SlideShare una empresa de Scribd logo

Darts

•
•
Philipp Guzenuk
Philipp Guzenuk
Empresariales
1 de 1
www.happinessinaction.ru Дартс

Recomendados

Tao modole quang cao
Tao modole quang caoTao modole quang cao
Tao modole quang caoTuan Huy
 
YouRoute
YouRouteYouRoute
YouRouteRussian Startup Rating
 
Casa
CasaCasa
Casajosesantillanas
 
Cv parmono updated
Cv parmono updatedCv parmono updated
Cv parmono updatedSuparmono Dr (cand), SE, M.Si
 
Dette må du kunne om universell utforming
Dette må du kunne om universell utformingDette må du kunne om universell utforming
Dette må du kunne om universell utformingaudmaha
 
A digitális kommunikáció eszközrendszerének funkcionális áttekintése
A digitális kommunikáció eszközrendszerének funkcionális áttekintéseA digitális kommunikáció eszközrendszerének funkcionális áttekintése
A digitális kommunikáció eszközrendszerének funkcionális áttekintéseDr. Ollé János
 
STOC Balsamiq's
STOC Balsamiq'sSTOC Balsamiq's
STOC Balsamiq'sThornleighMoodle
 
Banco dedados aula001
Banco dedados aula001Banco dedados aula001
Banco dedados aula001Cláudio Amaral
 

Recomendados

Tao modole quang cao
Tao modole quang caoTao modole quang cao
Tao modole quang caoTuan Huy
 
YouRoute
YouRouteYouRoute
YouRouteRussian Startup Rating
 
Casa
CasaCasa
Casajosesantillanas
 
Cv parmono updated
Cv parmono updatedCv parmono updated
Cv parmono updatedSuparmono Dr (cand), SE, M.Si
 
Dette må du kunne om universell utforming
Dette må du kunne om universell utformingDette må du kunne om universell utforming
Dette må du kunne om universell utformingaudmaha
 
A digitális kommunikáció eszközrendszerének funkcionális áttekintése
A digitális kommunikáció eszközrendszerének funkcionális áttekintéseA digitális kommunikáció eszközrendszerének funkcionális áttekintése
A digitális kommunikáció eszközrendszerének funkcionális áttekintéseDr. Ollé János
 
STOC Balsamiq's
STOC Balsamiq'sSTOC Balsamiq's
STOC Balsamiq'sThornleighMoodle
 
Banco dedados aula001
Banco dedados aula001Banco dedados aula001
Banco dedados aula001Cláudio Amaral
 
W2 vektor 1
W2 vektor 1W2 vektor 1
W2 vektor 1Agustinus Wiyarno
 
αστραπιαίοι υπολογισμοί για_αρχαρίους
αστραπιαίοι υπολογισμοί για_αρχαρίουςαστραπιαίοι υπολογισμοί για_αρχαρίους
αστραπιαίοι υπολογισμοί για_αρχαρίουςjzkor61
 
Doc44 procimagens erdas
Doc44 procimagens erdasDoc44 procimagens erdas
Doc44 procimagens erdasOnaldo Nunes
 
IntervencióN Smh Ibm. E AdministracióN
IntervencióN Smh Ibm. E AdministracióNIntervencióN Smh Ibm. E AdministracióN
IntervencióN Smh Ibm. E AdministracióNmuriel sebas
 
Utilização de dados hiperespectrais do sensor aviris para identificação da fe...
Utilização de dados hiperespectrais do sensor aviris para identificação da fe...Utilização de dados hiperespectrais do sensor aviris para identificação da fe...
Utilização de dados hiperespectrais do sensor aviris para identificação da fe...Onaldo Nunes
 
CollegeGradGraph_Detail_v7
CollegeGradGraph_Detail_v7CollegeGradGraph_Detail_v7
CollegeGradGraph_Detail_v7Jerald Pineda
 
reciclar
reciclarreciclar
reciclartiapame
 
Rhea Simmons
Rhea SimmonsRhea Simmons
Rhea SimmonsElizabeth Schapker
 
Majalis e-irfan سوال و جوابات
Majalis e-irfan سوال و جوابات Majalis e-irfan سوال و جوابات
Majalis e-irfan سوال و جوابات muzaffertahir9
 
DisertacióN
DisertacióNDisertacióN
DisertacióNtiapame
 
Redação-Enem-Neo
Redação-Enem-NeoRedação-Enem-Neo
Redação-Enem-Neoneocontextual
 
Super Sadovnick-STORYBOARD-Final
Super Sadovnick-STORYBOARD-FinalSuper Sadovnick-STORYBOARD-Final
Super Sadovnick-STORYBOARD-FinalBarry Vodos
 
Reference Letter #2
Reference Letter #2Reference Letter #2
Reference Letter #2Jessie Feldman
 
Arbeitszeugnisse Vanja Jegrisnik Olympus d.o.o.
Arbeitszeugnisse Vanja Jegrisnik Olympus d.o.o.Arbeitszeugnisse Vanja Jegrisnik Olympus d.o.o.
Arbeitszeugnisse Vanja Jegrisnik Olympus d.o.o.Vanja Jegrišnik
 
Project Mgmt PD cert
Project Mgmt PD certProject Mgmt PD cert
Project Mgmt PD certJohn W. Glass, MBA
 
Vanpaemel een walvis in de stad 15 mei 2014 (KU Leuven)
Vanpaemel een walvis in de stad 15 mei 2014 (KU Leuven)Vanpaemel een walvis in de stad 15 mei 2014 (KU Leuven)
Vanpaemel een walvis in de stad 15 mei 2014 (KU Leuven)AcademischErfgoed
 
One day 02
One day 02One day 02
One day 02Philipp Guzenuk
 
Cтратегия интегрального оптимизма
Cтратегия интегрального оптимизмаCтратегия интегрального оптимизма
Cтратегия интегрального оптимизмаPhilipp Guzenuk
 
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешь
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешьКак входить в состояние потока в том, что ты делаешь
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешьPhilipp Guzenuk
 
 Энергия для достижения результатов
 Энергия для достижения результатов Энергия для достижения результатов
 Энергия для достижения результатовPhilipp Guzenuk
 
Inner game of leadership 3 levels of practice
Inner game of leadership 3 levels of practiceInner game of leadership 3 levels of practice
Inner game of leadership 3 levels of practicePhilipp Guzenuk
 
Как найти свое призвание при помощи состояния потока
Как найти свое призвание при помощи состояния потокаКак найти свое призвание при помощи состояния потока
Как найти свое призвание при помощи состояния потокаPhilipp Guzenuk
 

Más contenido relacionado

Destacado

αστραπιαίοι υπολογισμοί για_αρχαρίους
αστραπιαίοι υπολογισμοί για_αρχαρίουςαστραπιαίοι υπολογισμοί για_αρχαρίους
αστραπιαίοι υπολογισμοί για_αρχαρίουςjzkor61
 
Doc44 procimagens erdas
Doc44 procimagens erdasDoc44 procimagens erdas
Doc44 procimagens erdasOnaldo Nunes
 
IntervencióN Smh Ibm. E AdministracióN
IntervencióN Smh Ibm. E AdministracióNIntervencióN Smh Ibm. E AdministracióN
IntervencióN Smh Ibm. E AdministracióNmuriel sebas
 
Utilização de dados hiperespectrais do sensor aviris para identificação da fe...
Utilização de dados hiperespectrais do sensor aviris para identificação da fe...Utilização de dados hiperespectrais do sensor aviris para identificação da fe...
Utilização de dados hiperespectrais do sensor aviris para identificação da fe...Onaldo Nunes
 
CollegeGradGraph_Detail_v7
CollegeGradGraph_Detail_v7CollegeGradGraph_Detail_v7
CollegeGradGraph_Detail_v7Jerald Pineda
 
reciclar
reciclarreciclar
reciclartiapame
 
Majalis e-irfan سوال و جوابات
Majalis e-irfan سوال و جوابات Majalis e-irfan سوال و جوابات
Majalis e-irfan سوال و جوابات muzaffertahir9
 
DisertacióN
DisertacióNDisertacióN
DisertacióNtiapame
 
Super Sadovnick-STORYBOARD-Final
Super Sadovnick-STORYBOARD-FinalSuper Sadovnick-STORYBOARD-Final
Super Sadovnick-STORYBOARD-FinalBarry Vodos
 
Arbeitszeugnisse Vanja Jegrisnik Olympus d.o.o.
Arbeitszeugnisse Vanja Jegrisnik Olympus d.o.o.Arbeitszeugnisse Vanja Jegrisnik Olympus d.o.o.
Arbeitszeugnisse Vanja Jegrisnik Olympus d.o.o.Vanja Jegrišnik
 
Vanpaemel een walvis in de stad 15 mei 2014 (KU Leuven)
Vanpaemel een walvis in de stad 15 mei 2014 (KU Leuven)Vanpaemel een walvis in de stad 15 mei 2014 (KU Leuven)
Vanpaemel een walvis in de stad 15 mei 2014 (KU Leuven)AcademischErfgoed
 

Destacado (16)

W2 vektor 1
W2 vektor 1W2 vektor 1
W2 vektor 1
 
αστραπιαίοι υπολογισμοί για_αρχαρίους
αστραπιαίοι υπολογισμοί για_αρχαρίουςαστραπιαίοι υπολογισμοί για_αρχαρίους
αστραπιαίοι υπολογισμοί για_αρχαρίους
 
Doc44 procimagens erdas
Doc44 procimagens erdasDoc44 procimagens erdas
Doc44 procimagens erdas
 
IntervencióN Smh Ibm. E AdministracióN
IntervencióN Smh Ibm. E AdministracióNIntervencióN Smh Ibm. E AdministracióN
IntervencióN Smh Ibm. E AdministracióN
 
Utilização de dados hiperespectrais do sensor aviris para identificação da fe...
Utilização de dados hiperespectrais do sensor aviris para identificação da fe...Utilização de dados hiperespectrais do sensor aviris para identificação da fe...
Utilização de dados hiperespectrais do sensor aviris para identificação da fe...
 
CollegeGradGraph_Detail_v7
CollegeGradGraph_Detail_v7CollegeGradGraph_Detail_v7
CollegeGradGraph_Detail_v7
 
reciclar
reciclarreciclar
reciclar
 
Rhea Simmons
Rhea SimmonsRhea Simmons
Rhea Simmons
 
Majalis e-irfan سوال و جوابات
Majalis e-irfan سوال و جوابات Majalis e-irfan سوال و جوابات
Majalis e-irfan سوال و جوابات
 
DisertacióN
DisertacióNDisertacióN
DisertacióN
 
Redação-Enem-Neo
Redação-Enem-NeoRedação-Enem-Neo
Redação-Enem-Neo
 
Super Sadovnick-STORYBOARD-Final
Super Sadovnick-STORYBOARD-FinalSuper Sadovnick-STORYBOARD-Final
Super Sadovnick-STORYBOARD-Final
 
Reference Letter #2
Reference Letter #2Reference Letter #2
Reference Letter #2
 
Arbeitszeugnisse Vanja Jegrisnik Olympus d.o.o.
Arbeitszeugnisse Vanja Jegrisnik Olympus d.o.o.Arbeitszeugnisse Vanja Jegrisnik Olympus d.o.o.
Arbeitszeugnisse Vanja Jegrisnik Olympus d.o.o.
 
Project Mgmt PD cert
Project Mgmt PD certProject Mgmt PD cert
Project Mgmt PD cert
 
Vanpaemel een walvis in de stad 15 mei 2014 (KU Leuven)
Vanpaemel een walvis in de stad 15 mei 2014 (KU Leuven)Vanpaemel een walvis in de stad 15 mei 2014 (KU Leuven)
Vanpaemel een walvis in de stad 15 mei 2014 (KU Leuven)
 

Más de Philipp Guzenuk

Cтратегия интегрального оптимизма
Cтратегия интегрального оптимизмаCтратегия интегрального оптимизма
Cтратегия интегрального оптимизмаPhilipp Guzenuk
 
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешь
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешьКак входить в состояние потока в том, что ты делаешь
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешьPhilipp Guzenuk
 
 Энергия для достижения результатов
 Энергия для достижения результатов Энергия для достижения результатов
 Энергия для достижения результатовPhilipp Guzenuk
 
Inner game of leadership 3 levels of practice
Inner game of leadership 3 levels of practiceInner game of leadership 3 levels of practice
Inner game of leadership 3 levels of practicePhilipp Guzenuk
 
Как найти свое призвание при помощи состояния потока
Как найти свое призвание при помощи состояния потокаКак найти свое призвание при помощи состояния потока
Как найти свое призвание при помощи состояния потокаPhilipp Guzenuk
 
Как мотивировать людей в кризис.
Как мотивировать людей в кризис. Как мотивировать людей в кризис.
Как мотивировать людей в кризис. Philipp Guzenuk
 
Архитектура Живой Компании
Архитектура Живой КомпанииАрхитектура Живой Компании
Архитектура Живой КомпанииPhilipp Guzenuk
 
Как пропитать компанию смыслами
Как пропитать компанию смысламиКак пропитать компанию смыслами
Как пропитать компанию смысламиPhilipp Guzenuk
 
8 шагов создания проекта счастья
8 шагов создания проекта счастья8 шагов создания проекта счастья
8 шагов создания проекта счастьяPhilipp Guzenuk
 
Поиск Видения Август 2014
Поиск Видения Август 2014Поиск Видения Август 2014
Поиск Видения Август 2014Philipp Guzenuk
 
Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014
Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014
Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014Philipp Guzenuk
 
Путь героя: презентация с вебинара
Путь героя: презентация с вебинараПуть героя: презентация с вебинара
Путь героя: презентация с вебинараPhilipp Guzenuk
 
Morning 22.03 happiness in action copy 5
Morning 22.03 happiness in action copy 5Morning 22.03 happiness in action copy 5
Morning 22.03 happiness in action copy 5Philipp Guzenuk
 
Lifehack как победить офисную смерть
Lifehack как победить офисную смертьLifehack как победить офисную смерть
Lifehack как победить офисную смертьPhilipp Guzenuk
 
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктонТехнологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктонPhilipp Guzenuk
 

Más de Philipp Guzenuk (20)

One day 02
One day 02One day 02
One day 02
 
Cтратегия интегрального оптимизма
Cтратегия интегрального оптимизмаCтратегия интегрального оптимизма
Cтратегия интегрального оптимизма
 
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешь
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешьКак входить в состояние потока в том, что ты делаешь
Как входить в состояние потока в том, что ты делаешь
 
 Энергия для достижения результатов
 Энергия для достижения результатов Энергия для достижения результатов
 Энергия для достижения результатов
 
Inner game of leadership 3 levels of practice
Inner game of leadership 3 levels of practiceInner game of leadership 3 levels of practice
Inner game of leadership 3 levels of practice
 
Как найти свое призвание при помощи состояния потока
Как найти свое призвание при помощи состояния потокаКак найти свое призвание при помощи состояния потока
Как найти свое призвание при помощи состояния потока
 
Как мотивировать людей в кризис.
Как мотивировать людей в кризис. Как мотивировать людей в кризис.
Как мотивировать людей в кризис.
 
Архитектура Живой Компании
Архитектура Живой КомпанииАрхитектура Живой Компании
Архитектура Живой Компании
 
Dreams into reality
Dreams into realityDreams into reality
Dreams into reality
 
Как пропитать компанию смыслами
Как пропитать компанию смысламиКак пропитать компанию смыслами
Как пропитать компанию смыслами
 
8 шагов создания проекта счастья
8 шагов создания проекта счастья8 шагов создания проекта счастья
8 шагов создания проекта счастья
 
Поиск Видения Август 2014
Поиск Видения Август 2014Поиск Видения Август 2014
Поиск Видения Август 2014
 
Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014
Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014
Поиск Видения, озеро Байкал, август 2014
 
Путь героя: презентация с вебинара
Путь героя: презентация с вебинараПуть героя: презентация с вебинара
Путь героя: презентация с вебинара
 
Morning 22.03 happiness in action copy 5
Morning 22.03 happiness in action copy 5Morning 22.03 happiness in action copy 5
Morning 22.03 happiness in action copy 5
 
Lifehack как победить офисную смерть
Lifehack как победить офисную смертьLifehack как победить офисную смерть
Lifehack как победить офисную смерть
 
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктонТехнологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктон
 
Happiness in action (1)
Happiness in action (1)Happiness in action (1)
Happiness in action (1)
 
New Zealand
New Zealand New Zealand
New Zealand
 
Conscious business
Conscious businessConscious business
Conscious business
 

Darts