Ingrid Kerr vertelt bij Studio Werk alle ins & outs over solliciteren vanuit de ogen van een recruiter. En daar kan je als sollicitant veel van leren, bijvoorbeeld hoe je uit die stapel van 200 sollicitatiebrieven kan springen!
Studio Werk is er voor iedereen met vragen over werk. Werk vinden. Werk houden. Werk creëren. Kijk op de agenda van www.studio-werk.nl voor de actuele cursussen, presentaties en coaching.
20. Ik let op 3 dingen!
Kan hij/zij de klus aan
•Bewezen ervaring / competentie
•Niveau / doorgroei mogelijkheid
Past hij/zij in het team
•Persoon
Past hij/zij bij de leidinggevende
22. Open Deuren bij CV
Past bij wie je bent
•Wie ben ik en wat kan ik
•Iedere recruiter is weer
anders
Layout
•Past bij wie je bent
•Competentie of chronologisch
•Gestructureerd
Leesbaar
•No Bullshit Bingo Please
23. Van Headstone naar Profiel CV
Headstone CV
• Traditioneel Nederlands cv
Profiel CV
•Profiel eerst, dit ben ik
•Werkervaring daarna, dit kan ik
•Competentie of chronologisch,
laatste ervaring eerst
30. Onderschat je digitale Profiel niet
Laat zien wat je wil laten zien
•Facebook, twitter, flickr etc.
•Bloggen, Forum etc.
Profiel Linkedin
•Consistent cv
•Verzorgd, stop er tijd in
Check eens www.wieowie.nl
31.
32.
33. Maak nu Profiel of Sjabloon
Ik loop rond tot 21.00 uur
•Vraag! Gebruik Computer
•Help elkaar
Open inloop 17 december
•HR expert om je te helpen
•Bij brief, cv, profiel
•Of andere WERK vragen
WEES WELKOM
37. Nog eens nalezen of zoek je inspiratie?
http://www.bestecvvannederland.nl/
http://www.hongkiat.com/blog/creative-designer-resume-curriculum-vitae/
http://www.lifebrander.nl/site/tips/solliciteren-en-
curriculum-vitae/originele-cvs/
http://www.belightsoft.com/main.php