Agenda
1. Netex. ¿Quiénes somos?
2. ¿Qué es la Gamificación?
3. Open Badges en una organización, un caso práctico
4. Gamif...
¿Quiénes somos?
01
Somos
Casi 100 profesionales
Que trabajamos en tres continentes
Una empresa proveedora de tecnologías para el
aprendizaje ...
¿Qué es la Gamificación?
02
La gamificación consiste en el uso de
elementos propios de juegos en
situaciones que no son juegos
Algunas estadísticas….
#gamificationnetex
i-lovelearning.com
La transformación de los
escalones de las escaleras del
metro...
“¿Qué significan los puntos?”
Al incorporar elementos de gamificación como Badges,
Puntos, Leaderboard, proporcionamos inc...
¿Por qué Open Badges?
¡70:20:10!
FORMAL
Curso online
INFORMAL
Campeón en redes sociales
¡EN EL
TRABAJO!
Demuestra una comp...
Caso práctico
03
Badges. Un caso práctico
QWERTY Inc.
• Proyectos tecnológicos
• Profesionales de TI
• Usuarios permanentes
Supuesto L&D…
TutorEmpleados
Supervisor
Mike
Desarrollador
Frank
Probador
Lewis
Desarrollador
Javascript
John
Administrador
de Sistemas
Antes de Badges
(ahora)…
¡Todo el mundo está
frustrado!
Trasladar los
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Diseña un sistema de insignias
para verificar las habilidades
de los trabajadore...
Mike
Desarrollador
Frank
Probador
Lewis
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John
Administrador
de Sistemas
Lenguajes de programación
...
Crear insignias
Para saber en qué lenguajes de programación,
estándares y herramientas es competente cada
empleado.
Insignias acumuladas
Insignias superiores en cada categoría para aquellos
que completen un cierto número de logros.
Fuentes de acreditación
Vincula tus insignias a una certificación real.
CURSOS
ONLINE, LMS, BLENDED
ACREDITACIÓN
¡INSIGNIA...
Muestra tus competencias
Mostrar las competencias en algunas habilidades
es sencillo:
HABILIDADES
Programación
Desarrollo
...
INSIGNIA
HTML5
CSS3
Photoshop
Diseño visual
EVALUACIÓN
Construcción página web
Construcción estilo CSS3
Creación iconos
Cr...
Mike
Desarrollador
Frank
Probador
Lewis
Desarrollador
Javascript
John
Administrador
de Sistemas
Lenguajes de programación
...
• Registros actualizados sobre las habilidades de
los empleados
• Una única fuente de habilidades de los
empleados
• Lista...
• Define un marco de competencias
¿Cómo puedes
implementar esto
ahora?
Gamificación,
Netex learningCloud o
cualquier plataforma
04
learningCloud
Apps
Un LMS multicanal
compatible con
eXperience API
Con learningCentral podrás lanzar los
cursos online, presenciales y blende...
Herramienta autora para crear
cursos e-learning HTML5
Crear contenido interesante y responsivo es ahora más sencillo que
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Red social de gestión del
conocimiento
Crea comunidades de aprendizaje donde
los usuarios puedan compartir todo tipo
de fu...
Flujo de trabajo básico
Plataforma
de
aprendizaje LRS
L2P
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“El usuario
completó la
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¡CONSEGUIDA!
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Learning Technologies 2015 | Gamificación: Netex learningCloud y Open Badges, el nuevo cambio de moneda para el Desarrollo Profesional [ES]

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Seminario ofrecido por Mike Byrne en Learning Technologies 2015, celebrado el 28 y 29 de enero en Olympia, Londres.

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Learning Technologies 2015 | Gamificación: Netex learningCloud y Open Badges, el nuevo cambio de moneda para el Desarrollo Profesional [ES]

  1. 1. Agenda 1. Netex. ¿Quiénes somos? 2. ¿Qué es la Gamificación? 3. Open Badges en una organización, un caso práctico 4. Gamificación y Netex learningCloud 5. Demo
  2. 2. ¿Quiénes somos? 01
  3. 3. Somos Casi 100 profesionales Que trabajamos en tres continentes Una empresa proveedora de tecnologías para el aprendizaje que ofrece soluciones innovadoras al mundo corporativo y editorial
  4. 4. ¿Qué es la Gamificación? 02
  5. 5. La gamificación consiste en el uso de elementos propios de juegos en situaciones que no son juegos
  6. 6. Algunas estadísticas…. #gamificationnetex i-lovelearning.com La transformación de los escalones de las escaleras del metro en teclas de piano que emiten notas musicales incrementó el uso de las mismas un 66% 26% de las personas que usan juegos tienen más de 50 años, lo que supone un aumento con respecto al 9 % de 1999 Cuando un jugador alcanza el máximo premio, se libera dopamina en la misma cantidad, sin tener en cuenta la naturaleza del premio El 55% de las personas trabajaría para una empresa que ofreciese juegos como medio para aumentar la productividad 56% de las personas no mostró diferencia entre los juegos y la instrucción convencional; 32% prefiere los juegos; 5% prefiere la formación convencional.
  7. 7. “¿Qué significan los puntos?” Al incorporar elementos de gamificación como Badges, Puntos, Leaderboard, proporcionamos incentivos para que los alumnos quieran participar más!
  8. 8. ¿Por qué Open Badges? ¡70:20:10! FORMAL Curso online INFORMAL Campeón en redes sociales ¡EN EL TRABAJO! Demuestra una competencia  Reconocimiento del conocimiento adquirido de manera informal  Objetivos más claros  Formación permanente
  9. 9. Caso práctico 03
  10. 10. Badges. Un caso práctico QWERTY Inc. • Proyectos tecnológicos • Profesionales de TI • Usuarios permanentes
  11. 11. Supuesto L&D… TutorEmpleados Supervisor
  12. 12. Mike Desarrollador Frank Probador Lewis Desarrollador Javascript John Administrador de Sistemas
  13. 13. Antes de Badges (ahora)… ¡Todo el mundo está frustrado!
  14. 14. Trasladar los estándares… Laura(Tasadora) Diseña un sistema de insignias para verificar las habilidades de los trabajadores TI
  15. 15. Mike Desarrollador Frank Probador Lewis Desarrollador Javascript John Administrador de Sistemas Lenguajes de programación Herramientas de desarrollo Especificaciones y Estándares Conocimiento de producto Prueba de herramientas Comunicación Programación Herramientas de Sistemas Operativos Redes Seguridad …y competencias
  16. 16. Crear insignias Para saber en qué lenguajes de programación, estándares y herramientas es competente cada empleado.
  17. 17. Insignias acumuladas Insignias superiores en cada categoría para aquellos que completen un cierto número de logros.
  18. 18. Fuentes de acreditación Vincula tus insignias a una certificación real. CURSOS ONLINE, LMS, BLENDED ACREDITACIÓN ¡INSIGNIAS!
  19. 19. Muestra tus competencias Mostrar las competencias en algunas habilidades es sencillo: HABILIDADES Programación Desarrollo Estándares Diseño visual DEMOSTRADA MEDIANTE Construcción página web Simulación Examen Portafolios
  20. 20. INSIGNIA HTML5 CSS3 Photoshop Diseño visual EVALUACIÓN Construcción página web Construcción estilo CSS3 Creación iconos Creación UI Tareas y actividades ¿Quieres una insignia? ¡Demuestra tu conocimiento!
  21. 21. Mike Desarrollador Frank Probador Lewis Desarrollador Javascript John Administrador de Sistemas Lenguajes de programación Herramientas de desarrollo Especificaciones y Estándares Conocimiento de producto Prueba de herramientas Comunicación Programación Desarrollo de Sistemas Operativos Redes Seguridad ¡Muestra tus habilidades con orgullo!
  22. 22. • Registros actualizados sobre las habilidades de los empleados • Una única fuente de habilidades de los empleados • Lista de intervenciones para desarrollar habilidades • Es fácil saber cómo reconocer la experiencia • Facilita el seguimiento 70/20/10 • Facilita la identificación y promoción del talento Ya con insignias…
  23. 23. • Define un marco de competencias ¿Cómo puedes implementar esto ahora?
  24. 24. Gamificación, Netex learningCloud o cualquier plataforma 04
  25. 25. learningCloud
  26. 26. Apps
  27. 27. Un LMS multicanal compatible con eXperience API Con learningCentral podrás lanzar los cursos online, presenciales y blended además de obtener informes de seguimiento detallados, desde una única aplicación.  Reduce los costes de formación  Puesta en marcha rápida y sencilla  Personalizable y escalable  Compatible con todos tus cursos e- learning  Interoperabilidad Funcionalidades clave  Planificación  Actividades  Comunicación  Informes
  28. 28. Herramienta autora para crear cursos e-learning HTML5 Crear contenido interesante y responsivo es ahora más sencillo que nunca con learningMaker. Publica tus cursos en formato SCORM o xAPI, sin necesidad de conocimientos de programación para crear verdaderas soluciones de contenidos multi-dispositivo.  Tu propio modelo corporativo de contenidos Mantén actualizados tus contenidos sin incurrir en costes adicionales  Crea contenidos compatibles con dispositivos móviles  A un clic de tu LMS Funcionalidades clave  Plantillas  Recursos  Puntuación  Control de proyecto  Versiones Colaboración
  29. 29. Red social de gestión del conocimiento Crea comunidades de aprendizaje donde los usuarios puedan compartir todo tipo de fuentes, participar en debates, interactuar con otros usuarios con los mismos intereses, escribir artículos y mucho más.  Aumenta la productividad de tu organización  Mejora la gestión del conocimiento  Mejora la gestión del capital humano  Mejora la comunicación  Reduce costes Funcionalidades clave  Gamificación  Comunicación  Recomendaciones  Personalización  Informes
  30. 30. Flujo de trabajo básico Plataforma de aprendizaje LRS L2P Envía el statement “El usuario completó la actividad con puntuación=90 y éxito=verdadero” Almacena el statement Analiza el LRS. Encuentra a nuevos usuarios que cumplan los criterios. Asigna insignias al usuario. Devuelve widgets como trofeos, notificador de insignias Los usuarios pueden ver sus insignias y compartirlas con Open Badges
  31. 31. ¡ENHORABUENA! Insignia por audiencia atenta ¡CONSEGUIDA!

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