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A gestão de carreira abrange as decisões, conscientes ou não, que tomamos durante nossa vida acadêmica e profissional. Esse contexto é muito mais amplo que a elaboração de um currículo e que o comportamento adequado durante o processo de seleção – pontos importantíssimos e preciosos para entrar no mundo corporativo. A gestão de carreira, no entanto, parte da tomada de consciência de cada profissional, que ele é o gestor de sua própria carreira e que ele deve construir condições não só para entrar no mercado de trabalho (empregabilidade), mas também para permanecer neste mercado – trabalhabilidade. Nesta competência conheceremos os atributos que compõem este cenário, desde o processo de seleção até a trabalhabilidade. Confira o caderno completo em: http://ead.educacao.pe.gov.br/

Caderno - Restaurante & Bar - Gestão da Carreira 2015 - Competência 2

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GPU technology improves Citrix virtual desktops and applications, but to truly deliver an immersive user experience that scales, organizations need to manage the complete GPU deployment lifecycle – from designing the infrastructure, to managing and optimizing a production environment, to responding to user issues dynamically, in real-time. eG Innovations in partnership with NVIDIA is delivering comprehensive monitoring capabilities that enable IT to better manage all aspects of the user experience, tapping into new GPU-sourced insights that aid in design right-sizing, proactive infrastructure optimization and help desk issue remediation. This new joint solution integrates eG Enterprise with NVIDIA GRID software to provide actionable insights through host-level, guest-level, and application-level analytics. View these slides from our Citrix Ready webinar where Bala Vaidhinathan, CTO, eG Innovations and Sumanta Chakraborty, GRID Product Manager, NVIDIA discussed how to deliver complete lifecycle management of the end user experience for GPU-powered applications and desktops.

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