SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Motivatio | Bolderweg 2, 1332 AT Almere | 036 3100128 | www.motivatio.nl | info@motivatio.nl
‘Ik zie, ik zie, wat jij niet zegt...’
Miscommunicatie is de grootste onrustzaaier binnen teams. Hoe vaak komt het niet voor dat collega’s elkaar
niet goed begrijpen? Je denkt dat je weet hoe iemand iets bedoelt, reageert daarop en dan blijk je er helemaal
naast te zitten. Lastig...
Workshop
Tijdens de workshop van 1 dagdeel houden we je een spiegel
voor en kun je zonder consequenties gedrag uitproberen en
toetsen zodat je leert schakelen in gedrag om beter aan te
sluiten op bijvoorbeeld collega’s, klanten, de omgeving.
Je krijgt gegarandeerd inzicht in jezelf en in je collega’s en het
proces waar jullie je in bevinden en dit alles in een ontspannen
omgeving, vol van humor en spelplezier. Een ideale manier om
elkaar beter en vooral op een andere manier te leren kennen.
De nadruk bij improviseren ligt op positief denken en
spontaniteit. Er wordt gewerkt aan samenwerken, presenteren
en het accepteren en stimuleren van ideeën. Je krijgt de kans
om op een ontspannen manier naar de actuele werksituatie en
het dagelijkse ‘improvisatiegedrag’ te kijken. Je kunt ‘ja’ zeggen
op alles, gewoon om te kijken waar het je brengt en je zult al
snel merken dat je met het tegenovergestelde al vrij snel vast
zult lopen…
Verdieping
Wil je na de workshop verdieping of wil je direct de diepte in
met jouw team, omdat er bijvoorbeeld zaken aan de
oppervlakte liggen die het teamproces vertroebelen? Dat kan!
Anne komt dan bij je langs voor een intake. Daarin worden de
verschillende mogelijkheden besproken. Er wordt in een eerste
sessie altijd vanuit improvisatie begonnen, de ene keer echter
wat meer dan andere, dit is afhankelijk van de groep.
Handvat
Aan de hand van een helder teamworkmodel kunnen de
pijnpunten in het team inzichtelijk worden gemaakt én
opgepakt.
Voor wie?
‘Ik zie, ik zie, wat jij niet zegt...’ is geschikt voor ieder team. en
iedere ondernemer die meer inzicht wil in zijn of haar eigen
gedrag. Je hoeft niet te kunnen acteren, liever niet zelfs.Wees
gewoon jezelf, dat is vaak al lastig genoeg!
Wanneer?
* Als teambuildings/ bedrijfsuitje om elkaar beter te leren
kennen.
* Wanneer een (management) team sterker moet worden om
bijvoorbeeld een reorganisatie aan te kunnen.
* Wanneer alle neuzen dezelfde kant op moeten.
* Wanneer er ruis in het team.
* Wanneer niemand hard op durft te zeggen wat er speelt.
* Wanneer......
Door wie?
Anne Kien is van huis uit drama docent en is
sinds 1999 zelfstandig ondernemer. Als
trainer heeft zij als menig reorganisatie
begeleid en diverse teams naar rechts
gericht. Anne zegt wat iedereen denkt
maar niet hardop durft te zeggen.
Anderen over ’Ik zie, ik zie wat jij niet
zegt...’
“ Dank voor de mooie middag! Met een ‘fileermesje’ leg je de
vinger op een aantal zere plekken”
“ Iedereen is enthousiast over de teamdag en ik heb ook het idee
dat er echt wat kwartjes zijn gevallen. Dus dank voor de
begeleiding en je enthousiasme!”
“ Bedankt voor de bondige en straight foreward terugkoppeling; en
dat na een middag. Dank nogmaals voor een weergaloze
middag!!!”
“ Een super training! Ik heb zo veel geleerd in zo’n korte tijd. Een
echte aanrader!”
“ Het besef van je eigen referentiekader en dat deze heel erg kan
verschillen van die van iemand anders. Ook de invloed van reactie
op reactie op reactie en wat dit met jezelf en de ander kan doen,
is wat ik heb geleerd van deze training”
Waar?
Vanuit de behoefte aan inspirerende trainingslocaties die
bijdragen aan de effectiviteit van trainingen en workshops heeft
motivatio sinds 18 maart 2011 een eigen locatie. in Almere:
deVLOER. (www.devloer.com) Indien mogelijk vinden de
workshops en trainingen op deze fantastische plek plaats.
Uiteraard kunt u ook zelf een locatie bij u in de buurt boeken.
betere communicatie op de werkvloer

More Related Content

Viewers also liked

Fracciones problemas
Fracciones problemasFracciones problemas
Fracciones problemasMAPCALSD
 
Silverstripe a leading CMS
Silverstripe a leading CMSSilverstripe a leading CMS
Silverstripe a leading CMSCyber-Duck
 
Introduction To Browser Extension Development
Introduction To Browser Extension DevelopmentIntroduction To Browser Extension Development
Introduction To Browser Extension DevelopmentSteven James
 
Java Magazine : The JAVA Virtual Machine alternative languages
Java Magazine : The JAVA Virtual Machine alternative languagesJava Magazine : The JAVA Virtual Machine alternative languages
Java Magazine : The JAVA Virtual Machine alternative languagesErik Gur
 
Code quality and automated tests on iOS Application
Code quality and automated tests on iOS ApplicationCode quality and automated tests on iOS Application
Code quality and automated tests on iOS ApplicationDiego Chohfi
 

Viewers also liked (8)

Navarra 2º premio morais gomez
Navarra 2º premio morais  gomezNavarra 2º premio morais  gomez
Navarra 2º premio morais gomez
 
2º premio junto ppt navarra morais gomez
2º premio junto ppt navarra morais gomez2º premio junto ppt navarra morais gomez
2º premio junto ppt navarra morais gomez
 
1º premio zoco tiscar
1º premio zoco tiscar1º premio zoco tiscar
1º premio zoco tiscar
 
Fracciones problemas
Fracciones problemasFracciones problemas
Fracciones problemas
 
Silverstripe a leading CMS
Silverstripe a leading CMSSilverstripe a leading CMS
Silverstripe a leading CMS
 
Introduction To Browser Extension Development
Introduction To Browser Extension DevelopmentIntroduction To Browser Extension Development
Introduction To Browser Extension Development
 
Java Magazine : The JAVA Virtual Machine alternative languages
Java Magazine : The JAVA Virtual Machine alternative languagesJava Magazine : The JAVA Virtual Machine alternative languages
Java Magazine : The JAVA Virtual Machine alternative languages
 
Code quality and automated tests on iOS Application
Code quality and automated tests on iOS ApplicationCode quality and automated tests on iOS Application
Code quality and automated tests on iOS Application
 

More from motivatio | deVLOER

More from motivatio | deVLOER (7)

Interview sportmagazine036
Interview sportmagazine036Interview sportmagazine036
Interview sportmagazine036
 
Interview in de Telegraaf op 23-12-'13
Interview in de Telegraaf op 23-12-'13Interview in de Telegraaf op 23-12-'13
Interview in de Telegraaf op 23-12-'13
 
#stopderuis
#stopderuis#stopderuis
#stopderuis
 
Artikel ondernemersbelang Flevoland
Artikel ondernemersbelang FlevolandArtikel ondernemersbelang Flevoland
Artikel ondernemersbelang Flevoland
 
Artikel in de Glamour - april 2013
Artikel in de Glamour - april 2013Artikel in de Glamour - april 2013
Artikel in de Glamour - april 2013
 
Persbericht i centre event 2012
Persbericht i centre event 2012Persbericht i centre event 2012
Persbericht i centre event 2012
 
Artikel Flevoland Business
Artikel Flevoland BusinessArtikel Flevoland Business
Artikel Flevoland Business
 

'Ik zie, ik zie, wat jij niet zegt…'

  • 1. Motivatio | Bolderweg 2, 1332 AT Almere | 036 3100128 | www.motivatio.nl | info@motivatio.nl ‘Ik zie, ik zie, wat jij niet zegt...’ Miscommunicatie is de grootste onrustzaaier binnen teams. Hoe vaak komt het niet voor dat collega’s elkaar niet goed begrijpen? Je denkt dat je weet hoe iemand iets bedoelt, reageert daarop en dan blijk je er helemaal naast te zitten. Lastig... Workshop Tijdens de workshop van 1 dagdeel houden we je een spiegel voor en kun je zonder consequenties gedrag uitproberen en toetsen zodat je leert schakelen in gedrag om beter aan te sluiten op bijvoorbeeld collega’s, klanten, de omgeving. Je krijgt gegarandeerd inzicht in jezelf en in je collega’s en het proces waar jullie je in bevinden en dit alles in een ontspannen omgeving, vol van humor en spelplezier. Een ideale manier om elkaar beter en vooral op een andere manier te leren kennen. De nadruk bij improviseren ligt op positief denken en spontaniteit. Er wordt gewerkt aan samenwerken, presenteren en het accepteren en stimuleren van ideeën. Je krijgt de kans om op een ontspannen manier naar de actuele werksituatie en het dagelijkse ‘improvisatiegedrag’ te kijken. Je kunt ‘ja’ zeggen op alles, gewoon om te kijken waar het je brengt en je zult al snel merken dat je met het tegenovergestelde al vrij snel vast zult lopen… Verdieping Wil je na de workshop verdieping of wil je direct de diepte in met jouw team, omdat er bijvoorbeeld zaken aan de oppervlakte liggen die het teamproces vertroebelen? Dat kan! Anne komt dan bij je langs voor een intake. Daarin worden de verschillende mogelijkheden besproken. Er wordt in een eerste sessie altijd vanuit improvisatie begonnen, de ene keer echter wat meer dan andere, dit is afhankelijk van de groep. Handvat Aan de hand van een helder teamworkmodel kunnen de pijnpunten in het team inzichtelijk worden gemaakt én opgepakt. Voor wie? ‘Ik zie, ik zie, wat jij niet zegt...’ is geschikt voor ieder team. en iedere ondernemer die meer inzicht wil in zijn of haar eigen gedrag. Je hoeft niet te kunnen acteren, liever niet zelfs.Wees gewoon jezelf, dat is vaak al lastig genoeg! Wanneer? * Als teambuildings/ bedrijfsuitje om elkaar beter te leren kennen. * Wanneer een (management) team sterker moet worden om bijvoorbeeld een reorganisatie aan te kunnen. * Wanneer alle neuzen dezelfde kant op moeten. * Wanneer er ruis in het team. * Wanneer niemand hard op durft te zeggen wat er speelt. * Wanneer...... Door wie? Anne Kien is van huis uit drama docent en is sinds 1999 zelfstandig ondernemer. Als trainer heeft zij als menig reorganisatie begeleid en diverse teams naar rechts gericht. Anne zegt wat iedereen denkt maar niet hardop durft te zeggen. Anderen over ’Ik zie, ik zie wat jij niet zegt...’ “ Dank voor de mooie middag! Met een ‘fileermesje’ leg je de vinger op een aantal zere plekken” “ Iedereen is enthousiast over de teamdag en ik heb ook het idee dat er echt wat kwartjes zijn gevallen. Dus dank voor de begeleiding en je enthousiasme!” “ Bedankt voor de bondige en straight foreward terugkoppeling; en dat na een middag. Dank nogmaals voor een weergaloze middag!!!” “ Een super training! Ik heb zo veel geleerd in zo’n korte tijd. Een echte aanrader!” “ Het besef van je eigen referentiekader en dat deze heel erg kan verschillen van die van iemand anders. Ook de invloed van reactie op reactie op reactie en wat dit met jezelf en de ander kan doen, is wat ik heb geleerd van deze training” Waar? Vanuit de behoefte aan inspirerende trainingslocaties die bijdragen aan de effectiviteit van trainingen en workshops heeft motivatio sinds 18 maart 2011 een eigen locatie. in Almere: deVLOER. (www.devloer.com) Indien mogelijk vinden de workshops en trainingen op deze fantastische plek plaats. Uiteraard kunt u ook zelf een locatie bij u in de buurt boeken. betere communicatie op de werkvloer