OndernemersRijk is begonnen met een professionaliseringsslag. Op 6 september 2013 werden de leden van OndernemersRijk bijgepraat over de wat er de komende periode staat te gebeuren.

1. OndernemersRijk
‘Bouwroute’ – De Fundering

2. Vandaag
 Lucas : Inleiding en voorstellen kernteam
 Claire : 'Hoe zijn we hier gekomen' en
project met de Provincie
 Matthieu : 'Waar staan we nu' en 'waar
gaan we heen’
 Nicoline: ‘Bouwroute OnR Den Bosch,
uitnodiging 4 oktober
TWITTER #BouwONR

4. Kernteam
Claire Yvonne Nicoline Matthieu
Alex Michael Jaap Lucas

5. Oude mediaKernteam
Claire : Projectleiding/
provincie
Lucas : Projectleiding
Mathieu : Businessplan
Yvonne/Nicoline : Communicatie
Michael : Organisatie
Jaap : Juridisch
Alex : Financieel

6. Claire

8. Zijn aspirant leden die
aangegeven hebben
om lid te worden van
Ondernemersrijk. Ons
inziens voldoen deze
mensen nog niet aan
de kwaliteitscriteria
die OR stelt. Wij
stellen hen een
ontwikkelingsprogram
ma voor, die OR deze
mensen kan bieden,
om de minimale
kwaliteitsgrens te
bereiken, om toe te
treden
potentials
High Potentials
OndernemersRijk
OndernemersRijk
+
High Potentials
voldoen nog niet aan
de criteria die gesteld
worden in het
businessdeel van
OndernemersRijk.
Maar de persoon heeft
ons inziens zoveel
potentieel dat
toetreding onder
voorwaarden in
OndernemersRijk
wenselijk is.
Is de proefperiode van 6 maanden waarin hij
maandelijks kan opzeggen positief doorlopen.
Gaat daarna een commitment aan van twee
jaar. Is meer dan een 1,5 jaar bezig en heeft zijn
basis opgezet. Ze weten wat hun toegevoegde
waar is. Verkopen deze voor 40k. Heeft nog niet
voldoende opdrachtgevers maar wil zich
ontwikkelen en heeft daarbij behoefte aan
ondersteuning. Heeft nog niet voldoende
vermogen om individuele begeleiding te
financieren.
heeft zijn basis onder
controle. Is 3+ jaar aan het
ondernemen. Is gewend
om activiteiten uit te
besteden. heeft voldoende
inkomsten minimaal 80k
toegevoegde waarde
(TW), maar krijgt
tijdsproblemen. Wil
doorgroeien. horizontaal of
verticaal, heeft behoefte
aan ondersteuning, om
zodoende meer tijd te
krijgen voor zijn core
business. Heeft contacten
gelegd met andere
ondernemers.
Ballotage, er wordt beoordeeld of
de ondernemer zich voldoende
heeft ontwikkeld om toegelaten
te worden tot OndernemersRijk.
Ontwikkeltraject

9. Het grote plaatje
Creëren van Business met elkaar en voor elkaar
Netwerk +
Ontbijt en / of Dineer
Zelf promoting op
website en
evenement
Bureau +Training en
opleidings
programma’s
Begeleiding en
ontwikkelings
programma’s
Afdeling support
Allerlei losse diensten is een keuze
waarvan gebruik te maken
Afdeling xxx
Allerlei losse diensten is een keuze
waarvan gebruik te maken
Afdelingen xxx
Allerlei losse diensten is een keuze
waarvan gebruik te maken
OndernemersRijk sociaal maatschappelijk gewenste
houding en gedrag
OndernemersRijk +
BD LD
Vaste
plek (10)
Kantoor
reservere
n
OndernemersRijk

10. Nicoline:
komende periode - van onduidelijkheid…..

11. Naar heldere visie/richting

12. Why, How, What…
HOW
"Door sociale innovatie
boeken wij met lokale
communities vooruitgang met
winst voor iedereen."
WHAT
"Wat wij doen, bepalen we
samen."
WHY
"Bij alles wat we doen gaan we uit
van de kracht van ondernemende
mensen om de wereld te
veranderen.
Wij geloven in ondernemers die dit
samen willen realiseren.”

13. Oude media
Fundering
• Businessplan uitwerken
• Doelen helder krijgen; wat blijft, wat verandert/verbetert?
• Kosten inzichtelijk maken
Ruwbouw
• 4 oktober: plan voorleggen aan leden
• Concrete vragen
• Hoe zie je jouw rol?
Afbouw
• Communicatieplan in- en extern
• Aanzet tot nieuwe website
• Interne organisatie op orde
Oplevering
• OndernemersRijk Den Bosch staat als een huis
• Evaluatie en vastleggen proces
Bouwroute OndernemersRijk Den Bosch

14. Alleen……

15. Samen……

16. Oude mediaUITNODIGING 4 Oktober 2013, hele dag:
Doe en denk mee!

17. Oude media
Voorlopig programma 4 oktober; oplevering Fundament
08.30 – 09.00u Inloop
09.00 – 09.30u Presentatie businessplan (missie/doelstellingen)
09.30 – 10.00u Oplevering fundering
10.00 – 11.00u Dialoogsessies in werkgroepen o.b.v. strenghts
11.15 – 12.30u Inspiratie sessie (spreker) – samenwerkingsspel
12.30 – 13.15u Lunch
13.15 – 14.00u Succesverhalen
14.00 – 15.45u Benodigdhedenverbouwing
15.45 – 16.30u Planning tot ‘oplevering bouw’
16.30 – 18.00u Borrelen
Vooraf: strenghts test via Gallup Strenghts Center

18. Oude mediaBOUW MEE!