Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Conférence sectorielle sur les technologies de l'information (TI) Employeurs potentiels : les start-ups Marie-Andrée Roger, cofondatrice et gestionnaire de projets de Overture Project La conférence sectorielle vise à offrir aux nouveaux arrivants qualifiés un portrait complet du secteur dans lequel ils aspirent à travailler au Québec, et plus particulièrement de la situation de l’emploi dans ce secteur. La conférence sectorielle rassemble différents acteurs qui viennent partager leurs connaissances et expériences sur leur industrie. Ce sont par exemple des représentants d’entreprises, de comités sectoriels de main-d’oeuvre, de grappes sectorielles, d’ordres professionnels ou encore des immigrants ayant réussi leur intégration au sein du secteur. Pour plus d'information : http://www.ccmm.qc.ca/fr/metropole/interconnexion/

1. Employeurs potentiels : les start-ups
Marie-Andrée Roger
Cofondatrice et CEO
www.overtureproject.com
contact@overtureproject.com
Formation en génie logiciel
Certifications en gestion Agile :
Certified Scrum Master et Product owner
Facilitatrice et coach pour entrepreneurs
/marieandreeroger
/OvertureProject

2. Cette présentation est en ligne sur
http://www.slideshare.net/OvertureProject/ccmm2016

4. Fondation - 2010
Bootstrapping : contrats de développement logiciel web à temps plein -
2012
Bootstrapping : sites web à temps partiel - 2011
Création d’une plateforme de e-Learning : Genius Bee -
2013
Création d’une plateforme de e-Gifting - 2014
LEVÉES DE FOND
FIN 2016+
Bootstrapping : contrats de développement de modèles d’affaires
web - 2014
Bootstrapping : contrats d’applications mobiles - 2015
Consultation en gestion de projet
Agile, digital marketing et
création de produits numériques
en 2016
Gagnants du concours Lead to Win de l’université Carleton; Accepté
au programme de l’INRC pour technologies innovantes - 2015

6. • Jeux vidéos
• Multimédia
• Réalité Virtuelle et
augmentée
• Éducation
• Internet of things
• Développement Mobile
• Big Data
• SaaS
• Fashion

7. • Montréal est une ville où toutes les idées
sont prisées, et ce dans toutes les langues
• Le Québec est francophone, mais le milieu
des technologies se passe généralement en
anglais
• Les problèmes de langues sont très peu
présents; les gens apprennent à
communiquer d’une manière intuitive

8. • Matures et autonomes
• Ponctuels
• Performants; ayant une grande
capacité d’apprendre et de prendre
des risques
• Des gens qui ont des opinions et des
idées; pas peur de s’exprimer
• Capable de travailler en collaboration
et qui cherchent des constamment de
nouveaux défis
• Des gens avec un profil diversifié
• Très grande énergie, persévérance et
résilience; le travail peut être stressant
et difficile
• Avec une excellente capacité de
résolution de problèmes; passionnés
par leur domaine, créatifs
• Qui ne sont pas motivés uniquement
par le gain économique; l’argent arrive
toujours en dernier ou jamais…

9. • Des horaires flexibles et la chance de travailler avec
les meilleurs et les plus brillants dans votre domaine
• Le travail est un plaisir!
• Votre différence sera un atout dans une équipe et
non pas un frein
• Vous aurez l’occasion de contribuer pleinement, de
grandir et d’évoluer à travers une petite structure
• Vous allez vous découvrir des capacités et qualités
cachés
• Mais surtout, vous allez y découvrir une 2e famille…

10. • Il vous faut être patient car vous aurez parfois
l’impression de recommencer à zéro; trouvez une
motivation pour vous aider à progresser
• Vous arrivez avec vos habitudes et vos modèles;
soyez ouverts à en découvrir d’autres
• Ne laissez jamais personne vous diminuer ou vous
discriminer car vous êtes immigrants; vous avez des
qualités fortes dont le Québec a grandement
besoin;
• L’expérience en Startup vous apportera beaucoup
de valeur sur le marché; même si elles-mêmes ne
peuvent pas vous payer très cher… c’est très payant
à moyen et long terme!

11. Faites l’effort de bien apprendre le français et
l’anglais; et n’ayez pas peur de vous exprimer!
Réseautez! Ne restez pas chez vous ou entre
immigrants seulement. Allez à la rencontre de la belle
culture de Montréal et des québécois!
Passez à l’action! Trouvez des opportunités qui vont
vous permettre de gagner en expérience et nouveaux
contacts : stages, bénévolat, etc. Pas seulement « un
emploi »…
Investisser dans vos compétences. À Montréal, nous
sommes à l’avant-garde de certains courants en TI.
N’imaginez surtout pas que vous savez tout.
Prenez le temps de bien remplir votre profil Linkedin
et de faire grossir votre réseaux de connexions.

12. Marie-Andrée Roger
Cofondatrice, CEO et gestionnaire de projet
/marieandreeroger
Questions?
Nous sommes toujours à la
recherche de stagiaires! 
www.overtureproject.com
/OvertureProject