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Los valores éticos fundamentales
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Alejandra Saravia 200716636
Teresa Osorio: 200810724
Andrea Ramírez: 200711050
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11. etica y conducta

  1. 1. + Ética y Conducta
  2. 2. + Ética  Ética viene del griego ethos, que significa costumbre.  La ética investiga lo que es bueno hacer, de modo que haciéndolo, alcanzamos la perfección humana posible, y por lo tanto la satisfacción de nuestros mas hondos deseos, es decir la felicidad.
  3. 3. +
  4. 4. + En la vida cotidiana constituye una reflexión sobre el hecho moral, busca las razones que justifican la utilización de un sistema moral u otro.
  5. 5. + Los valores éticos fundamentales  Responsabilidad  Justicia  Libertad  Verdad  Compromiso  Igualdad  Solidaridad  Respeto, etc
  6. 6. + Ética profesional La ética profesional se establece a partir de la idea de que todas las profesiones, independientemente de su rama o actividad, deben llevarse a cabo de la mejor manera posible, sin generar daños a terceros ni buscar exclusivamente el propio beneficio de quien las ejerce.
  7. 7. +
  8. 8. + Elementos comunes de la ética profesional  El principio de solidaridad  El de eficiencia  El de la responsabilidad de los hechos y sus consecuencias,  y el de equidad. Todos estos principios, y otros, están establecidos a modo de asegurar que un profesional (ya sea abogado, médico, docente o empresario) desempeñe su actividad coherente y sensatamente.
  9. 9. +
  10. 10. + Entendemos por conducta el acto realizado como reacción ante el estimulo. Este acto incluye el pensamiento, movimientos físicos, expresión oral y facial, respuestas emocionales. La conducta
  11. 11. + El estudio de la conducta humana se caracteriza porque sostiene que la conducta:  Esta causada y, por lo tanto, para conocerla hay que analizar los hechos que la preceden.  Varía con la naturaleza del estímulo y debe hacerse cargo con él y de la situación en que se da;  Varía también con la naturaleza de la persona, debe ser analizada para ser comprendida y se debe tratar de saber de sus aptitudes, temperamento, carácter, experiencias anteriores
  12. 12. +
  13. 13. + Conducta Profesional Es todo lo que vivimos en el tiempo de trabajo. Se trata de nuestras vidas laborales, o sea, de parte importante del tiempo de nuestra vida.
  14. 14. +
  15. 15. + Perfil de un buen Empleado La manera correcta de comportarse de un empleado debe tner las siguientes cualidades. Apariencia  Una buena persona es importante. En ningún momento deberá despertar su rechazo. No debe ser un figurín pero sí ir vestirse de modo adecuado a la circunstancia, ambiente. Salud  Se debe contar de una salud compatible con la labor desarrollada. Modales  El trabajador deberá ser una persona correcta, educada y saber comportarse en cualquier situación.
  16. 16. + Expresión  Es conveniente que no tenga defectos de pronunciación o de dicción. Deberá expresarse con soltura y seguridad. Buen empleado  No es difícil progresar en el trabajo si reúne las características que más se aprecian en el lugar de trabajo. Las cualidades de la mayor parte de los superiores aprecian más de sus empleados son: Educación  Siempre apreciará tu deseo de continuar superándote, aprendiendo y perfeccionando.
  17. 17. + Participación  Debes demostrar entusiasmo real por tu trabajo, es un requisito importante pues en la empresa ya sea en cualquier nivel de organización se requiere de mucha colaboración y participación sobre todo en lo que tiene relación con el trabajo en equipo. Responsabilidad  Responsabilizarse de todo lo que se realiza, todo buen trabajador lleva implícita esta cualidad para tener un buen funcionamiento y retroalimentación para lograr el compromiso y la seriedad. Respeto  Respeto a los demás y así mismo, el individuo que se auto respeta y sabe respetar a los otros, eleva la calidad de vida de ambos pues sabe recibir opiniones, se considera ser humano y conquista la simpatía de sus superiores
  18. 18. +
  19. 19. + Creatividad  La capacidad de crear nuevas ideas, proyectos para beneficio de la empresa. Logros  Se debe demostrar a la empresa que se mejora el trabajo día a día. Reacción ante los retos  Aceptar nuevas responsabilidades es responder positivamente a los retos.
  20. 20. + Esfuerzo  Todo trabajo exige esfuerzo y dedicación, pero un esfuerzo bien orientado. No hay que trabajar por trabajar, sino que hay que volcarse a una tarea en función de una meta. Entusiasmo y ambición  Se precisa un gran espíritu de superación y una gran necesidad de alcanzar los objetivos que se fijen. El entusiasmo y la ambición no pueden desaparecer en ningún momento de su vida. Seguridad personal  Se debe tener seguridad y confianza en sí mismo.
  21. 21. + Necesidad de dirigir  La primera autoridad sobre un empleado debe ser responsable y estar dispuesta a responsabilizarse de su trabajo y del de los demás, si es necesario. Agilidad en las decisiones  Debe ser rápido en respuestas mentales. No puede ni debe mostrarse indeciso en ninguna circunstancia. Debe ser decisorio que no es lo mismo que imprudente. Rapidez en la acción  Esta característica puede asumir todos los valores de la variable en función del tipo de trabajo que se trate, pero en ningún caso podrá llegarse a los extremos, ni perder la noción del tiempo, tampoco lanzarse en forma violenta a la acción
  22. 22. + Conservador-innovador  Una actitud abierta ante el cambio es necesaria para ser un buen trabajador, ya que cada día aparecen nuevas técnicas y elementos que facilitan las distintas labores. Control emocional  El trabajador debe ser un hombre extravertido. Involucrarárse perfectamente con los problemas de su trabajo y los vivirá como propios. Un control emocional muy alto o muy bajos sería considerado como negativos. Agresividad  El trabajador deberá adoptar una actitud firme y tenaz a la hora de defender a su organización, pero sin caer en la obstinación. Una argumentación lógica y razonada dará más frutos que una exposición apasionada.
  23. 23. +
  24. 24. + Alejandra Saravia 200716636 Teresa Osorio: 200810724 Andrea Ramírez: 200711050 Gabriela García: 200719166 Andrés Molina: 200719182

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