2. Lors des 10 ans de RESO, le CA de RESO France souhaite
constituer intégrer la RSE dans la stratégie de RESO
>> création d’une Commission RSE
Pourquoi ??
«Echec » RESO 44 à l’appel d’offre de la Cité des Congrès
de Nantes pour absence du volet RSE abordé.
Certains institutionnels (Région IDF, PDL, PACA) ajoutent le
volet RSE comme condition de financement.
Les grandes entreprises doivent rendre des comptes
(audits) sur leur politique RSE et tendent à choisir leurs
partenaires avec ce critère (en plus du « financier »).
Un groupement d’employeurs rentre « par essence » dans
le cadre du développement durable, cependant nous ne
le mettons pas en valeur au contraire de nos concurrents.
4. C’est l’application des principes du développement durable
dans la stratégie de développement d’une
entreprise/organisation.
Elle regroupe 3 aspects :
Economiques
Sociaux
Environnementaux
L’organisation/entreprise décide d’assumer la responsabilité
des impacts de ses décisions et activités
sur l’environnement et la société
et d’en rendre compte.
5. Exemples d’actions entrant dans la stratégie RSE :
Certifications ISO
Utilisation des transports alternatifs
plutôt que la voiture
Privilégier la visioconférence
Adhérer à des associations sociales et solidaires,
réaliser des actions pour l’insertion
Sensibiliser les équipes au gaspillage
Stages de conduite pour moins consommer
Chaque RESO aujourd’hui réalise déjà des actions entrant dans
le cadre de la RSE … mais ne le sait pas !
A NOUS de les répertorier et à VOUS d’en parler
6. Projet RSE chez RESO
2014
Etat des lieux
2015 …
Mise en
œuvre
Labellisation
7. ISO 9001
Projet à l’initiative du CRGE Pays de la Loire
• Pourquoi refaire ce qui a déjà été fait par un autre GE ?
• STRONGER TOGETHER !
• Formation et Application sur le 44 et le 35
• A terme : tous les RESO seraient formés en interne
8. C’est bien beau tout ça …
mais vous vous demandez ce que ça
change pour VOUS ?
Ouvrez les YEUX
Ouvrez les OREILLES
Ouvrez la BOUCHE