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6. SISTEMA DE CONTENIDOS, RESULTADOS Y EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
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- La evaluación
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10. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
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  1. 1. UNACH UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO VICERRECTORADO ACADÉMICO UNIDAD DE PLANIFICACIÓN ACADÉMICA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, HUMANAS Y TECNOLOGÍAS CARRERA DE PSICOLOGÍA EDUCATIVA SÍLABO DE LA ASIGNATURA DE EVALUACIÓN EDUCATIVA DOCENTE: Mg. Patricio Tobar E PERÍODO ACADÉMICO: ABRIL 2015 - AGOSTO 2015 FECHA DE ELABORACIÓN: 01 DE ABRIL DE 2015
  2. 2. Página 2 de 14 1. DATOS INFORMATIVOS INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO FACULTAD: CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, HUMANAS Y TECNOLOGÍAS CARRERA: PSICOLOGÍA EDUCATIVA NOMBRE DE LA ASIGNATURA: EVALUACIÓN EDUCATIVA CÓDIGO DE LA ASIGNATURA: 6.01-CB-EVEDU CÓDIGO CLASIFICACIÒN CINE: 01 SEMESTRE: Sexto NIVEL DE FORMACIÓN: Grado o Tercer Nivel AREA DE FORMACIÓN: Ciencias Básicas TIPO DE ASIGNATURA: Obligatoria NÚMERO DE SEMANAS: 18 TOTAL DE HORAS SEMANALES: 4 TOTAL DE HORAS POR EL PERÍODO ACADÉMICO: 72 NÚMERO DE CRÉDITOS: 4,16 NÚMERO DE CRÉDITOS TEÓRICOS: 2,08 NÚMERO DE CRÉDITOS PRÁCTICOS: 2,08 PRE-REQUISITOS: No existe CO-REQUISITOS: No existe 2. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA La evaluación es una etapa del proceso educacional, que tiene por finalidad auscultar en qué condiciones sociales, psicológicas y académicas recibimos a un nuevo grupo, además nos permite conocer si el proceso de enseñanza aprendizaje se está desarrollando de manera adecuada, sino nos encamina a retroalimentar este proceso. Por último nos permite comprobar, de modo sistemático en qué medida se han logrado los resultados planteados en los objetivos que se plantearon con antelación. Siendo una de las etapas más importantes, que debe ser continua y constante, porque no basta un control solamente al final de la labor docente, existe un antes, durante y después del proceso educativo, de esta manera nos va a permitir conocer el material humano que estamos conduciendo, sus capacidades; así como también nos podemos percatar de los aciertos y errores que estamos produciendo en el desarrollo del que hacer educativo. Deberemos conocer, comprender y utilizar técnicas e instrumentos adecuados de evaluación. El objetivo principal de la evaluación es el retroalimentar el proceso enseñanza- aprendizaje; esto significa que los datos obtenidos en la evaluación servirán a los que intervienen en dicho proceso (docentes/estudiantes) en forma directa para mejorar las deficiencias que se presenten en la realización del proceso e incidir en el mejoramiento de la calidad y en consecuencia el rendimiento en el Proceso Enseñanza- Aprendizaje.
  3. 3. Página 3 de 14 3. CONTRIBUCIÓN DE LA ASIGNATURA EN LA FORMACIÓN DEL PROFESIONAL La asignatura de Evaluación Educativa aporta con el soporte teórico y práctico para realizar adecuadamente la evaluación del rendimiento de los estudiantes, durante los procesos de enseñanza-aprendizaje; y reorientar los métodos y procedimientos aplicados en el ejercicio profesional de la docencia; además la asignatura contribuirá para que los estudiantes desarrollen una adecuada Práctica Preprofesionales Docente. 4. ARTICULACIÓN DE LA ASIGNATURA (R.A.) EN CORRESPONDENCIA CON LOS NIVELES DE CONCRECIÓN DEL CURRÍCULO 4.1 PLAN NACIONAL DEL BUEN VIVIR 2013 – 2017.-  3.1.b Regular y evaluar la incorporación de profesionales calificados, capacitados y especializados, según corresponda y con la pertinencia necesaria, en los sistemas nacionales de educación, salud, atención y cuidado diario, protección y asistencia a víctimas de violencia, rehabilitación social y demás servicios del Sistema Nacional de Inclusión y Equidad Social.  4.2. e. Generar mecanismos pedagógicos y metodológicos de enseñanza que promuevan la adecuada transición de los estudiantes a través los diferentes niveles de educación.  4.3. f. Generar espacios de encuentro, de intercambio de conocimientos y saberes y de aprendizaje intergeneracional en diversas áreas, para la realización personal.  4.4 Mejorar la calidad de la educación en todos sus niveles y modalidades, para la generación de conocimiento y la formación integral de personas creativas, solidarias, responsables, críticas, participativas y productivas, bajo los principios de igualdad, equidad social y territorialidad  4.6.a Generar oferta educativa e impulsar la formación de talento humano para la innovación social, la investigación básica y aplicada en áreas de producción priorizadas, así como la resolución de problemas nacionales, incentivando la articulación de redes de investigación e innovación con criterios de aprendizaje incluyente. 4.2 PERFIL PROFESIONAL Es el profesional que conoce los fundamentos filosóficos, científicos y técnicos en el área Psicopedagógica; elabora y ejecuta programas de Orientación Educativa, Sexual y Familiar; investiga y adapta Instrumentos y Técnicas para la exploración del comportamiento y los problemas de aprendizaje, así como también realiza Asesorías y Consultorías, Proyectos de Desarrollo Humano y del Buen Vivir. 4.3 PERFIL DE EGRESO Es el profesional que conoce los fundamentos filosóficos, científicos y técnicos en el área Psicopedagógica. 4.4 OBJETIVOS DE LA CARRERA  Conocer los Fundamentos Filosóficos, Científicos y Técnicos en el Área Psicológica y
  4. 4. Página 4 de 14 Pedagógica para el ejercicio profesional con eficiencia y pertinencia.  Formar en el Marco de la Pedagogía y las Ciencias de la Educación para incorporar al futuro profesional como sujeto activo, crítico, reflexivo y autónomo.  Generar procesos de Investigación científica, en ámbitos educativos, sustentados en metodologías activas y que brinden soluciones concretas a problemas educativos, sociales y de especialidades acordes a las necesidades del contexto. 5. OBJETIVOS GENERALES DE LA ASIGNATURA 1. Conocer y reflexionar sobre conceptos básicos, sentido, finalidad y características de la evaluación, así como diferenciar entre medir y evaluar. 2. Identificar las etapas de la planificación y los tipos de evaluación, ya que es un proceso sistemático en el cual se involucran diferentes fases, muy importantes para garantizar una mejor calidad en los procesos de enseñanza aprendizaje. 3. Describir los contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales, para la mejor realización de una práctica docente pre-profesional, así como diferenciar lo que es un instrumento y una técnica de evaluación.
  5. 5. 6. SISTEMA DE CONTENIDOS, RESULTADOS Y EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE UNIDAD I LA EVALUACIÓN EDUCATIVA: GENERALIDADES CONTENIDOS ¿Qué debe saber, hacer y ser? No DE HORAS/ SEMANAS RESULTADOS DE APRENDIZAJE ¿Qué debe ser capaz de saber, hacer y ser? EVIDENCIA(S) DE LO APRENDIDO Se evidenciara los trabajos en: 1. Aula Virtual. 2. Portafolio digital e impreso. 3. Aula de clases en la que contendrá: Trabajos de investigación realizados por los estudiantes sobre los temas indicados en la sección Trabajos de Investigación. Elabora organizadores gráficos en plataformas on line: prezi, mindmap, etc. Wiki colaborativa. Plenarias individual y grupal. Actividadescolaborativas Evaluaciónde la UnidadI CLASES TEÓRICAS Temas: - Consideraciones Generales: - Socializaciónde instrumentos curricularesy manejode portafoliodigitaly aulavirtual. - Introducción a la Evaluación. - El aprendizaje - La Evaluación - Formal e informal - Consideraciones acerca de la construccióndel conceptode evaluación. - La evaluaciónylos modelos pedagógicos. - Hacia la construcción de un nuevoconcepto de evaluación. - En qué escenario sucede la evaluacióno cuálessonsus ámbitos.  ConceptosBásicos y funcionesde la evaluacióneducativa  Paradigma Horas: 16 Semanas: 1,3,5,7 Conocer los modelos pedagógicos y su relación con la evaluación. Comprender y diferenciar entre medición, evaluación y acreditación. Explicar los principios, sentido y finalidad de la Evaluación.  Describir cada una de las características.
  6. 6. Página 5 de 14
  7. 7. cuantitativo.  Paradigma Cualitativo. - La evaluación como medicación: enfoque socio crítico. - Diferencia entre mediry evaluar. CLASES PRÁCTICAS  Organizar cuadros comparativos de diferentes plenarias de la Introducción a la Evaluación.  conceptos de evaluación, según algunos autores.  Construir un organizador gráfico con las características de la evaluación.  Tallerde la Evaluación y los Modelos Pedagógicos. Horas: 16 Semanas: 2,4,6,8 Trabajo de Investigación 1. Investigarconceptosde variosautoressobre Evaluación. 2. EvaluaciónenUnidadesEducativasde Ecuador. Se evidencia en: PORTAFOLIO ESTUDIANTIL.
  8. 8. Página 6 de 14
  9. 9. UNIDAD II ETAPAS DE LA PLANIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN CONTENIDOS ¿Qué debe saber, hacer y ser? No DE HORAS/ SEMANAS RESULTADOS DE APRENDIZAJE ¿Qué debe ser capaz de saber, hacer y ser? EVIDENCIA(S) DE LO APRENDIDO CLASES TEÓRICAS Temas: Etapas de planificación de la evaluación.  Tipos de Evaluación Segúnsu finalidad y función. Segúnlosagentes evaluadores. Segúnel momento de aplicación. Retroalimentación. Segúnel criteriode comparación Horas: 8 Semanas: 9,11  Identificar los objetivosdel programa de estudio. Determinarlafinalidad para que se evalúa. Definirloscriterios con los que se juzgarán los resultados. Aplicar los obtener información. Registrar y analizar información. Tomar decisiones. Se evidenciara los trabajos en:  Aula Virtual.  Portafolio Docente on line.  Aula de clases en la que contendrá:  Trabajos de investigación realizados por los estudiantes sobre los temas indicados en la sección Trabajos de Investigación.  Elabora organizadores gráficos en plataformas on line:prezi, mindmap, etc.  Wiki colaborativa.  Talleres en el aula Virtual.  Plenarias en el aula de clase  Plenarias individual y grupal.  Evaluación de la Unidad II CLASES PRÁCTICAS  Identificar la función formativa y sumativa de una asignatura de su especialidad.  Realizar un cuadro o fichatécnica donde se muestre indicadores de actitudes del estudiante para el estudio. Horas: 8 Semanas: 10,12 instrumentos para
  10. 10. Página 7 de 14
  11. 11.  Establecer los prerrequisitos que debe tener el estudiante antes de iniciar un nuevo aprendizaje, tomando en cuenta su proceso individual. Trabajo de Investigación 1. Investigar en páginas oficiales, Estadísticas de Evaluación a los docentesde EducaciónMedia. Se evidenciaen:PORTAFOLIO ESTUDIANTIL.
  12. 12. Página 8 de 14
  13. 13. UNIDAD III EVALUACIÓN DE CONTENIDOS CONTENIDOS ¿Qué debe saber, hacer y ser? No DE HORAS/ SEMANAS RESULTADOS DE APRENDIZAJE ¿Qué debe ser capaz de saber, hacer y ser? EVIDENCIA(S) DE LO APRENDIDO Se evidenciara los trabajos en: 4. Aula Virtual. 5. Portafolio Docente on line. 6. Aula de clases en la que contendrá: Trabajos de investigación realizados por los estudiantes sobre los temas indicados en la sección Trabajos de Investigación. Elabora organizadores gráficos en plataformas on line: prezi, mindmap, etc. Wiki colaborativa. Evaluaciónde la UnidadIII CLASES TEÓRICAS Temas: EVALUACIÓNDE CONTENIDOS:  Conceptuales: hechos,conceptosy principios.  Procedimentales: estrategiasy procesos.  Actitudinales:valores y normas. TÉCNICASE INSTRUMENTOSDE EVALUACIÓN.  TÉCNICASDE EVALUACIÓN:  Observación  Entrevista  Encuesta.  INSTRUMENTOSDE EVALUACIÓN:  Registro anecdótico.  Escala de Calificaciones.  Listade corroboracióno de cotejo.  Evaluaciónde actitudes.  Resoluciónde problemas  Pruebasescritas.  Pruebas objetivas.  Cuestionario  El portafolio como instrumentode evaluación.  Diario  Rubricas  Proyectos  Indicadores Horas: 12 Semanas: 13,15,17  Identificar los diferentes tipos de Evaluación de contenidos. Aplicar correctamente los instrumentos y técnicas para las diferentes evaluaciones. Realizar su análisis e interpretación de las técnicasde evaluación. Describir y aplicar cada uno de los instrumentos de evaluación en su práctica docente. Identificar si ha cumplido con las metas propuestas de carácter cualitativo de una conducta. Aplicar una comunicación de resultados dentro de un proceso de enseñanza – aprendizaje.
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  15. 15. Comunicaciónde resultados. CLASES PRÁCTICAS  Ejemplosde:  Técnicasde Evaluación.  Instrumentosde Evaluación  Indicadores Comunicación de resultados. Horas: 12 Semanas: 14,16,18 Trabajo de Investigación 1. Aplicando una Técnica e Instrumento de Evaluación, investigar si en lacarrera de PsicologíaEducativaconocen:  Organismos de Gobierno que evaluación la carrera de las Universidadesdel país.  Indicadores de evaluación necesarios para poder acreditarla carrera de PsicologíaEducativa. Se evidenciaen:PORTAFOLIO ESTUDIANTIL.
  16. 16. Página 10 de 14
  17. 17. Página 11 de 14 7. ACUERDOS Y COMPROMISOS ÉTICOS  Se exige puntualidad. No se permitirá el ingreso de los estudiantes con retraso.  La copia de exámenes será severamente castigada inclusive puede ser motivo de la perdida automática de la asignatura. Art. 207 literal g. Sanciones (b) de la LOES.  El Respeto en las relaciones docente-estudiante y alumno-alumno será la norma de la participación en clase y en todas las actividades académicas, dentro o fuera de la universidad.. Art. 86 de la LOES  En los trabajos se debe incluir las citas y referencias de los autores consultados (según las normativas aceptadas, v.g. APA). Un plagio evidenciado puede dar motivo a valorar con cero el respectivo trabajo.  Si se detecta la poca o ninguna participación de algún integrante en las actividades grupales, y sus miembros no lo han reportado, se asumirá complicidad y se sancionará a todos los integrantes del equipo, con la valoración de cero en el trabajo correspondiente. Fuente:COMISION DE EVALUACIÓN INTERNA, Manual para la organización del Currículo. Junio 2011 En esta sección considerar las leyes y reglamentos vigentes dentro del Marco Legal Institucional, normativas y acuerdos que consideren necesarios docentes y estudiantes. 8. METODOLOGÍA  Método: Expositivo – Lección Magistral, Estudio de Casos, Resolución de ejercicios y problemas, Aprendizaje Basado en Problemas, Aprendizaje Orientado a Proyectos, Aprendizaje Cooperativo, Contrato de Aprendizaje.  Estrategia: Explicación de fenómenos-Demostraciones prácticas-Presentación de experiencias-Exposición de Conocimientos, Seminarios-Talleres-Trabajos en Grupo, Trabajos en grupo-Clases Prácticas-Prácticas Externas.  Técnicas: Entrevista, Encuesta, Prueba o Test, Debates, Observación, Proyecto, Solución de Problemas, Ensayo.  Instrumentos: TICS (Aulas Virtuales, Blogs, Prezi, Wikis, Vídeo Conferencia), Guía de Preguntas, Guía de una entrevista semiestructurada, Cuestionarios, Escala de Actitud, Cuestionario en Saberes, Pruebas Escritas (Ensayos), Pruebas Orales, Registro Anecdótico, Lista de Cotejos,
  18. 18. Página 12 de 14 9. CONTRIBUCIÓN DE LOS LOGROS DEL APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA AL PERFIL DE EGRESO Y FORMA DE EVALUACIÓN RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA NIVEL DE CONTRIBUCIÓN TÉCNICA E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓNA Alta B Media C Baja  Conocer los modelos pedagógicos y su relación con la evaluación.  Explicar los conceptos básicos y funciones de la evaluación educativa. X X Registro Anecdótico Listas de cotejo Mapa mentales Mapas conceptuales Portafolio Investigación Debate Casos Prácticos.  Determinar la finalidad para que se evalúa.  Definirlos criteriosconlosque se juzgaránlosresultados. X X Registro Anecdótico Listas de cotejo Mapa mentales Mapas conceptuales Portafolio Investigación Debate Casos Prácticos.  Identificar los diferentes tipos de Evaluaciónde contenidos.  Definirlos criteriosconlosque se juzgaránlosresultados. X X Registro Anecdótico Listas de cotejo Mapa mentales Mapas conceptuales Portafolio Investigación Debate Casos Prácticos.
  19. 19. Página 13 de 14 10. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Para la composición de la nota semestral de los estudiantes, se tomará en cuenta la siguiente tabla: COMPONENTES ACTIVIDADES DE EVALUACIÒN % DOCENCIA (Asistido por el profesor y actividades de aprendizaje colaborativo) Conferencias, Seminarios, Estudios de Casos, Foros, Clases en Línea, Servicios realizados en escenarios laborables. Experiencias colectivas en proyectos: sistematización de prácticas de investigación-intervención, proyectos de integración de saberes, construcción de modelos y prototipos, proyectos de problematización, resolución de problemas, entornos virtuales, entre otros. Evaluaciones orales, escritas entre otras. 40 PRÁCTICAS DE APLICACIÓN Y EXPERIMENTACIÓN (Diversos entornos de aprendizaje) Actividades desarrolladas en escenarios experimentales o laboratorios, prácticas de campo, trabajos de observación, resolución de problemas, talleres, manejo de base de datos y acervos bibliográficos entre otros. 30 ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE AUTÓNOMO (Aprendizaje independiente e individual del estudiante) Lectura, análisis y compresión de materiales bibliográficos y documentales tanto analógicos como digitales, generación de datos y búsqueda de información, elaboración individual de ensayos, trabajos y exposiciones. 30 Total 100% 11. BIBLIOGRAFÍA BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:  Ministeriode Educación. Evaluaciónde losAprendizajes.  Cursopara docentes.EVALUACIÓN.Santillana2009  AUDIRAC CAMARENA CARLOS AUGUSTO; Sistematización de la práctica docente; Editorial Trillasmayo2011.  CAPACHOPORTILLOJOSE,EvaluaciónEducativade Aprendizaje enEspaciosVirtuales. Edición2011  BAUTISTA GUILLERMO, BORGES FEDERICO, FORES ANNA; Didáctica Universitaria en entornosvirtualesde aprendizaje.  ARREDONDO CASTILLO SANTIAGO, CABRERIZO DIAGO JESUS, Evaluación educativa de aprendizajesy competencias.
  20. 20. Página 14 de 14 BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA:  TOBON TOBON SERGIO, PIMIENTA JULIO, GARCIA JUAN ANTONIO;Aprendizaje yEvaluaciónde Competencias.  TOBON TOBON SERGIO FormaciónIntegral yCompetencias,PensamientoComplejo, Currículo, Didácticay Evaluación. 3eraedición2010 REFERENCIAS WEB  http://www.uasb.edu.ec/padh/centro/pdf2/VILLAVICENCIO%20GAITAN.pdfhttp://elea rning.ari.es/articulos/tecnicas_y_herramientas_de_evaluacion_on_line.html  http://www.educacion.gob.ec/  http://www.uasb.edu.ec/reforma/paginas/presentacion.htm#  http://educatemas.org/ 12. LECTURAS RECOMENDADAS  Los EjesTrasversalesensuclase. http://www.educarecuador.ec/noticias/78-los-ejes-transversales-en-su-clase.html  RevistaPedagógica,MEC,Ecuador. http://www.educarecuador.ec/revista-pedagogica.html.  Importanciade losValoresenel aulade clase. http://valoresimportantes111.blogspot.com/.  Comodeberíaserla educacióndel sigloXXI http://blogs.educared.org/red-pronino/aftitptungurahua/category/valores-humanos/. RESPONSABLE/S DE LA ELABORACIÓN DEL SÍLABO: ALEX PATRICIO TOBAR ESPARZA FECHA: ABRIL 2015 ……………………………….… ………………………………. DIRECTOR(A) DE CARRERA DOCENTE

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