SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
Informació demogràfica dels residents del PRBB

Informació aportada pels centres amb data 1 d’octubre de 2013
Resum dades:
Nombre de residents

n = 1379

•

Disminució respecte el 2012 -3,7%
•

•

•

Després de set anys d’increment continu, el
nombre global de residents disminueix 54
persones. També per primer cop el CRG és el •
centre que té més residents amb 411, seguit de
l’IMIM amb 409.
L’IMIM ha estat el centre que on ha disminuit
més el nombre de residents, amb 28 persones
menys respecte l’any anterior. La resta de
centres han baixat molt poc o s’han
mantingut, excepte el CRG, que ha augmentat •
en 5 residents i el CEXS-UPF en 2.
Pel que fa les categories, es mantenen les
proporcions, tot i que el personal
d’Administració, gestió i suport i serveis
cientifico-tècnics disminueix lleugerament del
21% al 18 % i els tècnics augmenten del 25% al
27%.

El percentatge de dones ha descendit
lleugerament del 58,0 % al 2011 al 56,7
%., degut sobre tot als estudiants
predoctorals, que han baixat del 62,4 % el
2011, al 59 % el 2013
En quant al nombre d’estrangers, es manté
bàsicament la proporció, amb un petit descens
de 2 punts pel que fa els investigadors
estrangers que han passat del 27% al 2012 al
25% al 2013. La xifra més impactant segueixen
sent els investigadors del CRG: el 68,8 % són
estrangers.
Els estrangers provenen de 53 països
diferents. Els italians segueixen sent els més
nombrosos amb 82 membres (93 al
2012), seguits dels alemanys amb 37 ( 46 al
2012), els francesos amb 28 (29 al 2012). És
sorprenent el grup d’Índia que passa de 9
persones al 2012 a 20 al 2013 i es col·loca en
quart lloc en el ranquing de països del PRBB.
Distribució de residents dels centres
del PRBB (n = 1379)
42
3%

17
1%
88
6%

38
3%

409
30%
IMIM
CEXS+IBE UPF
IBE CSIC

411
30%

CRG
CMRB

59
4%

CREAL

315
23%

FPM
CONSORCI PRBB

CEXS-UPF

IBE UPF

IBE UPF

IBE CSIC
254

59

61
61
Comparatiu residents 2007-2013

37
40

1400

38
35

1200
37
1000

76

79
72

103

114

60

299

17

CPRBB

109
46

88
42

58
406

59

38
16

15

10

67
373

800

38

392

411

FPM

CREAL

413
CMRB

324

69

59
CRG

600

267
225

301

289

313

315

339

IBE CSIC

400

200

398

432

413

418

437

409

UPF: CEXS+IBE
UPF

314
IMIM

0
2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013
Segons categories agrupades

Segons categories
Estudiants
Predoctorals

256
19%

256
19%

256
19%
Investigadors

Postdoctorals
Investigadors

373
27%

242
17%

750
54%

373
27%

Tècnics
Adm, gestió, sup
ort i serv.
cientificotècnics

Tècnics recerca
Adm, gestió, suport i
serv. cientificotècnics

252
18%

Percentatge categories per centre
100%
90%

14.9%

80%

70%

9.8%

8.5%
8.5%

20.4%

23.8%

19.3%
58.8%

21.7%

35.2%

60%

34.1%

Tècnics

40.5%
100.0%

50%
83.1%

40%
30%
20%

Adm, gestió, supor
t i serv.
cientificotècnics

27.3%

11.8%

62.9%

57.9%

49.9%

35.7%

Investigadors

46.6%

29.4%

10%

0.0%

0%
IMIM

CEXS-UPF
+ IBE UPF

IBE CSIC

CRG

CMRB

CREAL

FPM

CONSORCI
PRBB
Segons gènere:
total PRBB

Percentatge homes/dones
per categories agrupades

Dones
Homes

602
43.3%
789
56.7%

47.2%
66.4%

70.1%

33.6%

29.9%

52.8%

Investigadors

Tècnics gestió, suport i serv. cientificotècnics
Adm,

Percentatge d'homes/dones per categories

31.0%
59.0%

51.7%

64.1%

70.1%

Dones
Homes

69.0%
41.0%

48.3%

Estudiants Predoctorals Postdoctorals

32.3%

Investigadors

30.7%

Tècnics gestió, suport i serv. cientificotècnics
Adm,
Segons edats

174
13%

85
6%

66
5%
< 25
26-35
36-45
46-55

629
45%

425
31%

> 55

Percentatge d'edats per centres
1.1%

1.2%

100%

11.0%

90%
80%

15.9%

6.8%

16.2%

11.9%

5.1%

4.8%

11.4%

19.0%

26.3%

27.6%

28.6%

29.6%

44.3%

11.8%

46-55

41.2%

40%
39.1%

43.5%

49.2%

39.5%

0%

47.6%

36.4%
23.5%

4.4%

6.3%

8.5%

IMIMCEXS-UPF + IBE UPF CSIC
IBE

23.7%

6.8%

4.1%
CRG

26-35
< 25

57.9%

20%
10%

> 55

36-45

50%

30%

10.5%
23.5%

31.6%
23.7%

70%
60%

6.3%

CMRB

CREAL

FPM CONSORCI PRBB
Evolució per edats 2007-2013
64.2%

63.3%

61.0%

62.1%

> 36

59.5%
54.1%

54.1%

35.8%

2007

36.7%

2008

39.0%

37.9%

2009

2010

40.5%

2011

< 36
45.9%

2012

45.9%

2013
Percentatge espanyols-estrangers
Segons centres
94.1%

92.2%
82.5%

78.9%

78.6%

Estrangers

97.4%

Espanyols
71.0%

49.6%

50.4%
7.8%

IMIM

17.5%

21.4%

21.1%

CEXS-UPF

IBE-CSIC

CRG

CMRB

29.0%
CREAL

5.9%

FPM

Segons categories
Estudiants Predoctorals

55.5%

CPRBB

Per categories agrupades

44.5%
Investigadors

Postdoctorals

2.6%

58.8%

65.0%

35.0%

41.2%

Investigadors

80.6%

19.4%

Tècnics recerca

82.6%

17.4%

Adm, gestió, suport i serv.
cientificotècnics

92.9%

7.1%

Tècnics recerca

Adm, gestió, suport i
serv. cientificotècnics

82.6%

92.9%

17.4%

7.1%
Percentatge d’investigadors estrangers per centre

100%

0.0%
10.8%
19.2%

90%

26.5%

29.5%
40.0%

80%
70%

Estrangers

68.5%

Espanyols

60%
50%

100.0%
89.2%
80.8%

40%

73.5%

70.5%
60.0%

30%
20%

31.5%

10%
0%
IMIM

UPF

CRG

CMRB

CREAL

FPM

IBE-CSIC
Distribució d’estrangers per països

n residents =
n països =

345
53

Itàlia

83

Alemanya

37

França

28

Índia

20

Regne Unit

15

Portugal

15

Holanda

10

Estats Units

9

Rússia

8

Argentina

8

Polònia

8

Colòmbia

7

Grècia

7

Bèlgica

7

Croàcia

6

Suïssa

5

Xile

4

Canadà

4

Turquia

4

Sèrbia

4

Dinamarca

4

Àustria

4

Xina

3

Israel

3

Corea del Sud

3

Cuba

3

Brasil

3

Mèxic

3

Hongria

3

Altres païssos

30

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90
Evolució estrangers total residents
100.0%
24.1%

24.9%

26.6%

27.0%

27.7%

25.0%

80.0%
Estrangers
Espanyols

60.0%
40.0%

75.9%

75.1%

73.4%

73.0%

72.3%

75.0%

20.0%
0.0%
2008

2009

2010

2011

2012

2013

Evolució estrangers en personal investigador
100.0%
30.0%
80.0%

36.6%

37.8%

39.8%

36.8%

35.0%
Estrangers
Espanyols

60.0%
40.0%

70.0%

63.4%

62.2%

60.2%

63.2%

65.0%

20.0%
0.0%
2008

2009

2010

2011

2012

2013

Más contenido relacionado

Destacado

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 

Destacado (20)

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 

Demografia del PRBB 2013

  • 1. Informació demogràfica dels residents del PRBB Informació aportada pels centres amb data 1 d’octubre de 2013
  • 2. Resum dades: Nombre de residents n = 1379 • Disminució respecte el 2012 -3,7% • • • Després de set anys d’increment continu, el nombre global de residents disminueix 54 persones. També per primer cop el CRG és el • centre que té més residents amb 411, seguit de l’IMIM amb 409. L’IMIM ha estat el centre que on ha disminuit més el nombre de residents, amb 28 persones menys respecte l’any anterior. La resta de centres han baixat molt poc o s’han mantingut, excepte el CRG, que ha augmentat • en 5 residents i el CEXS-UPF en 2. Pel que fa les categories, es mantenen les proporcions, tot i que el personal d’Administració, gestió i suport i serveis cientifico-tècnics disminueix lleugerament del 21% al 18 % i els tècnics augmenten del 25% al 27%. El percentatge de dones ha descendit lleugerament del 58,0 % al 2011 al 56,7 %., degut sobre tot als estudiants predoctorals, que han baixat del 62,4 % el 2011, al 59 % el 2013 En quant al nombre d’estrangers, es manté bàsicament la proporció, amb un petit descens de 2 punts pel que fa els investigadors estrangers que han passat del 27% al 2012 al 25% al 2013. La xifra més impactant segueixen sent els investigadors del CRG: el 68,8 % són estrangers. Els estrangers provenen de 53 països diferents. Els italians segueixen sent els més nombrosos amb 82 membres (93 al 2012), seguits dels alemanys amb 37 ( 46 al 2012), els francesos amb 28 (29 al 2012). És sorprenent el grup d’Índia que passa de 9 persones al 2012 a 20 al 2013 i es col·loca en quart lloc en el ranquing de països del PRBB.
  • 3. Distribució de residents dels centres del PRBB (n = 1379) 42 3% 17 1% 88 6% 38 3% 409 30% IMIM CEXS+IBE UPF IBE CSIC 411 30% CRG CMRB 59 4% CREAL 315 23% FPM CONSORCI PRBB CEXS-UPF IBE UPF IBE UPF IBE CSIC 254 59 61 61
  • 5. Segons categories agrupades Segons categories Estudiants Predoctorals 256 19% 256 19% 256 19% Investigadors Postdoctorals Investigadors 373 27% 242 17% 750 54% 373 27% Tècnics Adm, gestió, sup ort i serv. cientificotècnics Tècnics recerca Adm, gestió, suport i serv. cientificotècnics 252 18% Percentatge categories per centre 100% 90% 14.9% 80% 70% 9.8% 8.5% 8.5% 20.4% 23.8% 19.3% 58.8% 21.7% 35.2% 60% 34.1% Tècnics 40.5% 100.0% 50% 83.1% 40% 30% 20% Adm, gestió, supor t i serv. cientificotècnics 27.3% 11.8% 62.9% 57.9% 49.9% 35.7% Investigadors 46.6% 29.4% 10% 0.0% 0% IMIM CEXS-UPF + IBE UPF IBE CSIC CRG CMRB CREAL FPM CONSORCI PRBB
  • 6. Segons gènere: total PRBB Percentatge homes/dones per categories agrupades Dones Homes 602 43.3% 789 56.7% 47.2% 66.4% 70.1% 33.6% 29.9% 52.8% Investigadors Tècnics gestió, suport i serv. cientificotècnics Adm, Percentatge d'homes/dones per categories 31.0% 59.0% 51.7% 64.1% 70.1% Dones Homes 69.0% 41.0% 48.3% Estudiants Predoctorals Postdoctorals 32.3% Investigadors 30.7% Tècnics gestió, suport i serv. cientificotècnics Adm,
  • 7. Segons edats 174 13% 85 6% 66 5% < 25 26-35 36-45 46-55 629 45% 425 31% > 55 Percentatge d'edats per centres 1.1% 1.2% 100% 11.0% 90% 80% 15.9% 6.8% 16.2% 11.9% 5.1% 4.8% 11.4% 19.0% 26.3% 27.6% 28.6% 29.6% 44.3% 11.8% 46-55 41.2% 40% 39.1% 43.5% 49.2% 39.5% 0% 47.6% 36.4% 23.5% 4.4% 6.3% 8.5% IMIMCEXS-UPF + IBE UPF CSIC IBE 23.7% 6.8% 4.1% CRG 26-35 < 25 57.9% 20% 10% > 55 36-45 50% 30% 10.5% 23.5% 31.6% 23.7% 70% 60% 6.3% CMRB CREAL FPM CONSORCI PRBB
  • 8. Evolució per edats 2007-2013 64.2% 63.3% 61.0% 62.1% > 36 59.5% 54.1% 54.1% 35.8% 2007 36.7% 2008 39.0% 37.9% 2009 2010 40.5% 2011 < 36 45.9% 2012 45.9% 2013
  • 9.
  • 10. Percentatge espanyols-estrangers Segons centres 94.1% 92.2% 82.5% 78.9% 78.6% Estrangers 97.4% Espanyols 71.0% 49.6% 50.4% 7.8% IMIM 17.5% 21.4% 21.1% CEXS-UPF IBE-CSIC CRG CMRB 29.0% CREAL 5.9% FPM Segons categories Estudiants Predoctorals 55.5% CPRBB Per categories agrupades 44.5% Investigadors Postdoctorals 2.6% 58.8% 65.0% 35.0% 41.2% Investigadors 80.6% 19.4% Tècnics recerca 82.6% 17.4% Adm, gestió, suport i serv. cientificotècnics 92.9% 7.1% Tècnics recerca Adm, gestió, suport i serv. cientificotècnics 82.6% 92.9% 17.4% 7.1%
  • 11. Percentatge d’investigadors estrangers per centre 100% 0.0% 10.8% 19.2% 90% 26.5% 29.5% 40.0% 80% 70% Estrangers 68.5% Espanyols 60% 50% 100.0% 89.2% 80.8% 40% 73.5% 70.5% 60.0% 30% 20% 31.5% 10% 0% IMIM UPF CRG CMRB CREAL FPM IBE-CSIC
  • 12. Distribució d’estrangers per països n residents = n països = 345 53 Itàlia 83 Alemanya 37 França 28 Índia 20 Regne Unit 15 Portugal 15 Holanda 10 Estats Units 9 Rússia 8 Argentina 8 Polònia 8 Colòmbia 7 Grècia 7 Bèlgica 7 Croàcia 6 Suïssa 5 Xile 4 Canadà 4 Turquia 4 Sèrbia 4 Dinamarca 4 Àustria 4 Xina 3 Israel 3 Corea del Sud 3 Cuba 3 Brasil 3 Mèxic 3 Hongria 3 Altres païssos 30 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
  • 13. Evolució estrangers total residents 100.0% 24.1% 24.9% 26.6% 27.0% 27.7% 25.0% 80.0% Estrangers Espanyols 60.0% 40.0% 75.9% 75.1% 73.4% 73.0% 72.3% 75.0% 20.0% 0.0% 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Evolució estrangers en personal investigador 100.0% 30.0% 80.0% 36.6% 37.8% 39.8% 36.8% 35.0% Estrangers Espanyols 60.0% 40.0% 70.0% 63.4% 62.2% 60.2% 63.2% 65.0% 20.0% 0.0% 2008 2009 2010 2011 2012 2013