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  1. 1. ¿Quién es …?Profesional de la dirección de empresas y proveedor de competitividad. Psicólogo Industrialposee una experiencia profesional de mas de 20 años en el mundo de la dirección deorganizaciones. Esta experiencia se ha fundamentado en años como directivo, fue director deproyectos, adjunto a la direccion general, director de marketing y planificacion estrategica,Responsable de zona y Director de plan estrategicode D.L.Durante su trayectoria ha ido intercalando su laborprofesional como directivo de empresa, conlabores de consultoría y asesoramiento aorganizaciones en ambitos de alta dirección,marketing, rr.hh e innovacion. Ha trabajado paramuy diferentes sectores de actividad, así como concompañías de muy diferentes dimensiones ynecesidades. Más de 50 organizaciones hanalcanzado sus objetivos con la colaboración deeste profesional. (“Solo se puede asesorar o realizarun proyecto de consultoría eficiente para una empresadesde la objetividad, el conocimiento, y la experiencia,con todo ello hallar las mejores soluciones-mejoras ysaberlas implementar”).De igual manera esformador para escuelas de negocios de reconocido prestigio, asi como desarrolla programasformativos in company para sus clientes. Posee una experiencia de más de 3500 horas deimpartición de sesiones de trabajo, asi como ha diseñado, desarrollado y controlado losresultados de muchos planes de formacion, para sectores en general y para empresas enparticular. (“La formacion ha de ser divertida, practica, concreta pero sobre todo orientada a alcanzarunos objetivos”)Es un reconocido articulista de opinion en revistas especializadas de primer orden a nivelnacional e internacional.Su formacion la podriamos resumir diciendo que este psicologo industrial es executive masterbusiness administration (MBA) por una prestigiosa escuela de negocios nacional einternacional, Master en Dirección y Gestión de recursos humanos, Diplomado en Internet yComercio Electronico, asi como posee otras titulaciones de cursos de especialziacion en elambito de la direccion y gestion de organizaciones.Su funcion en relacion con los clientes es siempre aportar valor y esto se traduce ensolucionar problemas a las empresas y sus dirigentes, asi como colaborar en crecimientossostenibles, en definitiva ser una herramienta eficiente en la consecución en los objetivos delas organizaciones que lo contratan.“ Lo que realmente importa es el cliente y sus circunstancias. Me obsesiona que tras mi colaboracionla organziación sea mejor empresa y más competitiva”.h ttp://a bou t.me/raface ra
  2. 2. ¿Qué puedo hacer por Su Empresa? ¿Qué puedo hacer por Su Empresa?Su empresa puede tener diferentes necesidades: P RO YE CTOS D E C ON S UL TO RÍ ACOACHING Rafael Cera diseñará, desarrollara, prestará y controlara proyectos en los ámbitos de Alta dirección, marketing on/off line, rrhh e innovación. Proyectos desarrollados a título deRafael Cera puede acompañarle a Usted ejemplo: planes estratégicos,directivo, responsable de proyecto en su reflotación de empresas, planes decamino a crecer personal y marketing, estudios de estilos deprofesionalmente. Tendrá sesiones de dirección, clima laboral, proyeccióntrabajo donde marcara objetivos a de marca, reposicionamiento deconseguir, formas de abordar sus funciones - percepción, reubicacióntareas y sobre todo realizaran seguimiento organizativa, mejoras parade todo el trabajo. Conseguirá alcanzar consejos de administración,nuevas habilidades y capacitaciones para reputación on line, planes decrecer profesionalmente, desempeñará sus marketing digital, presencia enfunciones de forma más solvente, internet, ganar clientes rentables,conseguirá resultados para su organización. todo los proyectos necesarios para soluciones de problemas en las organizaciones. C O N S EJ ER O IND EP END IEN TE Rafael Cera puede ser un auténtico valor-revulsivo para su empresa desarrollando la labor de INTERIM consejero independiente. Perteneciendo a su consejo de administración o comité de dirección, puede aportar Rafael Cera en esta modalidad de su visión singular, servicio se pone a disposición de su profesional y acreditada organización. Esta modalidad de en los problemas que se colaboración es necesaria en planteen en la aquellas empresas u consecución de los retos organizaciones que necesitan de establecidos por su forma temporal la inclusión de un organización y colaborar directivo para acometer un en la consecución del los proyecto fase de la empresa. El mismos, así como consultor se integra como parte de generar valor para su la empresa durante el periodo empresa. Su acordado. Trabajará como un colaboración sin duda directivo más de la empresa hasta será un valor añadido la finalización del proyecto. para su organización, aportará todo lo necesario para que su empresa sea más competitiva.htt p://about.me /rafacera h ttp://a bou t.me/raface ra
  3. 3. F O R M A C I Ó N “In Company” EMPRESAS-ORGANIZACIONES QUE HAN CONTADO CON SU COLABORACIÓNRafael Cera impartirá formación para sus empleados, directivos, mandos intermedios,  ESIC  LIVIO operarios.  EOI  HIERROS ROCIO S.A.  CLAVE EXPO  ROSANDALUCIA COMUNICACIÓN S.A.  EVENTSUR S.L.  INTEC Diseña programas ajustados a las  CAJASOL  ASSISTANS BUSINESS ASSOCIATES necesidades y objetivos de cada empresa.  DAP  FDEZ. ALAMEDA Consumado ponente en conferencias,  CONSEJERIA DE INNOVACION (JUNTA DE ANDALUCIA)  CHAVES BAÑOS  CONSEJERIA DE EMPLEO (JUNTA DE ANDALUCIA)  CODEM escuelas de negocios de reconocido prestigio,  DIPUTACIONES  EUFORMAC con una dilatada experiencia en enseñar a  AYUNTAMIENTOS  CEA  BBVA  FOE hacer a muchas organizaciones, puede ser un  VODAFONE  ANFORA proveedor de mucho interés para optimizar  MINISTERIO DE INDUSTRIA  GAESA S.L. sus recursos formativos. + de 3000 horas de  CENTRO DE INNOVACION DEL CALZADO  ARAMBURU S.A.  RED ESPACIOS TECNOLOGICOS DE ANDALUCIA  U. PRIVADA MARCELO SPINOLA experiencia, + de 350 proyectos formativos  DOPP CONSULTORES  RED EMPRENDE para empresas y organizaciones en general  TELEFONICA  CAMARAS DE COMERCIO  SANDETEL  COLEGIO INGENIEROS INDUSTRIALES La formación ha de ser una las prácticas más  MAGTEL ANDALUCIA  XIMDEX  EVERIS importantes en las empresas que necesitan  EXTENDA  GRUPO HITACHI crecer, que quieren ser mejores. Desarrolla  GRUPO BARTRE  OTRAS programas formativos prácticos, divertidos, ajustados a las necesidades y sobre todo que PUBLICA EN: persiguen objetivos en beneficios de losresultados empresariales. Programas diseñados e impartidos: PUBLICA EN:  COMERCIALIZACION COMPETITIVA (ESIC)  CULTURA EMPRESARIAL PARA LA EMPRESA COMPETITIVA. EMERGYA, FALL SOUND  VENTA CONSULTIVA EN SECTORES EMERGENTES (YACO, GFI, OTRAS)  CUADRO DE MANDO PARA LA ALTA DIRECCION  PLAN DE MARKETING (ESIC, COLEGIO ECOMISTAS DE SEVILLA)  MODULO DE RR.HH ( MBA FULL TIME EOI)  MODULO: GESTION DE CLIENTES , LOS ACCOUNT MANAGERS ( MASTER GESCO ESIC 2009)  HABILIDADES DIRECTIVAS (CEA, EMPRESAS PRIVADAS)  JUST IN TIME (DAP)  PLAN DE NEGOCIOS PARA EMPRENDEDORES (ESIC, DIPUTACIONES PROVINCIALES, AYUNTAMIENTOS, EMPRESAS PRIVADAS)  BALANCE SCORECARD (EMPRESAS PRIVADAS)  CREACION Y SEGUIMIENTO DE REDES COMERCIALES (INFOGRAFIC, CHAVES, OTROS)  NEGOCIACION BANCARIA (CADE HUELVA)  MARKETING ON LINE (CEA, ESIC, VARIOS)  LA VENTA COMPETITIVA (IRBASUL S.A.)  ALTA DIRECCION PARA EMPRESAS (VARIOS SECTORES)  CONFERENCIAS EMPRESAS COMPETITIVAS (UNIVERSIDAD DE HUELVA, ETC.)  PROGRAMAS INTENSIVOS PARA DIRECTIVOS (MANAGEMENT, MARKETING, RR.HH)  PROGRAMAS FORMATIVOS INNOVADORES PARA EMPRESAS (VARIAS ORGANIZACIONES)  FORMADOR DE FORMADORES (VARIAS)  EMPRENDEDORES (CREACION Y GESTION DE EMPRESAS) VARIAS EDICIONES  OTROS PROGRAMAS DE TEMATICA EMPRESARIAL MUY VARIADAS OTROS MEDIOShtt p://about.me /rafacera h ttp://a bou t.me/raface ra
  4. 4. COMENTARIOS DE CLIENTES: FORMAS DE CONTACTO“Rafael fue una figura clave en nuestro despertar en el mundo del Marketing y laComunicación Comercial, justo en un momento crucial para nosotros. Soltel It Solutionssiempre estará en deuda con Sandetel y Rafael Cera por la gran capacidad de análisis sobre lasituación en ese momento y la buena orientación que nos sirvió de base para el trabajo quehoy día realizamos.” 22 de noviembre de 2011Sus mejores cualidades: Grandes resultados, De fácil trato, ExpertoRemedios Valseca, Soltel It Solutionsha contratado a Rafael como Asesor profesional el 2010“Rafael es un excelente profesional, implicado al máximo y con una dedicación entusiasta entodo proyecto que comienza.” 27 de octubre de 2011Miguel Macias, Responsable CREA, Sevilla Global“Rafael ha sido un fantástico profesor de Marketing Internacional. Nos ha dado una visión másamplia del concepto de Marketing, aportando casos prácticos para ver la realidad de losdistintos mercados y sectores en diferentes países. Recomiendo su trabajo y me complacedecir que he aprendido mucho y he podido utilizar los conocimientos adquiridos en mi actualpuesto de trabajo.”Marta Sainz, Estudiante, ESIC: Business & Marketing School rcera@movistar.es“Rafael Cera ha sido una de las mejores inversiones que ha realizado la empresa, por eficacia,por eficiencia y por el valor añadido que ha incorporado a la organización”Raul Menjia, Director General, GRUPO BARTRE S.A. ht t p:// about .me/rafacerahtt p://about.me /rafacera h ttp://a bou t.me/raface ra
  5. 5. Creo que este catálogo contiene información que puede ser deinterés para Usted y/o su organización. Si cree que puedoayudarle a alcanzar sus metas profesionales, será un placerponerme en contacto con su empresa. Sin ningún tipo decompromiso, hablemos, contactemos.En ese primer contacto puedo orientarle en temas de muchointerés para su compañía, por lo tanto esta a un pequeño pasode…Hacer más competitiva su empresa, no pierda tiempo. G racias por el tiempo que l e h a d edicado a es te dossie r, es ta mo s en c o n t ac to , l e s e rá mu y re n tab l e Reciba un afectuoso saludohtt p://about.me /rafacera

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