SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 40
NUORI2013                   Jyväskylä

                9.1.2013
 TYÖVALTAISEN OPPIMISEN UUSIA AVAUKSIA

Voiko ammattiin oppia tuotannollisen työn yhteydessä -
              jopa ATTO-aineiden osalta?

   Erityisopettaja Kari Leppänen, Ammattiopisto Luovin tuotantokoulu
     Yksilövalmentaja Heli Hirvasmaa, Silta-Valmennusyhdistys ry
YLEISHYÖDYLLINEN YHDISTYS
Sosiaalisen ja ammatillisen valmennuksen palvelut


        Koulutus-                    Työpaja-                  Nuorten                        Kuntoutus-
                                                                                                                       Hankkeet
         palvelut                    palvelut                  palvelut                        palvelut

       Työ- ja koulutus-             TE-toimiston                                             Kuntoutus-Silta
                                     toimenpiteet             Koho-palvelut                                             Alu-toiminta
            kokeilu                                                                              yhteisö

         Silta-Koutsi                   Kuntouttava             Kipinä-ryhmä                      Tuettu
                                        työtoiminta                                                                        Nuorten
                                                                                                 asuminen
                                                                 ETTI – etsivä työ                                       palvelutakuu
              Takova
                                         Silta-Koutsi            työpajaverkossa                     Etuovesta
           - valmentava
              koulutus                                                    Nivelvaihe-                  -hanke                   Avartajat
                                            TYP:n                         valmennus
                  Työammatti-            Työvalmennus                                                  Vapauteen
Taika-koulutus
                    koulutus                palvelut                       Nuorten Startti             valmennus                  Silta-Lisä
                                                                              -hanke
                                             Työpajat
                                                                      Starttipajat
                           Auto              Korjaamo                                                                             Nimi ovessa
            Tuotanto-        Catering          Ravintola                             Netti-ryhmä
              koulu               Rakennus          Rakennus                            Avain-ryhmä                                  Kirkas mieli

                                                         Puutyöt ja                          Työnhaun treenit                        Nuorten Startti
                                                        kokoonpano
                                  Pajakoulu                   Siivous                                                                          Oppituki
                                                                 Kiinteistö                      Työvalmennussäätiö
                                                                                                        Syke
                                                                        Metalli
                                                                           Viestintä                   IT-paja
                                          Silta Monitori Oy                       Pienkone-
                                                                                  korjaamo                            Cafe 13
                                                                                                          Auto-
                                                                                     Taitopaja Nukkepaja purkamo
Tuotantokoulumallia on kehitetty ja
   toteutettu Sillassa vuodesta

            1995
     Oppilaitos+Työpaja+Työelämä
Tuotantokoulu Sillassa
Tuotannollisessa työssä opetusta ja valmennusta
    auto-, catering- ja rakennusaloilla
              (30 opiskelijapaikkaa)

            tavoite 1: työllistyminen
            tavoite 2: tutkinto 120 ov
TUOTANTOKOULU

         VEKS
Vaihtoehto koulutuksesta syrjäytymiselle

 Vaihtoehtoisten oppimisympäristöjen
  tarjoamista opiskelijoille
Oppimisympäristö, joka ei ole koulu vaan
            TYÖYHTEISÖ
Jossa parhaimmillaan kaikki ovat
      TYÖNTEKIJÖITÄ
Jossa kaikille on yhteiset
TUOTANNOLLISET TAVOITTEET
Jossa tunnistetaan
YKSILÖLLISET TAVAT JA TAVOITTEET
Jossa tärkeää on


 VERTAISTUKI
     JA
-OHJAAMINEN

TYÖYHTEISÖN
    TUKI
Lainaus kokkiopiskelijan opinnäytteestä:
        ”MATKA KOHTI SUURTALOUSKOKIN ARVOA”

• ” Talvi ja kevät
  menivät rattoisasti
  oppien uusia
  tekniikoita paikan
  pääkokiltamme
  Matilta ja
  opettajalta Kibalta.
  Samoin keittiön
  vanhemmilta
  opiskelijoilta
  Mikulta, Tonilta ja
  Jussilta.
Hyvät arjen taidot ja
                    sosiaaliset taidot




                                                Hyvät
Heikot
                                                oppimisvalmiudet
oppimisvalmiudet




                                                      Riina Karvonen
                   Puutteelliset arjen taidot
                   ja sosiaaliset taidot
Tuotantokoulun opiskelijalla on usein
• Alisuoriutumista peruskoulussa ka 5.x-6.x
• Peruskoulu käyty pienryhmässä, erityisjärjestelyjä
  ammattioppilaitoksessa
• Keskeytyneitä opintoja    ja/tai
• Runsaasti poissaoloja aiemmista opinnoista
• Kiusaamista
• Luokkahuoneopiskelun ”tuskaisuus”
• Lastensuojelun toimenpiteitä
• Tarkkaavaisuuden pulmia
• Mielenterveyden ongelmia
• Vähän tai enemmän rikostaustaa
• Vähän tai enemmän päihdetaustaa
     …tai ihan jotakin muuta 
”Sen opin koulussa että en osaa
         mitään”
                    Juha Lahtisen artikkeliluonnoksen
                    otsikko
HALU JA KYKY OPPIA
 TUOTANNOLLISESSA
OPPIMISYMPÄRISTÖSSÄ
Tuotantokoulussa

• OSAAMINEN KARTTUU TEKEMÄLLÄ
  TYÖTÄ

• MINIMOIDAAN PULPETTITEORIA

• HUOMIOIDAAN KOKO ELÄMÄ
Tuotantokoulussa

OSAAMINEN KARTTUU TEKEMÄLLÄ TYÖTÄ

  – Mestari-Kisälli -periaate
  – Työvalmentajat ja ammatillinen erityisopettaja
  – Ammattiteoria opiskellaan tekemisen yhteydessä – teoriaa
    on!
  – Osaaminen arvioidaan pääosin ammattiosaamisen
    näytöillä
Tuotantokoulussa
MINIMOIDAAN PULPETTITEORIA
  Ammattiteorian ja osin atto-aineiden integrointi
  tekemiseen:
  - Ammattiteoriassa ei ole luokkahuoneopetusta
  - Atto-aineissa alakohtaistaminen ja integrointi
  - Atto-opettajat, ammatillinen erityisopettaja
Tuotantokoulussa

HUOMIOIDAAN KOKO ELÄMÄ

 - Elämän sujumisen tuki ja ohjaus

 - Työvalmentajat, erityisopettaja,
 yksilövalmentaja
Ammattitaitoa täydentävät tutkinnon osat
- Opetussuunnitelmien uudistus -> tutkintoalakohtaistaminen
aktivoi tuotantokoulussakin ATTO-aineiden kehittämistyötä.

Tärkeää on näkökulman muutos!
  Kaikille pakolliset yhteiset aineet vrt. ammattitaitoani
  täydentävät tutkinnon osat.
ATTO-aineiden tarkoituksena on tukea ammattitaidon
  saavuttamista ja täydentää ammattitaitoa.

Tavoitteena ATTO-aineiden yhdistäminen entisestään
  ammatillisiin aineisiin.
ATTO-aineet tuotantokoulussa
• ATTO-aineita opiskellaan sekä työn ohessa että
  kontaktiopetuksessa (opiskeltu jo vuodesta 1995).
• ATTO-aineiden toteutuksesta ja arvioinnista vastaavat sekä
  ammatillinen opettaja että ATTO-opettaja yhteistyössä.
• Vertaaminen opsiin
• ATTO-opiskeluja ei ole pakko aloittaa ensimmäisenä
  lukuvuonna eikä kaikkia aineita ole pakko suorittaa yhdellä
  kertaa.
• Tuotantokoulun ATTO-uudistuksessa ensimmäisenä mukana
  oli autoala sekä oppiaineista äidinkieli ja englanti.
• Kehittämistyö jatkuu: mukaan rakennusala ja HotRaCat sekä
  matemaattiset aineet.
Esimerkkejä tutkintokohtaistamisesta ja integroinnista
ATTO-tuntien siirtäminen työympäristöön (kokonaan/ osittain)

• Äidinkielen ja englannin tunteja pidetty Silta-Auto –
  opetuskorjaamolla

• Opetuskorjaamon kahvi- ja sosiaalitila: tietokone, pöytä, tuolit,
  valkotaulu, runsaasti autoalaan liittyvää kirjallista materiaalia, ikkuna
  alakertaan, mistä näkee korjaamon tilat ja toiminnan.


• Vieraan kielen ammattisanaston (laitteet, koneet, välineet,
  materiaalit) opiskelu helpottuu ja monipuolistuu:
  oppiaines on fyysisesti läsnä, monenlaiset harjoitukset
  mahdollisia.
Esimerkkejä tutkintokohtaistamisesta ja integroinnista
  Luokkahuone & työpaja / Äidinkieli:

  • Opiskellaan neuvottelutaitoja asiakaspalvelua,
    työyhteisön vuorovaikutustaitoja
    luokkahuoneopetuksena. Auto-osastolla
    opetuskorjaamolla.
  • Opiskelijat havainnoivat ja tarkkailevat tavoitteiden
    mukaisesti teemaan liittyvää toimintaansa
    työympäristössä oman työn lomassa.
  • Luokassa yhteistä keskustelua, reflektointia ja koontia.

   teorian ja käytännön kättely, eväitä elinikäiseen
    oppimiseen.
Esimerkkejä oppiaineiden keskinäisestä integroinnista

  • Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon, ATK:n ja
  äidinkielen kaksipäiväinen työnhakutaitojen opiskelu
  yhteistoiminnallisesti TTT-seminaarissa:
  - Vierailijaluento
  - Yhteistoiminnalliset työpajat (pienryhmät, pari- ja yksilötyö,
     draama, dvd)
  - Työpaikkailmoitukset
  - Työhakemus ja CV
  - Työhaastattelu
          + kahvit ja pullat, seminaarikansiot…

  Oppiaineet tukemassa toisiaan
Ammatillisen erityisopettajan ja ATTO-opettajan
                      yhteistyö
• Projektina: ”Käyttöohjeita autokorjaamolle”

 Äidinkielen kurssin aiheet: tiedonhaku, tekstin
  ymmärtäminen, prosessikirjoittaminen, kielenhuolto, kielen
  tilanteinen vaihtelu.
 ATK-opinnot: tekstinkäsittely ja -asettelu.
 Kurssin sisällöt nivoutuivat käyttöohjeen kirjoittamisen
  ympärille: pienet palaset osaksi isompaa kokonaisuutta.
 Käyttöohjeiden aiheet ja sisältö ammatillisen opettajan
  hanskassa.
           ”Rengaskoneen käyttöohje”
Ammatillisen erityisopettajan ja ATTO-opettajan
                       yhteistyö

• Arvioinnissa: yhteiset projektit ja kokonaisuudet,
  yhteinen arviointi.
• Opiskelijan osaamisen arviointi:
  vuorovaikutustaitojen arviointi ainoastaan kirjallisella
  esseekokeella?
• Kolmikanta: opiskelija, ammatillinen erityisopettaja,
  ATTO-opettaja

yhteinen työ, oppiminen, opetuksen kehittäminen
 kokonaisvaltaiseksi = opiskelijan etu!
Kokemuksia: Opiskelijat
• Työympäristön vaatimukset motivoivat oppimaan:
  asiakaspalvelutilanteet, laskutoimitukset, englanninkieliset
  käyttöohjeet.
•  osaaminen esiin  koko kapasiteetti käyttöön  käsitys
  omasta oppijuudesta voi muuttua. (erityisesti aikaisemmat
  alisuoriutujat)
• Opetusmenetelmänä asioiden liittäminen käytäntöön ja
  tuttuihin asioihin (ammatillisiin sisältöihin) helpottaa
  oppimista.
• ”Tehtävät sopivan vaikeita.”
• ATTO-aineiden osuus tutkinnosta ei jää irralliseksi: myös
  ATTO-aineet ovat osa ammatillista osaamista
Kokemuksia: Opettajat

• Opiskelijan oppimisympäristön hyvä tuntemus auttaa
  ATTO-opettajaa suunnittelemaan ja kehittämään
  opetusta.
• Yhteistyö on voimaa: Naapurin OPS-tuntemuksesta ei ole
  haittaa.
• Yhteisten rajapintojen etsiminen ja tavoitteiden
  asettaminen on askel kohti yhteistä työtä.
• Oppimateriaalin uusiminen voi tuntua työläältä
• Asiaintuntijoiden kohtaamisessa synnytetään ja opitaan
  jotain uutta.
• Pedagoginen tuki = ammatillinen erityisopettaja on lähellä
Kokemuksia: Opettajat

• Tarvitaan aikaa ja resurssia yhteiselle suunnittelulle.
• Pienistä oppimistehtävistä on hyvä lähteä liikkeelle -
  pienilläkin teoilla voi syntyä suuria muutoksia.
• Oppimisen ja osaamisen jakaminen opiskelijoiden ja
  kollegoiden kanssa on palkitsevaa
ATTO-AINEIDEN UUDET OPPIMISYMPÄRISTÖT
• ATTO-aineita on mahdollista käsitellä ja oppia myös
  luokkahuoneiden ulkopuolella!
• ”Työsuorituksen selostaminen ja videointi kotona in
  English” – Nyt on lupa kokeilla!
• Toisaalta luokkahuoneisiinkin voidaan tuoda ammatillisia
  sisältöjä ja painotuksia.
• Opetuksen toteuttamiseen on siis
  sekä-että-mahdollisuus!

• Visiona ATTOjen näytöt integroituna ammattiosaamisien
  näyttöihin
Oppimisympäristön merkitys


- Oikeus saada opiskella omalla oppimistavallaan
- Opiskelijalla lupa ja mahdollisuus toimia toisin
- ”Osaamattomasta” Osaajaksi
Lainaus kokkiopiskelijan opinnäytteestä:
 ”MATKA KOHTI SUURTALOUSKOKIN ARVOA”
Mitä menetetään tuotannollisessa
               oppimisympäristössä?

• Jotkin OPSin sisällöt saattavat jäädä vähemmälle
  harjoittelulle.
• Jatkokoulutuksessa tarvittavaa opiskelutyyliä ei juuri
  pääse harjaannuttamaan.
• Ammattiteorian kiitettävä oppiminen vaatii opiskelijoilta
  paljon omatoimisuutta ja aktiivisuutta.

Kerrotaan opiskelijoille ennen opiskelun aloittamista
Mitä etua saavutetaan tuotannollisessa
             oppimisympäristössä?

- Tehdään ”oikeita” töitä --->> niitä töitä, joista joku on valmis
  nyt ja joskus maksamaan jotakin
- Tuotannollinen oppimisympäristö mahdollistaa ammattiin
  opiskelun ohella työelämätaitojen kehittymisen:
  opiskelija kohtaa maksavan asiakkaan --->> vastuullisuus,
  vuorovaikutustaidot; ryhmässä toimiminen, työkokemusta
    työelämään siirtyminen helpottuu
- Ymmärrys atto-aineista osana ammattitaitoa
- Kohentuneet elämäntaidot
- Itsetunto!!!
Opiskelun alussa:
”Ujouteni takia pidin hattua silmieni edessä, että
   näin vain muiden jalat ja näin kuka käveli
   vastaan. Se ei tosin vaikuttanut työhöni…”
Opinnot etenevät:
 ”Ajat vierivät ja ujouteni katosi ajan myötä.
   Uskalsin nostaa hattuni ylemmäksi, niin
   silmäni tulivat esiin hatun alta.”


      Lainaus kokkiopiskelijan opinnäytteestä:
       ”MATKA KOHTI SUURTALOUSKOKIN ARVOA”
”Olimme X:n kanssa
 melkoinen
 tehokaksikko
 keittiöllä. Niitä
 hommia, joita meille
 annettiin, niin me
 hoidimme ne pois
 päiväjärjestelystä
 hetkessä.”


       Lainaus kokkiopiskelijan opinnäytteestä:
        ”MATKA KOHTI SUURTALOUSKOKIN ARVOA”
Lainaus opiskelijan opintotyökortista
     opintojen viimeisenä päivänä :



”Olin iloinen saadessani tehdä työtä
kanssanne ja oppia teiltä työn
salaisuudet.”
Lainaus kokkiopiskelijan opinnäytteestä:
 ”MATKA KOHTI SUURTALOUSKOKIN ARVOA”.
Valmistumispäivä.
Kiitos!   Heli & Kari

Más contenido relacionado

Similar a Nuori2013 silta luovin tuotantokoulu

Nuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäki
Nuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäkiNuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäki
Nuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäkiNUORI2013
 
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...Kouluterveyskysely
 
Askola-Vehviläinen Innovaatiojohtamista Vantaan Varhaiskasvatuspalveluissa
Askola-Vehviläinen Innovaatiojohtamista Vantaan VarhaiskasvatuspalveluissaAskola-Vehviläinen Innovaatiojohtamista Vantaan Varhaiskasvatuspalveluissa
Askola-Vehviläinen Innovaatiojohtamista Vantaan VarhaiskasvatuspalveluissaTyöterveyslaitos
 

Similar a Nuori2013 silta luovin tuotantokoulu (6)

PROFIT-koulutukset
PROFIT-koulutuksetPROFIT-koulutukset
PROFIT-koulutukset
 
Meri Merkkiniemi_Yrittäjyyttä ja innovaatioita 2 oph 040213
Meri Merkkiniemi_Yrittäjyyttä ja innovaatioita 2  oph 040213Meri Merkkiniemi_Yrittäjyyttä ja innovaatioita 2  oph 040213
Meri Merkkiniemi_Yrittäjyyttä ja innovaatioita 2 oph 040213
 
Nuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäki
Nuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäkiNuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäki
Nuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäki
 
Avoamo helsinki19102012
Avoamo helsinki19102012Avoamo helsinki19102012
Avoamo helsinki19102012
 
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...
 
Askola-Vehviläinen Innovaatiojohtamista Vantaan Varhaiskasvatuspalveluissa
Askola-Vehviläinen Innovaatiojohtamista Vantaan VarhaiskasvatuspalveluissaAskola-Vehviläinen Innovaatiojohtamista Vantaan Varhaiskasvatuspalveluissa
Askola-Vehviläinen Innovaatiojohtamista Vantaan Varhaiskasvatuspalveluissa
 

Más de NUORI2013

Recognition of Youth Work and Youthpass
Recognition of Youth Work and YouthpassRecognition of Youth Work and Youthpass
Recognition of Youth Work and YouthpassNUORI2013
 
Nuori 2013: YAD Street Team - Matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaa
Nuori 2013: YAD Street Team - Matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaaNuori 2013: YAD Street Team - Matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaa
Nuori 2013: YAD Street Team - Matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaaNUORI2013
 
Seurustelun palikat 2
Seurustelun palikat 2Seurustelun palikat 2
Seurustelun palikat 2NUORI2013
 
Seurustelun palikat 1
Seurustelun palikat 1Seurustelun palikat 1
Seurustelun palikat 1NUORI2013
 
Nuori 2013 starttivalmennus ståhlberg tuuteri
Nuori 2013 starttivalmennus ståhlberg tuuteriNuori 2013 starttivalmennus ståhlberg tuuteri
Nuori 2013 starttivalmennus ståhlberg tuuteriNUORI2013
 
Nuori 2013 starttivalmennus kari hilpinen
Nuori 2013 starttivalmennus kari hilpinenNuori 2013 starttivalmennus kari hilpinen
Nuori 2013 starttivalmennus kari hilpinenNUORI2013
 
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...NUORI2013
 
Nuori 2013 starttivalmennus abc kivirinta & rinne
Nuori 2013 starttivalmennus abc kivirinta & rinneNuori 2013 starttivalmennus abc kivirinta & rinne
Nuori 2013 starttivalmennus abc kivirinta & rinneNUORI2013
 
Nuorisotyö kasvatusta? Eeva Sinisalo-Juha 090113
Nuorisotyö kasvatusta? Eeva Sinisalo-Juha 090113Nuorisotyö kasvatusta? Eeva Sinisalo-Juha 090113
Nuorisotyö kasvatusta? Eeva Sinisalo-Juha 090113NUORI2013
 
Nuorten pelaaminen nuori 2013 diat
Nuorten pelaaminen nuori 2013 diatNuorten pelaaminen nuori 2013 diat
Nuorten pelaaminen nuori 2013 diatNUORI2013
 
Kommaut kommain080113
Kommaut kommain080113Kommaut kommain080113
Kommaut kommain080113NUORI2013
 
Pöysä 10.1.2013 plain
Pöysä 10.1.2013 plainPöysä 10.1.2013 plain
Pöysä 10.1.2013 plainNUORI2013
 
Nt tietopohja suomi
Nt tietopohja suomiNt tietopohja suomi
Nt tietopohja suomiNUORI2013
 
Kännikapinaa ja juoppohulluutta!
Kännikapinaa ja juoppohulluutta!Kännikapinaa ja juoppohulluutta!
Kännikapinaa ja juoppohulluutta!NUORI2013
 
Nuori2013 pohja
Nuori2013 pohjaNuori2013 pohja
Nuori2013 pohjaNUORI2013
 

Más de NUORI2013 (15)

Recognition of Youth Work and Youthpass
Recognition of Youth Work and YouthpassRecognition of Youth Work and Youthpass
Recognition of Youth Work and Youthpass
 
Nuori 2013: YAD Street Team - Matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaa
Nuori 2013: YAD Street Team - Matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaaNuori 2013: YAD Street Team - Matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaa
Nuori 2013: YAD Street Team - Matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaa
 
Seurustelun palikat 2
Seurustelun palikat 2Seurustelun palikat 2
Seurustelun palikat 2
 
Seurustelun palikat 1
Seurustelun palikat 1Seurustelun palikat 1
Seurustelun palikat 1
 
Nuori 2013 starttivalmennus ståhlberg tuuteri
Nuori 2013 starttivalmennus ståhlberg tuuteriNuori 2013 starttivalmennus ståhlberg tuuteri
Nuori 2013 starttivalmennus ståhlberg tuuteri
 
Nuori 2013 starttivalmennus kari hilpinen
Nuori 2013 starttivalmennus kari hilpinenNuori 2013 starttivalmennus kari hilpinen
Nuori 2013 starttivalmennus kari hilpinen
 
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...
 
Nuori 2013 starttivalmennus abc kivirinta & rinne
Nuori 2013 starttivalmennus abc kivirinta & rinneNuori 2013 starttivalmennus abc kivirinta & rinne
Nuori 2013 starttivalmennus abc kivirinta & rinne
 
Nuorisotyö kasvatusta? Eeva Sinisalo-Juha 090113
Nuorisotyö kasvatusta? Eeva Sinisalo-Juha 090113Nuorisotyö kasvatusta? Eeva Sinisalo-Juha 090113
Nuorisotyö kasvatusta? Eeva Sinisalo-Juha 090113
 
Nuorten pelaaminen nuori 2013 diat
Nuorten pelaaminen nuori 2013 diatNuorten pelaaminen nuori 2013 diat
Nuorten pelaaminen nuori 2013 diat
 
Kommaut kommain080113
Kommaut kommain080113Kommaut kommain080113
Kommaut kommain080113
 
Pöysä 10.1.2013 plain
Pöysä 10.1.2013 plainPöysä 10.1.2013 plain
Pöysä 10.1.2013 plain
 
Nt tietopohja suomi
Nt tietopohja suomiNt tietopohja suomi
Nt tietopohja suomi
 
Kännikapinaa ja juoppohulluutta!
Kännikapinaa ja juoppohulluutta!Kännikapinaa ja juoppohulluutta!
Kännikapinaa ja juoppohulluutta!
 
Nuori2013 pohja
Nuori2013 pohjaNuori2013 pohja
Nuori2013 pohja
 

Nuori2013 silta luovin tuotantokoulu

  • 1. NUORI2013 Jyväskylä 9.1.2013 TYÖVALTAISEN OPPIMISEN UUSIA AVAUKSIA Voiko ammattiin oppia tuotannollisen työn yhteydessä - jopa ATTO-aineiden osalta? Erityisopettaja Kari Leppänen, Ammattiopisto Luovin tuotantokoulu Yksilövalmentaja Heli Hirvasmaa, Silta-Valmennusyhdistys ry
  • 3. Sosiaalisen ja ammatillisen valmennuksen palvelut Koulutus- Työpaja- Nuorten Kuntoutus- Hankkeet palvelut palvelut palvelut palvelut Työ- ja koulutus- TE-toimiston Kuntoutus-Silta toimenpiteet Koho-palvelut Alu-toiminta kokeilu yhteisö Silta-Koutsi Kuntouttava Kipinä-ryhmä Tuettu työtoiminta Nuorten asuminen ETTI – etsivä työ palvelutakuu Takova Silta-Koutsi työpajaverkossa Etuovesta - valmentava koulutus Nivelvaihe- -hanke Avartajat TYP:n valmennus Työammatti- Työvalmennus Vapauteen Taika-koulutus koulutus palvelut Nuorten Startti valmennus Silta-Lisä -hanke Työpajat Starttipajat Auto Korjaamo Nimi ovessa Tuotanto- Catering Ravintola Netti-ryhmä koulu Rakennus Rakennus Avain-ryhmä Kirkas mieli Puutyöt ja Työnhaun treenit Nuorten Startti kokoonpano Pajakoulu Siivous Oppituki Kiinteistö Työvalmennussäätiö Syke Metalli Viestintä IT-paja Silta Monitori Oy Pienkone- korjaamo Cafe 13 Auto- Taitopaja Nukkepaja purkamo
  • 4. Tuotantokoulumallia on kehitetty ja toteutettu Sillassa vuodesta 1995 Oppilaitos+Työpaja+Työelämä
  • 5. Tuotantokoulu Sillassa Tuotannollisessa työssä opetusta ja valmennusta auto-, catering- ja rakennusaloilla (30 opiskelijapaikkaa) tavoite 1: työllistyminen tavoite 2: tutkinto 120 ov
  • 6. TUOTANTOKOULU VEKS Vaihtoehto koulutuksesta syrjäytymiselle  Vaihtoehtoisten oppimisympäristöjen tarjoamista opiskelijoille
  • 7. Oppimisympäristö, joka ei ole koulu vaan TYÖYHTEISÖ
  • 8. Jossa parhaimmillaan kaikki ovat TYÖNTEKIJÖITÄ
  • 9. Jossa kaikille on yhteiset TUOTANNOLLISET TAVOITTEET
  • 11. Jossa tärkeää on VERTAISTUKI JA -OHJAAMINEN TYÖYHTEISÖN TUKI
  • 12. Lainaus kokkiopiskelijan opinnäytteestä: ”MATKA KOHTI SUURTALOUSKOKIN ARVOA” • ” Talvi ja kevät menivät rattoisasti oppien uusia tekniikoita paikan pääkokiltamme Matilta ja opettajalta Kibalta. Samoin keittiön vanhemmilta opiskelijoilta Mikulta, Tonilta ja Jussilta.
  • 13. Hyvät arjen taidot ja sosiaaliset taidot Hyvät Heikot oppimisvalmiudet oppimisvalmiudet Riina Karvonen Puutteelliset arjen taidot ja sosiaaliset taidot
  • 14. Tuotantokoulun opiskelijalla on usein • Alisuoriutumista peruskoulussa ka 5.x-6.x • Peruskoulu käyty pienryhmässä, erityisjärjestelyjä ammattioppilaitoksessa • Keskeytyneitä opintoja ja/tai • Runsaasti poissaoloja aiemmista opinnoista • Kiusaamista • Luokkahuoneopiskelun ”tuskaisuus” • Lastensuojelun toimenpiteitä • Tarkkaavaisuuden pulmia • Mielenterveyden ongelmia • Vähän tai enemmän rikostaustaa • Vähän tai enemmän päihdetaustaa …tai ihan jotakin muuta 
  • 15. ”Sen opin koulussa että en osaa mitään” Juha Lahtisen artikkeliluonnoksen otsikko
  • 16. HALU JA KYKY OPPIA TUOTANNOLLISESSA OPPIMISYMPÄRISTÖSSÄ
  • 17. Tuotantokoulussa • OSAAMINEN KARTTUU TEKEMÄLLÄ TYÖTÄ • MINIMOIDAAN PULPETTITEORIA • HUOMIOIDAAN KOKO ELÄMÄ
  • 18. Tuotantokoulussa OSAAMINEN KARTTUU TEKEMÄLLÄ TYÖTÄ – Mestari-Kisälli -periaate – Työvalmentajat ja ammatillinen erityisopettaja – Ammattiteoria opiskellaan tekemisen yhteydessä – teoriaa on! – Osaaminen arvioidaan pääosin ammattiosaamisen näytöillä
  • 19. Tuotantokoulussa MINIMOIDAAN PULPETTITEORIA Ammattiteorian ja osin atto-aineiden integrointi tekemiseen: - Ammattiteoriassa ei ole luokkahuoneopetusta - Atto-aineissa alakohtaistaminen ja integrointi - Atto-opettajat, ammatillinen erityisopettaja
  • 20. Tuotantokoulussa HUOMIOIDAAN KOKO ELÄMÄ - Elämän sujumisen tuki ja ohjaus - Työvalmentajat, erityisopettaja, yksilövalmentaja
  • 21. Ammattitaitoa täydentävät tutkinnon osat - Opetussuunnitelmien uudistus -> tutkintoalakohtaistaminen aktivoi tuotantokoulussakin ATTO-aineiden kehittämistyötä. Tärkeää on näkökulman muutos! Kaikille pakolliset yhteiset aineet vrt. ammattitaitoani täydentävät tutkinnon osat. ATTO-aineiden tarkoituksena on tukea ammattitaidon saavuttamista ja täydentää ammattitaitoa. Tavoitteena ATTO-aineiden yhdistäminen entisestään ammatillisiin aineisiin.
  • 22. ATTO-aineet tuotantokoulussa • ATTO-aineita opiskellaan sekä työn ohessa että kontaktiopetuksessa (opiskeltu jo vuodesta 1995). • ATTO-aineiden toteutuksesta ja arvioinnista vastaavat sekä ammatillinen opettaja että ATTO-opettaja yhteistyössä. • Vertaaminen opsiin • ATTO-opiskeluja ei ole pakko aloittaa ensimmäisenä lukuvuonna eikä kaikkia aineita ole pakko suorittaa yhdellä kertaa. • Tuotantokoulun ATTO-uudistuksessa ensimmäisenä mukana oli autoala sekä oppiaineista äidinkieli ja englanti. • Kehittämistyö jatkuu: mukaan rakennusala ja HotRaCat sekä matemaattiset aineet.
  • 23. Esimerkkejä tutkintokohtaistamisesta ja integroinnista ATTO-tuntien siirtäminen työympäristöön (kokonaan/ osittain) • Äidinkielen ja englannin tunteja pidetty Silta-Auto – opetuskorjaamolla • Opetuskorjaamon kahvi- ja sosiaalitila: tietokone, pöytä, tuolit, valkotaulu, runsaasti autoalaan liittyvää kirjallista materiaalia, ikkuna alakertaan, mistä näkee korjaamon tilat ja toiminnan. • Vieraan kielen ammattisanaston (laitteet, koneet, välineet, materiaalit) opiskelu helpottuu ja monipuolistuu: oppiaines on fyysisesti läsnä, monenlaiset harjoitukset mahdollisia.
  • 24. Esimerkkejä tutkintokohtaistamisesta ja integroinnista Luokkahuone & työpaja / Äidinkieli: • Opiskellaan neuvottelutaitoja asiakaspalvelua, työyhteisön vuorovaikutustaitoja luokkahuoneopetuksena. Auto-osastolla opetuskorjaamolla. • Opiskelijat havainnoivat ja tarkkailevat tavoitteiden mukaisesti teemaan liittyvää toimintaansa työympäristössä oman työn lomassa. • Luokassa yhteistä keskustelua, reflektointia ja koontia.  teorian ja käytännön kättely, eväitä elinikäiseen oppimiseen.
  • 25. Esimerkkejä oppiaineiden keskinäisestä integroinnista • Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon, ATK:n ja äidinkielen kaksipäiväinen työnhakutaitojen opiskelu yhteistoiminnallisesti TTT-seminaarissa: - Vierailijaluento - Yhteistoiminnalliset työpajat (pienryhmät, pari- ja yksilötyö, draama, dvd) - Työpaikkailmoitukset - Työhakemus ja CV - Työhaastattelu + kahvit ja pullat, seminaarikansiot… Oppiaineet tukemassa toisiaan
  • 26. Ammatillisen erityisopettajan ja ATTO-opettajan yhteistyö • Projektina: ”Käyttöohjeita autokorjaamolle”  Äidinkielen kurssin aiheet: tiedonhaku, tekstin ymmärtäminen, prosessikirjoittaminen, kielenhuolto, kielen tilanteinen vaihtelu.  ATK-opinnot: tekstinkäsittely ja -asettelu.  Kurssin sisällöt nivoutuivat käyttöohjeen kirjoittamisen ympärille: pienet palaset osaksi isompaa kokonaisuutta.  Käyttöohjeiden aiheet ja sisältö ammatillisen opettajan hanskassa. ”Rengaskoneen käyttöohje”
  • 27. Ammatillisen erityisopettajan ja ATTO-opettajan yhteistyö • Arvioinnissa: yhteiset projektit ja kokonaisuudet, yhteinen arviointi. • Opiskelijan osaamisen arviointi: vuorovaikutustaitojen arviointi ainoastaan kirjallisella esseekokeella? • Kolmikanta: opiskelija, ammatillinen erityisopettaja, ATTO-opettaja yhteinen työ, oppiminen, opetuksen kehittäminen kokonaisvaltaiseksi = opiskelijan etu!
  • 28. Kokemuksia: Opiskelijat • Työympäristön vaatimukset motivoivat oppimaan: asiakaspalvelutilanteet, laskutoimitukset, englanninkieliset käyttöohjeet. •  osaaminen esiin  koko kapasiteetti käyttöön  käsitys omasta oppijuudesta voi muuttua. (erityisesti aikaisemmat alisuoriutujat) • Opetusmenetelmänä asioiden liittäminen käytäntöön ja tuttuihin asioihin (ammatillisiin sisältöihin) helpottaa oppimista. • ”Tehtävät sopivan vaikeita.” • ATTO-aineiden osuus tutkinnosta ei jää irralliseksi: myös ATTO-aineet ovat osa ammatillista osaamista
  • 29. Kokemuksia: Opettajat • Opiskelijan oppimisympäristön hyvä tuntemus auttaa ATTO-opettajaa suunnittelemaan ja kehittämään opetusta. • Yhteistyö on voimaa: Naapurin OPS-tuntemuksesta ei ole haittaa. • Yhteisten rajapintojen etsiminen ja tavoitteiden asettaminen on askel kohti yhteistä työtä. • Oppimateriaalin uusiminen voi tuntua työläältä • Asiaintuntijoiden kohtaamisessa synnytetään ja opitaan jotain uutta. • Pedagoginen tuki = ammatillinen erityisopettaja on lähellä
  • 30. Kokemuksia: Opettajat • Tarvitaan aikaa ja resurssia yhteiselle suunnittelulle. • Pienistä oppimistehtävistä on hyvä lähteä liikkeelle - pienilläkin teoilla voi syntyä suuria muutoksia. • Oppimisen ja osaamisen jakaminen opiskelijoiden ja kollegoiden kanssa on palkitsevaa
  • 31. ATTO-AINEIDEN UUDET OPPIMISYMPÄRISTÖT • ATTO-aineita on mahdollista käsitellä ja oppia myös luokkahuoneiden ulkopuolella! • ”Työsuorituksen selostaminen ja videointi kotona in English” – Nyt on lupa kokeilla! • Toisaalta luokkahuoneisiinkin voidaan tuoda ammatillisia sisältöjä ja painotuksia. • Opetuksen toteuttamiseen on siis sekä-että-mahdollisuus! • Visiona ATTOjen näytöt integroituna ammattiosaamisien näyttöihin
  • 32. Oppimisympäristön merkitys - Oikeus saada opiskella omalla oppimistavallaan - Opiskelijalla lupa ja mahdollisuus toimia toisin - ”Osaamattomasta” Osaajaksi
  • 33. Lainaus kokkiopiskelijan opinnäytteestä: ”MATKA KOHTI SUURTALOUSKOKIN ARVOA”
  • 34. Mitä menetetään tuotannollisessa oppimisympäristössä? • Jotkin OPSin sisällöt saattavat jäädä vähemmälle harjoittelulle. • Jatkokoulutuksessa tarvittavaa opiskelutyyliä ei juuri pääse harjaannuttamaan. • Ammattiteorian kiitettävä oppiminen vaatii opiskelijoilta paljon omatoimisuutta ja aktiivisuutta. Kerrotaan opiskelijoille ennen opiskelun aloittamista
  • 35. Mitä etua saavutetaan tuotannollisessa oppimisympäristössä? - Tehdään ”oikeita” töitä --->> niitä töitä, joista joku on valmis nyt ja joskus maksamaan jotakin - Tuotannollinen oppimisympäristö mahdollistaa ammattiin opiskelun ohella työelämätaitojen kehittymisen: opiskelija kohtaa maksavan asiakkaan --->> vastuullisuus, vuorovaikutustaidot; ryhmässä toimiminen, työkokemusta työelämään siirtyminen helpottuu - Ymmärrys atto-aineista osana ammattitaitoa - Kohentuneet elämäntaidot - Itsetunto!!!
  • 36. Opiskelun alussa: ”Ujouteni takia pidin hattua silmieni edessä, että näin vain muiden jalat ja näin kuka käveli vastaan. Se ei tosin vaikuttanut työhöni…” Opinnot etenevät: ”Ajat vierivät ja ujouteni katosi ajan myötä. Uskalsin nostaa hattuni ylemmäksi, niin silmäni tulivat esiin hatun alta.” Lainaus kokkiopiskelijan opinnäytteestä: ”MATKA KOHTI SUURTALOUSKOKIN ARVOA”
  • 37. ”Olimme X:n kanssa melkoinen tehokaksikko keittiöllä. Niitä hommia, joita meille annettiin, niin me hoidimme ne pois päiväjärjestelystä hetkessä.” Lainaus kokkiopiskelijan opinnäytteestä: ”MATKA KOHTI SUURTALOUSKOKIN ARVOA”
  • 38. Lainaus opiskelijan opintotyökortista opintojen viimeisenä päivänä : ”Olin iloinen saadessani tehdä työtä kanssanne ja oppia teiltä työn salaisuudet.”
  • 39. Lainaus kokkiopiskelijan opinnäytteestä: ”MATKA KOHTI SUURTALOUSKOKIN ARVOA”. Valmistumispäivä.
  • 40. Kiitos! Heli & Kari