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Segundo semestre
Informática I
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Unidad central del valle del cauca
1. ¿Que actividades puede desarrollar un
ingeniero industrial?
 Durante su formación profesional, un ingeniero industrial, estudia los sistemas
de producción dentro de las organizaciones, es decir, se capacita para poder
resolver cualquier problema que llegará a presentarse en la producción.
Además de implementar y evaluar los sistemas para obtener un
funcionamiento óptimo.
 La ingeniería industrial es una carrera profesional que requiere de una
formación óptima en Matemáticas, Física y Sociales. Disciplinas que poseen
métodos y principios característicos, que requieren de diversos procesos para
el análisis de sus planteamientos y comprensión de los mismos.
 Una de las funciones de un ingeniero industrial, es la de buscar incrementar
la competitividad durante el proyecto de planificación. Y para ello, debe
hacer uso de metodologías, tanto en cuestiones que tengan que ver con el
diseño de instrumentos, como en la práctica de los mismos.
2. ¿Cuales son los precursores de la
ingeniería industrial?
FREDERICK W. TAYLOR
 El nombre de Taylor está asociado con la Ingeniería de Métodos, además de otras
actividades.
 El hombre considerado generalmente como el padre de la Dirección Científica y de la
Ingeniería Industrial es Frederick W. Taylor (1856-1915). Taylor era un ingeniero mecánico
estadounidense, que al principio de su carrera en la industria del acero, inició investigaciones
sobre los mejores métodos de trabajo y fue el primer especialista que desarrolló una teoría
integrada de los principios y metodología de la Dirección.
 Entre los principales aportes de Taylor relacionados con la Ingeniería Industrial tenemos:
 Determinación científica de los estándares de trabajo (Estudio de Movimientos, Tiempos
temporales y estandarización de herramientas)
 Sistema diferencial de primas por pieza
 Mando funcional
 La "revolución mental" que Taylor describió como precedente para el establecimiento de la
"Dirección científica".
 Principios: Disciplina, Devoción al trabajo y Ahorro.
FRANK Y LILLIAN GILBRETH
 Los esposos Frank y Lillian Gilbreth están identificados con el desarrollo
del Estudio de movimientos, este matrimonio norteamericano llegó a la
adaptación de los procedimientos de la Ingeniería Industrial al hogar y
entornos similares, así como a los aspectos psicológicos de la conducta
humana.
 Sus aportaciones han sido grandes en las áreas de asistencia a los
minusválidos, estudios de concesiones por fatiga, organización del hogar y
asuntos similares.

 Principios: Valoración del Factor Humano.
HENRY L. GANTT
 Henry Gantt fue un ingeniero industrial mecánico estadounidense
contemporáneo de Taylor, tuvo un profundo impacto sobre el desarrollo de la
filosofía de Dirección. Sus numerosas aportaciones, derivadas de largos años
de trabajo con Frederick Taylor en varias industrias y como consultor
industrial, incluyen las siguientes facetas:
 Trabajos en el campo de la motivación y en el desarrollo de planes de tareas y
primas, con un plan de incentivos de gran éxito.
 Mayor consideración a los obreros de la que era habitualmente concebida por
la dirección en tiempo de Gantt.
 Propugnar el adiestramiento de los obreros por la Dirección.
 Reconocimiento de la responsabilidad social de las empresas y de la industria.
 Control de los resultados de la gestión, a través de los gráficos de Gantt y
otras técnicas.
 Principios: Visión humanística (Impactada por su tendencia comunista).
HARRINGTON EMERSON
 Dentro de los principales aportes de este ingeniero industrial norteamericano está el Plan Emerson
de primas por eficiencia, un plan de incentivos que garantiza un suelo diario de base y una escala de
primas graduadas. Los doce principios de eficiencia de Emerson son:
 1. Ideales claramente definidos
 2. Sentido común
 3. Consejo competente
 4. Disciplina
 5. Honradez
 6. Registros fiables, inmediatos y adecuados
 7. Distribución de órdenes de trabajo
 8. Estándares y programas
 9. Condiciones estándares
 10. Operaciones estándares
 11. Instrucciones prácticas estándares escritas
 12. Premios de eficiencia
 Una de las principales características de sus 12 principios de eficiencia son la vigencia de los
mismos.

 Principios: Sentido común, Disciplina y Honradez.
HENRI FAYOL
 Este Ingeniero y Administrador Turco dividió las operaciones de negocios e
industriales en seis grupos:
 Técnico
 Comercial
 Financiero
 Seguridad
 Contabilidad
 Administración.
 Principios: Positivismo, Consistencia en la Observación, Valoración de la
experiencia.
HAROLD B. MAYNARD
 Harold Maynard y otros asociados con él, desarrollaron la Ingeniería de Métodos, un
concepto que abarca muchos aspectos del trabajo de métodos en uno de los primeros
intentos de resolución de problemas industriales.

 En 1932, el termino "Ingeniería de Métodos" fue definido por él y sus asociados como:

"Es la técnica que somete cada operación de una determinada parte del trabajo a un delicado
análisis en orden a eliminar toda operación innecesaria y en orden a encontrar el método más
rápido para realizar toda operación necesaria; abarca la normalización del equipo, métodos y
condiciones de trabajo; entrena al operario a seguir el método normalizado; realizado todo lo
precedente (y no antes), determina por medio de mediciones muy precisas, el numero de
horas tipo en las cuales un operario, trabajando con actividad normal, puede realizar el
trabajo; por ultimo (aunque no necesariamente), establece en general un plan para
compensación del trabajo, que estimule al operario a obtener o sobrepasar la actividad
normal"
HENRY FORD
 Empresario norteamericano (Dearborn, Michigan, 1863-1947). Tras haber
recibido sólo una educación elemental, se formó como técnico maquinista en
la industria de Detroit. Tan pronto como los alemanes Daimler y Benz
empezaron a lanzar al mercado los primeros automóviles (hacia 1885), Ford
se interesó por el invento y empezó a construir sus propios prototipos. Sin
embargo, sus primeros intentos fracasaron. No alcanzó el éxito hasta su
tercer proyecto empresarial, lanzado en 1903: la Ford Motor Company.
Consistía en fabricar automóviles sencillos y baratos destinados al consumo
masivo de la familia media americana; hasta entonces el automóvil había sido
un objeto de fabricación artesanal y de coste prohibitivo, destinado a un
público muy limitado. Con su modelo T, Ford puso el automóvil al alcance de
las clases medias, introduciéndolo en la era del consumo en masa; con ello
contribuyó a alterar drásticamente los hábitos de vida y de trabajo y la
fisonomía de las ciudades, haciendo aparecer la "civilización del automóvil"
del siglo XX.
3. ¿Cuale son los fundamentos científicos y
metodológicos de la ingeniería industrial?
 CIENCIAS BÁSICAS
 Las ciencias básicas (matemáticas, física, química), permiten al estudiante y
futuro ingeniero, entender los fenómenos de la naturaleza, para que pueda
posteriormente desarrollar modelos y encontrar soluciones a problemas de la
profesión.
 CIENCIAS BÁSICAS DE INGENIERÍA
 Las ciencias básicas de ingeniería, este conjunto de teorías y conocimientos
científicos, derivados de las ciencias básicas, le permiten al estudiante lograr
la conceptualización y el análisis de los problemas de ingeniería.
 PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA
 La probabilidad y la estadística aportan los fundamentos para que el ingeniero
realice el análisis de los diferentes tipos de datos e infiera comportamientos
futuros de las variables a partir de la información que posea.
 MATERIALES Y PROCESOS
 El área de materiales y procesos, otorga las bases conceptuales y
las herramientas concretas que permiten al estudiante conocer las
estructuras que conforman los materiales y la utilización en la industria, con
el estudio de los diferentes procesos.
 GESTIÓN DE OPERACIONES
 La Gestión de operaciones, fundamenta los principios para la dirección y
control sistemático de los procesos que transforman insumos en productos o
servicios finales, utilizando herramientas de planeación de la producción en la
organización, en el corto, mediano y largo plazo.
 GESTIÓN Y CONTROL DE LA CALIDAD
 La gestión y el control de calidad, brindan los conceptos, técnicas y
herramientas que le permiten al ingeniero comprender la filosofía actual de
la calidad y las herramientas estadísticas en los procesos, productos y
servicios de la organización.
 LOGÍSTICA Y CADENA DE ABASTECIMIENTO
 Logística, proporciona un enfoque integrador (abastecimiento, producción,
distribución, logística inversa) para la gestión de las organizaciones
productivas y de servicios orientada al cliente y la organización de la cadena
de suministro.
 INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES
 La investigación de operaciones y simulación brindan los conocimientos,
herramientas y modelos matemáticos para la optimización del uso de los
recursos con que cuenta un sistema de producción de bienes y/o servicios
como apoyo a una acertada toma de decisiones bajo condiciones de certeza,
riesgo, incertidumbre y competencia.
 SALUD OCUPACIONAL Y GESTIÓN AMBIENTAL
 La Salud Ocupacional y gestión ambiental, proporcionan los conocimientos y
técnicas para identificar, clasificar y valorar las condiciones tanto internas
como externas que afectan a los trabajadores tanto dentro (riesgos,
accidentes laborales, enfermedades profesionales) como fuera (conciencia e
impacto ambiental) de las organizaciones.
 CIENCIAS ECONÓMICO - ADMINISTRATIVAS
 Las ciencias económico-administrativas, aportan los fundamentos económicos,
administrativos, contables y financieros, necesarios para desarrollar procesos
gerenciales mediante la planeación, organización, dirección y control en
forma óptima de los recursos escasos.

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  • 1. Nicolás Ballesteros Pulgarin Segundo semestre Informática I Actividad slideshare Unidad central del valle del cauca
  • 2. 1. ¿Que actividades puede desarrollar un ingeniero industrial?  Durante su formación profesional, un ingeniero industrial, estudia los sistemas de producción dentro de las organizaciones, es decir, se capacita para poder resolver cualquier problema que llegará a presentarse en la producción. Además de implementar y evaluar los sistemas para obtener un funcionamiento óptimo.  La ingeniería industrial es una carrera profesional que requiere de una formación óptima en Matemáticas, Física y Sociales. Disciplinas que poseen métodos y principios característicos, que requieren de diversos procesos para el análisis de sus planteamientos y comprensión de los mismos.  Una de las funciones de un ingeniero industrial, es la de buscar incrementar la competitividad durante el proyecto de planificación. Y para ello, debe hacer uso de metodologías, tanto en cuestiones que tengan que ver con el diseño de instrumentos, como en la práctica de los mismos.
  • 3. 2. ¿Cuales son los precursores de la ingeniería industrial?
  • 4. FREDERICK W. TAYLOR  El nombre de Taylor está asociado con la Ingeniería de Métodos, además de otras actividades.  El hombre considerado generalmente como el padre de la Dirección Científica y de la Ingeniería Industrial es Frederick W. Taylor (1856-1915). Taylor era un ingeniero mecánico estadounidense, que al principio de su carrera en la industria del acero, inició investigaciones sobre los mejores métodos de trabajo y fue el primer especialista que desarrolló una teoría integrada de los principios y metodología de la Dirección.  Entre los principales aportes de Taylor relacionados con la Ingeniería Industrial tenemos:  Determinación científica de los estándares de trabajo (Estudio de Movimientos, Tiempos temporales y estandarización de herramientas)  Sistema diferencial de primas por pieza  Mando funcional  La "revolución mental" que Taylor describió como precedente para el establecimiento de la "Dirección científica".  Principios: Disciplina, Devoción al trabajo y Ahorro.
  • 5. FRANK Y LILLIAN GILBRETH  Los esposos Frank y Lillian Gilbreth están identificados con el desarrollo del Estudio de movimientos, este matrimonio norteamericano llegó a la adaptación de los procedimientos de la Ingeniería Industrial al hogar y entornos similares, así como a los aspectos psicológicos de la conducta humana.  Sus aportaciones han sido grandes en las áreas de asistencia a los minusválidos, estudios de concesiones por fatiga, organización del hogar y asuntos similares.   Principios: Valoración del Factor Humano.
  • 6. HENRY L. GANTT  Henry Gantt fue un ingeniero industrial mecánico estadounidense contemporáneo de Taylor, tuvo un profundo impacto sobre el desarrollo de la filosofía de Dirección. Sus numerosas aportaciones, derivadas de largos años de trabajo con Frederick Taylor en varias industrias y como consultor industrial, incluyen las siguientes facetas:  Trabajos en el campo de la motivación y en el desarrollo de planes de tareas y primas, con un plan de incentivos de gran éxito.  Mayor consideración a los obreros de la que era habitualmente concebida por la dirección en tiempo de Gantt.  Propugnar el adiestramiento de los obreros por la Dirección.  Reconocimiento de la responsabilidad social de las empresas y de la industria.  Control de los resultados de la gestión, a través de los gráficos de Gantt y otras técnicas.  Principios: Visión humanística (Impactada por su tendencia comunista).
  • 7. HARRINGTON EMERSON  Dentro de los principales aportes de este ingeniero industrial norteamericano está el Plan Emerson de primas por eficiencia, un plan de incentivos que garantiza un suelo diario de base y una escala de primas graduadas. Los doce principios de eficiencia de Emerson son:  1. Ideales claramente definidos  2. Sentido común  3. Consejo competente  4. Disciplina  5. Honradez  6. Registros fiables, inmediatos y adecuados  7. Distribución de órdenes de trabajo  8. Estándares y programas  9. Condiciones estándares  10. Operaciones estándares  11. Instrucciones prácticas estándares escritas  12. Premios de eficiencia  Una de las principales características de sus 12 principios de eficiencia son la vigencia de los mismos.   Principios: Sentido común, Disciplina y Honradez.
  • 8. HENRI FAYOL  Este Ingeniero y Administrador Turco dividió las operaciones de negocios e industriales en seis grupos:  Técnico  Comercial  Financiero  Seguridad  Contabilidad  Administración.  Principios: Positivismo, Consistencia en la Observación, Valoración de la experiencia.
  • 9. HAROLD B. MAYNARD  Harold Maynard y otros asociados con él, desarrollaron la Ingeniería de Métodos, un concepto que abarca muchos aspectos del trabajo de métodos en uno de los primeros intentos de resolución de problemas industriales.   En 1932, el termino "Ingeniería de Métodos" fue definido por él y sus asociados como:  "Es la técnica que somete cada operación de una determinada parte del trabajo a un delicado análisis en orden a eliminar toda operación innecesaria y en orden a encontrar el método más rápido para realizar toda operación necesaria; abarca la normalización del equipo, métodos y condiciones de trabajo; entrena al operario a seguir el método normalizado; realizado todo lo precedente (y no antes), determina por medio de mediciones muy precisas, el numero de horas tipo en las cuales un operario, trabajando con actividad normal, puede realizar el trabajo; por ultimo (aunque no necesariamente), establece en general un plan para compensación del trabajo, que estimule al operario a obtener o sobrepasar la actividad normal"
  • 10. HENRY FORD  Empresario norteamericano (Dearborn, Michigan, 1863-1947). Tras haber recibido sólo una educación elemental, se formó como técnico maquinista en la industria de Detroit. Tan pronto como los alemanes Daimler y Benz empezaron a lanzar al mercado los primeros automóviles (hacia 1885), Ford se interesó por el invento y empezó a construir sus propios prototipos. Sin embargo, sus primeros intentos fracasaron. No alcanzó el éxito hasta su tercer proyecto empresarial, lanzado en 1903: la Ford Motor Company. Consistía en fabricar automóviles sencillos y baratos destinados al consumo masivo de la familia media americana; hasta entonces el automóvil había sido un objeto de fabricación artesanal y de coste prohibitivo, destinado a un público muy limitado. Con su modelo T, Ford puso el automóvil al alcance de las clases medias, introduciéndolo en la era del consumo en masa; con ello contribuyó a alterar drásticamente los hábitos de vida y de trabajo y la fisonomía de las ciudades, haciendo aparecer la "civilización del automóvil" del siglo XX.
  • 11. 3. ¿Cuale son los fundamentos científicos y metodológicos de la ingeniería industrial?  CIENCIAS BÁSICAS  Las ciencias básicas (matemáticas, física, química), permiten al estudiante y futuro ingeniero, entender los fenómenos de la naturaleza, para que pueda posteriormente desarrollar modelos y encontrar soluciones a problemas de la profesión.  CIENCIAS BÁSICAS DE INGENIERÍA  Las ciencias básicas de ingeniería, este conjunto de teorías y conocimientos científicos, derivados de las ciencias básicas, le permiten al estudiante lograr la conceptualización y el análisis de los problemas de ingeniería.
  • 12.  PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA  La probabilidad y la estadística aportan los fundamentos para que el ingeniero realice el análisis de los diferentes tipos de datos e infiera comportamientos futuros de las variables a partir de la información que posea.  MATERIALES Y PROCESOS  El área de materiales y procesos, otorga las bases conceptuales y las herramientas concretas que permiten al estudiante conocer las estructuras que conforman los materiales y la utilización en la industria, con el estudio de los diferentes procesos.  GESTIÓN DE OPERACIONES  La Gestión de operaciones, fundamenta los principios para la dirección y control sistemático de los procesos que transforman insumos en productos o servicios finales, utilizando herramientas de planeación de la producción en la organización, en el corto, mediano y largo plazo.
  • 13.  GESTIÓN Y CONTROL DE LA CALIDAD  La gestión y el control de calidad, brindan los conceptos, técnicas y herramientas que le permiten al ingeniero comprender la filosofía actual de la calidad y las herramientas estadísticas en los procesos, productos y servicios de la organización.  LOGÍSTICA Y CADENA DE ABASTECIMIENTO  Logística, proporciona un enfoque integrador (abastecimiento, producción, distribución, logística inversa) para la gestión de las organizaciones productivas y de servicios orientada al cliente y la organización de la cadena de suministro.  INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES  La investigación de operaciones y simulación brindan los conocimientos, herramientas y modelos matemáticos para la optimización del uso de los recursos con que cuenta un sistema de producción de bienes y/o servicios como apoyo a una acertada toma de decisiones bajo condiciones de certeza, riesgo, incertidumbre y competencia.
  • 14.  SALUD OCUPACIONAL Y GESTIÓN AMBIENTAL  La Salud Ocupacional y gestión ambiental, proporcionan los conocimientos y técnicas para identificar, clasificar y valorar las condiciones tanto internas como externas que afectan a los trabajadores tanto dentro (riesgos, accidentes laborales, enfermedades profesionales) como fuera (conciencia e impacto ambiental) de las organizaciones.  CIENCIAS ECONÓMICO - ADMINISTRATIVAS  Las ciencias económico-administrativas, aportan los fundamentos económicos, administrativos, contables y financieros, necesarios para desarrollar procesos gerenciales mediante la planeación, organización, dirección y control en forma óptima de los recursos escasos.