Jornada sobre el Bono de Empleo Joven realizada por D. Jose Antonio Amate, Director provincial del SAE en el Colegio de Graduados Sociales de Sevilla.

2. Recuperación del Empleo
Para tratar de animar y apoyar a las empresas en la senda de la
restauración económica y contribuir con ello a la recuperación del
empleo, la Junta de Andalucía viene desarrollando diversas medidas
que pretenden facilitar a las entidades empleadoras la disponibilidad
financiera necesaria para continuar e impulsar su actividad productiva.

3. Bono de Empleo Joven
El Bono de Empleo Joven es una de estas medidas en las que se
busca incentivar la contratación de personas jóvenes que
cumplen determinados requisitos de formación, capacitación y situación
laboral, mediante la concesión de una ayuda a la empresa
empleadora de 4.800 euros, ayudando así a las organizaciones
productivas a invertir en su futuro.

4. Ventajas
Contratar a una persona titular del BEJ tiene grandes ventajas para la empresa
tanto desde el ahorro de costes ligados a la contratación como desde
la perspectiva del enriquecimiento del capital humano.
Con el Bono de Empleo Joven sabes que sumas a tu proyecto empresarial un
efectivo que se caracteriza por:
una destacada trayectoria académica, avalada por su expediente académico.
●
la constancia en el esfuerzo y en la consecución de metas
●
el compromiso con sus objetivos
●
el afán de logro, la proactividad y una clara orientación a resultados
●

5. ¡ Haz cuentas !
Cualquiera que sea la forma jurídica de tu empresa, tanto si eres
autónomo como una entidad privada sin ánimo de lucro puedes
optar a 400 euros mensuales durante 12 meses, que es la
cantidad con la que contarás para aumentar tus posibilidades de
negocio y que te resulte más fácil asumir los costes de personal.

6. Otros incentivos y ayudas a la
contratación
Por otro lado, la percepción del BEJ es compatible con otros
incentivos y ayudas a la contratación que se contemplan en la
actual legislación (Decreto 149/2005, de 14 de junio por el que se
regulan los incentivos a la contratación con carácter indefinido) y
las específicas contempladas por la contratación de colectivos
preferentes (Orden de 21 de julio de 2005) y siempre que se
mantengan las condiciones del contrato.

7. Titulares de BEJ
4.800 euros

8. Además...
Además de este programa, la Junta de Andalucía dispone de otras líneas de actuación
para el apoyo e impulso financiero de las empresas andaluzas que a continuación te
relacionamos:
Incentivos a la contratación con carácter indefinido, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, a favor de entidades
empleadoras de hasta doscientas cincuenta personas trabajadoras
●
Incentivos a la contratación con carácter indefinido, a tiempo completo, a favor de entidades empleadoras de más de
doscientas cincuenta personas trabajadoras
●
Incentivos para el empleo de personas con discapacidad
●
Subvenciones a las empresas para la realización de prácticas profesionales
●
Incentivos para el Fomento de la Innovación y el Desarrollo Empresarial
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Incentivos para los servicios de asesoramiento en innovación “Cheque Innovación”
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Incentivos para el reequilibrio financiero
●
Incentivos para el apoyo a la innovación y al desarrollo de la economía social
●
Incentivos económicos regionales (estatales)
●
Subvenciones para el programa de apoyo a la consolidación internacional de la empresa andaluza
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Subvención para el programa de profesionales internacionales
●
Subvenciones para el programa de apoyo a la formación empresarial en internacionalización
●
Subvenciones para el programa de implantación en el exterior
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Subvenciones para el programa de promoción internacional de la empresa andaluza
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Subvenciones para el programa de cooperación empresarial en el exterior
●
Programa de fomento y apoyo del trabajo autónomo
●

9. Requisitos
El contrato ligado al Bono de Empleo Joven tiene algunos
requisitos que responden al interés de la Junta de Andalucía por
contribuir a la generación de un tejido empresarial más
fuerte y preparado, que sea capaz de responder a los
cambios sobrevenidos en el panorama económico internacional.
Esto pasa por la retención del talento que sale de las aulas
educativas y su incorporación al capital de la empresa.

10. Características del contrato
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✔
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debe ser de carácter indefinido;
debes ser contratado en el grupo de cotización que se
corresponda con la titulación por la que te han concedido el
BEJ;
el contrato debe ser a tiempo completo;
el centro de trabajo donde desempeñes tu actividad tiene que
estar ubicado en el territorio de la Comunidad Autónoma
Andaluza, en cualquiera de sus municipios

11. Tipos de contratos
Los contratos deberán celebrarse por tiempo indefinido. Se
incluyen en esta categoría los siguientes:
✔
Contrato indefinido ordinario.
✔
Contratos indefinidos bonificados que cumplan las demás
condiciones establecidas en el Decreto-Ley 8/2013.
Queda expresamente excluido:
✔
El contrato por tiempo indefinido de apoyo al emprendedor.
✔
El contrato primer empleo joven.
De manera adicional, se admiten los contratos formativos.

12. Contratos formativos
De manera adicional, se admiten los contratos formativos:
✔
en prácticas o
✔
de formación y aprendizaje.
Para estas modalidades se prevé la posibilidad de la
transformación en indefinido, una vez transcurrido el
período mínimo de contratación, en cuyo caso podrá solicitarse el
incentivo correspondiente.

13. Otros requisitos
✔
✔
Incremento neto de plantilla: la incorporación de una
persona titular del BEJ debe suponer para la empresa un
incremento neto de la plantilla respecto al promedio de los seis
meses anteriores.
Salario: no podrá ser inferior al correspondiente al grupo
profesional de la persona contratada, conforme a lo establecido
en el convenio sectorial o de empresa.

14. Exclusiones e incompatibilidades
La contratación de una persona titular del Bono de Empleo Joven tiene
algunas excepciones que se han planteado con el objetivo de garantizar
la mayor igualdad de oportunidades.
No será posible contratar a una persona titular del BEJ en los siguientes
casos:
✔
Si existe una relación de parentesco hasta segundo grado
(por consanguinidad o afinidad, en el caso de uniones de hecho)
entre la persona joven contratada y el empleador, los cargos
directivos de la entidad o algún miembro de los órganos de
administración.
✔
A través de una Empresa de Trabajo Temporal para
contrato de puesta a disposición.

15. Excelencia
Los Requisitos y los criterios de selección utilizados en el
Programa de Bono de Empleo Joven, te permitirán acceder a
personal joven y cualificado. Podrás contratar a jóvenes con
una alta cualificación académica, formar a la persona contratada
en la cultura de tu empresa y hacerla partícipe de tu mismo
espíritu o idea de negocio, de modo que se identifique con los
objetivos económicos y de producción de tu empresa.

16. Gracias por su atención
Si desea participar en el Programa de Bono Empleo
Joven o tiene alguna duda puede enviarnos un correo a:
atesevilla.norte.sae@juntadeandalucia.es