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Gloria

  1. 1. MAPA CONCEPTUALTEORIA ESTRUCTURALISTAOposición t.clásica t.r.humanaOrganización unidad social y compleja.Influencia en ciencias socialesNuevo concepto de estructuraTipos de conflictos1 auto.especialista y auto administrativa.2 Dilemas de la o.3 Entre línea y asesoríaLA ORGANIZACIÓNUnidad social dentro de la cual las personas establecen relaciones para lograr objetivosEL HOMBRE ORGANI.FlexibilidadPacienciaRecompensasDeseo de realización NaturalezaTrabajoCapitalOrganizaciónORIGENESETAPAS DE LA ORGANIZACIÓNDEFINICIONES1 ETZIONI2 BLAU Y SCOTTENFOQUE MULTIPLE1 O. Formal e informal2 Recompensas materiales y sociales3 Diferentes enfoques de la O.4 Diferentes niveles de la O.5 Diversidad de O.6 Análisis interorganizacionalANALISIS DE LAS ORGAN.TIPOLOGIASAMBIENTE O.1 Convergencia de varios enfoques divergentes.2 Ampliación del enfoque3 Doble tendencia teórica4 Análisis organizacional mas extenso.5 Inadecuación de las tipologías organización6 Teoría de la crisis.7 Teoría de transición y de cambio. Interdependencia de las organizaciones Competencia Ajuste o negociación Cooptación CoaliciónConjunto organizacionalCONFLICTOSEVALUACIÓN CRÍTICA<br />http://www.slideshare.net/juanjavierlg/teora-de-la-burocracia-y-teora-del-estructuralismo<br />http://www.authorstream.com/Presentation/aSGuest26809-244499-mapas-conceptuales-sm-entertainment-ppt-powerpoint/<br />http://www.slideshare.net/guest86f51d/presentacin-ii-presentation<br />

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