El documento habla sobre el rol o papel de un individuo en un equipo. Define el rol como la función que cumple un miembro dentro de un equipo. Explica que los roles indican la posición de un individuo dentro de un grupo y pueden generar conflictos si no están claramente definidos. Finalmente, destaca algunos factores importantes para el buen desempeño de un equipo como el entendimiento de roles, la diversidad, la resolución de problemas y las relaciones externas.
6. Entendimiento de
los roles y
estructura del Uso efectivo de Un
equipo la diversidad propósito
claro
Un
excelente
desempeño características
Resolución de
problemas y toma
Autoevaluación.
de
decisiones Relaci
ones externas