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FORMATION
Solutions d’accès à l’emploi et à l’activité
Mardi 10 novembre 2015
Session 1 : Codeur Rural (Développeur web)
Ecloserie Numérique à Boitron (Orne)
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PROGRAMME
1) Nouvelles formes d’emplois
2) Stage en entreprise
3) Emplois aidés
4) Contrat de professionnalisation
5) Salarié partagé dans un groupement d’employeurs
6) Salarié en temps partagé en multi-salariat
7) Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE)
8) Portage salarial
9) Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise (CAPE)
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NOUVELLES FORMES D’EMPLOIS
Portage salarial
Temps partagé en multi-salariat
Freelance
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Emploi partagé en
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Coopérative d’Activité et d’Emploi
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STAGE EN ENTREPRISE
• Signature d’une convention de stage avec l’entreprise
• Durée maxi d’un stage: 6 mois (déduite de période
d’essai)
• Stage rémunéré si > 2 mois (ou 44 jours)
• Rémunération: 3,60 € mini/ jour de stage
• Attestation de stage
• www.atoustages.com/dans-les-banques-de-stages-en-
France
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CONTRATS AIDES
• Contrat d’avenir: - de 25 ans, CDD 1 an (renouvelable
2 fois), rémunération SMIC mini
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• Contrat Initiative Emploi: 6 mois mini, 20 heures/semaine
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• Contrat Emploi Tremplin: à confirmer en 2016 suivant
décision Conseil Régional
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CONTRAT PROFESSIONALISATION
PRODIAT
• Contrat alternance: formation interne à l’entreprise avec
tuteur + réalisation activités au poste de travail
• Parcours de formation: établi par l’entreprise avec un
organisme de formation
• Durée contrat: 6 mois mini à 1 an (peut être renouvelé)
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• Exemples:
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SALARIE A TEMPS PARTAGE
Entreprise
Salarié
Groupement
d’Employeurs
Dans l’entreprise
ou en Télétravail
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MULTI SALARIE A TEMPS PARTAGE
Plusieurs contrats de travail = plusieurs bulletins de paie
Le salarié peut travailler 48 heures maxi/semaine
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COOPERATIVE D’ACTIVITE ET
D’EMPLOI (CAE)
• Statut salarié entrepreneur
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PORTAGE SALARIAL
• Salarié de la société de portage
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CONTRAT D’APPUI AU PROJET
D’ENTREPRISE (CAPE)
• https://www.apce.com/pid10401/cape.html
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• Contrat CAPE (via Pôle Emploi)
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FREELANCE
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www.freelance.com www.freelance-info.fr
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Solutions pour accéder à l'emploi et à l'activité

  • 1. L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr FORMATION Solutions d’accès à l’emploi et à l’activité Mardi 10 novembre 2015 Session 1 : Codeur Rural (Développeur web) Ecloserie Numérique à Boitron (Orne)
  • 2. L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr PROGRAMME 1) Nouvelles formes d’emplois 2) Stage en entreprise 3) Emplois aidés 4) Contrat de professionnalisation 5) Salarié partagé dans un groupement d’employeurs 6) Salarié en temps partagé en multi-salariat 7) Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE) 8) Portage salarial 9) Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise (CAPE) 10) Freelance 11) Micro-entrepreneur
  • 3. L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr NOUVELLES FORMES D’EMPLOIS Portage salarial Temps partagé en multi-salariat Freelance Télétravail Emploi partagé en Groupement d’employeurs Coopérative d’Activité et d’Emploi
  • 4. L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr STAGE EN ENTREPRISE • Signature d’une convention de stage avec l’entreprise • Durée maxi d’un stage: 6 mois (déduite de période d’essai) • Stage rémunéré si > 2 mois (ou 44 jours) • Rémunération: 3,60 € mini/ jour de stage • Attestation de stage • www.atoustages.com/dans-les-banques-de-stages-en- France
  • 5. L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr CONTRATS AIDES • Contrat d’avenir: - de 25 ans, CDD 1 an (renouvelable 2 fois), rémunération SMIC mini • Contrat Service Civique: - de 25 ans, 6 mois mini, 20 heures/semaine mini, rémunération 573 €/mois • Contrat Initiative Emploi: 6 mois mini, 20 heures/semaine mini, rémunération SMIC mini • Contrat Emploi Tremplin: à confirmer en 2016 suivant décision Conseil Régional
  • 6. L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr CONTRAT PROFESSIONALISATION PRODIAT • Contrat alternance: formation interne à l’entreprise avec tuteur + réalisation activités au poste de travail • Parcours de formation: établi par l’entreprise avec un organisme de formation • Durée contrat: 6 mois mini à 1 an (peut être renouvelé) • Durée formation: 15 à 25 % de la durée totale du contrat • Rémunération: SMIC mini peut évoluer suivant métier • Attestation: reconnaissance niveau qualification obtenu • Exemples: CDD 6 mois = 225 heures formation maxi CDD 1 an = 450 heures formation maxi
  • 7. L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr SALARIE A TEMPS PARTAGE Entreprise Salarié Groupement d’Employeurs Dans l’entreprise ou en Télétravail
  • 8. L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr MULTI SALARIE A TEMPS PARTAGE Plusieurs contrats de travail = plusieurs bulletins de paie Le salarié peut travailler 48 heures maxi/semaine
  • 9. L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr COOPERATIVE D’ACTIVITE ET D’EMPLOI (CAE) • Statut salarié entrepreneur • Coopérative gère comptabilité, juridique, facturation… • Coopérative = 10 % du chiffre d’affaire pour gestion • Formations, rencontres avec les salariés de la CAE • Orne: www.crescendo-cae.fr • Calvados: www.creacoop14.fr • Réseau CAE en France: www.cooperer.coop
  • 10. L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr PORTAGE SALARIAL • Salarié de la société de portage • Société portage = 10 % chiffre d’affaire pour gestion • www.guideduportage.com • www.webportage.com/votre-profil/votre-metier/developpeur
  • 11. L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr CONTRAT D’APPUI AU PROJET D’ENTREPRISE (CAPE) • https://www.apce.com/pid10401/cape.html • http://www.emploietnous.fr/contrat-appui-projet-entreprise • http://bge.asso.fr (Réseau Boutique de Gestion) • Contrat CAPE (via Pôle Emploi) • Contrat 1 an (renouvelable X 2) • Hébergement en Couveuse • Accompagnement Couveuse • Cumul Allocations Pôle Emploi + Rémunération entrepreneur
  • 12. L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr FREELANCE • Travailleur indépendant • Facturation de la mission (heures, journées ou forfait) • Sites internet utiles: www.freelance.com www.freelance-info.fr https://www.codeur.com https://www.hopwork.fr http://www.freelance-informatique.fr www.twago.fr http://www.maddyness.com/outils/2013/09/20/freelance- sites/
  • 13. L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr MICRO-ENTREPRENEUR • Entrepreneur individuel • Chiffre d’affaires maxi: 32 900 € (activité de services) • Sites internet utiles: www.lautoentrepreneur.fr www.auto-entrepreneur.fr www.cci.fr/web/auto-entrepreneur http://www.apce.com/pid56/ae-micro-entrepreneur.html
  • 14. L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr CONTACT FORMATEUR Jean-Luc Connan Directeur du groupement d’employeurs Progressis 10 années d’expérience en recrutement d’emplois à temps partagé Mobile: 06 72 75 72 02 E-mail: jl.connan@progressisge.fr Blog: www.travailler-en-normandie.fr