Si vous êtes à la recherche d'une expérience de stage d'été enrichissante et si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique qui vous permettra d'apprendre et de partager vos connaissances, nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous!

1. LES LEADERS DE DEMAIN

2. QUI NOUS SOMME

3. 30 Stagiaires engagés
60 Entrevues sur les campus
200 Entrevues vidéos
500 Candidatures reçues
3 Universités canadiennes
STATISTIQUES DE 2014

4. ● DÉVELOPPEMENT
PERSONNEL
● CONNAISSANCES
DE L'INDUSTRIE
● ATELIERS SUR
LES CARRIÈRES
● PROJETS EN
ÉQUIPE
SEMAINE TYPIQUE DE STAGE CHEZ PHARMASCIENCE
LES STAGIAIRES TRAVAILLENT DANS
LEURS DÉPARTEMENTS RESPECTIFS
AFIN D’ACQUÉRIR DE L'EXPÉRIENCE
DANS LEUR DOMAINE D'ÉTUDES
LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI

5. SESSIONS DU VENDREDI
• Présentations par les directeurs sur l'industrie
pharmaceutique (R&D, Marketing, Affaires scientifiques,
Production, etc.)
• Visites des usines et des laboratoires
• Certification d'amélioration continue ceinture blanche
• Forum de discussion sur le développement de carrière
• Formation Social Styles
• Formation sur LinkedIn
• Défi d'équipe extérieure
• Projets en équipe

6. PROJETS EN ÉQUIPE
Le défi

7. Promotion du
programme & des
postes
Processus
d’application
Sélection des
profils
Entrevues
vidéo
Entrevues
Offres!
Début avril
Cocktail avec
Anciens et
nouveaux
stagiaires
•Doit-être un étudiant non finissant
• Aucune lettre de motivation
•Une pièce jointe
•Nous voulons VOUS connaître
PROCESSUS DE SÉLECTION

8. OÙ NOS STAGIAIRES TRAVAILLENT:
Affaires réglementaires ● Analystes d'affaires ● Approvisionnement ●
Assurance Qualité ● Communications ● Comptabilité ● Finances ● Information
médicale ● Ingénierie ● Marketing ● Pharmacovigilance ● Ressources
humaines ● Santé et sécurité ● Sécurité d'entreprise

9. LES LEADERS DE DEMAIN
Programme de stages

10. SONDAGE SUR LES APPRÉCIATIONS DES
STAGIAIRES:
Des commentaires très positifs sur le processus d'entrevue:
• Créatif - 1re fois qu'ils participaient à un processus d'entrevue vidéo
• Ils ont reçu des commentaires et des mises à jour sur le processus en temps
opportun
• chaque étape a donné aux candidats une meilleure idée de Pharmascience et
sa culture
100 % recommanderaient Pharmascience en tant qu’employeur de choix

11. COMMENTAIRES DE NOS STAGIAIRES:
« Merci pour ce bel été! J’ai pu grandir à la fois
professionnellement et socialement dans une belle organisation. »
« Ce programme de stages offre aux étudiants le plus
d'expérience que tout autre programme de stage, j’ai
participé. Nous avons beaucoup appris et acquis
beaucoup de compétences. »
« Le processus de recrutement était excellent et j’étais très
heureux de travailler à Pharmascience. Je sentais que j’étais
traité avec équité et respect. »

12. SUCCÈS APRÈS-PROGRAMME:
• 5 offres temps plein acceptées en 2014
• 13 offres à temps partiel acceptées en 2014
• 10 anciens stagiaires embauchés depuis sa création
Taux de rétention de 60 % pour 2014

13. POUR APPLIQUER:
http://www.pharmasciencefaitesvotremarque.com