Annual report 2010 2011

AIESEC República Dominicana

Reporte Anual Nacional
2010 – 2011

AIESEC in the Dominican Republic

Report
01.07.2010 – 31.03.2011

Av. Lope de Vega No 62, Plaza Cristal, sui 302, Santo Domingo | República Dominicana
tel. 1 809 563 3916 | e-mail: aiesec.dr@gmail.com

Índice

1. Carta de la Presidenta ........................................................................ 5
2. Sobre nuestra organización ................................................................ 6
3. Miembros de la Junta Directiva 2010-2011 ....................................... 8
4. Reporte de desempeño ...................................................................... 9
Mediciones de éxito............................................................................................ 9
Membresía y Liderazgo ..................................................................................... 11
Programa Global de Intercambios .................................................................... 13
Finanzas nacionales .......................................................................................... 15
Conferencias ..................................................................................................... 16
Impacto nacional .............................................................................................. 17
5. Iniciativas .......................................................................................... 18
Sostenibilidad financiera ................................................................................... 18
Apertura de Nueva Extensión Oficial ................................................................ 19
Comunicaciones online ..................................................................................... 20
6. Soporte nacional .............................................................................. 21
Junta Asesora.................................................................................................... 21
Socios Nacionales de AIESEC República Dominicana ......................................... 22
Socios de AIESEC Internacional ......................................................................... 24


1. Una carta de la Presidenta

Es el momento de terminar un mandato, es el momento en que una organización debe
hacer el balance final y analizar cuáles fueron los resultados de todo su trabajo. Como
tal, es que nos hemos propuesto realizar este informe que tiene como objeto principal
mostrar nuestros Resultados y Aprendizajes del período 2010-2011.

Ahora que veo el pasado y luego de doce meses, cuando estas palabras se escriben,
podemos decir que ha sido probablemente la experiencia más intensa de nuestras vidas,
y que sus altos y bajos es solo comparable a una montaña rusa. Hemos sido parte de
increíbles logros implementando nuevas tendencias en los sistemas de entrenamiento de
LC, en el desarrollo del país y en la ejecución de proyectos nacionales. Hemos logrado
alcanzar un alto rendimiento en términos de realizaciones de intercambios, un mayor
número de miembros activos en la organización, crear nuevas estrategias y modelos de
membresía junto con las LCs. Creemos que estos equipos serán capaces de desarrollar y
hacer crecer mucho más nuestra organización.

No creemos que las palabras puedan expresar la emoción de la creación de ideas
innovadoras en las diferentes reuniones o los sentimientos profundos y melancólicos de
estar lejos de casa por tanto tiempo, pero de igual manera seguir hacia delante
sabiendo que el resultado final beneficiará no solo a nuestros miembros pero a nosotros
mismos. Creemos que algunas experiencias son más valiosas si se vive más que si se
cuentan, por ello, en el momento de escribir los últimos capítulos de este término nos
sentimos orgullosos de aportar a una AIESEC República Dominicana que cada día está
creciendo, logrando y alcanzando nuevos horizontes junto con sus Alumni, trainees y
miembros.

Este año hemos podido DREAM BIG AND GO BEYOND EXPECTATIONS !!! con AIESEC en
República Dominicana, y estamos llenos de emoción sobre el crecimiento y rendimiento
de los intercambios, y la cada vez más grande conexión de nuestra organización.

Lo invito a usted, querido lector, leer este reporte sobra la actividad de 2010 – 2011 de
AIESEC en República Dominicana.

Atentamente,

Laura Sîvu

Presidenta deAIESEC República Dominicana 2010-2011


2. Sobre nuestra organización

¿Qué es AIESEC? AIESEC Way

AIESEC es la plataforma internacional para que los AIESEC es una organización
jóvenes descubran y desarrollen su potencial y así internacional sin fines de lucro y
impactar positivamente en la sociedad. Presente en apolítica. Está integrada por
más de 110 países y con más de 50.000 miembros, estudiantes universitarios y jóvenes
nuestra plataforma promueve el desarrollo del profesionales. AIESEC no discrimina
liderazgo multicultural y la interacción dinámica por origen étnico, sexo, orientación
entre estudiantes universitarios y organizaciones sexual, religión ni nacionalidad.
alrededor del mundo por medio de nuestro
programa de intercambios, conferencias y
herramientas virtuales de comunicación.

Nuestra Visión

Contribuir a la paz y al pleno desarrollo del potencial humano.

¿Qué hace AIESEC?
AIESEC provee a sus miembros una experiencia de desarrollo integral compuesta por oportunidades
de liderazgo, intercambios internacionales y participación en un ambiente global de aprendizaje.

AIESEC trabaja con aproximadamente 50.000 jóvenes cada año a los cuales ofrece:

 Actividad en más de 1.700 universidades el
rededor del mundo  Una red de más de 1 millón de ex
 Actividad en más de 110 países miembros que son líderes mundiales
 Más de 10.000 experiencias de liderazgo  Redes de aprendizaje físicas y virtuales
 Más de 5.000 socios en torno a temas como desarrollo
 Más de 10.000 experiencias profesionales en sustentable y coordinación internacional
el exterior


Ambiente de aprendizaje: Oportunidades de desarrollo
Este es el único ambiente que ayuda a Nuestra forma de conectar los jóvenes con los
descubrir y desarrollar su potencial y principios de la organización nos permite
generar oportunidades de desarrollo desarrollar individuos que se desenvuelven
mientras desarrollan sus competencias. acorde a nuestros valores y a los de la
sociedad:

Intercambios:
Liderazgo:
Los intercambios conforman el aprendizaje
Es la base de cómo ayudamos a los
más intenso de la experiencia que ofrecemos
jóvenes a descubrir y desarrollar su
generando así, una red global de trabajo.
potencial para generar un impacto
Cada año más de 10.000 miembros viven la
positivo en la sociedad. Esto lo
desafiante experiencia de vivir y trabajar en
logramos generando más de 10.000
un país extranjero.
prácticas de liderazgo anuales, como
también realizando un aprendizaje de
Soft skills y de áreas funcionales
desarrolladas en más de 470
conferencias y actividades anuales a las
que asistimos.
Nuestros valores
•Guiamos con el ejemplo e •Somos consistentes y •Buscamos aprendes de los
inspiramos liderazgo a través transparentes en nuestras diferentes estilos de vida y
de acciones y resultados. decisiones y acciones. opiniones representadas en
Asumimos la responsabilidad Cumplimos nuestros nuestro medio multicultural.
completa de nuestro papel en compromisos y nos Respetamos y promovemos
el desarrollo del potencial de conducimos de una forma activamente de la
la gente. veraz respecto a nuestra contribución de cada
identidad. individuo.

Activamos el Demostramos Vivimos la
liderazgo integridad diversidad

•Creamos un ambiente •Pretendemos entregar el •Actuamos en una forma que
dinámico por medio de la trabajo de la más alta calidad es sostenible para nuestra
participación activa y en todo lo que hagamos. organización y la sociedad.
entusiasta de cada individuo. Buscamos siempre mejorar a Nuestras decisiones toman en
Disfrutamos el involucramos través de la creatividad y la cuenta las necesidades de las
en AIESEC. innovación. generaciones futuras.

Disfrutamos la Nos esforzamos Actuamos
participación por la excelencia sosteniblemente


3. Miembros de la Junta Directiva 2010-2011
Me gustaría agradecer a AIESEC en la República Dominicana por este retante
período, al MC por la fuerte experiencia personal, a la red por aquellos
grandes momentos que me han hecho lo que ahora soy como persona.
Gracias! Miembros, Alumni y socios nacionales por esta experiencia!

Laura Sîvu – Presidenta de AIESEC República Dominicana

Nunca pude imaginar que iba a vivir lo que viví
durante este año. Este año fue muy intenso y
emocional- desde el primer día, y tuvo impacto
muy grande en mi vida. He aprendido mucho en
los últimos 5 años, me enamore del país, encontré
gente espectacular. Fue un trabajo difícil, pero es
muy gratificante cuando tu vez los ojos llenos de
alegría de nuevos miembros quienes acabaron de
empezar su camino en AIESEC República
Ser parte de AIESEC Dominicana ha
Dominicana. Yo estoy muy orgullosa de decir que
significado para mí una de las experiencias
soy parte de "One UNITED AIESEC DR".
más gratificantes de mi vida, he hecho
Alexandra Surzhanskaya – Vice-Presidenta de amigos que sé que conservaré por el resto
Recursos Humanos y Desarrollo de LC de mi vida y he podido conocer una cultura
rica en alegría, realmente creo que
Dominicana me ha hecho mejor persona y
me ha permitido darme cuenta que el
optimismo siempre debe prevalecer sobre
todo. Creo que AIESEC Dominicana está lista
para el siguiente nivel

Manuel Silva Sueldo – Vice-Presidente
de Finanzas

En este año he aprendido tanto que a veces no tengo palabras para expresar la gran
oportunidad que ha sido para mí ser parte de AIESEC República Dominicana y por todo
lo que nos hemos enfrentado este año. Me siento muy comprometida con AIESEC ya
que se ha vuelto parte de mi familia y de las metas que me he trazado tanto para mí, y
como país vía AIESEC. Sé que hemos obtenido muchos éxitos y que el futuro brillante
anhelado se acerca y por eso me siento muy orgullosa de ser parte de AIESEC.

Adaica Rodriguez – Vice-Presidenta de Intercambios y Relacionas Externas


4. Reporte de desempeño
Medidores de éxito
En esta sección analizaremos nuestro crecimiento en todas las áreas y les presentaremos como
alcanzamos nuestros resultados durante nuestro periodo.

2009 – 2010 2010 – 2011 2010 – 2011
Mediciones de éxito Crecimiento
Realizado Objetivo Realizado

TNs (entrantes) 7 25 7 0%
Intercambios
EPs (salientes) 3 25 7 133 %
Número de miembros 41 100 64 56 %
Experiencias de liderazgo 13 25 26 100 %
Experiencias de liderazgo con
1 1 1 0%
intercambio
Nuevo socios N/A 3 0 -
Reservas (meses) N/A 6 0 -
2 LC + 1 2 LC + 1
Entidades 2 LC -
extensión extensión

Crecimiento Total - 200 % 53 %

Membresía:

Es siempre muy interesante y gratificante trabajar con las personas que empiezan su camino en AIESEC,
personas listas para aprender y para tomar pasos grandes que definirán sus vidas en el futuro.

Este año tuvimos 56 % de crecimiento en el área de nuevos miembros, 64 miembros activos están
registrados en AIESEC República Dominicana, miembros con conocimiento y motivación muy grande.

También logramos un crecimiento de 100 % en el área de liderazgo, lo cual indica que nuestros
miembros tuvieron 100% más oportunidades de desarrollarse como líderes en comparación con año
pasado.

En este momento existen 2 comités locales, pero se pronostica crecimiento de AIESEC República
Dominicana, tomando en cuenta que logramos abrir la extensión de AIESEC en PUCMM y este grupo de
miembros muestra un potencial que va acorde con la visión de AIESEC.


Área de intercambios:

En área de intercambios podemos ver el crecimiento exponencial en intercambios entrantes y salientes.
Este año tuvimos 7 personas que llegaron a República Dominicana para tener su maravillosa experiencia
internacional y 7 personas de AIESEC República Dominicana están ahora en otros países, conociendo
otra cultura y disfrutando de una gran experiencia profesional.

También una persona que tuvo experiencia de liderazgo ahora tiene esta experiencia internacional de
esta manera está viviendo una doble experiencia de alta calidad.

Conclusiones:

En general logramos tener crecimiento de 53 % que muestra dedicación muy grande de nuestros
miembros y asegura que próximo año AIESEC República Dominicana llegará al siguiente nivel. En las
próximas páginas usted puede leer información más detallada sobre el desarrollo de AIESEC en
República Dominicana.


Membresía y Liderazgo
“Individually, we are one drop. Together, we are an ocean” Ryunosuke Satoro

En nuestro caso eso es verdad. Nosotros estamos muy orgullosos de nuestros miembros en AIESEC

Desde el 1 de julio del 2010 hasta el 10 de junio del 2011 Número de miembros
logramos crecer hasta un número de 64 miembros. Si
hacemos comparación con el año pasado, vamos a ver 70
56 %
un crecimiento casi de 56% (el número del año pasado 60
Crecimiento
es 41 miembros en este periodo), estos números no 50
toman en cuenta procesos de reclutamiento en junio 40
2011. 30 64
20 41
10
Estos cambios se lograron 0
gracias a estrategias de 2009 - 2010 2010 - 2011
reclutamiento desarrolladas a
nivel nacional y al crecimiento
de comités locales, los cuales a Balance de genero
fin de año empezaron hacer
trabajo independiente

48% Masculin
52% Feminine
AIESEC República Dominicana tiene un potencial de
liderazgo muy grande – solamente este año ofrecimos a
nuestros miembros 18 posiciones, donde ellos pueden
desarrollarse como líderes. También nuestros
entrenamientos y conferencias ofrecen a nuestros Intercambios globales
miembros la oportunidad de aprender e y crecer mucho 2009/10 2010/11
más. Contamos con un programa de tutoría que ofrece 18
a cada persona que entra a la
organización el tener soporte
de una persona con más 6 7
experiencia y de esta manera 4 3 3
guiarle a través de su camino
en AIESEC.
EPs raised EPs matched EPs realised


También este año experimentamos cambio muy
importante en el rompimiento de paradigmas de
nuestros miembros – los mismos están más motivados
de participar en nuestro programa de intercambios
internacionales. De 64 miembros que tenemos en nivel
nacional 7 ya realizaron su sueño y están disfrutando
esta experiencia internacional. A parte de eso tenemos
más de 11 personas listas para encontrar el intercambio
de sus sueños.

El perfil general de AIESECo de República Dominicana es
estudiantes de 20 años de edad y se cuenta con un muy
buen balance de género. En el país 52% de miembros son
mujeres y 48 % – hombres. Las carreras de estudio son
muy variadas empezando con Arquitectura hasta comunicaciones sociales y Administración. Las carreras
más populares entre los miembros de AIESEC son: Finanzas, Turismo, Publicidad, Comunicaciones
sociales, Negocios internacionales e Ingeniería Industrial.


Programa Global de Intercambios
AIESEC facilita más de 10.000 prácticas internacionales en más de 110 países para nuestros miembros y
socios. Estas prácticas abarcan una multitud de campos de trabajo en particular con las organizaciones
no gubernamentales y organizaciones comunitarias, en una pequeña o mediana empresa para
desarrollar sus negocios en el extranjero,
trabajando en recursos humanos y prácticas en
finanzas en grandes firmas, enseñando idiomas y
practicas especializadas en técnicas e ingenierías.
Estas pasantías ofrecen una oportunidad para los
jóvenes estudiantes y recién graduados de
trabajar en su campo de interés, para obtener un
rico patrimonio cultural y una experiencia
profesional.

En la República Dominicana contamos con alrededor de 7 empresas que participan en nuestro programa
para el periodo 2010 – 2011. En comparación con el año anterior hemos crecido un 40% en el área de
intercambios.

Los intercambios de AIESEC abarcan un
Número de Intercambios número de industrias y sectores. Se
concentran sobre todo en el desarrollo del
Globales sector ONG y las organizaciones de base
16 comunitaria. AIESEC ha visto un aumento
de prácticas en el sector técnico, así como
14 40 % en las telecomunicaciones, la
Crecimiento biotecnología, la enseñanza y sectores
12
universitarios administrativos. La mayoría
10
2007 - 2008 de candidatos a pasantes en AIESEC están
8 2008 - 2009 entre la edad de 20 a 26 y proceden
2009 - 2010
principalmente con conocimientos
6
internacionales sobre negocios y
2010 - 2011
4 economía, idiomas y estudios sociales.

2 En la República Dominicana los sectores
más relacionados con nuestro programa
0
están el educativo, el de negocios y el
Intercambios Globales
tecnológico.


Como una organización, medimos la satisfacción de nuestros miembros con respecto a sus prácticas
internacionales. Los niveles de satisfacción se miden sobre la base de la promesa de marca de AIESEC,
que es la principal expectativa que establecemos para nuestros grupos de interés. AIESEC como marca
promete a sus grupos de interés 5 elementos clave para el desarrollo:

1. Desarrollo Profesional
2. Desarrollo Personal
3. Impacto social
4. Experiencia Internacional
5. Red Global

Índice de satisfacción de la experiencia de
prácticas
Red Global 50.00% 50.00%

Experiencia Internacional 44.44% 55.56%

Impacto Social 20.00% 20.00% 60.00%

Desarrollo Personal 12.50% 62.50% 25.00%

Desarrollo Profesional 22.22% 44.44% 33.33%

No Satisfecho Poco Satisfecho Satisfecho Muy satisfecho

* La encuesta de satisfacción fue realizada en Abril del 2011 a toda la membresía. La encuesta cubre el 56% de la membresía.


Finanzas nacionales
AIESEC en la República Dominicana ha pasado por los últimos años diferentes situaciones financieras las
que representaron un reto para el país y su desarrollo como organización. En las siguientes líneas
detallaremos la situación actual y en general una perspectiva de la situación financiera de AIESEC en la

2011
2010 (No incluye donaciones de
ALUMNI usados para IPM 2011)

Ingresos
Operacional 16,369 2,972
No-operacional 9,633 1,052
Total 26,002 4,024
Egresos
Generales 24,246 3,347
Gastos 1,356 0
Total 25,602 3,347
Ingreso Neto 400 676

* EEFF (Auditados por Horwarth Sotero Peralta & Asociados del 01.07.2009 al 31.12.2010)
**Expresado in US$
*** Los montos en el año 2011 de ingreso son menores ya que no se realizó ninguna actividad de captación de fondos, cabe resaltar que hay
actividades programadas con este fin en el futuro.

Ingresos Egresos
Fijos
Operacionales No fijos
Salarios
No
operacionales AI
Impuestos


Conferencias
Conferencias de AIESEC – esta expresión trae muchas cosas a la mente de un miembro de AIESEC. En las
conferencias el aprendizaje es enorme, hay gran energía y se hacen amigos y contactos que durarán por
mucho tiempo. Los participantes de verdad puede aprender en estos eventos. Este año nuestro ciclo de
conferencias anuales fue creado con miras de seguir creciendo en la República Dominicana.

Los primeros pasos de los nuevos AIESECos reclutados en agosto
empezaron con la Conferencia Nacional – NatCo de agosto. La conferencia
tuvo más de 15 delegados de 2 comités locales y fue la primera etapa en el
camino de la creación de nuestra visión de “One UNITED AIESEC DR”.

Después en octubre nuestros miembros obtuvieron el conocimiento necesario de como capacitar a otras
personas en Train the Trainers. Este conocimiento va a ser gran ayuda en crecimiento de AIESEC
República Dominicana porque con esta conferencia nació nueva generación de capacitadores. Y este
entrenamiento fue repetido en mayo para todos los miembros de la organización.

En Noviembre empezó el ciclo de Seminarios de Preparación para
las personas que participan en nuestro programa de intercambios
internacionales, este seminario fue parte en todas las agendas de las
conferencias nacionales y lo seguirá siendo en el futuro. Nosotros
luchamos por la calidad, por eso consideramos que cada persona,
saliendo del país tiene que aprender como representar República
Dominicana y cómo manejar su vida en otro país.

Noviembre tuvo dos conferencias locales para reforzar el
conocimiento obtenido en el pasado y para confirmar que nuestros miembros estén satisfechos con su
experiencia en la organización.

La siguiente conferencia Nacional, “NatCo” tuvo más de 25 delegados y
facilitadores internacionales (nuestros CEEDers) y fue una de las conferencias
más grandes en este año.

3 agendas, 2 comités locales, 1 extensión oficial y entrenadores externos
hicieron un impacto muy grande en el desarrollo de nuestros miembros.

MotCo es la conferencia donde todos los miembros de AIESEC República Dominicana
van a reunirse para crear la nueva visión y para crear la estrategia nacional del
próximo año.


Impacto nacional
Desde el inicio de nuestro periodo uno de los objetivos era el crecimiento de los comités locales.
Queríamos lograr la independencia de ellos y dar conocimiento a nuestros miembros en todas las áreas.
Vamos a analizar ahora los logros de los comités locales.

Comité Local UNAPEC Santo Domingo

Es el comité más activo desde que iniciamos nuestro período. En julio ellos
lograron hacer la conferencia llamada “Vamos a hacer negocios” la que tuvo
participación de las empresas más grandes de República Dominicana. En este
año de verdad podemos decir que este comité local formó una cultura
corporativa que ayudó al logro de sus metas. El Comité local tiene 20 miembros
activos y cada miembro tiene sus responsabilidades. Cabe resaltar que la membresía de este LC es la
más activa en todas las actividades de AIESEC en la República
Dominicana.

En este comité local mayoría de los miembros tienen más de 6 meses en
AIESEC y su nivel de conocimiento es el más avanzado en el país.

Comité Local PUCMM Santiago

El comité local de Santiago es famoso en el país por sus resultados. A partir
del hecho que el comité tiene solamente 8 miembros y casi todos tienen
menos de 6 meses en organización, ellos empezaron lograr sus primeros
resultados en el área de intercambios. Una persona de Polonia está haciendo
su intercambio en una escuela de Idiomas en Santiago que es patrocinador del
comité local, así mismo una persona de AIESEC
Santiago acabo de confirmar su intercambio con
AIESEC India. También los eventos organizados por AIESEC Santiago
siempre tienen éxito en la Universidad – como por ejemplo la Feria de
asociaciones organizada en octubre y una Feria de Empleo organizada en
marzo.

Extensión oficial de AIESEC en PUCMM Santo Domingo

Esta iniciativa tuvo un gran éxito en nuestro año, personas con potencial muy
grande recibieron una oportunidad de desarrollarse a través de experiencia de
AIESEC. Sobre eso, en la siguiente parte.


5. Iniciativas
Sostenibilidad financiera
Conferencia “Vamos a hacer negocios”

Evento realizado en el mes de Julio del año 2010, se
contó con la participación de reconocidas empresas
del mercado Dominicano como Orange, Listín
Diario, Helados BON, productos CHEF. Este evento
se realizó en las instalaciones de UNAPEC y contó
con importante participación de delgados y de
miembros de AIESEC en la República Dominicana.
Cabe resaltar que el evento tuvo una utilidad neta
de RD$ 64.000.

Finanzas como área local

Como parte del crecimiento interno de los comités locales se
ha decidido la implementación de Finanzas con responsables
en todas las entidades del país, con este paso se espera una
mayor independencia de los comités locales y una mayor
sostenibilidad a nivel local.

Donación de ALUMNI

ALUMNI forman una parte importante de nuestra
asociación, y gracias a su apoyo monetario fue posible la
asistencia del MCP electo Manuel Silva a la reunión
internacional de presidentes que se llevó a cabo en México
en el mes de febrero del presente año. Sin su invalorable
apoyo dicha participación hubiese sido imposible
Agradecemos a ellos su activa participación.


Apertura de Nueva Extensión Oficial

DREAM BIG AND GO BEYOND EXPECTATIONS !!! – Era el eslogan de nuestro equipo este año.
Desde el inicio en nuestro plan tuvimos objetivo de abrir un nuevo Comité Local. Después de una
investigación profunda y de tomar una decisión muy difícil
escogimos a la Pontifica Universidad Católica Madre y Maestra
para hacerlo. No era difícil darse cuenta que esta Universidad
tiene un potencial muy grande para desarrollar AIESEC.

Para esta iniciativa trajimos una persona de Eslovenia y uno de
los miembros de Comité Local UNAPEC, quien era estudiante de
PUCMM tomó la decisión de participar en esta apertura.

Después de una gran promoción que incluyó una charla de Liderazgo
con participación de nuestros Alumni y una selección muy intensiva, 5
personas de 70 solicitantes lograron posiciones en la Junta Directiva de
la Extensión. Ellos tuvieron un mes muy intensivo preparando su
primer proyecto “Global Village” que era una feria de culturas
diferentes con participación de varias empresas como patrocinadores y
consulado de Brasil.

El proyecto tuvo éxito y tuvo como resultado un reclutamiento
muy bueno después de cual la Extensión creció hasta 18
miembros. También la Junta directiva logró reclutar 3 miembros
de AIESEC quienes aplicaron para su participación en nuestro
programa de intercambios.

El 29 de abril la Extensión fue aprobada por la Asamblea General
de los miembros completos de AIESEC República Dominicana y
recibió el estatus de Extensión oficial, esto empezó el camino a
lograr su estatus de Comité Local.


Comunicaciones online
El año pasado la presencia de AIESEC en el internet aumentó y se diversificó. Con una nueva página
nacional, se incrementó el tráfico en nuestros canales sociales y se mejoró nuestra plataforma interna,
ahora hay muchas formas para que estudiantes, socios organizaciones y se conecten con AIESEC en la

Objetivos Realizado
Short term members 210 51
Número de aplicantes
Long term members 390 225
Fans on Facebook 400 465
Seguidores en Twitter 300 254
Subscriptores en YouTube 40 12
Número de vistas en la web. 3000 10,000

www.aiesec.org/dominican-republic

En Noviembre del 2010, la página nacional fue actualizada y relanzada.
Cuenta con un nuevo sistema de registro de estudiantes y fácil acceso a
la información, www.aiesec.org/dominican-republic es el punto de inicio
para conectar AIESEC Dominicana con el mundo.

myaiesec.net

Este año una nueva versión de la plataforma interna de AIESEC,
myaiesec.net, fue presentada a la red global. Nuevas funciones con el
soporte de tecnología Google fue introducida, una nueva perspectiva
de inteligencia de negocios permitirá a nuestros miembros desarrollar
sus habilidades.

Social Media

Fans y seguidores han sido duplicados en los diferentes medios de AIESEC Dominicana. Las plataformas
sociales de AIESEC son una gran manera para que nuestros miembros puedan vivir una experiencia
única.


6. Soporte nacional
Gobierno nacional – Junta Asesora
Este año el Junta Asesora estuvo conformado por 12 profesionales. Este es un cuerpo externo asesor
que vigila las actividades de AIESEC en la República Dominicana y vigila el plan nacional y la confección
de la organización con la red internacional. Así mismo observa las actividades, performance y la
situación financiera. Su principal función es la de dar asesoría en las áreas críticas de AIESEC.

Yoselin Santiago (Chair) Directora de la escuela municipal de liderazgo y encargada de cooperación
internacional del ayuntamiento del Distrito Nacional
Ivan de Dios Gerente General de TeleSuper, Distribuidor autorizado de Claro
Maria de Dios Gerente Financiera de TeleSuper, Distribuidor autorizado de Claro
Ingrid Cepeda Vice Presidenta de Epsilon
Juan Carlos Henriquez Departamento de Finanzas de Unilever
Daniel Abreu Consultor de Descentralización & Participación Juvenil, UNICEF, RD
Eleuren Mendez Sub Gerente de Mercadeo del Banco Caribe
Silvio Rodriguez Presidente de RODCEL
Joerg Aldinger Presidente de Consultoría Empresarial & Organizacional
Jesus Moreno Director General Helados Bon
Juan Jose Guzman Director de animación urbana del ayuntamiento del Distrito Nacional
Juan Jose Muñoz Director Comercial del Grupo Medrano


Socios Nacionales de AIESEC República Dominicana

Universidad APEC: Es parte de Universidad PUCMM: PUCMM es
AIESEC desde el año 1995, es una de parte de AIESEC en Santo Domingo
las universidades en la que estamos desde 1992 y en Santiago desde
presente, en la cual tenemos un 1995, donde se realizan un sin
comité local llamado AIESEC número de actividades para
UNAPEC, en el cual se realizan brindarle a los estudiantes
actividades tanto de formación de universitarios y recién graduados
líderes como la organización de más oportunidades de desarrollo
diferentes eventos que promueven tanto personal como profesional en
las oportunidades de nuestra diferentes sectores tanto nacionales
organización a los estudiantes. como internacionales.

Colegio Continental: Se unió a Novartis: Es una empresa nueva en
AIESEC hace un año, pasando a ser nuestra familia de AIESEC en la
de forma inmediata parte de él República Dominicana teniendo la
grupo de socios nacionales de oportunidad de afiliarse en nuestro
AIESEC en la República Dominicana programa de global de intercambios.
por su gran apoyo a nuestro
Programa Global de Intercambios.


Por más de 3 años Columbus Desde el 2002 Horwarth Sotero
Caribbean ha apoyado nuestro Peralta & Asociados ha sido uno
programa de intercambios teniendo de nuestros socios más
entre 2 a 4 practicantes en sus colaboradores con AIESEC,
instalaciones, también ha participando en nuestro Programa
participado en el programa jóvenes Global de Intercambios, también es
líderes ofertándole a diferentes la empresa que nos realiza la
jóvenes la oportunidad de tener una auditoría externa, además ha
experiencia internacional vía AIESEC. cooperado con AIESEC
financieramente en ocasiones de
gran relevancia.

Copy Marca: Trabaja en la AIESEC & CEO trabajan en AGG es nuestro socio
actualidad con AIESEC como conjunto desde hace muy nacional de educación
único socio de nacional de poco tiempo y el foco participando en
comunicación de nuestra principal es la participación conferencias de formación
organización por el gran en nuestro programa global de nuestros líderes
apoyo que ha dado a AIESEC de intercambio y también universitarios de nuestros
en todo este periodo. participando en la Junta comités locales.
Asesora de AIESEC en la


Socios de AIESEC Internacional


Agradecimientos

Reporte Anual
Administradora de publicaciones: Laura Sîvu

Diseño: Laura Sîvu

Copyright © 2011 por AIESEC República Dominicana
Todos los derechos reservados, este material no puede ser reproducido por ningún medio ni
parcialmente sin la previa autorización de AIESEC República Dominicana.

Publicado por AIESEC República Dominicana con la ayuda de Copy Marca
Av. Lope de Vega No 62, Plaza Cristal, sui 302, Santo Domingo, República Dominicana

Tel: 1.809.563.3916

Web: www.aiesec.org/dominican-republic


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