Dokumen ini membahas tentang struktur organisasi dan pengelolaan sumber daya manusia di beberapa kementerian dan badan di bawah Pemerintah Malaysia. Ada dua model pengelolaan yaitu terpusat di bawah Ketua Sekretaris Kementerian dan tidak terpusat di mana masing-masing unit memegang peran tersendiri. Juga ditampilkan data jumlah pegawai menurut kelompok pekerjaan.

1. BAHAGIAN SUMBER MANUSIA

7. BIL. KUMPULAN JAWATAN JAWATAN BILANGAN ISI % 1. PENTADBIRAN 3 3 100 2. PENGURUSAN & PROFESIONAL 43,503 34,554 79.4 3. PARAMEDIK & AUKSILIARI 110,940 99,532 89.7 4. GUNASAMA & SOKONGAN 63,648 58,061 91.2 JUMLAH 218,094 192,150 88.1

22. (sehingga 25 Julai 2011)

25. TKSU(P) SUMBER MANUSIA TKSU(K) PENGURUSAN LATIHAN PEMBANGUNAN KOMPETENSI PENGURUSAN MAKLUMAT KHIDMAT PENGURUSAN KEWANGAN PEROLEHAN DAN PENSWASTAAN AKAUN ANGGOTA PENTADBIRAN DASAR & HUBUNGAN ANTARABANGSA PUU AUDIT UKK JKNS JKNP JKNJ JKNSbh JKNSrwk JKNPP JKNKltn JKNKdh JKNPhg JKNNS JKNT JKWPKL JKNM JKNP JKWPL KPK KSU MHTC

26. TKPK (P) PERKEMBANGAN PERUBATAN AMALAN PERUBATAN SAINS KESIHATAN BERSEKUTU Majlis Perubatan Malaysia Lembaga Jururawat Lembaga Pembantu Perubatan Majlis Optik

27. TKPK (KA) PEMBANGUNAN KESIHATAN KELUARGA KAWALAN PENYAKIT PENDIDIKAN KESIHATAN MKAK, MKA PEMAKANAN

28. TKPK (PST) PERANCANGAN & PEMBANGUNAN KEJURUTERAAN TCM NIH IMR IKU CRC IPK IPSK KAWALAN PERALATAN PERUBATAN

29. PK (KP) DASAR & PERKEMBANGAN PERGIGIAN AMALAN PERGIGIAN

30. PK (PF) PENGURUSAN FARMASI BPFK PENGUATKUASAAN FARMASEUTIKAL

31. PK (PKKM) PERANCANGAN, PEMBANGUNAN DASAR, STANDARD CODEX PEMATUHAN DAN PEMBANGUNAN INDUSTRI