11. »Nej, vi kommer alla att bli 40-talister till slut... Vårt
beteende förändras så sakteliga när vi blir äldre. När
första barnet kommer kanske man inte har samma
inställning längre, inte samma tro på att hela världen
ligger för ens fötter. Då ändras också inställningen till
arbetslivet.«
cit, Jesper Kärrbrink, fd Vd, Svenska Spel och Eniro
18. Vi lever i en “ny” tid!
100 miljoner
besökare i
feb 2009
Europa)
2,3M
svenskar
+60 milj
pers
LinkedIn
worldwide
130.000
svenskar
460.000
bloggar i
Sverige
35% läser
bloggar
varje dag
Idag finns
det över 5
miljarder
Twittrare
runt om i
världen!
21. SNAFU - läget är normalt, allt är åt helvete
LAB&TYD - livet är ett helvet och sedan dör man
NC - inga kommentarer
NFI - ingen jävla aning
NO1 - ingen
NRN - inget svar behövs
R - är
OIC - jaha, jag förstår
RU - är du
SO - viktig person i mitt liv, t ex pojkvän, flickvän eller
hunden
TTUL - vi hörs senare
U2 - du också
X - puss
:-X - stor blöt kyss
4 - för
- gäspar
:-C - jag är skitsur
*L* - jag är dyngrak
%*@;-( - jag har världens baksmälla
o'w - ljuger
:-$ - lev som du lär
OO - läs genast
:-)-8 - jag är en stor flicka
:-Q - jag är rökare
:-[ - jag är en vampyr
&-P - jag är en cool kille
:-O - jag är inte döv (tala lite tystare)
also = Alltså.
asg = Asgarv.
bsdv = Bara Så Du Vet.
cs! = Vi ses!
d = Du/dig/din/det.
dta = Detta.
dt = Det.
e = Är.
eg = Egentligen.
fr = Från.
f1 = Fett. Ett plusord ungefär som jätte-.
H! = Hej!
hare! = Ha det! eller Ha det bra!
iaf = I alla fall.
iofs = I och för sig.
ivf = I varje fall.
lixom = Liksom.
lr = Eller.
mkt = Mycket.
ngn = Någon.
ngt = Något.
o = Och.
också = Också.
pok = Puss och kram.
p&k = Puss och kram.
ql = Kul.
r = Är.
SBS = Betyder "Skit Bakom Spakarna" och antyder att
ett problem är användarens eget fel.
7k = Sjuk.
3vligt = Trevligt.
tkr = Tycker.
25. ”MÅSTE” HA ROLIGT.
Tro aldrig att 80-talisten stannar kvar på ett jobb
som känns trist. Förklaringen är att de är uppväxta i
en miljö där de har rest mer, upplevt mer, sett mer
och haft fler valmöjligheter än någon tidigare
generation. Livet ska vara skoj, och karriären är
ytterligare en arena att ha kul på. Har de tråkigt, då
drar de vidare.
26. ”MÅSTE” GILLA VISIONER OCH
VÄRDERINGAR.
Varken position eller lön biter mer på den
typiske 80-talisten än ett jobb där man får
chansen att ingå i ett arbetslag med ”rätt”
värderingar eller där man försöker
åstadkomma något speciellt. 80-talisterna är
superindividualister, men drivkraften bakom
de självständiga insatserna handlar inte om
egoism utan om att tillföra värde till ett
större sammanhang.
27. KRÄVER VETTIGA FÖRKLARINGAR.
Vilken gymnasielärare och förälder som helst
kan vittna om det nödvändiga i att vara
beväpnad till tänderna med hållbara argument i
mötet med en 80-talist. Samma sak gäller på
arbetsplatsen. Utan vettiga förklaringar till
varför en arbetsuppgift ska göras på ett visst
sätt blir 80-talisten lätt inspirerad att göra
tvärtom – bara för att provocera fram en
förändring.
28. FÖLJER MINSTA MOTSTÅNDETS LAG.
Medan äldre generationer slöt sig samman i
kollektiv för att gemensamt åstadkomma
förändringar i arbetslivet (eller kämpade i motvind i
hopp om att få gehör för sina åsikter så småningom,
vilket ofta lett till utbrändhet), ser 80-talisten mer
krasst på situationen: Vad vinner jag på det här? Är
det här något jag vill vara med om? Eller kan jag
upptäcka andra möjligheter på andra håll?
Ålder är också mångfald!
I en rapport som kom i början av 2010 från IFAU (Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering. Lena Hensvik
Chefer använder, informella kontakter, via vänner, anställda, släktingar.
De växte upp när den svenska välfärden var på topp.
De var de första att tillhöra en ungdomskultur och inte genast bli en kopia av sina föräldrar.
De var unga när studielånet kom, vilket gav större möjlighet för alla att studera.
De var politiskt orienterade och visste att revoltera, de tillhör ju inte bara 40-talet utan också 68-generationen.
Under åren har efterkommande generationer gröna av avund betraktat det 40-talisterna fick.
Senaste angreppet gjorde finansministern och 60-talisten Pär Nuder: "Detta liksom köttberg av 40-talister som vi 60-talister ska liksom föda - det är en realitet att försörjningskvoten riskerar att bli ett problem",
Jämställdhet, och bull mamma?, SIA – skolans inre arbete.
Under de första 15 efterkrigsåren kommer i genomsnitt 25.000 människor varje år.
Under 60-talet ökar invandringen ytterligare för att nå nära 80.000 1970."
Hur jobbar ni med CSR? Varför finns det inte rättvisemärkt kaffe på kontoret? Ja, men i november kan vi ju inte lägga projektet, då tänkte jag åka till Kambodja. Klart vi borde skriva en insändare, eller ännu hellre börja twittra! Ni kan väl inte skicka ut tryckta nyhetsbrev, har ni inte hört talas om regnskogen?
Jag tänkte nog jobba här ganska länge faktiskt, minst 1 år, sedan skall jag läsa praktisk filosofi. Jag skriver om detta på min blogg.
1200 ingenjörer svarar följande. Speglar en vilja till att påverka!
En socialt hopplös student blev världens yngste mångmiljardär genom att skapa Facebook,
som nu har 500 miljoner användare, han heter Mark Zuckerberg. född 14 maj 1984
Var finns dina medarbetare, där ska du också vara!
2008 fanns det 113 miljoner bloggar i världen!
Vägskäl
Det går fort nu.
Mycket händer på nätet som vi inte har full koll på - men du har inte råd att låta bli.
Intro till kommunikation!
POS
Mobila plattformar för enklare interaktion typ tester som säljs som appar, detta är en svensk leverantör, och det är billigt !
Han är född 1986, motivation
Kompetensutveckling, flextider, distansarbete samt möjligheten till att påverka sin egen situation, jobba med sina kompisar, delar värderingar (värdegrund)
Ditt ledarskap måste präglas av ovanstående!
Nätverket, har jag behov av kompetens så är jag bara ett klick eller ett telefonsamtal ifrån.
Ja, som exempel bara så är detta det sociala nätverket runt Jesus, faktiskt!
För mindre än 3 år sedan fick Kalle inte använda wikipedia i skolan, trots att det är världens mest spridda uppslagsverk?
Skolan ser framtidens lärande som att använda IT?Läroplan 2011 – entrepenörskap i förskolan