Création de CDI en Qualité Sécurité Environnement à Temps Partagé
Solutions pour accéder à l'emploi et à l'activité
1. L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr
FORMATION
Solutions d’accès à l’emploi et à l’activité
Mardi 10 novembre 2015
Session 1 : Codeur Rural (Développeur web)
Ecloserie Numérique à Boitron (Orne)
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PROGRAMME
1) Nouvelles formes d’emplois
2) Stage en entreprise
3) Emplois aidés
4) Contrat de professionnalisation
5) Salarié partagé dans un groupement d’employeurs
6) Salarié en temps partagé en multi-salariat
7) Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE)
8) Portage salarial
9) Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise (CAPE)
10) Freelance
11) Micro-entrepreneur
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NOUVELLES FORMES D’EMPLOIS
Portage salarial
Temps partagé en multi-salariat
Freelance
Télétravail
Emploi partagé en
Groupement d’employeurs
Coopérative d’Activité et d’Emploi
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STAGE EN ENTREPRISE
• Signature d’une convention de stage avec l’entreprise
• Durée maxi d’un stage: 6 mois (déduite de période
d’essai)
• Stage rémunéré si > 2 mois (ou 44 jours)
• Rémunération: 3,60 € mini/ jour de stage
• Attestation de stage
• www.atoustages.com/dans-les-banques-de-stages-en-
France
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CONTRATS AIDES
• Contrat d’avenir: - de 25 ans, CDD 1 an (renouvelable
2 fois), rémunération SMIC mini
• Contrat Service Civique: - de 25 ans, 6 mois mini, 20
heures/semaine mini, rémunération 573 €/mois
• Contrat Initiative Emploi: 6 mois mini, 20 heures/semaine
mini, rémunération SMIC mini
• Contrat Emploi Tremplin: à confirmer en 2016 suivant
décision Conseil Régional
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CONTRAT PROFESSIONALISATION
PRODIAT
• Contrat alternance: formation interne à l’entreprise avec
tuteur + réalisation activités au poste de travail
• Parcours de formation: établi par l’entreprise avec un
organisme de formation
• Durée contrat: 6 mois mini à 1 an (peut être renouvelé)
• Durée formation: 15 à 25 % de la durée totale du contrat
• Rémunération: SMIC mini peut évoluer suivant métier
• Attestation: reconnaissance niveau qualification obtenu
• Exemples:
CDD 6 mois = 225 heures formation maxi
CDD 1 an = 450 heures formation maxi
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SALARIE A TEMPS PARTAGE
Entreprise
Salarié
Groupement
d’Employeurs
Dans l’entreprise
ou en Télétravail
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MULTI SALARIE A TEMPS PARTAGE
Plusieurs contrats de travail = plusieurs bulletins de paie
Le salarié peut travailler 48 heures maxi/semaine
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COOPERATIVE D’ACTIVITE ET
D’EMPLOI (CAE)
• Statut salarié entrepreneur
• Coopérative gère comptabilité, juridique, facturation…
• Coopérative = 10 % du chiffre d’affaire pour gestion
• Formations, rencontres avec les salariés de la CAE
• Orne: www.crescendo-cae.fr
• Calvados: www.creacoop14.fr
• Réseau CAE en France: www.cooperer.coop
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PORTAGE SALARIAL
• Salarié de la société de portage
• Société portage = 10 % chiffre d’affaire pour gestion
• www.guideduportage.com
• www.webportage.com/votre-profil/votre-metier/developpeur