Premier contrat, attentes, premiers pas en entreprise... : découvrez les principaux résultats de l'étude Page Personnel sur l'insertion professionnelle des jeunes diplômés.

1. Le type de contrat n’a pas
d’importance
Ceux qui cherchent encore
pensent trouver un emploi dans
les 3 mois
Intérêt de
la mission
Ont signé en moins
de 3 mois
En moins de
2 mois
Trouver rapidement
un emploi
Ne sont pas
accompagnés par
leurs écoles
... l’environnement
de travail
Profil des répondants:
Nombre : 558.Age : 18 à 20 ans 1% • 21 à 22 ans 6% • 23 à 24 ans 30% • 25 à 27 ans 53% • 28 ans ou plus 10%
Diplômes : Bac+2 16% • Bac +3 20% • Bac + 5 62% • Autres 2%
L’ENTRÉE DES JEUNES DIPLÔMÉS
SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL
ETUDE
Des jeunes diplômés en quête d’expérience
Les attentes autour de leur 1er
poste
En poste, quel est leur état d’esprit ?
Réalistes, dégourdis, et flexibles, les jeunes diplômés ne sont pas la caricature que
l’on se fait de la génération Y
Comment
ont-il décroché leur
premier contrat ?
55%
70% 55%
66%
58%
42%
86%
Cabinet de recrutement
Ce qui prime pour eux
Envies d’ailleurs...
INTERIM
Perspectives
d’évolution
Rémunération
intéressante
La taille de l’entreprise reste
un critère important pour
45%
jeunes diplômés
Envisagent de partir
à l’étranger dans
les 5 prochaines
années
Evoluer dans le
secteur choisi
... l’equilibre
vie privée /
vie professionnelle
...la relation avec les
collègues et supérieurs
?
INTERIM
CDI
CDD
1ER
CONTRAT
Intérim et recrutement spécialisés
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en ligne
42% 19%
93% 88%
92%
45%
88%
84%
80%
Satisfaits de ...