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Para este pensamiento se necesita el “movimiento” esto es los que nos lleva aavanzar, miramos una idea por su valor de mov...
Tenemos claro que el Sombrero Amarillo, es para manifestar pensamientospositivos y demás, siempre dando a conocer el lado ...
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Pensamiento del sombrero verde

  1. 1. LOS SEIS SOMBREROS PARA PENSAR “PENSAMIENTO DEL SOMBRERO VERDE” VANESSA MANCO CARVAJAL SANTIAGO AGUDELO ARANGO DANIELA JIMÉNEZ GUZMÁN CARLOS ALBERTO BETANCUR SILVERA MARÍA ISABEL QUINTERO VILLADA Trabajo de Emprendimiento Alberto Estrada Hernández DocenteI.E COLEGIO LOYOLA PARA LA CIENCIA Y LA INNOVACIÓN MEDELLIN 2012
  2. 2. INTRODUCCIÓNEn este documento se menciona el sombrero verde: Quienes deben usarlo,porque deben usarlo y cuando deben usarlo. No se habla solo de una metáforadivertida. Se habla de cómo la creatividad, la espontaneidad, el lenguaje delmovimiento, la provocación y el don de gente que tendrá quien lo use influye en larealización de sus metas y sus objetivos. Se expone como este color se manifiestaen las persona como facilidad para expresar sus ideas a los demás. Se dan aconocer también, significados más profundos del color, tales como, fertilidad, elcrecimiento y el valor de las semillas y como esto puede ser también reflejado enla vida de alguien o incluso en la de una población.Se presenta la influencia del sombrero verde tanto en el pensador como en eloyente. Quienes se encuentren alrededor de quien use el sombrero verde debenconsiderar su idea o su producto como algo creativo, quien use este sombrero sedetiene en un punto para considerar la posibilidad de ideas alternativas en dichopunto. Procurara quien use el sombrero tomar una idea, desglosarla y llegar así auna idea nueva de forma creativa y sin ser tedioso a pesar de la extensión de loque esté expresando. El objetivo y el efecto del sombrero verde es todo loexpuesto en este documento, con el fin de hacer que sus buenos prestigios en elque será el pensador y en quien será el oyente lleguen a una población interesadaen saberlo. CONTENIDOSiempre tenemos que enfocarnos y ser unos pensadores, empezar a actuar comotales y en cada momento ponernos el “sombrero” correspondiente, para poderactuar de manera efectiva en las diferentes situaciones que se nos presentan en lavida… El pensamiento del sombrero verde principalmente es la creatividad y deesto se desenvuelve todo lo que tiene que ver con este pensamiento, tenernuevas ideas, nuevas formas de enfocar las cosas, no es solo quedarnos con unacosa o con lo que ya han realizado, sino a la trasformación de ideas cada vezmejor, este pensamiento también implica exploración, explotación y riesgo, ya queesto nos ayuda a no conformarnos fácilmente y siempre y modificando; no siemprepodemos aportar nuevas ideas pero lo importante es que nos tomemos el tiempode intentarlo.
  3. 3. Para este pensamiento se necesita el “movimiento” esto es los que nos lleva aavanzar, miramos una idea por su valor de movimiento, y este tiene que tener ungran valor de provocación ya que estos van de la mano, tenemos que moldearnuestras ideas y llevarlas a un punto fuerte, ya que avanzamos con una idea o apartir de una idea.Con este tipo de pensamiento no importan las ideas “locas”, ya que en estepensamiento se tiene la posibilidad de incluirlas y ponerlas como una provocación,nos pueden servir para algo mucho mejor, aunque todas las ideas nonecesariamente tienen que ser ilógicas, siempre hay que tacharlas como unaprovocación; pero siempre hay que tener claro la razón de la provocación.Hay que buscar alternativas, no quedarnos con la primera idea o solución posible,siempre buscar lo mejor para así corregir problemas y tener soluciones masfácilmente, tener opciones por las cuales sepas actuar y no estancarte por noampliar tu visión.Para este tipo de pensamiento hay que tener habilidad, personalidad y talento, lasideas deben ajustarse a las necesidades, bebe saber mejorar, corregir, plantear,identificar y estar en una constante innovación, tener grandiosas ideas, queayuden a crear cosas que no sean obvias, con lo cual puedan satisfacerse tanto elque lo hace como el que lo recibe. CONCLUSIÓNSabemos que cuando el pensamiento es claro y sencillo resulta más agradable yeficaz; Por eso la utilización de los seis sombreros es muy importante. El haberconocido los propósitos de cada uno de estos sombreros, nos puede ayudar afacilitar el pensamiento, logrando que seamos capaces de ajustar o concretar untema de otro; También nos permite una variación en el pensamiento.Manejar todo este lenguaje de “Ponerse el sombrero” o “Quitarse el sombrero” dex color, nos ayuda a mejorar la comunicación en el equipo, cuando queremosllegar a un acuerdo sobre alguna idea, tema etc. Esto es realmente importante, dehecho sirve mucho para nuestra formación académica, porque desde ya, tenemosque saber y entender que todos tenemos puntos de vista diferentes con lo cualessiempre iremos a tropezar, pero el golpe no será duro si nos ponemos elSombrero del color adecuado, dependiendo de que lo que deseemos dar aconocer sea una información, emociones o sentimientos, lógica, oportunidades,creatividad o control.
  4. 4. Tenemos claro que el Sombrero Amarillo, es para manifestar pensamientospositivos y demás, siempre dando a conocer el lado bueno de la situación, y elSombrero Negro, por el contrario manifiesta pensamientos negativos; Pensamosque tanto el amarillo como el negro, son igual de importantes, ya que siempredebemos tener muy en claro cada uno de los aspectos que contiene una situacióno tema, sea negativo y positivo; ya que esto ayuda a que tengamos mejoressoluciones y/o respuestas; pues de un aspecto negativo se puede llegar a cosaspositivas; Sin embargo, debemos tratar de nos abusar del sombrero negro ymucho menos cuando las intensiones de la persona sólo se refugian en dichopensamiento.En definitivo, todo esto es muy considerable; Si en el equipo de trabajoempezamos a operar con este tipo de lenguaje, estamos seguros de queobtendremos buenos resultados, porque todos y cada uno de los integrantes delequipo, estaríamos interviniendo en el tema y tendríamos la capacidad de corregira quien por decirlo así, tiene un pensamiento erróneo.

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