2. Sabe aquele velho brainstorming, o toró de palpite que trazia um monte de ideias
e não levava a lugar algum? Pois é!
Como desenvolver a criatividade com foco em resultados e inovação? É isso que
o método Playstorming faz.

3. Playstorming é um treinamento comportamental para desenvolver a INTELIGÊNCIA CRIATIVA
com foco em inovação. O método confronta certezas estabelecidas e propõe formas para se
cultivar um verdadeiro laboratório de criação e geração de ideias dentro das empresas.

4. A metodologia é uma montanha-russa de jogos teatrais adaptados intercalados com
conteúdo concernente à capacidade criativa em processos de inovação: as habilidades do
comportamento inovador, o caos criativo, empatia, pensamento divergente e convergente, a
importância do erro, alguma neurociência, jogos de criatividade customizados, ideação e
brainstormings direcionados.

8. IDEAS FROM HELL - Playstorming
4 horas
É uma imersão no processo criativo voltada para o
desenvolvimento das habilidades necessárias nos
processos de inovação . Baseado em jogos teatrais
adaptados, técnicas de criatividade e conteúdo
sobre economia moderna , ideação e empatia ,
o IDEAS FROM HELL 4 horas está focado no
desenvolvimento de produtos, serviços e
processos genéricos. Prototipagem I.

9. O workshop IDEAS FROM HELL - Playstorming - 8 horas É um trabalho sistemático para
desenvolver a inteligência criativa voltada para a ideação e implementação de novas ideias.
O IDEAS FROM HELL 8 horas é uma expansão com aprofundamento das técnicas do
Playstorming, com o objetivo pré-definido de desenvolver produtos, serviços ou processos de
interesse específico da empresa. Prototipagem I e II.

10. Playstorming Continuado é o trabalho continuado dentro da empresa, solidificando
a prática do processo criativo, disseminando uma cultura de inovação, facilitando processos de
ideação e criação de produtos, serviços e processos. Pode durar algumas semanas ou meses e
é customizado de acordo com os interesses e o perfil da empresa.

11. Playstorming
PALESTRA - 1 hora
Palestra interativa, que
alterna conteúdo sobre a
criatividade na economia
moderna com técnicas de
ideação e jogos teatrais de
plateia.

13. Giovana De Figueiredo – Estudou administração de
empresas e análise de sistemas. Mas ela precisava
criar. Abandonou os negócios e os computadores e
tornou-se atriz, diretora e roteirista. Com sólida
formação artística passou por todos os estilos
teatrais, mas a comédia sempre falou mais alto. Um
dia foi convidada a voltar ao mundo corporativo,
mas desta vez para levar às empresas suas
experiência como artista e criadora. Criou e dirigiu
ações de marketing e endomarketing, intervenções
teatrais, espetáculos corporativos e treinamentos
nas áreas de criatividade, vendas, comunicação e
expressão. Trabalhou para Unimed, Petrobrás,
Instituto Gerdau , Lojas Colombo, Walmart, TIM ,
Panco-Seven Boys , Unimed e Shopping Iguatemi.

14. Rodrigo Najjar – É formado em publicidade pela UFRGS. É ator, diretor, pesquisador e
documentarista com ênfase em temas antropológicos e etnografia. Trabalha com
pesquisa etnográfica aplicada ao design e criação, e dá aulas de pesquisa etnográfica no
Master “Industrial Design” no Istituto Europeo di Design em São Paulo. Estudou Artes
Cênicas e Artes Visuais, trabalhou por mais de 15 anos como apresentador e produtor
de televisão em emissoras como RBS, Canal Rural, Canal Futura e TVE. Como ator fez
teatro, cinema, dublagem. Em 2011 resolveu juntar sua experiência de ator ao seu
conhecimento de Design Etnográfico , e aí nasceu o workshop IDEAS FROM HELL, mais
tarde evoluindo pra PLAYSTORMING.

15. Giovana de Figueiredo
giovana@playstorming.com.br
www.playstorming.com.br
Rodrigo Najjar
rodrigo@playstorming.com.br