SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 20
Drimimo
Formation StarterFormation Starter
Suivez cette formation à la lettreSuivez cette formation à la lettre
nous vous accompagneronsnous vous accompagnerons
vers le succèsvers le succès
Comment bien démarrerComment bien démarrer
Fixez-vous desFixez-vous des
objectifs et écrivezobjectifs et écrivez
votre propre histoire.votre propre histoire.
Quand on ne sait pas où l'on va, tous les chemins mènent nulle part.
Identification de vos ObjectifsIdentification de vos Objectifs
 Votre investissement de départ
 Le nombre d’heures disponible par semaine
 Les gains espérés par semaine
 Les qualifications à atteindre dans la compagnie
Mettez en place votre propre stratégie
Votre Liste de NomsVotre Liste de Noms
 Cercle d’influence, famille, amis,
 Collègues de travail, voisins, commerçants,
 Ami d’enfance, armée, anciens collègues,
 Album photos,
 Ancien agendas
 Répertoire téléphonique…
NOMS = FOND DE COMMERCE
Le classement par groupeLe classement par groupe
 Groupe A
– Cercle d’influence, famille, amis
 Groupe B
– Collègues, voisins, commerçants
 Groupe C
– Perdus de vue, amis d’enfance,
armée, anciens collègues
 Groupe D
– Inconnus, les gens que l’on croise
– Ne pas les contacter
A DCB
L’invitationL’invitation
 C’est une prise de rendez-vous
 Dites-en le moins possible
 Ne répondez pas aux questions,
…Tant que la personne n’aura pas vu la
présentation
ENTHOUSIASME = CONFIANCE
2 mn 10 mn
Le sourire et l’enthousiasme
s’entendent au téléphone
Les Atouts à mettre en avantLes Atouts à mettre en avant
 Cette Opportunité vous permettra de :
1 – De Travailler à Temps choisi
2 – De définir votre Style de Vie
3 – De Viser l’indépendance Financière
4 – De devenir Totalement LIBRE
La présentationLa présentation
 En tête à tête
 En réunion
 En web conférence
- Attention à la peur de perdre
- Ne jamais donner l’information avant la réunion
- Amenez vos contacts à votre Sponsor (Obligatoire)
- Toujours confirmer le RDV la veille
Le démarrageLe démarrage
 Juste après la présentation, convenir d’un RDV
 Répondre aux questions en suspend
 Transmettre la vision de notre projet
 Mesurer la motivation de votre futur partenaire
Le suiviLe suivi
 Mettre en place un plan d’actions
– Devenir Team Développer le première semaine
– Libérer sa stratégie la semaine suivante
 Définir les objectifs en terme de gains
 Mettre en place des moyens communs pour avancer
Les premiers pasLes premiers pas
 Devenir Team Developper la première semaine
Inviter et inscrire 2
personnes avec un
Power Share
Les aider à faire la
même chose dès leur
démarrage
Une à Gauche Une à Droite
Les premiers pasLes premiers pas (suite)(suite)
 Libérer sa Stratégie la deuxième semaine
Positionner 2 Powers
Shares sur votre
jambe commune
Positionnez un Power
Share sur votre jambe
perso
Une fois cette opération réalisée,
vous pouvez positionner à votre
guise les personnes sur votre jambe
gauche ou votre jambe droite
Le MomentumLe Momentum
 Première semaine
– Inviter 2 personnes
– Faire en sorte qu’ils démarrent
– Les aider à inviter 2 autres personnes
 Créer 2 Bricks
– 1 Master à Gauche
– 1 Master à Droite
Et que chaque master fasse la même chose
 Débloquer sa Stratégie
– 2 masters sur la jambe commune
– 1 master sur la jambe perso
La loi des rendez-vousLa loi des rendez-vous
 Booker 10 personnes la première semaine
 Relancer la veille de la présentation
 Recommencer l’opération pendant 4 semaines
Sans formationSans formation
 Quelle crédibilité ?
 Quelle vision ?
 Quelle équipe ?
 Quelle croissance ?
 Quelles commissions ?
 Quel développement ?
Wor(l)d
Wor(l)d Formation
Starter
- Team Developper
- Libérer sa
Stratégie
Votre AttitudeVotre Attitude
 Soyez Enthousiaste
 Soyez à l’écoute de votre équipe
 Sachez donner sans attendre en retour
 Donnez la meilleure image de vous même
– Tenue vestimentaire
– Propos clairs, limpides, sans ambiguïté
On ne fait jamais 2 fois, première bonne impressionOn ne fait jamais 2 fois, première bonne impression
L’exemplaritéL’exemplarité
 Devenez un vrai professionnel
 Soyez un exemple pour votre équipe
 Soyez irréprochable
 Soyez éthique
 Apprenez à devenir Leader
 Transmettez un métier, une passion
 Créez votre propre histoire
 Écrivez l’histoire de votre compagnie
L’exemplarité n’est pas une façon d’influencer, c’est la seuleL’exemplarité n’est pas une façon d’influencer, c’est la seule «« ALBERT SCHWEITZER ALBERT SCHWEITZER »»
Devenez LibreDevenez Libre
"Nous n'héritons pas de la planète de nos ancêtres,
nous l'empruntons à nos enfants"

Más contenido relacionado

Destacado

Destacado (20)

Tics 01
Tics 01Tics 01
Tics 01
 
Trabajo1...video
Trabajo1...videoTrabajo1...video
Trabajo1...video
 
Instalar unixElvis Urquizo
Instalar unixElvis UrquizoInstalar unixElvis Urquizo
Instalar unixElvis Urquizo
 
Lugar turístico de la ciudad de córdoba
Lugar turístico de la ciudad de córdobaLugar turístico de la ciudad de córdoba
Lugar turístico de la ciudad de córdoba
 
herramientas informáticas
herramientas informáticas herramientas informáticas
herramientas informáticas
 
Vacunas
VacunasVacunas
Vacunas
 
Fiche_de_Communication_Dyma_confection-1
Fiche_de_Communication_Dyma_confection-1Fiche_de_Communication_Dyma_confection-1
Fiche_de_Communication_Dyma_confection-1
 
Los ilicitos tributarios
Los ilicitos tributariosLos ilicitos tributarios
Los ilicitos tributarios
 
Fotocuento
FotocuentoFotocuento
Fotocuento
 
Sommerkurse für kinder
Sommerkurse für kinderSommerkurse für kinder
Sommerkurse für kinder
 
Ntic
NticNtic
Ntic
 
P esencial
P esencialP esencial
P esencial
 
Anita
AnitaAnita
Anita
 
03 literatura romántica_erman_alvarado
03 literatura romántica_erman_alvarado03 literatura romántica_erman_alvarado
03 literatura romántica_erman_alvarado
 
Magie de-cuisine
Magie de-cuisineMagie de-cuisine
Magie de-cuisine
 
Kulturmanagement-Tage 2015
Kulturmanagement-Tage 2015Kulturmanagement-Tage 2015
Kulturmanagement-Tage 2015
 
Berlin – von der geteilten Stadt zur Silicon Alley
Berlin – von der geteilten Stadt zur Silicon AlleyBerlin – von der geteilten Stadt zur Silicon Alley
Berlin – von der geteilten Stadt zur Silicon Alley
 
Bmw bike r1200 rt_04_12_09
Bmw bike r1200 rt_04_12_09Bmw bike r1200 rt_04_12_09
Bmw bike r1200 rt_04_12_09
 
Abstraccion de ciudades burguesas
Abstraccion de ciudades burguesasAbstraccion de ciudades burguesas
Abstraccion de ciudades burguesas
 
Was wir machen
Was wir machenWas wir machen
Was wir machen
 

Similar a Formation starter

Formation starter
Formation starterFormation starter
Formation starterPOWERCLOUDS
 
Vous créez votre entreprise? Voici, vos 10 commandements !
Vous créez votre entreprise? Voici, vos 10 commandements !Vous créez votre entreprise? Voici, vos 10 commandements !
Vous créez votre entreprise? Voici, vos 10 commandements !Davy Courteaux
 
Comment batir une équipe de travail performante
Comment batir une équipe de travail performanteComment batir une équipe de travail performante
Comment batir une équipe de travail performanteDrake International
 
Les secrets dune équipe de travail performante
Les secrets dune équipe de travail performanteLes secrets dune équipe de travail performante
Les secrets dune équipe de travail performanteDrake International
 
ppt 5_LE_MANAGEMENT_DES_EQUIPES.ppt
ppt 5_LE_MANAGEMENT_DES_EQUIPES.pptppt 5_LE_MANAGEMENT_DES_EQUIPES.ppt
ppt 5_LE_MANAGEMENT_DES_EQUIPES.pptssuserbf77af
 
Sexprimer avec assurance_en_public_pour_mieux_convaincre
Sexprimer avec assurance_en_public_pour_mieux_convaincreSexprimer avec assurance_en_public_pour_mieux_convaincre
Sexprimer avec assurance_en_public_pour_mieux_convaincreGuy Marcel AMANA CHAKO
 
5 le management des equipes
5   le management des equipes5   le management des equipes
5 le management des equipesGolden Destiny
 
Comment se démarquer dans le milieu tech ? - Laura Blanchard (PDF).pdf
Comment se démarquer dans le milieu tech ? - Laura Blanchard (PDF).pdfComment se démarquer dans le milieu tech ? - Laura Blanchard (PDF).pdf
Comment se démarquer dans le milieu tech ? - Laura Blanchard (PDF).pdfLaura Blanchard - Agence KHOSI
 
2_1_Apprendre_devenir_bon_leader (2).ppt
2_1_Apprendre_devenir_bon_leader (2).ppt2_1_Apprendre_devenir_bon_leader (2).ppt
2_1_Apprendre_devenir_bon_leader (2).pptsciencedufutur
 
Boostez votre estime professionnelle :3 régles d’or !
Boostez votre estime professionnelle :3 régles d’or !Boostez votre estime professionnelle :3 régles d’or !
Boostez votre estime professionnelle :3 régles d’or !Dr Stephanie Dilliere-Brooks
 
5 Conseils pour votre succès
en marketing de réseau http://www.david-duchemin...
5 Conseils pour votre succès
en marketing de réseau http://www.david-duchemin...5 Conseils pour votre succès
en marketing de réseau http://www.david-duchemin...
5 Conseils pour votre succès
en marketing de réseau http://www.david-duchemin...david duchemin
 
My mastermind group entrepreuneriat - septembre 2018 - w1
My mastermind group   entrepreuneriat - septembre 2018 - w1My mastermind group   entrepreuneriat - septembre 2018 - w1
My mastermind group entrepreuneriat - septembre 2018 - w1Eric BAUDET
 
7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leader
7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leader7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leader
7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leadermeryembens
 
7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leader
7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leader7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leader
7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leadermeryembens
 
Formation Développez votre leadership : devenez des leaders créateurs de monde
Formation Développez votre leadership : devenez des leaders créateurs de mondeFormation Développez votre leadership : devenez des leaders créateurs de monde
Formation Développez votre leadership : devenez des leaders créateurs de mondeActions-Finance
 

Similar a Formation starter (20)

Formation starter
Formation starterFormation starter
Formation starter
 
Vous créez votre entreprise? Voici, vos 10 commandements !
Vous créez votre entreprise? Voici, vos 10 commandements !Vous créez votre entreprise? Voici, vos 10 commandements !
Vous créez votre entreprise? Voici, vos 10 commandements !
 
Comment batir une équipe de travail performante
Comment batir une équipe de travail performanteComment batir une équipe de travail performante
Comment batir une équipe de travail performante
 
Les secrets dune équipe de travail performante
Les secrets dune équipe de travail performanteLes secrets dune équipe de travail performante
Les secrets dune équipe de travail performante
 
ppt 5_LE_MANAGEMENT_DES_EQUIPES.ppt
ppt 5_LE_MANAGEMENT_DES_EQUIPES.pptppt 5_LE_MANAGEMENT_DES_EQUIPES.ppt
ppt 5_LE_MANAGEMENT_DES_EQUIPES.ppt
 
Sexprimer avec assurance_en_public_pour_mieux_convaincre
Sexprimer avec assurance_en_public_pour_mieux_convaincreSexprimer avec assurance_en_public_pour_mieux_convaincre
Sexprimer avec assurance_en_public_pour_mieux_convaincre
 
Communication et leader
Communication et  leaderCommunication et  leader
Communication et leader
 
5 le management des equipes
5   le management des equipes5   le management des equipes
5 le management des equipes
 
Comment se démarquer dans le milieu tech ? - Laura Blanchard (PDF).pdf
Comment se démarquer dans le milieu tech ? - Laura Blanchard (PDF).pdfComment se démarquer dans le milieu tech ? - Laura Blanchard (PDF).pdf
Comment se démarquer dans le milieu tech ? - Laura Blanchard (PDF).pdf
 
2_1_Apprendre_devenir_bon_leader (2).ppt
2_1_Apprendre_devenir_bon_leader (2).ppt2_1_Apprendre_devenir_bon_leader (2).ppt
2_1_Apprendre_devenir_bon_leader (2).ppt
 
Boostez votre estime professionnelle :3 régles d’or !
Boostez votre estime professionnelle :3 régles d’or !Boostez votre estime professionnelle :3 régles d’or !
Boostez votre estime professionnelle :3 régles d’or !
 
Linkedin 25 novembre CDEC
Linkedin 25 novembre CDECLinkedin 25 novembre CDEC
Linkedin 25 novembre CDEC
 
5 Conseils pour votre succès
en marketing de réseau http://www.david-duchemin...
5 Conseils pour votre succès
en marketing de réseau http://www.david-duchemin...5 Conseils pour votre succès
en marketing de réseau http://www.david-duchemin...
5 Conseils pour votre succès
en marketing de réseau http://www.david-duchemin...
 
Communication & leader
Communication & leaderCommunication & leader
Communication & leader
 
Guide complet du marketing de réseau (MLM) Clés du succès
Guide complet du marketing de réseau (MLM) Clés du succèsGuide complet du marketing de réseau (MLM) Clés du succès
Guide complet du marketing de réseau (MLM) Clés du succès
 
Linkedin gym du Web
Linkedin gym du WebLinkedin gym du Web
Linkedin gym du Web
 
My mastermind group entrepreuneriat - septembre 2018 - w1
My mastermind group   entrepreuneriat - septembre 2018 - w1My mastermind group   entrepreuneriat - septembre 2018 - w1
My mastermind group entrepreuneriat - septembre 2018 - w1
 
7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leader
7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leader7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leader
7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leader
 
7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leader
7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leader7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leader
7 Astuces Pour Devenir Un Bon Leader
 
Formation Développez votre leadership : devenez des leaders créateurs de monde
Formation Développez votre leadership : devenez des leaders créateurs de mondeFormation Développez votre leadership : devenez des leaders créateurs de monde
Formation Développez votre leadership : devenez des leaders créateurs de monde
 

Formation starter

  • 3. Suivez cette formation à la lettreSuivez cette formation à la lettre nous vous accompagneronsnous vous accompagnerons vers le succèsvers le succès
  • 4. Comment bien démarrerComment bien démarrer Fixez-vous desFixez-vous des objectifs et écrivezobjectifs et écrivez votre propre histoire.votre propre histoire. Quand on ne sait pas où l'on va, tous les chemins mènent nulle part.
  • 5. Identification de vos ObjectifsIdentification de vos Objectifs  Votre investissement de départ  Le nombre d’heures disponible par semaine  Les gains espérés par semaine  Les qualifications à atteindre dans la compagnie Mettez en place votre propre stratégie
  • 6. Votre Liste de NomsVotre Liste de Noms  Cercle d’influence, famille, amis,  Collègues de travail, voisins, commerçants,  Ami d’enfance, armée, anciens collègues,  Album photos,  Ancien agendas  Répertoire téléphonique… NOMS = FOND DE COMMERCE
  • 7. Le classement par groupeLe classement par groupe  Groupe A – Cercle d’influence, famille, amis  Groupe B – Collègues, voisins, commerçants  Groupe C – Perdus de vue, amis d’enfance, armée, anciens collègues  Groupe D – Inconnus, les gens que l’on croise – Ne pas les contacter A DCB
  • 8. L’invitationL’invitation  C’est une prise de rendez-vous  Dites-en le moins possible  Ne répondez pas aux questions, …Tant que la personne n’aura pas vu la présentation ENTHOUSIASME = CONFIANCE 2 mn 10 mn Le sourire et l’enthousiasme s’entendent au téléphone
  • 9. Les Atouts à mettre en avantLes Atouts à mettre en avant  Cette Opportunité vous permettra de : 1 – De Travailler à Temps choisi 2 – De définir votre Style de Vie 3 – De Viser l’indépendance Financière 4 – De devenir Totalement LIBRE
  • 10. La présentationLa présentation  En tête à tête  En réunion  En web conférence - Attention à la peur de perdre - Ne jamais donner l’information avant la réunion - Amenez vos contacts à votre Sponsor (Obligatoire) - Toujours confirmer le RDV la veille
  • 11. Le démarrageLe démarrage  Juste après la présentation, convenir d’un RDV  Répondre aux questions en suspend  Transmettre la vision de notre projet  Mesurer la motivation de votre futur partenaire
  • 12. Le suiviLe suivi  Mettre en place un plan d’actions – Devenir Team Développer le première semaine – Libérer sa stratégie la semaine suivante  Définir les objectifs en terme de gains  Mettre en place des moyens communs pour avancer
  • 13. Les premiers pasLes premiers pas  Devenir Team Developper la première semaine Inviter et inscrire 2 personnes avec un Power Share Les aider à faire la même chose dès leur démarrage Une à Gauche Une à Droite
  • 14. Les premiers pasLes premiers pas (suite)(suite)  Libérer sa Stratégie la deuxième semaine Positionner 2 Powers Shares sur votre jambe commune Positionnez un Power Share sur votre jambe perso Une fois cette opération réalisée, vous pouvez positionner à votre guise les personnes sur votre jambe gauche ou votre jambe droite
  • 15. Le MomentumLe Momentum  Première semaine – Inviter 2 personnes – Faire en sorte qu’ils démarrent – Les aider à inviter 2 autres personnes  Créer 2 Bricks – 1 Master à Gauche – 1 Master à Droite Et que chaque master fasse la même chose  Débloquer sa Stratégie – 2 masters sur la jambe commune – 1 master sur la jambe perso
  • 16. La loi des rendez-vousLa loi des rendez-vous  Booker 10 personnes la première semaine  Relancer la veille de la présentation  Recommencer l’opération pendant 4 semaines
  • 17. Sans formationSans formation  Quelle crédibilité ?  Quelle vision ?  Quelle équipe ?  Quelle croissance ?  Quelles commissions ?  Quel développement ? Wor(l)d Wor(l)d Formation Starter - Team Developper - Libérer sa Stratégie
  • 18. Votre AttitudeVotre Attitude  Soyez Enthousiaste  Soyez à l’écoute de votre équipe  Sachez donner sans attendre en retour  Donnez la meilleure image de vous même – Tenue vestimentaire – Propos clairs, limpides, sans ambiguïté On ne fait jamais 2 fois, première bonne impressionOn ne fait jamais 2 fois, première bonne impression
  • 19. L’exemplaritéL’exemplarité  Devenez un vrai professionnel  Soyez un exemple pour votre équipe  Soyez irréprochable  Soyez éthique  Apprenez à devenir Leader  Transmettez un métier, une passion  Créez votre propre histoire  Écrivez l’histoire de votre compagnie L’exemplarité n’est pas une façon d’influencer, c’est la seuleL’exemplarité n’est pas une façon d’influencer, c’est la seule «« ALBERT SCHWEITZER ALBERT SCHWEITZER »»
  • 20. Devenez LibreDevenez Libre "Nous n'héritons pas de la planète de nos ancêtres, nous l'empruntons à nos enfants"