1. Oppisopimuksia
ammattikoululaisille
Jaakko Lainio
12.9.2013
II
Viimeinen vuosi oppisopimuksella

2. Erinomainen yhdistelmämahdollisuus!
• Opiskellaan ensin perustaidot koulussa ja
siirrytään välillä oppisopimuksella työpaikalle
• Toiminta organisoidaan samalla tavalla kuin
kaikille tuttu työssäoppiminen
• Ero on vaan siinä, että työnteko ja opetus
koetaan kaikin tavoin mielekkäämmäksi, koska
kysymyksessä on jo oikea työsuhde.

3. Tarvitaanko tässä paljon paperitöitä?

4. Ei juuri mitään paperitöitä
• Oppisopimus on samalla määräaikainen
työsopimus, mutta sen solmimiseen riittää
täysin vastaavanlainen sopimus, mikä tehdään
aina kun oppilaitoksen opiskelija siirtyy ns.
”työssäoppimisjaksolle”

5. Tarvitseeko opiskelijan erota
oppilaitoksesta siirtyessään
oppisopimusopiskeluun?
Vastaus: YLEENSÄ EI
• Oppilaitos voi hoitaa omia opiskelijoitaan
koskevat viranomaistehtävät myös
oppisopimusaikana, jolloin opiskelijat pysyvät
oppilaitoksen kirjoilla siihen asti, kunnes koko
tutkinto on suoritettu.

6. Sisältyykö tutkintoon johtavaan
oppisopimuskoulutukseen
näyttötutkintojen suorittaminen?
Vastaus: YLEENSÄ EI
• Näyttötutkinnot kuuluvat aikuiskoulutuksena
järjestettävään näyttötutkintoon valmistavaan
koulutukseen.

7. Sisältyykö tutkintoon johtavaan
oppisopimuskoulutukseen
ammattiosaamisen näytöt?
Vastaus: KYLLÄ
• Noudatetaan OPH:n määräystä:
Opiskelijan arviointi
Ammatillisessa
peruskoulutuksessa
(Tutkinnon perusteet; luku 7)

8. Miltä näyttää tutkintotodistus, jos osa
opiskelusta on suoritettu tutkintoon
johtavana oppisopimuskoulutuksena?
Vastaus: Täysin samanlaiselta
kuin ilman oppisopimusjaksoa
(Luku 8.5; Opetussuunnitelman ja näyttötutkinnon perusteet)
• Todistus laaditaan siis Opetushallituksen antaman
määräyksen mukaisesti.
• Tutkinnon myöntää koulutuksen järjestäjä.

9. Ilmeneekö tutkintoon johtanut
oppisopimusopiskelu mitenkään
tutkintotodistuksesta?
• Oppisopimuksella suoritetut opinnot voidaan
merkitä todistukseen samalla tavalla kuin muu
työpaikoilla suoritettu opiskelu.
• Oppisopimusajalta saa myös
työtodistuksen, mutta se ei liity
tutkintotodistukseen.

10. Pitääkö
opiskelijalle maksaa
”täyttä” palkkaa?

11. Oppilaan palkka
• Oppisopimus on samalla määräaikainen
työsopimus, mikä edellyttää työntekijälle
maksettavan alan työehtosopimuksen mukaista
palkkaa.

12. Saako työnantaja oppisopimusajalta
jostakin jotain korvausta?
Vastaus: KYLLÄ
• Koulutuksen järjestäjän tulee maksaa
työnantajalle sopimuskohtaista korvausta.
• Korvauksen määrälle ei ole olemassa
valtakunnallisia suosituksia.
• Korvaussummat ovat kokeilukoulutusten aikana
useimmiten vaihdelleet välillä 100 – 250€/kk.

13. Eikö valtio tuekaan työnantajaa
maksamalla 800:- /kk ?
• Vastaus: KYLLÄ TUKEE, mutta vain
ensimmäisenä vuonna niissä tapauksissa, joissa
nuori on valmistunut juuri peruskoulusta ja
hänellä ei ole ollenkaan paikkaa oppilaitoksessa.

14. Kuinka suuri osa
tutkinnosta kannattaa
järjestää oppisopimuksella?
Vastaus:
• Opiskelijaryhmittäin toteutettavan
oppisopimus-opiskelun osuus tutkinnosta voi
hyvin olla esim. 20 – 30% koko tutkinnosta
• Yksilöllisesti osuus voi nousta paljon
suuremmaksikin.

15. Miksi oppisopimuskausi kannattaa
sijoittaa viimeisen vuoden
loppuvaiheeseen?
• Työnantaja ottaa mieluummin oppilaan, jolla on
jo alan perustiedot ja -taidot hallinnassa.
• Opiskelijan kannalta katsottuna loppuvaiheesta
maksettava palkka on helppo mieltää myös
aiemmin hankitusta osaamisesta johtuvana
etuisuutena = motivoi opiskelijaa opiskeluun jo
ensimmäisenä ja toisena opintovuonna.

16. Mikä on 2+1 malli?
Vastaus:
• 2+1 malli viittaa opintovuosien määrään
siten, että kahden ensimmäisen vuoden opinnot
suoritetaan koululla ja kolmannen työpaikalla.
• Käytännössä ollaan kuitenkin joustavampia ja
oppisopimuksia solmitaan silloin kun parhaaksi
nähdään.

17. Mitä hyötyä on tutkintoon johtavasta
oppisopimuskoulutuksesta?

18. tutkintoon johtava
oppisopimuskoulutus
• luo uusia opintopolkuja
• kohottaa opiskelumotivaatiota
• auttaa työllistymisessä
• parantaa koulutuksen työelämälähtöisyyttä
• vapauttaa oppilaitoksiin opintopaikkoja
syrjäytymisvaarassa oleville nuorille.

19. Tämänhetkinen tilanne
• TAO:n opiskelijoille on tehty tähän mennessä jo
yli 80 oppisopimusta
• Ensi keväänä jo joka kolmas TAO:sta valmistuva
on osallistunut myös oppisopimuskoulutukseen

20. • Turun Ammattiopistosäätiö
• Turun kaupungin sivistystoimiala
• Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä
• Peimarin koulutuskuntayhtymä