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Grupo de trabajo de investigación, innovación y EsD
                           del Consejo de Cooperación
           Presentación y balance de la labor realizada


                                Carlos Mataix. UPM
El Consejo de Cooperación al Desarrollo del MAEC
   Creación en RD 795/1995
   Modificaciones posteriores en 2000/2001/2004
   Composición (33)
       Administración (11)
       ONGD (6)
       Agentes sociales (8)
           Sindicatos
           Empresas
           Economía Social
           Derechos Humanos
           Universidades (2)
       Expertos (6) -la mayor parte, vinculados a la Universidad-
Principales funciones

   Informar sobre:
       leyes y disposiciones generales de la AGE
       PD y PACI
       coherencia de políticas
       cumplimiento de compromisos internacionales en AOD


   Hacer llegar sugerencias y propuestas al Gobierno
Organización: las comisiones y los grupos
de trabajo
   Plenario: > 3 reuniones al año (sesiones ordinarias)
   Creación de una secretaría técnica en 2010

   Comisiones
       Comisión de seguimiento de políticas de desarrollo
       Comisión de coherencia de políticas

   Grupos de trabajo
       Grupo de migraciones y desarrollo.
       Grupo de género y desarrollo.
       Grupo de responsabilidad social empresarial.
       Grupo de educación para el desarrollo.
       Grupo de Invetigación, innovación y EsD (nov 2010)
             Integrantes Universidades Consejo-1.docx
Composición del GT
   MAEC (DGPOLDE y AECID)
   MICINN
   Ministerio de Educación
   Universidades
   CSIC
   CEOE
   CEPES
   CCOO
   UGT
   CDTI
   Expertos del consejo

   + invitados externos
Objetivos del GT

   “El objetivo del grupo será proponer un conjunto de
    medidas concretas para avanzar en el corto y medio
    plazo -y en coherencia con los compromisos establecidos
    en el III Plan Director de la cooperación española (III
    PD)- en el impulso de la investigación, la innovación y los
    estudios sobre el desarrollo”.

   Horizonte de trabajo: 1 año
Objetivos específicos
   Integrar investigación e innovación sobre desarrollo en Marcos de
    Asociación.

   Analizar instrumentos de financiación existentes y contribuir al
    diseño de nuevos instrumentos.

   Contribuir a la elaboración de la estrategia de ciencia tecnología e
    innovación para el desarrollo, contemplada en PD y PACI.

   Apoyar el proceso de análisis de la viabilidad de un área de
    conocimiento en desarrollo.

   Profundizar en el potencial de la innovación para el desarrollo,
    en colaboración con el sector empresarial.
Resultados
   Avances en metodología de Marcos de Asociación.
   Evolución del PCI.
   Nueva línea CAP (PIE>D).
   Elaboración, en curso, de la estrategia.
   Elaboración, en curso, de un estudio de viabilidad sobre el
    área de conocimiento.
   Presentados dos informes sobre innovación para el
    desarrollo (Fcarolina + ICEI)
Balance
   El GT puede dinamizar y concretar compromisos en materia de I, i, y
    EsD.
   Constituye un espacio necesario de coordinación.
   Favorece, en particular, la colaboración entre MAEC y MICIIN.
   Apoyo a los “gestores del cambio” en las administraciones.
   Alto nivel de implicación, con excepciones (ME y ONGD).

   El GT no puede suplantar las carencias de la administración en materia
    de capacidades.
   Escasa comunicación externa de los avances del GT.
   A medida que se desarrollen algunos trabajos en curso, el GT deberá
    impulsar, con la DGPOLDE, espacios de participación más amplios.
   Falta de madurez en algunas cuestiones (innovación, en particular)

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Ii jornadas ocud grupo de trabajo de investigación carlos mataix

  • 1. Grupo de trabajo de investigación, innovación y EsD del Consejo de Cooperación Presentación y balance de la labor realizada Carlos Mataix. UPM
  • 2. El Consejo de Cooperación al Desarrollo del MAEC  Creación en RD 795/1995  Modificaciones posteriores en 2000/2001/2004  Composición (33)  Administración (11)  ONGD (6)  Agentes sociales (8)  Sindicatos  Empresas  Economía Social  Derechos Humanos  Universidades (2)  Expertos (6) -la mayor parte, vinculados a la Universidad-
  • 3. Principales funciones  Informar sobre:  leyes y disposiciones generales de la AGE  PD y PACI  coherencia de políticas  cumplimiento de compromisos internacionales en AOD  Hacer llegar sugerencias y propuestas al Gobierno
  • 4. Organización: las comisiones y los grupos de trabajo  Plenario: > 3 reuniones al año (sesiones ordinarias)  Creación de una secretaría técnica en 2010  Comisiones  Comisión de seguimiento de políticas de desarrollo  Comisión de coherencia de políticas  Grupos de trabajo  Grupo de migraciones y desarrollo.  Grupo de género y desarrollo.  Grupo de responsabilidad social empresarial.  Grupo de educación para el desarrollo.  Grupo de Invetigación, innovación y EsD (nov 2010)  Integrantes Universidades Consejo-1.docx
  • 5. Composición del GT  MAEC (DGPOLDE y AECID)  MICINN  Ministerio de Educación  Universidades  CSIC  CEOE  CEPES  CCOO  UGT  CDTI  Expertos del consejo  + invitados externos
  • 6. Objetivos del GT  “El objetivo del grupo será proponer un conjunto de medidas concretas para avanzar en el corto y medio plazo -y en coherencia con los compromisos establecidos en el III Plan Director de la cooperación española (III PD)- en el impulso de la investigación, la innovación y los estudios sobre el desarrollo”.  Horizonte de trabajo: 1 año
  • 7. Objetivos específicos  Integrar investigación e innovación sobre desarrollo en Marcos de Asociación.  Analizar instrumentos de financiación existentes y contribuir al diseño de nuevos instrumentos.  Contribuir a la elaboración de la estrategia de ciencia tecnología e innovación para el desarrollo, contemplada en PD y PACI.  Apoyar el proceso de análisis de la viabilidad de un área de conocimiento en desarrollo.  Profundizar en el potencial de la innovación para el desarrollo, en colaboración con el sector empresarial.
  • 8. Resultados  Avances en metodología de Marcos de Asociación.  Evolución del PCI.  Nueva línea CAP (PIE>D).  Elaboración, en curso, de la estrategia.  Elaboración, en curso, de un estudio de viabilidad sobre el área de conocimiento.  Presentados dos informes sobre innovación para el desarrollo (Fcarolina + ICEI)
  • 9. Balance  El GT puede dinamizar y concretar compromisos en materia de I, i, y EsD.  Constituye un espacio necesario de coordinación.  Favorece, en particular, la colaboración entre MAEC y MICIIN.  Apoyo a los “gestores del cambio” en las administraciones.  Alto nivel de implicación, con excepciones (ME y ONGD).  El GT no puede suplantar las carencias de la administración en materia de capacidades.  Escasa comunicación externa de los avances del GT.  A medida que se desarrollen algunos trabajos en curso, el GT deberá impulsar, con la DGPOLDE, espacios de participación más amplios.  Falta de madurez en algunas cuestiones (innovación, en particular)