕЙЛЕ»В РИТЕЙЛЕ»
  • 24.  Формат тренинга: открытый тренинг  Сферы деятельности компаний: торговый центр, телекоммуникации  Целевая аудитория: руководители и менеджеры по продажам  Бизнес-тренер: Людмила Мельник  Отзыв: «Было полезно, т.к. есть чему учиться, чтобы вести эффективно переговоры и в быту, и на работе. Узнала, как могут проходить жесткие переговоры, и какие техники могут применяться против меня, буду учиться их распознавать» «СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ О ПРОДАЖАХ»«СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ О ПРОДАЖАХ»
  • 25.  Формат мероприятия: курсы (8 мини-тренингов)  Сферы деятельности компаний: издательства, магазин по продаже шуб, сельскохозяйственная компания, сеть мультибрендовых бутиков органической косметики  Целевая аудитория: менеджеры по продажам  Бизнес-тренер: Людмила Мельник  Отзыв: «Мини-тренинги мне понравились, было достаточно много моментов, которые заинтересовали меня, о которых я раньше не знала, и поняла, как правильно их решить. Теоретический курс для меня был легок в восприятии. В практике было затронуто много примеров, с которыми мы сталкиваемся ежедневно» «ШКОЛА ПРОДАЖ»«ШКОЛА ПРОДАЖ»
  • 26.  Формат тренинга: открытый тренинг  Сферы деятельности компаний: ювелирный магазин, флористика, сеть магазинов часов  Целевая аудитория: владельцы бизнеса, маркетологи, дизайнеры  Бизнес-тренер: Ольга Болкунова  Отзыв: «Очень плотный и нужный материал, что не может не радовать. Спасибо за то, что организовали все это. Огромный поток информации и море эмоций, а главное – заряд! Теперь понимаю, в какую сторону двигаться» «ПРОДАЮЩИЕ ВИТРИНЫ»«ПРОДАЮЩИЕ ВИТРИНЫ»
  • 27.  Формат тренинга: открытый тренинг  Сферы деятельности компаний: продуктовые супермаркеты, производственные компании, агропромышленный холдинг, сеть ресторанов, оператор экспресс - доставки  Целевая аудитория: специалисты отдела закупок  Бизнес-тренер: Наталья Уразова  Отзыв: «Все 3 дня тренинга насыщены полезной информацией. Примеры, кейсы – из реальной жизни практики тренера, что хорошо показывает, что все инструменты, данные на тренинге, работают» «УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ: ПРОЦЕСС,«УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ: ПРОЦЕСС, ПОСТАВЩИКИ, АССОРТИМЕНТ,ПОСТАВЩИКИ, АССОРТИМЕНТ, ЗАПАСЫ»ЗАПАСЫ»
  • 28. КУРС МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУКУРС МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ  Формат тренинга: курсы (12 мини - тренингов)  Сферы деятельности компаний: фармацевтические и консалтинговые компании  Целевая аудитория: специалисты по подбору персонала  Бизнес-тренер: Леся Мусиенко  Отзыв: «Я пришла послушать на один, а осталась на все 12. Был очень легко и интересно подан материал. Уютная группа, обсуждения. Мне понравилось т.к. я узнала интересные фишки, важные для HR, узнала о разнообразных документах, которые облегчают работу специалиста по персоналу. Осталась очень довольна участием в этом проекте»
  • 29. «УСПЕШНЫЕ РЕКРУТИНГОВЫЕ«УСПЕШНЫЕ РЕКРУТИНГОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ОТБОРАИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ОТБОРА ITIT СПЕЦИАЛИСТОВ»СПЕЦИАЛИСТОВ»  Формат тренинга: открытый тренинг  Сферы деятельности компаний: строительная и производственные компании, IT – дистрибуторы  Целевая аудитория: специалисты по подбору персонала  Бизнес-тренер: Леся Мусиенко  Отзыв: «Интерактивные методы обучения, которые Леся Мусиенко использовала в процессе проведения тренинга, дали возможность каждому участнику проявить свои знания и поделиться собственным опытом. Тренинг мне показал, что есть к чему стремиться»
  • 30. НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИНАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  Бизнес-консалтинг:  управленческий консалтинг  кадровый консалтинг  Организация и проведение семинаров, тренингов любого уровня и сложности:  открытый формат  корпоративный формат  индивидуальное консультирование  коучинг руководителей  Направления бизнес - тренингов:  Стратегия  Менеджмент  Командообразование  Коммуникации  Продажи  Переговоры  Отраслевые: финансы, бухгалтерия, КРI, маркетинг, логистика, закупки, категорийный менеджмент, витринистика, медицина, для гостиничного и ресторанного бизнеса и другие  Experium – профессиональный программный продукт для HR-специалистов  Личностные тренинги:  Игра Genesis – это альтернативный тренинг личностного роста в виде настольной игры, дающий ощутимый результат в короткие сроки  Лидерство, Вайвейшен  Консультации психолога, коуча
  • 31. Преимущества сотрудничества сПреимущества сотрудничества с компаниейкомпанией ANSWERANSWER Мы проводим семинары в Украине и за рубежом Темы наших открытых семинаров – исключительно передовые и актуальные Мы проводим мастер-классы, которые позволят Вам прояснить потребность в данном направлении Мы предлагаем БОНУС – презентабельные залы нашего тренингового центра ANSWER Мы предоставляем гибкую систему скидок при проведении корпоративных тренингов Мы не боимся трудностей и сложных задач, отому что любим наше общее дело и е предлагаем шаблонных решений
  • 32. КАРТА ПРОЕЗДАКАРТА ПРОЕЗДА 01034, г. Киев, ул. Владимирская 49а, оф.156 7 этаж Тел.: (044) 227 99 22(044) 227 99 22 (044) 498 03 52(044) 498 03 52 (044) 498 03 53(044) 498 03 53 office@answer.kiev.ua www.answer.kiev.ua